Psicodiagnstico:

um processo cientfico, limitado no tempo, que utiliza tcnicas e testes piscolgicos em nvel
individual ou grupal, seja para entender problemasa luz de pressupostos tericos, identificar e
avaliar aspectos esepcficos, seja para classificar o caso eprever seu cruso prossvel, comunicando
os resultados, nas quais so propsotas solues e ou encaminhamentos.
Estratgias de avalio um contexto geral
Psicodiagnstico a perpectiva clnica
Estrutura geral do processo:
1. Contrato de trabalho e contato inicial
2. Entrevistas iniciais e levantamentos de hipotese
3. Delineamento d eum plano de avaliao e definio dos instrumentos
4. Administrao de bateria de testes e demias porcedimentos
5. Integrao dos dados e inferencias
6. Comunicao de resultados
COMPETNCIAS NECESSRIAS AO PSICOLGO
Determinar motivos do encaminhamento, queixas e outros problemas iniciais. Quem traz
a queixa e como traz
Levantar os dados de natureza psicolgica, social, mdica, profissional e ou escolar, et.
Sobreo sujeito e pessoas significativas.
Colher a histria clnica e pessoal (psicopatolgico sintomas e o dinmico trs
instncias id, ego e superego)
Exame do estado mental (exame subjetivo) e exame objetivo (desde de formas
padronizadas como podem ser testes no padronizadas) a escolha do teste tem a
subjetividade do psicologo preferncia por testes padronizados por causa da facilidade.
Levantar as hipoteses iniciais e definir os objetivos do exame
Estabelecer um plano de avaliao (depende da abordagem do psicologo)
Estabelecer um contrato de trabalho com o responsvel ou sujeito (regras bsicas de
trabalho, honorrios, horrios, responsabilidade do paciente) deixar claro o contrato de
trabalho de uma maneira responsvel.
Administrar os testes e os intrumentos psicolgicos (devem ser bem planejados para no
ter surpresas para ter segurana na aplicao e avaliao dos testes)
Levantar dados quantitativos e qualitativos
Integrar todos os dados
Comunicar os resultados ( entrevista devolutiva, laudos, parecer...) encaminhamentos em
benefcio do examinando.
Encerrar o processo psicodiagnstico

Objetivos do psicodiagnstico:
Classificao simples
Descrio
Classificaoo nosolgica
Diagnstico diferencial
Avaliao compreensiva ( no usa entendimento inconsciente)
Entendimento dinmico (usa-se o entendimento inconsciente)
Preveno (pensar habilidades da conscincia, da memria..)
Prognstico (ideia de curso evolutivo dos sintomas ou da doena)
Percia forense (a pedido do juiz, um perito, resposta para uma pergunta do juiz)
Emisso do psicodiagnstico sem muitos detalhes do paciente, para resguardar o paciente. Tem
que ser muito cuidadoso quando se dar respostas, o psicologo tem que ter muito cuidado.
Crtica para psicodiagnstico em poucas sesses ter a pretenso de dizer tudo sobre o paciente.
Tipos dos diagnsticos
1. Tradicional coleta de dados mensurveis
2. Clssico proposto ocampao e arzeno testes e entrevistas e transferncia
3. Interventivo abordagem fenomelgica existencial psicodiagnstico j interventivo
4. Compreensivo trinca integrao de vrios modelos
5. Psicanaltico psicanlise em intenso (vem de intenso) recusa as padronizaes e faz o
psicodiagnostico a partir da fala.
Concepo clssica ( Ocampo e Arzeno) pg. 17 , obter uma descrio..... tratamento
medicamentoso paralelo, etc.
A ideia aprioristica a priori j se sabe as fantasias que o paciente vai desenvolver sobre
o homem e a mulher em relao ao atendimento psicolgico.
Instrumentos: Tecnicas projetivas entrevistas avaliao da inteligncia
Separao ntida entre diagnstico e a etapa final
Provoca um aumento de ansiedade no paciente
Retomar atitudes anteriores do paciente
Possibilidades de esclarecimento
Prolongamento do processo, vrios entrevista devolutiva.
Passos do processo: primeiro contato e entrevista, aplicao de testes, encerramento e
devolutiva escrita
Crticas do modelo: