Este documento presenta el plan de un micro taller de acompañamiento pedagógico para docentes enfocado en mejorar sus habilidades de autoestima, asertividad y comunicación. El taller consta de tres actividades: 1) un ejercicio de elogios entre compañeros, 2) una discusión sobre derechos asertivos, y 3) una demostración sobre cómo los mensajes se distorsionan al transmitirse. El objetivo general es ayudar a los docentes a establecer relaciones interpersonales positivas y mejorar el clima laboral.
Este documento presenta el plan de un micro taller de acompañamiento pedagógico para docentes enfocado en mejorar sus habilidades de autoestima, asertividad y comunicación. El taller consta de tres actividades: 1) un ejercicio de elogios entre compañeros, 2) una discusión sobre derechos asertivos, y 3) una demostración sobre cómo los mensajes se distorsionan al transmitirse. El objetivo general es ayudar a los docentes a establecer relaciones interpersonales positivas y mejorar el clima laboral.
Este documento presenta el plan de un micro taller de acompañamiento pedagógico para docentes enfocado en mejorar sus habilidades de autoestima, asertividad y comunicación. El taller consta de tres actividades: 1) un ejercicio de elogios entre compañeros, 2) una discusión sobre derechos asertivos, y 3) una demostración sobre cómo los mensajes se distorsionan al transmitirse. El objetivo general es ayudar a los docentes a establecer relaciones interpersonales positivas y mejorar el clima laboral.
PLAN DE MICRO TALLER DEL ACOMPAAMIENTO PEDAGGICO DEL PROGRAMA EDUCATIVO
LOGROS DE APRENDIZAJE DE LA EBR- 2014- MES ABRIL
I. DATOS INFORMATIVOS: 1.1. DRE: 1.2. UGEL: 1.3. DISTRITO FOCALIZADO: 1.4. NIVEL: 1.5. ACOMPAANTE PEDAGGICO : 1.6. PERIODO :
II. ACTIVIDAD: Taller sobre Autoestima, Asertividad, Comunicacion.
III. FUNDAMENTACIN
El presente micro taller surge del inters y necesidades de las docentes de mejorar sus relaciones interpersonales y tambin mejorar el clima laboral, el micro taller cuenta con 3 objetivos fundamentales; Autoestima, Asertividad, Comunicacin, lo cual servir para conocer y manejar un clima adecuado en el centro laboral.
OBJETIVOS. Lograr que los docentes identifiquen sus habilidades y que que le permitan establecer relaciones interpersonales positivas con sus compaeros de trabajo y su entorno Social, siendo capaz de expresarse en forma adecuada sus emociones.
COMPETENCIAS A FORTALECER EN LOS DOCENTES:
COMPETENCIA DOCENTE CAPACIDAD INDICADOR PRODUCTO Identificar Las dificultades personales en los docentes para as poder mejorar sus actitudes y comportamiento en el centro de trabajo.
Elaborar una sesin con contenido psicolgico y pedaggico con el fin de mejorar las relaciones interpersonales y as poder mejorar el clima institucional.
Planifica creativamente estrategias que favorecen el aprendizaje de los docentes. Plantear 3 temas como Autoestima, Asertividad y Comunicacin. Asuncin de compromisos.
IV. META: Se realizaran 1 micro taller, atendiendo a docentes del nivel
II.EE LUGAR NOMBRE Y APELLIDO DEL DOCENTE CARGO QUE DESEMPEA FECHA/HO RA LUGAR DE DESARROLL O DEL MICROT.
EVALUANDO LO APRENDIDO.
Qu te pareci el desarrollo del Micro taller? Por qu?
El tema desarrollado cumpli con tus expectativas?
La facilitadora fue clara y precisa en el desarrollo de los temas? Por qu?
FICHA DE AUTOEVALUACIN:
V. MATERIALES Y/O EQUIPOS. Cmara fotogrfica. Rutas de aprendizaje ( comunicacin) Separata. Fichas de meta cognicin. Lapiceros. VI. EVALUACIN: El desarrollo del trabajo se evaluar al finalizar cada micro taller.
Prof.
DISEO METODOLGICO DEL MICRO TALLER YO VALGO, YO CREO, YO EXPRESO ETAPA TIEMPO ACTIVIDADES TCNICAS Y ESTRATEGIAS RECURSOS OBJETIVOS
ANTES 10 A 3:15 Recibimiento y saludo Presentacin del propsito del micro taller: Colocar objetivos Proyeccin de un video (12 abrazos) Saludo y presentacin del propsito del microtaller. Papelote. Actividad 1 -Aprender a observar y valorar las cualidades positivas de otras personas. -Aprender a dar y a recibir elogios.
Actividad 2
Desarrollar las posibilidades de autoconocimiento y de ejercicio asertivo de la autoconfianza.
Propicia en el participante la exploracin de la autoafirmacin, sus alcances y lmites.
Actividad 3 Crear en los y las participante habilidades elementales que les permitan aprender a escuchar a los dems. Resaltar la importancia de saber escuchar para una buena comunicacin.
DURANTE
120 ACTIVIDAD 1. PASO 1 La ponente explica a los docentes, que van a centrarse nicamente en las caractersticas positivas que poseen sus compaeros de trabajo: cualidades (por ejemplo, simpata, alegra, optimismo, sentido del humor, sentido comn, solidaridad, etc.), rasgos fsicos que les agraden (por ejemplo, un cabello bonito, mirada agradable, una sonrisa dulce, etc.), capacidades,(capacidad para la lectura, para las matemticas, para organizar fiestas, etc.), ... A continuacin, los docentes se colocan en crculo, y cada uno escribe su nombre en la parte superior de un papel y se lo da al compaero de su derecha, as, el folio va dando vueltas hasta que lo recibe el propietario con todos los elogios que han escrito de l sus compaeros de trabajo. PASO 2 Retroalimentacin de lo aprendido y breve explicacin
ACTIVIDAD 2 PASO1 I. Se solicita a los participantes que identifiquen individualmente los derechos asertivos que creen tener en la familia, el trabajo y la sociedad. II. Se forman subgrupos y se pide que traten de destacar, con las contribuciones de cada participante, por lo menos cinco La estrategias que se aplicaran en este taller estar en base a dinmicas con actividades dirigidas
ACTIVIDAD 1
Papeles y lapiceros
ACTIVIDAD 2
Hoja y lpiz para cada participante
ACTIVIDAD 3 -Tiza -Pizarra -Cartilla n 1 y n 2 (historias) -Cuaderno de tutora.
derechos que los subgrupos creen tener en lo familiar, lo laboral y lo social. III. Cuando terminan son ledas las conclusiones subgrupales pidiendo que se aclaren los puntos oscuros. IV. El instructor pide entonces que dado que lograron determinar estos derechos, pasen a determinar aquellos que creen tienen los miembros de sus familias, de su trabajo y de la sociedad. V. Se repite el proceso anterior y se llega a conclusiones.
PASO 2
Retroalimentacin y breve explicacin o exposicin del trabajo realizado ACTIVIDAD 3 PASO 1 1.- Se solicitar en el grupo la colaboracin de 4 voluntario(a)s 2.- Se dar la indicacin que cada voluntario va a recibir un mensaje y que slo deber escuchar sin hacer ninguna pregunta. De igual manera, el que narra la historia tampoco puede repetir el mensaje. 4. Pedir que 3 de los voluntarios salgan fuera del ambiente, quedando slo uno en el aula.
5. El facilitador lee la historia N o 1 al voluntario que se qued en el ambiente y al trmino de ella le pide que ste cuente la historia al segundo voluntario, que ingresar. Seguidamente se solicita que ingrese un tercer voluntario, que recibir la narracin de la historia del segundo voluntario. Finalmente el cuarto voluntario ingresar al aula y recibir la informacin del tercer voluntario.
6. El ltimo voluntario informar a toda el aula lo que ha recibido de informacin sobre la historia inicial. (Es muy probable que la historia haya cambiado)
7. Formar grupos de 5 a 7 participantes y pedirles que
discutan lo que han podido observar, por qu se ha modificado el mensaje? Sucede lo mismo en el aula? Pedir ejemplos de situaciones similares que se hayan presentado en el saln de clase.
8. Solicitar que un participante de cada grupo presente los comentarios del grupo.
9. El facilitador, dirigindose al saln, indagar sobre sentimientos y emociones frente a esta situacin, preguntando Cmo se sentirn las personas cuando no se les entiende sus mensajes?
10. Ahora el facilitador leer la historia N 2 e indicar a los participantes que pongan en prctica las habilidades de escuchar. Al terminar de leer la historia 2 el facilitador har 2 3 preguntas en relacin a la historia leda y los participantes deben de responder por escrito en su cuaderno de tutora.
11. Solicitar a 2 3 participantes que lean sus respuestas y discutir si hubo o no diferencia con la primera historia. PASO 2 Retroalimentacin y comentario sobre lo trabajado. Exposicin sobre el tema.
DESPUS
20 Se realiza una retroalimentacin general de las 3 actividades trabajadas y asumir compromisos. - Video de trabajo en equipo
Conversatorio.
ninguno Identificar los valiosos que que son Conocer formas y maneras de poder expresarme a algn compaero de trabajo.
PELA 2014
Anexo actividad 2 HOJA DE TRABAJO
Hoja para el Participante
YO TENGO DERECHO En mi casa a: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ______
En mi trabajo a: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ______
En mi grupo de amistades a: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________ Hoja para el Participante
LOS OTROS TIENEN DERECHO A RECIBIR DE MI: En mi casa a: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ______
En mi trabajo a: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ______
En mi grupo de amistades a: __________________________________________________________________ ______