Universidad Nacional Abierta y a Distancia Actividad 2: Trabajo de Reconocimiento del Curso Escuelas de ciencias Bsicas Tecnologa E Ingeniera Legislacin

Laboral Grupo: 102031_497 LEGISLACIN LABORAL ACTIVIDAD 6: TRABAJO COLABORATIVO 1

PRESENTADO POR: ADRIANA KAROLINA AVILA VILLAMIL T.I 94122127774

TUTOR: ANA STELLA MENDOZA GRUPO: 102031_497

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERA INGENIERIA INDUSTRIAL FECHA DE ENTREGA 03/04/2014

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Cada estudiante propone los cargos a proveer, con el perfil requerido y la asignacin salarial requerida para dicho cargo. Finalmente en equipo seleccionan y eligen la planta o el personal a contratar. ESTUDIO DE CASO UNIDAD I RAZN SOCIAL: LACTEOS LA PRADERA OBJETO SOCIAL: Empresa dedicada a fabricar productos derivados de la leche. ANTECEDENTES HISTRICOS: La empresa, Lcteos la pradera abri sus puertas al pblico en Enero del ao pasado. Est creciendo ya que sus ventas y su producto se ha posesionado en el mercado por ser innovador y de muy buena calidad. Sus propietario, Sr. Guillermo Yuste, requiere organizar la planta de personal y contrata al seor Oscar Eduardo Snchez para cubrir dicha vacante en el rea de gestin humana, as que decidi consultar con su equipo de trabaja para realizar una excelente organizacin, ya que el ao pasado tuvo muchas demandas de parte de los trabajadores ante la oficina de trabajo. Esto no ha sido nada fcil porque en materia laboral el desconocimiento de la norma no de exime de culpa "el que paga mal paga doble" si bien el negocio de los lcteos tiene constante demanda y muy buenos ingresos, se requiere de personal idneo y actualizado en el rea de produccin. Es por esto que aunque se aventuraron a crear su empresa a principio del ao anterior, comprendieron que lo mejor era asesorarse de expertos - Ad Hoc - para que le colaboren con su meta de establecer una empresa que cumpla la normatividad vigente en materia laboral, para no incurrir en ms sanciones por parte de la oficina de trabajo de la localidad. Es por lo anterior que recurri a su grupo colaborativo para que le colabore en la gestin con el nimo de abordar nuevos mercados. SITUACIN ACTUAL: La empresa tiene diversas dificultades, en la contratacin del personal, no tienen polticas claras para contratacin de personal, no elaboran las afiliaciones a la seguridad social del personal contrato, aunque cancela puntualmente los salarios y no han definido claramente sus diferentes reas o departamentos, tampoco cuenta con un jefe de personal o del talento humano.

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CARGOS A PROVEER: PRESIDENTE Perfil requerido Empresa requiere Presidente para liderar la estrategia de la operacin en Colombia. Estar encargado de dirigir, la responsabilidad de sostener el crecimiento de la compaa. Como mnimo 5 aos de experiencia Asignacin de Salario: $7.000.000 GERENTE GENERAL Perfil requerido: Que estando por encima de toda la empresa, manda y est al frente de la gestin de la empresa. Estudios profesionales en administracin o carreras afines. Experiencia en las actividades del puesto. Como mnimo 3 aos de experiencia Asignacin de Salario: $ 3.700.000 SUBGERENTE Perfil requerido: Encargado de los diversos gastos, compra de insumos y materiales; plantillas de sueldos, contratos y administracin de recursos humanos. Como mnimo 3 aos de experiencia. Asignacin de Salario: $ 2.100.000 JEFE DE RECURSOS HUMANOS: Profesional que planifique, dirija y supervise los programas de los diferentes subsistemas de recursos humanos (reclutamiento, seleccin y evaluacin del desempeo) as como la aplicacin de las polticas del personal, con conocimientos en Legislacin Laboral. Salario: 4.000.000+ prestaciones de ley SUPERVISOR DE ALIMENTOS: Profesional en Ingeniera de alimentos, industrial o agroindustrial el cual tenga conocimientos en produccin de alimentos (preferiblemente en lcteos) Manejo de personal, inventarios, rotacin de productos y seguridad industrial. Salario: 1.200.000+ prestaciones de ley

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CONTADOR: Profesional con especializacin en impuestos nacionales y municipales para el cargo de jefe de contabilidad e impuestos , manejo en la generacin de anlisis y presentacin de informes mensuales, semestrales y anuales (Estados Financieros), costos de produccin, impuestos, medio magntico, elaboracin y presentacin de declaraciones de renta (IVA, Retenciones en la Fuente) Salario: 3.000.000+ prestaciones de ley OPERARIO DE ALIMENTOS: Bachiller que se desempee en el rea de produccin tenga conocimientos bsicos en manipulacin de alimentos. Salario: 650.000+ prestaciones de ley JEFE DE MANTENIMIENTO Jefe o Director de Mantenimiento. Conocimiento integral de sistemas electrnicos. Instrumentacin. Automatizacin industrial. Conocimiento de mantenimiento mecnico industrial. Lubricacin. Mecanismos. RefrigeracinAdministracin de costos y gastos. Administracin de almacn de repuestos. Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. Implementacin de proyectos de mejora continua. Salario: 3.000.000+ prestaciones de ley JEFE DE PRODUCCIN Ingeniero de alimentos, experiencia en lcteos, Organizado, competencias de liderazgo, direccin de equipos de trabajo y presentacin de informes a la alta direccin. Salario: 2500.000+ prestaciones de ley COORDINADOR DE LOGSTICA: Tcnico que maneje personal a cargo, entradas y salidas del almacn, inventarios (entre otros) persona con alto nivel de liderazgo, ordenada, trabajo en equipo. Salario: 800.000+ prestaciones de ley el cual