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UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE

COMERCIO EXTERIOR Y NEGOCIOS INTERNACIONALES


HEROES DEL CENEPA
MATERIA: Administracin
NOMBRE: Carolina Dutn AULA: A 3
FECHA: 21 05 - 2014 NRC: 3556

Todo sobre la Administracin de Empresas
Comentario:
La administracin es un proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos
orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno
organizacional. Las races de la administracin es la entraa social encarnada de
hacer que los recursos sean productivos es decir que es planificara dirigir
organizar y controlar en esto nos basamos puesto que esto en esencial para asi
poder administrar y cumplir una meta
Ya desde antes se realizaban planes perseguan sueos y buscaban metas es
decir ya desde el pasado las personas se planteaban objetivos proyectndose a
un futuro mejor puesto que para llegar a esto el camino no es fcil entonces estos
hacan lo que era necesario para cumplir lo que deseaban. Para algunos
administrar en un tema moderno pero en realidad no ya esto venia desde antes
pero no saban que lo que hacan era administrar y poner en orden sus ideas para
que den frutos ya que todos siempre hemos tenido la nocin de que es
administrar.
Para llevar a cabo una buena administracin hay que tomar en cuenta cuales son
los factores que hacen de esta una buena organizacin; la organizacin de una
empresa se encarga de proponer, planear y elaborar las metas que se desean
alcanzar para esto la administracin de debe basar en en la eficiencia que es la
capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un objetivo


determinado con el mnimo de recursos posibles; eficacia es la capacidad para
obrar o para producir el efecto deseado; productividad es la relacin entre la
cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados
para obtener dicha produccin, es decir la relacin entre los resultados y el tiempo
utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el
resultado deseado y coordinacin de recursos, de objetivos y grupos sociales que
en si es conectar medios, esfuerzos para una accin en comn. La esencia de la
administracin es disear y mantener un ambiente eficaz y motivacional puesto
que de esto depende el buen desempeo de los trabajadores para as lograr una
meta ya planteada. Hoy en da existen empresas como las que so con fines de
lucro las no lucrativas, manufactura y de servicios todas ellas con el fin de
satisfacer una necesidad humana, de dentro de toda empresa existen varios
cargos dentro de estos el gerente que es pilar de la organizacin puesto que es la
persona que dirige las actividades de la empresa, el administrador o tambin
llamado supervisor que se encarga del ptimo aprovechamiento de los recursos
de la empresa dentro de esto estn entro como mercadotecnia es la responsable
de elaborar estrategias eficientes en el manejo y coordinacin de ventas de la
empresa, finanzas se encarga de obtencin de fondos y del suministro del capital
que la empresa utiliza es el encargado, recursos humanos ahora llamado Talento
humano se encarga de la seleccin contratamiento capacitacin y desarrollo de
empleados para que cumplan las metas de la empresa, entre otros. Un
administrador siempre debe tener en mente las 4 fases de la administracin que
son planeacin, organizacin, direccin y control. Los objetivos de la
administracin son: 1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz ya hablado
anteriormente los objetivos de un organismo social. 2. Permitirle a la empresa
tener una perspectiva ms empleada del medio en el cual se desarrolla es decir
que la empresa tenga objetivos ms all de lo que pueda dar y as de esta forma
ampliar los horizontes de la empresa haciendo que cada vez piensa en grande. 3.
Asegurar que la empresa ofrezca y preste sus servicios en otras palabras hacer
que la empresa oferte los servicios o producto que tienen para que as su pblico
o posibles consumidores los vean y as vayan tomando puesto dentro del
mercado.

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