El preaviso: concepto, plazos, notificaciones, efectos.

Es una obligacin y una garanta bilateral de las partes que consiste en notificar la extincin del contrato de trabajo
con la antelacin dispuesta por la ley. Tiene por finalidad evitar que se produzcan daos innecesarios por la
interrupcin brusca de la relacin motivada en la mala fe de las partes.
Plazo
La L.C.T. establece plazos mnimos, lo que significa que las partes pueden convenir plazos mayores mientras no
resulten irrazonables.
Cuando el trabajador tenga hasta cinco aos de antigedad, el empleador debe otorgar el preaviso con una
anticipacin de un mes, y si su antigedad es mayor que cinco aos, debe otorgarlo con una anticipacin de dos
meses.
En caso de que el trabajador preste servicios en una Pyme el plazo de preaviso es siempre de un mes, sin tomar en
cuenta la antigedad.
Tb. en algunas actividades se han dispuesto plazos distintos: en los despidos sin causa, la empresa periodstica est
obligada a preavisar con uno o dos meses de anticipacin a la fecha del cese, segn la antigedad del agente sea
menor o mayor que tres aos; los encargados de casa de renta tienen derecho a tres meses de preaviso cualquiera
sea su antigedad.
Es importante destacar que el trabajador no requiere de antigedad mnima para que el empleador tenga la
obligacin de preavisar.
Si se otorga preaviso por un plazo inferior al legal, el empleador debe pagar ntegramente la indemnizacin por
falta de preaviso, es decir, que el preaviso es nulo pero mantiene intacto el despido y el contrato finaliza en la fecha
prevista.
Perfeccionamiento
El preaviso debe probarse por escrito. La carga de la prueba de la emisin y recepcin del preaviso la tiene quien la
otorga.
Se trata de una declaracin unilateral de voluntad receptiva, para su perfeccionamiento no solo requiere ser emitido
sino que debe llegar al destinatario.
El plazo comienza a correr desde el primer da del mes siguiente al de la notificacin.
Este principio tienen dos excepciones: los contratos a plazo fijo y el caso de las Pymes.
En el contrato a plazo fijo, las partes deben preavisar con antelacin de uno o dos meses de la expiracin del plazo
convenido, salvo que tenga una duracin menor que un mes en cuyo caso el propio contrato sirve de preaviso.
Si el dependiente presta servicios en una Pyme el preaviso se computa a partir del da siguiente al de su
comunicacin por escrito.
La eficacia de la notificacin del preaviso depende de la prestacin de tareas, lo que ha sido expresamente
contemplado en la L.C.T, del que pueden extraerse las siguientes pautas:
en caso de que el trabajador este trabajando normalmente no se presentan inconvenientes;
si el contrato est suspendido por alguna causa que genera derecho a percibir remuneracin el preaviso no tienen
efecto;
si la suspensin no genera derecho a percibir remuneracin, el preaviso es valido, pero a partir de su notificacin y
hasta el fin del plazo el empleador tiene la obligacin de pagar salarios;
si la suspensin del contrato fuese sobreviniente a la notificacin del preaviso, es decir, si se produjera durante el
termino del preaviso, el plazo se suspende hasta que cesen los motivos que la originaron.
Efectos
El otorgamiento del preaviso produce que el contrato contine hasta su finalizacin, durante el tiempo de su
duracin ambas partes mantienen no solo los deberes de prestacin sino tb. todos los derechos y obligaciones. El
empleador est obligado por todos los hechos que ocurran durante dicho lapso, se trate de aumentos, enfermedad
del dependientes, accidentes, etc.
Si se emiti otorgar preaviso, la remuneracin finaliza el mismo da en que se notific el despido.
Durante el plazo de preaviso el trabajador tendr derecho, sin reduccin de su salario, a gozar de una licencia de
dos hs diarias dentro de la jornada legal de trabajo, pudiendo optar por las dos primeras o las dos ltimas hs de la
jornada. El trabajador podr igualmente optar por acumular las hs de licencia en una o ms jornadas integras.
El empleador podr relevar al trabajador de la obligacin de prestar servicios durante el plazo de preaviso
abonndole el importe de los salarios correspondientes.
El trabajador tienen la facultad de considerar extinguido el contrato durante el curso del preaviso, manifestndolo
mediante telegrama cursado personalmente al empleador; en este caso, pierde derecho a la remuneracin por el
periodo faltante del preaviso pero conserva el derecho a la indemnizacin.