' ( S)E" & DE EDUCAC *( (AC &(A%

"EP#$% CA DE C&%&'$ A

EVALUACIN ANUAL DE DE!E"#E3O LABO AL # OTOCOLO #A A LA EVALUACIN DE DOCENTE!

I. IDENTIFICACIN A. EVALUADO
Tipo de iden,i1i-a-i/n Es,able-imien,o Ed.-a,i0o En,idad ,erri,orial -er,i1i-ada ".ni-ipio Lo-alidad No. Nombres y apellidos C/digo DANE Cargo Zona

B. EVALUADO
Tipo de iden,i1i-a-i/n No. Nombres y apellidos

II. VALO ACIN DE LA! CO"#ETENCIA!

CATE4O %A! #A A LA EVALUACIN DE DE!E"#E3O5 (o Satis+actorio ,-./012 Satis+actorio ,34.5012 So6resaliente ,04.-441
A6o es-olar Fe-7a ini-io Fe-7a 1inal 7 d8as licencias incapacidades

$ TOTAL D%A! VALO ADO!

A. CO"#ETENCIA! FUNCIONALE! & CONT IBUCIONE! INDIVIDUALE! '()*+ 8rea de ges,i/n

Compe,en-ia
Dominio curricular Planeacin y organizacin acadmica

Con,rib.-i/n Indi0id.al

VALO ACIN

Puntaje Prom.

$$$ Acadmica

Pedaggica y didctica Evaluacin del aprendizajes Uso de recursos

$$$

Administrativa

Seguimiento de procesos Comunicacin institucional

$$$

Comunitaria *

nteraccin comunidad ! entorno

!.b,o,al -ompe,en-ias 1.n-ionales

) *

B. CO"#ETENCIA! CO"#O TA"ENTALE! '2)*+

Compe,en-ia

VALO ACIN

Puntaje Prom. $$$

C. E!ULTADO TOTAL '9))*+

CALIFICACIN TOTAL : ; #ONDE ACIN # O"EDIO!

FINAL

$DIV<)=
!ATI!FACTO IO
7D 9!4:

VALO ACIN FINAL DEL DE!E"#E3O

NO !ATI!FACTO IO

!OB E!ALIENTE

III. #E FIL DE CO"#ETENCIA! DEL DOCENTE -44 04 54 E4 34 /4 F4 C4 D4 -4 4 Planeacin y organizacin acadmica Pedaggica y didctica Interaccin comunidad / entorno Dominio curricular Evaluacin del aprendizajes Comunicacin institucional Seguimiento de procesos Uso de recursos Puntaje !inal C"#PE$E%CI&S C"#P"*$&#E%$&(ES $"$&(

C"#PE$E%CI&S 'U%CI"%&(ES ) C"%$*I+UCI"%ES I%DI,IDU&(ES

IV. CON!TANCIA DE NOTIFICACIN

En la +ec>a ?????????????????????? se le noti+ica a ??????????????????????????????????????????????? el resultado total de la E0al.a-i/n An.al de Desempe6o de Do-en,es y Dire-,i0os Do-en,es correspondiente al a@o escolar ??????. Se le entrega copia del resultado y se le >ace sa6er Aue ante el mismo proceden los recursos de reposicin y apelacinB dentro de los cinco ,/1 d8as >6iles siguientes a esta noti+icacinB en los trminos Aue esta6lece el art8culo C3 del Decreto %ey -DE5 de D44DB en concordancia con el Cdigo Contencioso Administrativo.
(om6re completo del docente evaluado; (om6re completo del evaluador;

<irma y n=mero de documento del docente evaluado;

<irma y n=mero de documento del evaluador;

Ciudad y +ec>a;

V. #LAN DE DE!A
Competencias o6jeto de mejoramientoB priorizadas con 6ase en los puntajes +inales.

OLLO #E !ONAL & # OFE!IONAL

Estrategias y acciones espec8+icas de mejoramiento. Pueden ser nuevas o continuacin de las anteriores

(om6re completo del docente evaluado;

(om6re completo del evaluador;

<irma y n=mero de documento del docente evaluado;

<irma y n=mero de documento del evaluador;

Ciudad y +ec>a de ela6oracin del Plan de Desarrollo Personal y Pro+esional;

LABO AL DOCENTE!

liente ,04.-441

VALO ACIN

Prom. Pond.

$$$

$$$

$$$

$$$

$$$

$$$

n-ias 1.n-ionales

$$$

VALO ACIN

Prom. Pond. $$$ $$$

FINAL

$DIV<)=
!OB E!ALIENTE

$"$&(

??????????????? el rrespondiente al a@o den los recursos de minos Aue esta6lece tivo.

e mejoramiento. e las anteriores

Puntaje !inal

' ( S)E" & DE EDUCAC *( (AC &(A%

"EP#$% CA DE C&%&'$ A

EVALUACIN ANUAL DE DE!E"#E3O LABO AL # OTOCOLO #A A LA EVALUACIN DE DI ECTIVO! DOCENTE!

I. IDENTIFICACIN A. EVALUADO
Tipo de iden,i1i-a-i/n Es,able-imien,o Ed.-a,i0o En,idad ,erri,orial -er,i1i-ada ".ni-ipio Lo-alidad No. Nombres y apellidos C/digo DANE Cargo Zona

B. EVALUADO
Tipo de iden,i1i-a-i/n No. Nombres y apellidos

II. VALO ACIN DE LA! CO"#ETENCIA!

CATE4O %A! #A A LA EVALUACIN DE DE!E"#E3O5 (o Satis+actorio ,-./012 Satis+actorio ,34.5012 So6resaliente ,04.-441
A6o es-olar Fe-7a ini-io Fe-7a 1inal 7 d8as licencias incapacidades

$ TOTAL D%A! VALO ADO!

A. CO"#ETENCIA! FUNCIONALE! & CONT IBUCIONE! INDIVIDUALE! '()*+ 8rea de ges,i/n

Compe,en-ia
Planeacin y organizacin directiva

Con,rib.-i/n Indi0id.al

VALO ACIN

Puntaje Prom. Pond.

Directiva

$$$

$$$

Ejecucin Pedaggica y didctica

$$$ $$$

Acadmica

nnovacin ! direccionamiento Administracin de recursos

$$$ $$$

Administrativa

Gestin del talento >umano Comunicacin institucional

$$$ $$$

Comunitaria *

nteraccin comunidad ! entorno

$$$ B. CO"#ETENCIA! CO"#O TA"ENTALE! '2)*+

) *

Compe,en-ia

VALO ACIN

Puntaje Prom. Pond. $$$ $$$

C.

E!ULTADO TOTAL '9))*+

FINAL

CALIFICACIN TOTAL : ; #ONDE ACIN # O"EDIO!

$DIV<)=
!ATI!FACTO IO
7D 9!4:

VALO ACIN FINAL DEL DE!E"#E3O

NO !ATI!FACTO IO

!OB E!ALIENTE

Protocolo para directivos . Pgina E

' ( S)E" & DE EDUCAC *( (AC &(A%

"EP#$% CA DE C&%&'$ A

EVALUACIN ANUAL DE DE!E"#E3O LABO AL # OTOCOLO #A A LA EVALUACIN DE DI ECTIVO! DOCENTE!

III. #E FIL DE CO"#ETENCIA! DEL DI ECTIVO DOCENTE -44 04 54 E4 34 /4 F4 C4 D4 -4 4 Planeacin y organizacin Innovacin / direccin -estin del talento Ejecucin Pedaggica y didctica Comunicacin institucional Interaccin comunidad &dministracin de recursos Puntaje !inal C"#PE$E%CI&S C"#P"*$&#E%$&(ES $"$&(

C"#PE$E%CI&S 'U%CI"%&(ES ) C"%$*I+UCI"%ES I%DI,IDU&(ES

IV. CON!TANCIA DE NOTIFICACIN

En la +ec>a ?????????????????????? se le noti+ica a ??????????????????????????????????????????????? el resultado total de la E0al.a-i/n An.al de Desempe6o de Do-en,es y Dire-,i0os Do-en,es correspondiente al a@o escolar ??????. Se le entrega copia del resultado y se le >ace sa6er Aue ante el mismo proceden los recursos de reposicin y apelacinB dentro de los cinco ,/1 d8as >6iles siguientes a esta noti+icacinB en los trminos Aue esta6lece el art8culo C3 del Decreto %ey -DE5 de D44DB en concordancia con el Cdigo Contencioso Administrativo.
(om6re completo del directivo docente evaluado; (om6re completo del evaluador;

<irma y n=mero de documento del directivo docente evaluado;

<irma y n=mero de documento del evaluador;

Ciudad y +ec>a;

Protocolo para directivos . Pgina 5

' ( S)E" & DE EDUCAC *( (AC &(A%

"EP#$% CA DE C&%&'$ A

EVALUACIN ANUAL DE DE!E"#E3O LABO AL # OTOCOLO #A A LA EVALUACIN DE DI ECTIVO! DOCENTE!

V. #LAN DE DE!A
Competencias o6jeto de mejoramientoB priorizadas con 6ase en los puntajes +inales.

OLLO #E !ONAL & # OFE!IONAL

Estrategias y acciones espec8+icas de mejoramiento. Pueden ser nuevas o continuacin de las anteriores

(om6re completo del directivo docente evaluado;

(om6re completo del evaluador;

<irma y n=mero de documento del directivo docente evaluado;

<irma y n=mero de documento del evaluador;

Ciudad y +ec>a de ela6oracin del Plan de Desarrollo Personal y Pro+esional;

Protocolo para directivos . Pgina 0

C&'PE)E(C Planeacin AS <U(C y organizacin &(A%ES H C&()"4$UC &(ES (D 9 DUA%ES -44 Ejecucin 4 04 Pedaggica y didctica 4 nnovacin ! direccin 4 54 Administracin de recursos 4 E4 Gestin del talento 4 34 Comunicacin institucional 4 /4 nteraccin comunidad 4 C&'PE)E(C AS C&'P&")A'E()A%ES 4 4 F4 4 4 C4 4 4 D4 )&)A% Puntaje +inal 7D 9!4:
-4 4 Planeacin y organizacin Ejecucin Pedaggica y didctica Innovacin / direccin &dministracin de recursos -estin del talento Seguimiento de procesos

Dire-,i0o

C"#PE$E%CI&S 'U%CI"%&(ES ) C"%$*I+UCI"%ES I%D

Planeacin y organizacin acadmica

Pedaggica y didctica

Dominio curricular

C"#PE$E%CI&S 'U%CI"%&(ES ) C"%$*I+UCI"%ES I%D

Evaluacin del aprendizajes

Uso de recursos

C&'PE)E(C Dominio AS <U(C curricular &(A%ES H C&()"4$UC &(ES (D 9 DUA%ES -44 Planeacin y organizacin acadmica 4 54 Pedaggica y didctica 4 Evaluacin del aprendizajes 4 34 Uso de recursos 4 Seguimiento de procesos 4 F4 Comunicacin institucional 4 D4 nteraccin comunidad ! entorno 4 C&'PE)E(C AS C&'P&")A'E()A%ES 4 4 4 4 4 4 4 )&)A% Puntaje +inal 7D 9!4:

Do-en,e

Pedaggica y didctica Pedaggica y didctica

Evaluacin del aprendizajes Innovacin / direccin

Uso de recursos &dministracin de recursos

Seguimiento de procesos -estin del talento

&S 'U%CI"%&(ES ) C"%$*I+UCI"%ES I%DI,IDU&(ES &S 'U%CI"%&(ES ) C"%$*I+UCI"%ES I%DI,IDU&(ES Comunicacin institucional Comunicacin institucional Interaccin comunidad C"#PE$E%CI&S C"#P"*$&#E%$&(ES $"$&( Puntaje !inal Puntaje !inal

Interaccin comunidad / entorno

C"#PE$E%CI&S C"#P"*$&#E%$&(ES

$"$&(