QUESTIONRIO DE ENTREVISTA PARA EMPREGO:

1 )Quais so seus objetivos a longo prazo?

Atenho-me exclusivamente a assuntos profissionais Dentre as metas que
explicito, coloco apenas objetivos profissionais Dou nfase acentuada aos
meus assuntos particulares
2 )Quais so seus objetivos a curto prazo?
Procuro ser bastante especfico e objetivo na resposta Tento ser genrico
e bem abrangente para impressionar Tento partir do genrico para o
especfico para demonstrar conhecimentos
3 )O que voc procura na disputa por esta vaga?
Livrar-me do desemprego porque tenho famlia para
sustentar Crescer profissionalmente Novos desafios, realizao profissional
e resultados.
4 )Por que est deixando o emprego atual ou anterior?
Digo a verdade mesmo se estiver saindo procura de um desafio
maior Evito falar em reengenharia e cortes, pois pode passar
insegurana Procuro evitar detalhes que podem comprometer a
entrevista.
5 )Por que voc acha que devemos contrat-lo?
Explico que analisei muito a vaga e a empresa, o que me fez acreditar que
tenho o perfil ideal.
Digo que sou um bom profissional que est disponvel Explico que, pelo meu
perfil e pela minha experincia, posso trazer os benefcios e os resultados
esperados, que so tais e tais
6 )Voc capaz de trabalhar sob presso, comprazo e metas
definidos?
Elegantemente, discordo que se deva trabalhar sob presso, pois isso causa
estresse e afeta a criatividade Respondo afirmativamente e dou exemplos da
minha experincia profissional Respondo que isso depender das
circunstncias que a empresa puder oferecer para o meu crescimento
profissional. Profissional:
Menciono prioritariamente as promoes que recebi Procuro refletir
sobre a carreira desde o comeo para demonstrar constncia
de progresso e realizaes Escolho realizaes recentes de resultados
positivos para a organizao e para meus objetivos profissionais
8 )Qual voc considera seu ponto forte?
Procuro destacar meu entusiasmo pelos desafios, minha
competncia para obteno de resultados e os cuidados com a vida
pessoal.
Tento demonstrar qualidades diretamente ligadas ao cargo em disputa,
dando nfase para aquilo que possa demonstrar que "visto a
camisa" da empresa que me contrata
9 )O que voc considera como seu ponto fraco?
Encaro essa questo como uma "armadilha" e tento sutilmente transformar
pontos fracos em fortes Menciono honestamente meus pontos fracos e
como pretendo melhor-los Tento demonstrar que, profissionalmente, meus
pontos fracos do passado esto ultrapassados.
10 )De que voc no gostava em seu emprego anterior?
Jamais me queixo de meu emprego anterior numa entrevista
Objetivamente cito os erros meus, da empresa e de meus
superiores Mostro os problemas na empresa, mais deixo claro que
contribu at onde pude para tentar san-los
11 )Voc se considera um lder? D exemplos.
Seria demonstrar total imodstia responder afirmativamente, embora me
considere em condies de me desenvolver Exemplifico com minha
experincia no comando de equipes. mais importante, na atual
conjuntura, demonstrar-me um bom "carregador de piano"
12 )Voc ajudou a aumentar as vendas ou os lucros no emprego
anterior?
Respondo que, na maior parte das vezes, essa no era funo que
coubesse diretamente ao cargo que ocupava Respondo de maneira
genrica para no ter de provar com nmeros, o que seria muito
difceis procuro exemplificar os resultados em detalhes, incluindo os
benefcios para a empresa como um todo
13 )Voc ajudou a reduzir os custos?
Mostro resultados concretos nesse sentido Demonstro claramente que
h uma excessiva preocupao com reduo de custos e que se
deve mais buscar aumento de vendas Aproveito para criticar a
reengenharia porque vem criando uma obsesso pelo corte de
custos em detrimento da qualidade
14 )Voc selecionou ou admitiu funcionrios? Oque voc considera
importante num colaborador?
Tento fugir desta questo, de forma inteligente, pois pode criar um confronto
com as tcnicas do meu entrevistador Respondo objetivamente e saliento as
qualidades principais que procuro num futuro colaborador Cito apenas
casos reais ocorridos em minha vida profissional.
15 )Cite o caso de maior sucesso em sua carreira profissional
Menciono aqui aquele que trouxe o maior resultado para a organizao da
qual era colaborador Procuro citar aquela promoo mais
representativa em minha carreira Inteligentemente, deixo claro que
meu maior sucesso est por vir, graas ao meu entusiasmo por novos
desafios.
16 )Cite o maior problema resolvido em sua carreira Atenho-me
exclusivamente ao meu crescimento profissional.
Conto em detalhes o problema e as providncias tomadas Astutamente,
falo de maneira genrica para demonstrar que sempre surgiram
muitos problemas e eu soube resolv-los
17 )Voc foi convidado para participar de uma dinmica de grupo.
Compareo com esprito de marcar presena, mesmo no
considerando esta etapa muito importante Considero este tipo de
avaliao incompatvel com meu nvel profissional Compareo sem nenhum
preconceito.
18 )Voc foi convidado a participar de um processo de seleo.
Voc considera:
Que a vaga sua, pois seu currculo o melhor do mercado.
Uma oportunidade de se auto avaliar no mercado estou bem colocado
e no vejo relevncia em participar de um processo de seleo
19 )No final da entrevista voc pergunta:
Quantos profissionais esto participando do processo seletivo
Qual ser a prxima etapa do processo
Agradece a ateno e se coloca disposio para outras informaes
20) Qual sua per spect i va ao par t i ci par dest a ent r evi s t a
de empr ego?
2 1 ) O q u e v o c e s p e r a d e s t e e mp r e g o ?
22) O que voc pode of er ec er empr es a
23) Em que voc acr edi t a que a sua cont r at ao vai
somar par a est a empresa
24)Como voc descreve a sua personalidade?