INFORME DE

LABORATORIO # 1
MDULO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE
OCUPACIONAL

17/04/2014
UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO
INGENIERA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE AUTOMATIZACIN


INTEGRANTES:
Amn Ricardo
Caicedo Lenin
Copara Esteban
Sigcha Byron

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NDICE:
Contenido

NDICE: ................................................................................................................................................ 2
TEMA: .................................................................................................................................................. 3
OBJETIVOS: ......................................................................................................................................... 3
ALCANCE: ............................................................................................................................................ 3
INTRODUCCIN: ................................................................................................................................. 4
ACTIVIDADES A REALIZAR: ................................................................................................................. 8
MATERIALES E INSTRUMENTOS: ........................................................................................................ 9
METODOLOGA: ................................................................................................................................ 10
PROCEDIMIENTOS: ........................................................................................................................... 10
REGISTRO TABULAR Y GRAFICO DE RESULTADOS: .......................................................................... 11
CONCLUSIONES: ................................................................................................................................ 12
RECOMENDACIONES: ....................................................................................................................... 12
BIBLIOGRAFA: .................................................................................................................................. 12
ANEXOS ............................................................................................................................................. 13












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TEMA:
Aspectos de cumplimiento legal para empresas de Ecuador.
OBJETIVOS:
General
Identificar empresas del Ecuador (artesanal, pequea, mediana y grande) para
establecer los aspectos respecto al cumplimiento de normas laborales y condiciones de
medio ambiente de trabajo que estn obligados a acatar, mediante la revisin de la
lista de inspeccin especializada en seguridad y salud del Ministerio de Relaciones
Laborales para cada tipo de empresa.
Especficos
Recolectar informacin segn la lista de inspeccin del Ministerio de Relaciones
Laborales para identificar que normativas tienen cumplimiento en cada una de las
empresas seleccionadas mediante la informacin manejada en el decreto ejecutivo
2393
Inspeccionar todas las reas de trabajo en cada empresa para fichar que
normativas estn siendo acatadas mediante la observacin o investigacin de
campo
Analizar los datos recolectados para computar que normas estn siendo
respetadas y cuales no mediante el uso de listas de inspeccin.

ALCANCE:
Desde la revisin de la gua de laboratorio que establece aspectos de cumplimiento
legal para empresas de Ecuador, la investigacin bibliogrfica acerca del marco legal
sobre seguridad industrial, la elaboracin de las listas de chequeo de cumplimiento
legal acorde el formato de inspeccin especializada en seguridad y salud del Ministerio
de Relaciones Laborales, la seleccin de las distintas empresas a investigar, el anlisis y
la interpretacin de los resultados obtenidos de las listas de chequeo, y adems la
elaboracin de un flujograma de aspectos de cumplimiento legal para las empresas
investigadas hasta la presentacin de un informe acerca de la elaboracin del mismo.




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INTRODUCCIN:
MARCO LEGAL SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA EL ECUADOR





Artculo 326,
Numeral 5:
Toda persona
tendr derecho a
desarrollar sus
labores en un
ambiente adecuado
y propicio, que
garantice su salud,
integridad,
seguridad, higiene y
bienestar..

Cdigo del Trabajo,
Artculo 42 Obligaciones
del Empleador: Instalar las
fbricas, talleres, oficinas y
dems lugares de trabajo,
sujetndose a las medidas
de prevencin, seguridad e
higiene del trabajo y
dems disposiciones
legales y reglamentarias,
tomando en
consideracin, adems, las
normas que precautelan el
adecuado desplazamiento
de las personas con
discapacidad.
QUE ES?
Son leyes
juridicas que
establecen el
cumplimiento de
los aspectos y
normas de
seguridad e
higiene
ocupacional
dentro de las
industrias.
Los rigen
Esta sustentado en el Art.
326, numeral 5 de la
Constitucin del Ecuador,
en Normas Comunitarias
Andinas
Convenios Internacionales de
OIT, Cdigo del Trabajo,
Reglamento de Seguridad y
Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medio
Ambiente de Trabajo. Acuerdo
Ministerial 213/02.

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ASPECTOS QUE DEBE TENER UN PLAN MNIMO DE SEGURIDAD

Decisin 584 CAN
Art. 11.- En todo lugar de
trabajo se debern tomar
medidas tendientes a
disminuir los riesgos
laborales. Estas medidas
debern basarse, para el
logro de este objetivo, en
directrices sobre sistemas de
gestin de la seguridad y
salud en el trabajo y su
entorno como
responsabilidad social y
empresarial.
Cdigo del Trabajo
Art. 434.-En todo medio
colectivo y permanente que
cuente con ms de diez
trabajadores, los
empleadores estn obligados
a elaborar y someter a la
aprobacin del Ministerio de
Trabajo y Empleo, por medio
de la Direccin Regional del
Trabajo, un reglamento de
higiene y seguridad el mismo
que ser renovado cada dos
aos.
Decreto 2393
Reglamento de Seguridad y
Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medio
Ambiente del Trabajo
Art. 11.-Adoptar las medidas
necesarias para el
cumplimiento de las
recomendaciones dadas por
el Comit de Seguridad y
Salud, Servicios Mdicos o
Servicios de Seguridad.
Resolucin 957 de la CAN
Art. 13.-En aquellas empresas que
no cuenten con un Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, por
no alcanzar el nmero mnimo de
trabajadores establecido para este
fin en la legislacin nacional
correspondiente, se designar un
Delegado de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Dicho Delegado ser
elegido democrticamente por los
trabajadores, de entre ellos mismos.
Decisin 584 CAN
Art. 13.-Los empleadores debern
propiciar la participacin de los
trabajadores y de sus
representantes en los organismos
paritarios existentes para la elabora-
cin y ejecucin del plan integral de
prevencin de riesgos de cada
empresa. Asimismo, debern
conservar y poner a disposicin de
los trabajadores y de sus
representantes, as como de las
autoridades competentes, la
documentacin que sustente el
referido plan.


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Punto de
partida
Es la Matriz de
Riesgos Laborales
MRL.
Es aplicable para la gran
mayora de sectores
laborales
son sensores
especialmente
diseados para emitir
la posicin del
vstago.
Para elaborar un Plan
Mnimo de Prevencin de
Riesgos, as como las
diferentes matrices de
riesgos laborales
Es necesario contar
plenos conocimientos de
Seguridad y Salud
Ocupacional y de los
procesos laborales del
centro de trabajo.

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ASPECTOS
PLAN MNIMO
DE PREVENCIN
DE RIESGOS
LABORALES
RAZN SOCIAL Y
DOMICILIO
ACTIVIDAD ECONMICA
PRINCIPAL (como consta en
el RUC)
OBJETIVOS DEL PLAN
MINIMO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
OBLIGACIONES DE LA
EMPRESA
DERECHOS Y
OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES
PROHIBICIONES DE LA
EMPRESA
PROHIBICIONES A LOS
TRABAJADORES
VIGILANCIA DE LA SALUD
INVESTIGACIN DE
ACCIDENTES
REGISTRO DE ACCIDENTES
INCIDENTES
INDUCCIN, FORMACIN Y
CAPACITACIN
EQUIPOS DE PROTECCIN Y
ROPA DE TRABAJO
GESTIN AMBIENTAL
INCUMPLIMIENTO Y
SANCIONES - INCENTIVOS
RESPONSABLE DE
PREVENCIN DE RIESGOS:
MDICO OCUPACIONAL DE
VISITA PERIDICA:
RESPONSABILIDAD DEL
EMPLEADOR O PATRONO
ACCIDENTES MAYORES
ORGANIZACIN PARA LA
RESPUESTA A EMERGENCIAS
SEALIZACIN


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ASPECTOS QUE DEBE TENER UN REGLAMENTO DE SEGURIDAD.





ACTIVIDADES A REALIZAR:
1. Establecer el grupo de trabajo de laboratorio.
2. Investigar aspectos del marco terico.
3. Elaborar las listas de chequeo de cumplimiento legal conforme el formato de
inspeccin del Ministerio de Relaciones Laborales.
Establece reglas de
prevencin ante los
riesgos
Involucra un esfuerzo conjunto de
todo el personal que conforma la
organizacin en tema de
prevencin
Es un documento que por
obligacin las organizaciones
que desarrollan algn tipo de
actividad
Esquema de un Reglamento de
Seguridad y Salud.
POLTICA EMPRESARIAL
RAZN SOCIAL
ACTIVIDAD ECONMICA
OBJETIVO
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES.
REGISTRO E INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO.
INFORMACIN Y CAPACITACIN EN
PREVENCIN DE RIESGOS

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
PREVENCIN DE RIESGOS DE LA POBLACIN
VULNERABLE
PREVENCIN DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO
PROPIOS DE LA EMPRESA
ACCIDENTES MAYORES.
SEALIZACIN DE SEGURIDAD

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4. Seleccionar empresas del tipo artesanal, pequea, mediana y grande que se
encuentren en nuestro entorno a las cuales se va aplicar las listas de chequeo de
cumplimiento legal.
5. Analizar e Interpretar los datos arrojados por las listas de chequeo.
6. Elaborar un flujograma de aspectos de cumplimiento legal para las empresas
investigadas.
MATERIALES E INSTRUMENTOS:

Computadora.


Listas de chequeo.


Cmara fotogrfica.

Cartn (Elaboracin de la Pirmide).

Silicn.

Regla.



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METODOLOGA:

Enfoque:
El enfoque de la investigacin se acerca a un paradigma cuantitativo por tratarse de una
valoracin desde afuera asumiendo la realidad presente en la que se encuentra la
empresa con la opinin de expertos con mentalidad universalista.

Modalidad bsica de la investigacin:
Es una investigacin de campo porque las inspecciones se realizan a travs de visitas en
las empresas, estando en contacto de forma directa con la realidad y as obtener
informacin de acuerdo con los objetivos planteados.

Operacionalizacin
La tcnica que se utiliza es la observacin y la entrevista, porque observamos todas las
instalaciones de la empresa y entrevistamos a la persona delegada de seguridad y salud
industrial en el caso de las empresas ms grandes, y a los dueos en las empresas
pequeas o artesanales. El instrumento que se utiliza es un formato especializado en
seguridad y salud el cual se llena acorde a las explicaciones de las personas encargadas en
cada empresa.

PROCEDIMIENTOS:

Paso 1: Establecer los grupos de trabajo de laboratorio
Paso 2: Investigar aspectos del marco terico a fin de establecer las normativas legales
que deben cumplir las industrias (artesanal, pequea, mediana y grande) de nuestro
entorno.
Paso 3: Elaborar una lista de chequeo que cubra los aspectos de normativas tales como
la seguridad que deben brindar las empresas en el campo laboral.
Paso 4: Visitar industrias y realizar a cabo el estudio del cumplimento legal.
Paso 5: Verificar mediante una lista de chequeo cada uno de los aspectos legales de las
industrias visitadas.
Paso 5: Obtener fotografas donde se d a conocer el cumplimiento o no de los
aspectos estudiados.

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Paso 6: Analizar los aspectos establecidos en la lista de chequeo y dar una adecuada
interpretacin.
Paso 7: Presentar los resultados de la lista de chequeo mediante graficas que den a
conocer los resultados del laboratorio realizado.
Paso 8: Realizar un informe tcnico que rena la informacin obtenida, con anlisis y
tabulacin de los datos recolectados.

REGISTRO TABULAR Y GRAFICO DE RESULTADOS:



















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CONCLUSIONES:

Se not que en las empresas seleccionadas especialmente la de tipo artesanal y
pequea existen grandes faltas con lo referente a seguridad y cumplimiento de
normas, no as en la empresa grande donde se acogen y cumplen con los
reglamentos, especialmente con el decreto ejecutivo 2393 y normas
internacionales.
Se observ que en las instalaciones de las empresas de menor magnitud,
especialmente artesanal y pequea no cuentan con la respectiva sealizacin y no
obedecen los reglamentos de seguridad y salud de los trabajadores, tambin como
el de mejoramiento del medio ambiente de trabajo.
Segn los datos recolectados en las empresas se analiz y se concluy que existe
deficiencia en el manejo de leyes y normativas legales en las empresas de baja
magnitud, esto puede acarrear graves accidentes afectando directamente a los
trabajadores y como consecuencia grandes sanciones, algo que no sucede en la
empresa grande.
RECOMENDACIONES:

Investigar previamente que acciones legales realizar para poder ingresar a las
empresas sin ningn problema.
Presentarse puntuales en las empresas donde la visita tenga una hora
determinada.
Elegir empresas que se encuentren cerca al centro de estudios para tener facilidad
en la realizacin del presente trabajo.
BIBLIOGRAFA:
Decreto 2393,(2000) Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y
mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 15. Numeral 1.
Resolucin CD333,(2009) Reglamento para el sistema de Auditoria de Riesgos
de Trabajo SART, Capitulo II, Art. 09, Gestin Administrativa Numeral 1.3
Organizacin.
Decisin 584, (2005) Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Captulo III -Artculo 11 Literal a)



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ANEXOS
ANEXOS 1. Fotos del laboratorio
Taller Artesanal Carpintera


Fig. 1 Estacin de trabajo. Fig. 2 Instalaciones elctricas.

Fig.3 Uso del Equipo de Proteccin Personal. Fig. 4 Estacin de trabajo.

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Fig.5 Estacin de trabajo Fig. 6 Estacin de trabajo.
Empresa Pequea Creaciones Marcoviz


Fig. 7 Estacin de trabajo. Fig. 8 Instalaciones elctricas.


Fig.9 Sealizacin Fig. 10 Estacin de trabajo.

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Fig.11 Estacin de trabajo Fig. 12 Bodega.


Empresa Mediana FA-CAL-ZA


Fig. 13 Estacin de trabajo. Fig. 14 Instalaciones elctricas.

Fig.15 Sealizacin Fig. 16 Estacin de trabajo.

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Fig.17 Estacin de trabajo Fig. 18 Bodega.



Empresa Grande FAIRIS


Fig. 19 Estacin de trabajo. Fig. 20 Instalaciones elctricas.



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Fig.21 Sealizacin Fig. 22 Equipo de proteccin personal.


Fig.23 Equipo de proteccin personal. Fig. 24 Casilleros y Vestuario.