INSTALACION DEL SISTEMA DE RIEGO PASHUAA EN LAS LOCALIDADES

DE SARAYCA, PARANCAY, QUILCATA Y CHANTA, DISTRITO DE

POCOHUANCA-AYMARAES-APURIMAC
CONSORCIO PASHUAA
ING. MARIO A. CHAVEZ FALCON
CIP. N 77838
ESTUDIO DE PROMOCION Y DESARROLLO DE CAPACIDADES COMUNALES

CONTENIDO

INTRODUCCION.
Anlisis de la problemtica.
Objetivo Especifico

CAPITULO I
RESUMEN.
1.1 Eje Temtico I
1.2 Eje Temtico II
1.3 Eje Temtico III

CAPITULO II
PLAN DE CAPACITACION PARA EL FORTALECIMIENTO
DE LAS ORGANIZACIONES DE USUARIOS

2.1 Capacitacin a comit de regantes en Organizacin y Gestin del uso
adecuado de agua.
2.2 Capacitacin a usuarios en gestin de Operacin y Mantenimiento de la
Infraestructura de Riego.
2.3 Capacitacin a usuarios en manejo y Tcnicas de Produccin Agrcola.

CAPITULO III
CONCLUSION.

CAPITULO IV
PANEL FOTOGRAFICO.

CAPITULO V
ANEXOS Y CUADROS






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ESTUDIO DE PROMOCIN Y DESARROLLO DE
CAPACIDADES COMUNALES


NTRODUCCION

La necesidad de capacitacin nace de la falta o carencia (limitacin o
deficiencia) de conocimientos, habilidades y actitudes que requieren los
beneficiarios para desempearse efectivamente en sus actuales y futuros
trabajos. Es la diferencia entre lo que el beneficiario sabe y hace y lo que
debera saber y hacer para desempear su trabajo con eficiencia.

El rol del equipo se centra en facilitar el proceso. En todo lo posible se trata de
involucrar a los actores en todas las fases; los temas de la capacitacin son
dirigidos por los miembros del equipo y los Ingenieros agrnomos.

Los facilitadores cumplieran diversos roles: capacitadores, comunicadores y
negociadores. Como capacitadores, estimularan a los usuarios y/o comits a
lograr el desarrollo de sus capacidades, reforzarn sus habilidades, aptitudes y
propiciando la generacin y desarrollo de nuevos conocimientos, habilidades,
destrezas y actitudes (actitud frente a la entrevista, al pago de la tarifa de agua,
capacitacin, el apoyo a su organizacin en las faenas comunales, entre otras).

En el rol de comunicadores, propiciaran espacios de dilogo, motivando la
participacin individual y grupal, reforzando los procesos de comunicacin y las
interrelaciones entre los miembros del grupo. Como negociadores, trataran de
fortalecer la armona de los grupos, manejando los conflictos cuando se
generan, tratando de conciliar los intereses, buscando siempre reforzar los
pasos de la negociacin como una estrategia en la que las personas o grupos
puedan ganar algo, aunque tengan que ceder en algunos aspectos.

En cierta medida, trataran tambin de cumplir con el rol de sistematizadores,
anotando y procesando datos para conocer la experiencia con el grupo y los



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resultados del proceso. Al final de cada jornada se elaborara una sntesis, de
modo que las conclusiones, preguntas o indicaciones de acciones futuras
servirn para orientar la accin siguiente. En la medida de lo posible, toda la
informacin ser devuelta al grupo, de forma ordenada.

A. Anlisis de la problemtica
Se coordinara con instituciones de apoyo para que en forma conjunta
busquemos alternativas de solucin que mejoren la organizacin y distribucin
del agua.

B. Objetivo Especifico
Los objetivos especficos de la Capacitacin son:

Lograr una adecuada operacin y mantenimiento de la infraestructura
de riego del proyecto, despus de su Ejecucin y Entrega;

Mejorar la gestin del riego y promover el adecuado mantenimiento del
sistema de riego, en la Comisin de Regantes, a travs de la
capacitacin y/o entrenamiento a los directivos, personal tcnico y
usuarios de las organizaciones beneficiarias del proyecto (se incluye a
la Junta de Usuarios).

Tiempo de ejecucin: 01 da














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CAPITULO I

RESUMEN

1.1 Eje Temtico I.
CAPACITACION A COMIT DE REGANTES EN ORGANIZACIN Y
GESTION DE USO ADECUADO DE AGUA.
Preponindose para ello desarrollar las siguientes acciones y/o temas:

Actualizar organizaciones de riego y seguimiento de planes de trabajo.
Formulacin y seguimiento de reglamentos internos de uso de agua.
Funciones dilignciales.
Gestin administrativa y contable.
Gestin de agua.
Legislacin de agua.

1.2 Eje Temtico II
CAPACITACIN A USUARIOS EN GESTIN DE OPERACIN Y
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE RIEGO.
Plantendose desarrollar las siguientes acciones:

Formulacin de planes de distribucin de agua, operacin y
mantenimiento de la infraestructura.
Elaboracin de manuales y presupuestos anuales de O & M Pruebas
hidrulicas.
Intercambio de experiencias en operacin y mantenimiento.

1.3 Eje Temtico III
CAPACITACIN A USUARIOS EN MANEJO Y TCNICAS DE
PRODUCCIN AGRCOLA.
Para ello se propone desarrollar las acciones siguientes:

Tcnicas de riego parcelario y su manejo.



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Manejo de viveros frutcolas y forestales familiares.
Manejo de cultivos anuales (papa, maz y trigo).
Mercadeo y Comercializacin.
Conservacin de suelos.

Acciones que contribuyan a la estabilizacin de taludes
superiores e inferiores de la infraestructura de riego y garantice
que el agua llegue a tramos finales. Adems a la prctica de
mecanismos y tecnologa de conservacin y mejoramiento de los
suelos agrcolas. Los ejes temticos de capacitacin, se observan el
cuadro en el anexo.
























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CAPITULO II

PLAN DE CAPACITACION PARA EL FORTALECIMIENTO
DE LAS ORGANIZACIONES DE USUARIOS


2.1 CAPACITACION A COMIT DE REGANTES EN ORGANIZACIN Y
GESTION DEL USO ADECUADO DE AGUA.

Actualizar organizaciones de riego y seguimiento de planes de trabajo.
Formulacin y seguimiento de reglamentos internos de uso de agua.
Funciones dilignciales.
Gestin administrativa y contable.
Gestin de agua.
Legislacin de agua.

a) Dar a conocer sobre el estatuto para fortalecer en la organizacin y
gestin del uso adecuado de agua.
Por definicin y declaracin de la norma, la comisin de regantes es una
persona jurdica de derecho privado, constituida como Asociacin Civil,
sin fines de lucro y de duracin indefinida, en tal razn necesita tener un
documento que oriente su vida institucional.

El estatuto es la norma que rige la vida institucional y es un requisito
exigido por el Cdigo Civil y por ende para el reconocimiento.

El contenido del documento estaba guiado por el siguiente esquema


Ttulo Descripcin/Contenido

Ttulo I

De la Denominacin, Constitucin, Domicilio y Duracin

Ttulo II

De la Finalidad y Funciones



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Ttulo III

De los rganos de Gobierno.
Captulo I
De la Asamblea General de Regantes
De los temas de la Asamblea General de Regantes
De las formalidades de la convocatoria a Asamblea General Caso de
convocatoria a Asamblea por la ATDR
Del Qurum y constitucin de la Asamblea General
Del libro de Actas de la Asamblea
Captulo II
De la Junta Directiva
Funciones de la Junta Directiva
De la periocidad de las Sesiones de la Junta Directiva
Funciones del Presidente
Funciones del vicePresidente
Funciones del Secretario
Funciones del Tesorero
Funciones del pro Tesorero
Funciones de los Vocales


Ttulo IV
De los Asociados
Obligaciones de los Asociados
Derechos de los Asociados
Ttulo V De los Comits de Regantes


Captulo I
De la Finalidad y Funciones
Captulo II
De la Junta Directiva






Ttulo VI

Del Rgimen Econmicos
Del destino de los Recursos Econmicos
Captulo I
De la Tarifa de Agua
Del componente Ingreso Junta de Usuarios Del componente
Canon de Agua
Del componente Amor tizacin
Captulo II
De la Cuota



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Ttulo Descripcin/Contenido
Ttulo VII De los Libros








Ttulo VIII

De las Elecciones
De la Aprobacin del Reglamento Electoral
De la eleccin del Comit Electoral
De los requisitos para postular a un cargo directivo
De la elaboracin del Padrn Electoral
Del da de las elecciones Elecciones por Lista Completa De las
tachas a las listas Celebracin del Acto Electoral Del cierre de la
votaciones
Del Acta de eleccin
De la Remisin del Acta de Eleccin
De la eleccin del representante para la Junta Directiva
Del inicio de las funciones de los nuevos directivos


Ttulo IX
De la sancin, remocin y vacancia
De las causales de remocin de los Directivos
De la vacancia de los cargos Directivos
Ttulo X De la Reforma del Estatuto
Disposiciones Transitorias


b) Dar a conocer el reglamento interno
Si bien es cierto el estatuto era un requisito para la vida institucional, faltaba
otro mecanismo que ayudase a normar los procedimientos internos, es
decir, el Reglamento Interno. Este documento fue concebido despus del
anlisis de cada asamblea general. En las reuniones se tomaba nota de los
problemas y conflictos ms notorios y sobre los que era necesario
reglamentar. El documento final fue el primer reglamento y modelo para la
vida institucional de las comisiones.
Ttulo Descripcin/Contenid
o
Ttulo I

Disposiciones Generales
Ttulo II

De los Asociados
Captulo I
Del ingreso de los asociados
Captulo II
De la venta, arriendo de las tierras y el uso del agua






Ttulo III

Del Control y Distribucin del Agua



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Ttulo Descripcin/Contenid
o
Ttulo IV

Del Mantenimiento del Sistema de Riego y Drenaje
Captulo I
De las faenas
Captulo II
De la limpieza del sistema de riego
Captulo III
De la limpieza del sistema de drenaje
Captulo IV
De la limpieza de los caminos de vigilancia
Captulo V
De los caminos y fajas marginales
Captulo VI
Del uso de canales, drenes y caminos de vigilancia
Ttulo V De las Faltas y Sanciones


2.2 CAPACITACIN A USUARIOS EN GESTIN DE OPERACIN Y
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE RIEGO.

Plantendose desarrollar las siguientes acciones:

Formulacin de planes de distribucin de agua, operacin y
mantenimiento de la infraestructura.
Elaboracin de manuales y presupuestos anuales de O & M Pruebas
hidrulicas.
Intercambio de experiencias en operacin y mantenimiento.

a) Distribucin y Medicin del Agua a Nivel de Bocatoma:
Consiste en la regulacin de la compuerta principal (Bocatoma), de
acuerdo al caudal que corresponde a la Comisin en funcin a la foro
Captulo I
De los derechos del uso del agua
Captulo II
De la distribucin del agua
Captulo III
Del control del agua
Del vigilante
De los pases de agua



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del canal de riego, de acuerdo a la propuesta de distribucin de agua
presentada a la Administracin Tcnica. Esta labor la realizar en un
usuario, quien mensualmente remitir un informe a esta Comisin
indicando los caudales recibidos da a da, as podremos saber el
volumen utilizado en esta Comisin y poder planificar la distribucin del
recurso en funcin de la oferta de la cuenca del canal.

b) Distribucin del Recurso Hdrico: Esta actividad fundamental y razn
de ser de la organizacin, considera llevar a cabo las siguientes tareas
permanentes:

c) Elaboracin del Rol de Riego a Nivel de Sectores.
Se determinar los mecanismos de reparto y actividades
complementarias como son de difusin y chequeo haciendo cumplir
efectivamente el reglamento a nivel sectores del rol de riego.

d) Fiscalizacin y Control de la Distribucin en el Campo.
Para lo cual se establecer mecanismos de control, supervisin y
seguimiento por muestreo identificando responsables y medidas. Esta
actividad estar a cargo de los sectoristas); quienes adems sern
responsables de informar sobre el estado de colmatacin o algn
desperfecto que presenten los mismos.

e) Inspecciones Oculares Sobre Operacin, Mantenimiento y Caminos
de Vigilancia:
Consiste en atender pedidos sobre operaciones de distribucin de agua
de riego a nivel de usuario. Esta actividad se realiza generalmente a
solicitud y no tiene fecha definida, se har efectiva la atencin
solamente a los usuarios hbiles.

f) Instalacin de Estructuras de Control y Medicin: La Comisin de
Regantes realizar la instalacin de compuertas en base a la
priorizacin de las necesidades de acuerdo al diagnstico efectuado.




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g) Mantenimiento de infraestructura hidrulica
Esta actividad consiste en mantener en buenas condiciones de
operatividad la infraestructura hidrulica, con la finalidad de mantener y
mejorar la eficiencia de conduccin, captacin y distribucin del agua
para riego.

Para que la infraestructura del Sistema de Riego de Uso Comn este
bien conservada, se requiere hacer un buen y oportuno mantenimiento,
se proyecta realizar con un financiamiento las labores de mantenimiento
y mejoramiento se realizarn con mayor intensidad en poca de estiaje,
se ha considerado realizarlas siguientes actividades, de manera
priorizada:

i. Limpieza y Mantenimiento del Canal Principal:
Se realizar entre los meses de febrero-marzo y agosto-septiembre,
esta actividad beneficiar a los usuarios.

ii. Obras de Concreto:
Se considera canalizar, en el plan de mejoramiento, adems de
Reposicin de loza de techado en el sector aproximadamente
100ml.

iii. Mantenimiento de Compuertas:
Se pretende realizar la reparacin en un 100% del total requerido,
los trabajos a realizar consistirn en limpieza, pintado, cambio de
usillo, etc.

iv. Gastos de Mantenimiento en General:
Se tiene previsto realizar gasto por obras estructurales de acuerdo
a necesidad como son: reparacin de muros, lozas, taludes,
solados, caminos de vigilancia, etc.





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2.3 CAPACITACIN A USUARIOS EN MANEJO Y TCNICAS DE
PRODUCCIN AGRCOLA.
Para ello se propone desarrollar las acciones siguientes:

Tcnicas de riego parcelario y su manejo.
Manejo de viveros frutcolas y forestales familiares.
Manejo de cultivos anuales (papa, maz y trigo).
Conservacin de suelos.

a) Aprovechamiento del agua de Riego
Identificar las fuentes de informacin de los principales
aprovechamientos de aguas, a fin de sealar la importancia del
uso eficiente del agua de riego.
El recurso agua en la agricultura
Disponibilidad del agua de riego.
Necesidad de riego.
Procedimiento de formulacin de un programa de riego.
Sistemas de riego (gravedad, goteo, aspersin, etc.).

b) Manejo de viveros frutcolas y forestales familiares
Instalacin y cultivo de invernaderos: Infraestructura e
instalaciones.
Tcnicas de cultivo de plantas forestales.
Cultivo a raz desnuda.
Cultivo en envase.
Reproduccin vegetativa: Cultivo de eucaliptus y chopos.
Envases y substratos.
Envases.
Substratos.
El uso del agua en el riego.

c) Manejo de cultivos anuales (papa, maz y trigo).
Densidad



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Labores culturales
Fertilizacin
Manejo de malezas
Riego

d) Conservacin de suelos.

Mtodo natural
Mantener la cobertura vegetal (bosques, pastos y
matorrales) en las orillas de los ros y en las laderas. Esto
implica el evitar la quema de la vegetacin de cualquier tipo
en laderas. El incendiar la vegetacin es un acto criminal,
que va en contra de la fertilidad del suelo; deteriora el hbitat
de la fauna, y deteriora la disponibilidad del recurso agua.
Reforestar las laderas empinadas y las orillas de ros y
quebradas.
Cultivar en surcos de contorno en las laderas y no en favor
de la pendiente, porque favorece la erosin.
Combinar las actividades agrcolas, pecuarias y forestales
(agroforestera), y sembrar rboles como cercos, en laderas,
como rompevientos, etc.
Rotar cultivos, leguminosas con otros, para no empobrecer el
suelo.
Integrar materia orgnica al suelo, como los residuos de las
cosechas.

Mtodos artificiales
Construir andenes o terrazas con plantas en los bordes.
Construir zanjas de infiltracin en las laderas para evitar la
erosin en zonas con alta pendiente.
Construir defensas en las orillas de ros y quebradas para
evitar la erosin.



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Abonar el suelo adecuadamente para restituir los nutrientes
extrados por las cosechas. El abonamiento debe evitar el
uso exagerado de fertilizantes qumicos, de lo contrario se
mermar la microflora y microfauna del suelo y se pueden
producir procesos de intoxicacin de los suelos. Antes es
conveniente hacer un anlisis para determinar las
deficiencias y segn ello aplicar un programa de fertilizacin.






























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CAPITULO III

CONCLUSION

Al culminar la capacitacin a los beneficiarios de riego Pashuaa en las
Localidades de Sarayca, Parancay, Quilcata y Chanta, del Distrito de
Pocohuanca se tiene que lograr que se comprenda y entienda los objetivos
especficos tratados a lo largo del da; que es lograr una adecuada operacin y
mantenimiento de la infraestructura de riego del proyecto, despus de su
Ejecucin y Entrega.

Tambin con este taller es mejorar la gestin del riego y promover el adecuado
mantenimiento del sistema de riego, en la Comisin de Regantes, a travs de
la capacitacin y/o entrenamiento a los directivos, personal tcnico y usuarios
de las organizaciones beneficiarias del proyecto (se incluye a la Junta de
Usuarios).




















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CAPITULO IV
PANEL FOTOGRAFICO

FOTO N 01. La poblacin de Chantan, Sarayca, Quilcata y Parancay reunindose para la
Capacitacin


FOTO N 02. Primer turno para la capacitacin con toda la poblacion



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FOTO N 03. Repartiendo los afiches y trpticos para mayor informacin de los beneficiarios.


FOTO N 04. Presentacin de los diferentes temas a tratar durante el evento.




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FOTO N 05. Explicando los diferentes temas que se trat con suma detalle.


FOTO N 06. La Capacitacin inicio a las 9.00am hasta la 1.00pm y 3.00pm hasta las 6.00pm



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FOTO N 07. Pregunta e interrogantes de los beneficiarios de las 4 localidades


FOTO N 08. Presentacin en horas de la tarde a cargo del Ing. Mario Chvez Falcn Encargado
de la Capacitacin de los Diferentes temas.



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FOTO N 09. Los beneficiarios muy atentos y ansiosos durante la capacitacin quedaron
agradecidos.


FOTO N 10. Se observa el gran empeo de toda la poblacin por aprender.




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FOTO N 11: Recibiendo consultas, preguntas, aportes y quejas por parte de los beneficiarios.


FOTO N 12: Resolviendo las interrogantes de los beneficiarios y explicando detalladamente.



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FOTO N 13: Culminacin de la capacitacin, la poblacin quedo agradecido por que
resolvieron toda las dudas y preguntas.


FOTO N 14: Se llev ropa para obsequiar a la comunidad, trabajo social de nuestra parte.



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FOTO N 15: Se trabaj con la poblacin de diferentes formas y queramos retribuirle llevando
ropitas como cario de su gentiliza y bondad.

















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CAPITULO V

ANEXOS Y CUADROS.

Anexo I: Asistencia de los beneficiarios, firmas y Copia de libro de
Acta sobre la capacitacin.
Anexo II: Cuadro de resumen de los temas de capacitacin.
Anexo III: Trpticos de la Capacitacin.

























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ESTUDIO EDAFOLOGICO, AGROLOGICO Y AGROECONOMICO
ANEXO II: Cuadro de resumen de los temas de Capacitacin