Singer, Paul

Aprender Economia

Captulo III Repartio da Renda


1. Como se mede a renda das pessoas e famlias?

No Brasil, Censo demogrfico de dez em dez anos e pelo PNAD anual.
H divergncias entre as rendas aferidas pelo PNADs e o I.R.
2. Medidas de Concentrao da renda
A partir das informaes obtidas nos domiclios, podem-se realizar vrias comparaes (10%
mais ricos X 10 % mais pobres, por exemplo). Verificar a participao de cada extrato num
determinado intervalo de tempo.
ndice de Gini: mede a concentrao de renda: quanto mais prximo de zero, maior
distribuio. Quanto mais prximo de um, menor a distribuio e renda.
3. Desenvolvimento e repartio da renda.
Comparao entre pases a partir da concentrao de renda corte longitudinal. (Conceito
pgina 76).
Pases em desenvolvimento (nem muito rico e nem muito pobre) apresentam um maior grau
de concentrao de renda, pois a maioria ainda no se inseriu na economia urbana. Durante
esta fase de transio apenas um parcela reduzida da populao (at 10%) se beneficia do
desenvolvimento econmico (teoria do bolo-Delfim). (pgina 77)
4. Por que h ricos e pobres? A posio neoclssica

Dada uma sociedade capitalista, os homens so possuidores de Fatores de Produo, podendo
ser capital (mquinas, equipamentos, instalaes etc), terra (recursos naturais) ou trabalho
(fora-de-trabalho).
Os homens cedem seu fator de produo (trabalho, recursos naturais e etc) para os
empresrios que utilizam na produo de bens ou servios. E, em troca os empresrios
remuneram estes fatores de produo na forma de juros ou dividendos, aos capitalistas; renda
da terra, aos donos da terra; e salrios, aos trabalhadores.
Os empresrios pagam pelos fatores de produo os que eles valem-mais do que a sua
produtividade marginal. Mais fator de produo tem de corresponder ao ganho do empresrio
na produo, caso contrrio no h lucro. A rigor, h uma livre negociao para se empregar
os fatores de produo. Ai final, cada um ganha de acordo com a sua contribuio ao produto
final. (conceito pg. 78-final do primeiro pargrafo)
Para os marginalistas os indivduos so diferentes uns acumulam mais outros menos. Uns so
mais capazes, outros menos. As circunstncias sociais no so levadas em conta: origem, raa,
gnero e etc. So tidas como imperfeies da realidade que nunca correspondero ao modelo
terico (externalidades).
Teoria do Capital Humano como explicao dos altos salrios. Diferena de produtividade dos
mais qualificados (maior escolaridade). A diferena adicional em termos salariais nada mais
do que o retorno do investimento em capital humano.
Brasil a partir da dcada de 1970, tentativa de se conferir explicao aos salrios mais altos dos
detentores de nvel superior pela lei da oferta e da procura.
Segundo Singer, na realidade o que ocorreu (e ocorre) a emergncia do credencialismo aos
postos de destaque nas instituies e empresas. (pgina 79-final).
H a necessidade de curso superior para ocupar cargos proeminentes nas empresas e nas
instituies pblicas?
O que a Escola confere de diferencial? Adestramento ao ordenamento do capital
(comportamento, projetamento, programao, superviso, comando). Como se mede a
produtividade de um funcionrio de alto escalo? (pgina 80 pargrafo do meio).
Para os neoclssicos os pobres assim o so por pura opo. Por no se esforarem para
reverter tal condio. Ser pobre deve ser bom.
Por que h pobres e ricos? A posio marxista
Os marxistas advogam que h uma repartio da renda (fruto do produto socialmente
produzido) desigual no capitalismo fruto de sua base de trocas inqua.
A classe social que o indivduo ocupa determinada pelo montante da renda que ele pode
ganhar. Portanto, depende da estrutura de classes no mbito do processo de industrializao
capitalista.
Diviso entre burguesia (detentores dos meios de produo) e proletariado (detentores da
fora-de-trabalho)
Como a burguesia proprietria dos meios de produo, o proletariado depende dela para
sobreviver.
Hodiernamente, vive-se o capitalismo monopolista caracterizado pelo predomnio das grandes
transnacionais por aes.
Os acionistas investem vislumbrando um retorno: dividendos ou juros.
A burguesia gerencial moderna (administradores e executivos) se difere da burguesia
empresarial tradicional.
A burguesia gerencial hodiernamente representam, de fato, os interesses do capital.
O acesso a esta burguesia gerencial distinto da tradicional hereditariedade (embora, no se
descarte esta forma de acesso), tem por base os cargos exercidos no mbito na prpria
empresa ou noutras (por vezes concorrentes).
Pequena burguesia: compem a classe dos pequenos produtores (urbanos e rurais).
Pequena burguesia X proletariado X classe mdia (conceito inexistente na concepo marxista)
Penria da pequena burguesia: emigrantes (Triste Partida)
Exrcito Industrial ativo X Exrcito industrial de reserva (ler pgina 84-meio)
No capitalismo monopolista vale o controle dos meios de produo e no o proprietrio
jurdico (a organizao)
Distribuio da renda, depende da definio dos salrios nas grandes corporaes que so
determinados pelos Conselhos (formados pelos executivos)
Ao proletariado, resta o poder de barganha dos sindicatos (1964 a 1978, recrudescido)
Exceo: mobilidade social do proletariado s camadas superiores. No obstante, o mito
segue sendo difundido: ontem, pelo trabalhador frugal e poupador, hoje, pela educao
(qualificao profissional)

6. A Repartio da Renda


Produto bruto social: Lucros e salrios (PB S = Lucro bruto)
Lucro Bruto: Juros aluguis tributos
Para os defensores da TVU os salrios correspondem parte cedida ao trabalhador a ttulo de
retribuio por ter participado da produo. O trabalhador pago por sua produtividade.
Mas, como e mede tal produtividade precisamente? Pgina 47 segundo pargrafo.
E, como estabelecer uma medida para remunerao por produtividade?
As empresas normalmente estabelecem os P.C.S. que so definidos pelos gestores da
organizao, envolvendo uma suposta avaliao de cargos e estudos de mercado.
Aos trabalhadores como s galinhas: Eduardo Galeano: qual o molho que vocs querem ser
fervidas? Mas, ns no queremos ser fervidas! Ah, mas esta opo vocs no tem.
Afinal como se definem os salrios? Em verdade, no h uma objetividade prescrita, mas a
avaliao dos executivos.
Estudos de Edmar Bacha e Eduardo Suplicy: no Brasil, a diferena entre os cargo mais
elementar at mais elevado, na pirmide salarial organizacional, pode chegar a 100 vezes.
Como hoje?
Pases europeus e norte-americanos: diferena gira em torno de 10 salrios (anos de 1980).
Segundo David Havery, a situao alterou-se nos ltimos 20 anos, com uma maior acumulao
do capital e fragilidade da classe trabalhadora em termos mundiais. (lembrar, Claus Offe)
No Brasil, houve uma melhoria salarial em alguns setores, depois da ao sindical
reivindicatria que iniciou em 1978.

7. Salrio bsico e custo de reproduo da fora-de-tarbalho

A repartio da renda por base nos salrio base (mnimo) que representa a maior parte da
populao. Salrio mnimo: perto do bsico para sobrevivncia (mnimo vital) equivale
reproduo vital do trabalhador. Pgina 89 segundo pargrafo.
A importncia hodierna do consumo para a socializao do indivduo social no capitalismo.
Consumo das classes trabalhadoras X Consumo da classe burguesa.
A gente no quer s comida, queremos diverso e arte.
No fundo, as decises de cooptao para escales elevados das diversas hierarquias polticas
e administrativas so tomadas a partir do relacionamento informal em grupos sociais do
consumo. Pg. 90
Produtos inovadores, primeiro para as classes de maior poder aquisitivo (marca de distino
social), depois para as classes subalternas. (Ex: celular, carro e computador).
Na cultura capitalista todos esto imersos: no h como recusar socializao no mbito da
sociedade do capital. A importncia da publicidade neste contexto.
Ler pgina 92 primeiro pargrafo.

8. O Estado e a repartio de renda

De 1964 at 1978: poder de ajuste do Estado no Brasil ajustava o salrio mnimo e demais
salrios de forma compulsria. Renda repartida de forma autoritria.
A viso marginalista: salrios seria ajustado na lei da oferta e da procura dos fatores (trabalho,
capital e terra).
A repartio da renda definida na realidade nos entrechoques entre capital (empregadores)
X trabalho (empregados), na seara da luta de classes.
O estado brasileiro atuou como rbitro da luta de classe, a servio da burguesia para a
manuteno da ordem: defender os ricos da ameaa dos pobres (Smith).
Burguesia: direito de permanecer acumulando
Trabalhadores: salrio mnimo (subsistncia)
Pgina 93 ltimo pargrafo. Funo do estado: civilizar as relaes de classe.
CLT no Brasil em 1930
1951 a 64 equilbrio entre K versus T
1964: fechamento da abertura, com represso e perda salarial at 1978.
Greves do ABC nos anos 80 marcam uma nova fase do sindicalismo.
Servios pblicos de qualidade uma nova forma de redistribuir renda (antimercadorias).
Subsdios do Estado outra forma de drenar recursos para o capital.
Ler a concluso com os alunos pgina 96.













Questes para a Avaliao Parcial 1-Introduo Economia
1. luz do texto estudado de Singer, O Capitalismo: sua evoluo, sua lgica e sua
dinmica, faa uma descrio de como foi o processo de transio do mercantilismo
para manufatura at a emergncia da maquinofatura.
2. Com base no texto de Singer, Aprender Economia, Captulo I, defina o conceito de
Valor e estabelea as principais caractersticas da Teoria Valor Trabalho (TVT) e da
Teoria Valor-Utilidade (TVU).
3. D sua opinio, baseado no texto Aprender Economia, Captulo III, de Singer, sobre
as perspectivas das Escolas Neoclssica e Marxista acerca da presena de ricos e
pobres na sociedade capitalista..
Boa Avaliao!
Observao 1: data da entrega da prova, por email, at prxima segunda-feira
(05.05.2014), devendo constar nome completo e a turma.
Observao 2: deve-se enviar as respostas para o email: ramonponte@bol.com.br
Observao 3: A segunda chamada ser realizada sbado (10.05.2014) s 9 (nove horas)
na FEAAC, local a ser confirmado. A petio para a prova de segunda chamada dever
ser formalizada/comunicada ao Professor at o dia 07.05.2014.
PS: Aos que receberam esta mensagem e no mais frequentam ou nunca chegaram a
frequentar as aulas da disciplina, favor desconsider-la.

Atenciosamente,
Jlio Ramon Teles da Ponte
Professor Adjunto
Departamento de Teoria Econmica
FEAAC-UFC
4.