LA ENTREVISTA

La entrevista cualitativa es ms ntima y flexible y abierta. Se define como una reunin para
intercambiar informacin entre una persona (entrevistador) y otra el entrevistado. Aunque
tambin podra ser una pareja o los miembros de una familia.
En la entrevista a travs de las preguntas y respuestas se logra una comunicacin y la construccin
conjunta de significados respecto a un tema.
Las entrevistas se dividen en:
Estructuradas: el entrevistador realiza su labor con base en una gua de preguntas especficas y
se sujetan exclusivamente a esta (guardan un orden)
Semiestructuradas: se basa en una gua de asuntos o preguntas y el entrevistador tiene la
libertad de introducir preguntas adicionales para precisar conceptos u obtener mayor
informacin sobre el tema de estudio.
Abiertas: se fundamentan en una gua general de contenido y el entrevistador posee toda la
flexibilidad para manejarla (l o ella es quien maneja, el ritmo, la estructura, el contenido de los
tems).
Las entrevistas cualitativas deben der abiertas sin categoras preestablecidas de tal forma
que los participantes expresen de la mejor manera su experiencias y sin ser influidos por
la perspectiva del investigador o por los resultados de otros estudios.
Las entrevistas como herramientas para recolectar datos cualitativos se emplean cuando
lema de estudio no se puede observar o es muy difcil hacerlo por tica o complejidad y
permiten obtener informacin personal detallada.
Tipo de preguntas en la entrevista:
Segn Mertens:
- De opinin. cree usted que ?
- De expresin de sentimientos. cmo se siente con respecto a?
- De conocimiento qu sabe usted sobre la corrupcin?
- Sensitivas ( relativas a los sentidos ) qu msica le gusta ?
- De antecedentes cuanto tiempo participo en la guerra ?
- De simulacin suponga usted que fuese el presi
Recomendaciones para analizar entrevistas
- El propsito de las entrevistas es obtener sobre el tema, problema o tpico de
inters en los trminos, el lenguaje y la perspectiva del entrevistado.
- Lograr naturalidad, espontaneidad y amplitud en la respuestas resulta esencial.
- Es muy importante que el entrevistador genere un clima de confianza sobre en el
entrevistado y desarrolle empata con l.
- Debemos evitar elementos que obstruyan la conversacin (ruidos , ruido de calle ,
timbres de celular o cualquier otra).
- Es recomendable no brincar abruptamente de un tema a otro incluso en las no
estructuradas si el entrevistado se enfoc en un tema no hay que perderlo.
- Resulta conveniente avisar al entrevistado sobre el propsito de la entrevista y el
uso que le dar a est.
- No preguntar de manera tendenciosa
- No se debe utilizar calificativos
- Escuchar activamente, pedir ejemplos y hacer una sola pregunta a la vez.



Orden de formulacin en una entrevista cualitativa
- El entrevistado debe demostrar inters en las reacciones del entrevistado al
proceso y a las preguntas.
- Si al entrevistado no le queda claro una pregunta es recomendable repetirla.
- El entrevistado debe estar preparado para lidiar con emociones y exabruptos, la
hipocresa o la manipulacin de los sentimientos no tiene cabida en la
investigacin.
- Cada entrevista es nica y crucial y su duracin debe mantener un equilibrio
entre obtener la informacin de inters y no cansar al entrevistado.
- Siempre es necesario demostrar seriedad importancia al estudio y a la entrevista.
- El entrevistado debe tener siempre la posibilidad de hacer preguntas y disispar
dudas.


Preguntas
generales
Preguntas
complejas
Preguntas
sensibles
Preguntas
de cierre