Definicin de algunos conceptos

tica profesional La tica profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesin. En este sentido, se trata de una disciplina que est incluida dentro de la tica aplicada ya que hace referencia a una parte especfica de la realidad. Cabe destacar que la tica, a nivel general, no es coactiva (no impone sanciones legales o normativas). Sin embargo, la tica profesional puede estar, en cierta forma, en los cdigos deontolgicos que regulan una actividad profesional. La deontologa forma parte de lo que se conoce como tica normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio. Podra decirse, por lo tanto, que la tica profesional estudia las normas vinculantes recogidas por la deontologa profesional. La tica sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontologa cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que la profesin se ejerza de manera tica.

Vocacin La vocacin es la inclinacin a cualquier estado, carrera o profesin. El trmino proviene del latn vocatio y, para los religiosos, es la inspiracin con que Dios llama a algn estado. Por eso el concepto tambin se utiliza como sinnimo de llamamiento o convocacin. A nivel general, la vocacin aparece relacionada con los anhelos y con aquello que resulta inspirador para cada sujeto. Se supone que la vocacin concuerda con los gustos, los intereses y las aptitudes de la persona. La vocacin tambin es considerada como un proceso que se desarrolla durante toda la vida, ya que se construye de forma permanente. Implica descubrir quin soy, cmo soy y hacia dnde quiero ir. Las respuestas a esos interrogantes marcarn la vocacin y el camino a seguir por el individuo.

 Secreto profesional El secreto profesional es la obligacin legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la informacin que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio. Entre estos profesionales, cabe citar como casos ms tpicos el abogado, el mdico, el informtico, el psiclogo, el periodista o el trabajador social. Sin embargo, tambin puede haber otros casos de asesores o servicios que tengan ese tipo de obligacin, por ejemplo los asesores fiscales (a veces incluidos dentro de los abogados) o las compaas de seguros. Existen tres clases de secretos: El secreto natural es independiente de todo contrato, se extiende a todo lo que, ya sea descubierto por casualidad, por investigacin personal o por confidencia, y no puede divulgarse. Aunque el depositario del secreto no haya prometido guardar secreto, ni antes ni despus de habrsele manifestado el hecho o de haberlo descubierto, est obligado a callar, en virtud del precepto moral que prohbe perjudicar a los dems sin motivo razonable. El secreto prometido nace de un contrato, de la promesa de guardar silencio despus de haber conocido el hecho, ya sea por casualidad, por investigacin personal o por confidencia espontnea o provocada. Un mismo secreto puede ser a la vez natural y prometido. Ser natural cuando la cosa de suyo requiera sigilo, pero si adems va acompaado de una promesa, tambin ser prometido. El secreto confiado tambin dimana de una promesa explcita o tcita hecha antes de recibir la confidencia de lo que se oculta. Se le comunica que previamente ha prometido, expresa y tcitamente por razn de su oficio o al menos de las circunstancias, guardar silencio, y le es participado lo que se mantena oculto, aadiendo que se le revela confiado en su promesa bajo el sello del secreto. El secreto pasa entonces a ser estrictamente confidencial o profesional; confidencial, cuando la confidencia se ha hecho a un hombre que est obligado por razn de su oficio a prestar ayuda o a dar consejo. Profesional cuando se ha confiado, ya de palabra, ya en sus acciones, a un hombre a quien su profesin obliga a asistir a los dems con sus consejos o

cuidados, por ejemplo: abogado, contador, mdico, sacerdote, consejeros de oficio.

Valores Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propsitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones ms importantes. Pero los valores tambin son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las dems personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa. Deberes El trmino deberes hace referencia a las actividades, actos y circunstancias que implican una determinada obligacin moral o tica. Generalmente, los deberes se relacionan con determinadas actitudes que todos los seres humanos, independientemente de su origen, etnia, edad o condiciones de vida estn obligadas a cumplir a modo de asegurar al resto de la humanidad la posibilidad de vivir en paz, con dignidad y con ciertas comodidades. Los deberes son, entonces, uno de los puntos ms importantes de todos los sistemas de leyes y de constituciones nacionales porque tienen que ver con lograr formas comunitarias y sociedades ms equilibradas en donde todos acceden del mismo modo a sus derechos.

Investigacin
Qu es la SPIA? SPIA Panam es la agrupacin de profesionales de la Ingeniera y de la Arquitectura comprometida con la sociedad panamea en la bsqueda de soluciones que permitan ingresar al pas al mundo globalizado a travs del conocimiento cientfico, la tica profesional, la normativa y al dilogo constructivo con el propsito de mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos. La SPIA, en su calidad de consejera de las esferas de inversin privada y gubernamental, no tiene fines de lucro y contribuye al desarrollo de Panam en todas las facetas de su entorno social, cultural, econmico y poltico del pas. A travs de la sociedad del conocimiento, procura mantener actualizados a todos los profesionales de la Repblica en los aspectos tcnicos afines a cada rama de las disciplinas que lo integran. Lo anterior es tambin extensivo a otras sociedades gremiales, regionales y mundiales.

Cmo est constituida o formada la SPIA? La Sociedad se rige por sus estatutos que constan de dieciocho captulos. Dichos estatutos establecen que la SPIA est formada por tres colegios que son: Colegio de Arquitectos (COARQ)

Incluye a los arquitectos y a los especializados o graduados en alguna rama de la arquitectura. Directiva 2013-2014: Director: Arq. Miguel ngel Barrera Secretaria: Arq. Mara Mercedes Mojica Tesorero: Arq. Olmedo Gmez Martnez

Colegio de Ingenieros Civiles (COICI)

Incluye a los ingenieros civiles y a los especializados o graduados en alguna rama de la Ingeniera Civil. Directiva 2013-2014: Director: Ing. Hernn Vargas Nelson Secretario: Ing. Abdiel Batista Tesorera: Ing. Jeanesse R. Whyte O.

 Colegio de Ingenieros Elctricos, Mecnicos y de la Industria (CEMI)

Incluye a todos los ingenieros graduados o especializados en otras ramas de la ingeniera que no sea la Ingeniera Civil. Directiva 2013-2014: Director: Ing. Frank A. Campble Price Secretaria: Ing. Aracelis Itzel Arosemena Tesorero: Ing. Omar Gonzlez Brcenas

Cada colegio se rige por un directorio compuesto por un Director, un Secretario y un Tesorero. Los Colegios celebran reuniones ordinarias una vez al mes. Se incluye dentro de la organizacin de la SPIA, las Seccionales de Azuero, Coln, Cocl, Veraguas, Chiriqu y Bocas del Toro. La directiva est compuesta por el Director de la seccional, un secretario, un tesorero y 3 vocales. La sociedad est compuesta por los tres Colegios y se rige por la Asamblea General y la Junta Directiva. La Asamblea General es la mxima autoridad y le corresponde tomar las decisiones que afecten los intereses y la poltica de la sociedad. La Junta Directiva est formada por cuatro dignatarios elegidos por Asamblea y por los Directores de cada Colegio. Los cargos por elegir son: Presidente, Secretario General, Contralor y Director de Publicaciones. Existe adems una

Junta Asesora formada por tres expresidentes elegidos por la Junta Directiva. La Junta Directiva es responsable de organizar y dirigir las actividades de la Sociedad as como de los aspectos administrativos. Peridicamente rinde informes a la Asamblea General sobre la marcha de la Sociedad. La SPIA se financia a travs de las cuotas mensuales y de admisin de los miembros. Se percibe, adems, ingresos por publicaciones, seminarios, congresos y otras actividades.

Qu es la junta tcnica de Panam y cul es su fundamento o base legal? La Junta Tcnica de Ingeniera y Arquitectura es una entidad gubernamental, creada y fundamentada en la Ley 15 de 26 de enero de 1959, modificada por la Ley 53 de 4 de febrero de 1963; Decreto 175 de 18 de mayo de 1959; Decreto 775 de 2 de septiembre de 1960 y el Decreto 257 de 3 de septiembre de 1965; con atribuciones tcnicas, normativas y de vigilancia para los fines de esta ley, con jurisdiccin en todo el territorio nacional. 1. Ley 15 de 26 de enero de 1959 Publicada en la Gaceta Oficial 13,772 de 28 de febrero de 1959 2. Ley 53 de 4 de febrero de 1963 Publicada en la Gaceta Oficial 14,811 de 6 de febrero de 1963 3. Decreto Ejecutivo 175 de 18 de mayo de 1959 4. Decreto Ejecutivo 775 de 2 de septiembre de 1960 Publicada en la Gaceta Oficial 15,255 de 26 de noviembre de 1964 5. Decreto Ejecutivo 257 de 3 de septiembre de 1965 Publicada en la Gaceta Oficial 15,499 de 19 de noviembre de 1965.

Cmo funciona la junta tcnica de panam? El personal para el Funcionamiento de la Junta Tcnica, como lo son el Secretario Administrativo y el personal de secretara necesario, es facilitado por el Ministerio de Obras Pblicas y los gastos que ocasiona la Junta Tcnica

se incluyen cada ao en el Presupuesto de ste Ministerio, de acuerdo al Artculo 14 de la Ley 15 de 1959. VII.

Bibliografa
http://definicion.de/etica-profesional/ http://definicion.de/vocacion/ http://es.wikipedia.org/wiki/Secreto_profesional http://elvalordelosvalores.com/definicion-de-los-valores/ http://www.definicionabc.com/social/deberes.php http://www.spia.org.pa/spia/ http://www.jtiapanama.org.pa/index.php?option=2&cont=5