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j u l i o 2 0 1 2 n 1 9
mutua
j unt a gener al
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No te distraigas,
tambin en
carretera, ms
vale prevenir
Cursos en
septiembre
Mutualia cierra el ejercicio 2011
con un resultado consolidado
de 18,7 millones de euros
Criterios sobre
la legitimacin
empresarial en
los procesos de
Seguridad Social
nor mat i va
Parece que el Tribunal
Supremo (TS), con su
sentencia del 30 de
enero de 2012, cierra el
crculo de la legitimacin
activa de las empresas
para recurrir resoluciones
del Instituto Nacional
de la Seguridad Social,
pronuncindose el Alto
Tribunal sobre un ltimo
supuesto, cuyo objeto es
la Resolucin que declara
derivado de enfermedad
profesional un proceso
de Incapacidad Temporal
(IT) cuya responsabilidad
se circunscribe a la mutua
que cubre la contingencia,
la cual no recurre dicha
Resolucin.
El pasado da 6 de julio
se reuni el jurado del IX
Concurso Fotogrco sobre
Prevencin de Riesgos Laborales
de Mutualia, concurso con el
que anualmente se conmemora
el 28 de Abril, da de la
Seguridad y Salud en el trabajo.
La foto ganadora Equilibrio
sobre las olas de Jos Luis
Morales, se llev los 1.200 euros.
Como todos los aos, hemos realizado la evaluacin de satisfaccin de las
personas usuarias de asistencia sanitaria. Obteniendo unos resultados que
superan los objetivos marcados.
El prximo mes de septiembre
se van a impartir los cursos de
Control de riesgo de Enfermedad
Profesional y su gestin y
Proteccin de las mujeres
embarazadas, que hayan dado a
luz o en perodo de lactancia.
La asistencia a los mismos es
gratuita y estn dirigidos a aquellas
personas con responsabilidad en la
prevencin de los riesgos laborales.
Ya tenemos ganadores
del IX concurso de fotografa
en prevencin de riesgos
laborales
El grado de satisfaccin en
los Servicios Sanitarios de
Mutualia se mantiene en un
ndice superior al 90%
act ual i dad
encuest as
consej os
f or maci n
La cifra de ingresos por cuotas se ha situado en 266,55 millones de euros.
Mutualia se ha consolidado como mutua lder en el Pas Vasco, con una cuota de mercado del 41,83%, y
alcanza las 326.113 personas protegidas en contingencia profesional.
El ndice de siniestralidad total se ha reducido en 8,02 puntos y el de siniestralidad con baja en 3,46 puntos.
La memoria del ejercicio ha sido verifcada por AENOR en base a criterios de responsabilidad social (GRI 3.0)
obteniendo la calicacin A+.
1 premio
Equilibrio sobre las olas
Jos Luis Morales Martn
i n f o r ma c i n mutua
p o r t a d a
j u l i o 2 0 1 2
Mutualia cierra el ejercicio 2011
con un resultado consolidado
de 18,7 millones de euros
La cifra de ingresos por cuotas se ha situado en 266,55 millones de euros.
Mutualia se ha consolidado como mutua lder en el Pas Vasco, con una cuota de mercado del
41,83%, y alcanza las 326.113 personas protegidas en contingencia profesional.
El ndice de siniestralidad total se ha reducido en 8,02 puntos y el de siniestralidad con baja
en 3,46 puntos.
La memoria del ejercicio ha sido verifcada por AENOR en base a criterios de responsabilidad
social (GRI 3.0) obteniendo la califcacin A+.
Mutualia aprob el 24 de julio en asamblea general
celebrada en la clnica Pakea el balance econmico y
de actividad del ao 2011. Los ingresos derivados de
las cuotas ascendieron a 266,55 millones de euros y
los provenientes de la gestin del Patrimonio Histrico
resultaron ser de 1,7 millones de euros. Los ingresos
derivados de la gestin de la Seguridad Social han
posibilitado que el resultado consolidado sea de 18,7
millones de euros en las cuentas de gestin de la
Seguridad Social.
Mutualia se ha aanzado durante el ao 2011 como
la primera mutua en el Pas Vasco, incrementando su
cuota de mercado hasta el 41,83%. Al cierre de 2011
contaba con una aliacin media de 326.113 personas
protegidas en contingencia profesional, de las cuales
6.951 eran autnomos/as.
Durante la Junta General, Miguel ngel Lujua, Director
Gerente de Mutualia, seal que las mutuas en
general, y Mutualia, en particular, somos un reejo
de la realidad que viven las empresas. Pese a este panorama, Mutualia ha conseguido ganar cuota de mercado, lo
que indica que, en un contexto muy difcil, estamos haciendo las cosas bien y que las y los mutualistas mantienen su
conanza y delidad.
Segn expuso Lujua, Mutualia ha continuado con su plan de lucha contra la siniestralidad. Estas medidas preventivas
han contribuido a rebajar en un 9,21% el nmero de accidentes totales registrados en las empresas asociadas y en
consecuencia una reduccin de los ndices de siniestralidad. La mejora ms sustancial se ha logrado en el ndice de
siniestralidad total con una disminucin de 8,02 puntos, disminuyndose en 3,46 puntos en el caso de la siniestralidad
con baja.
El ao 2011 supuso para Mutualia un importante salto en el mbito de la innovacin al nalizar proyectos establecidos
en el Plan Estratgico 2009-2011, como la modernizacin de los centros asistenciales a travs de la incorporacin de
equipamientos de ltima generacin como la videoconferencia, la resonancia magntica o la creacin de la Historia
Clnica Digital, un proyecto que naliz el pasado mes de septiembre y que est permitiendo mejorar los tiempos de
respuesta y la calidad asistencial.
La estrategia de Mutualia est basada en una clara
orientacin al cliente. Frente a otras mutuas, nuestra
fortaleza se encuentra en la proximidad a las empresas y
en la gestin orientada al cliente basada en tres pilares:
la eciencia, la calidad asistencial y la innovacin,
sostuvo Lujua.
Por su parte, Urtsa Errazti, Presidente de Mutualia,
expuso ante la Junta General que la mutua ha concluido
el segundo plan estratgico 2009-2011, periodo en el
cul se han cumplido los objetivos estratgicos y se ha
hecho frente a cambios derivados de la incorporacin
de nuevas coberturas como han sido la del Cuidado
de Menores con Enfermedades Graves y la del Cese
de Actividad de Trabajadores Autnomos. As mismo
avanz las lneas estratgicas y objetivos de la entidad
para los prximos tres aos.
j unt a gener al
p o r t a d a
Junta Directiva. De izquierda a derecha, aparecen en la imagen
Santiago Iriarte, Secretario de Mutualia; Jos Mara Echarri,
Vicepresidente primero; Urtsa Errazti, Presidente; Miguel Angel Lujua,
Director Gerente; y Alberto Delclaux, Vicepresidente 3.
Miguel Angel Lujua. Director Gerente de Mutualia.
Vista de la asamblea celebrada en la Clnica Pakea de Mutualia (Donostia).
i n f o r ma c i n mutua
p o r t a d a
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Criterios sobre la legitimacin
empresarial en los procesos
de Seguridad Social
Parece que el Tribunal Supremo (TS), con su sentencia del 30 de enero de 2012, cierra el crculo
de la legitimacin activa de las empresas para recurrir resoluciones del Instituto Nacional de
la Seguridad Social, pronuncindose el Alto Tribunal sobre un ltimo supuesto, cuyo objeto
es la Resolucin que declara derivado de enfermedad profesional un proceso de Incapacidad
Temporal (IT) cuya responsabilidad se circunscribe a la mutua que cubre la contingencia, la
cual no recurre dicha Resolucin.
nor mat i va
El TS no duda en reconocer el inters legtimo de la empresa en la declaracin que del citado proceso de IT del
trabajador a su servicio, en orden a la contingencia de Enfermedad Profesional (EP), se ha determinado por el Instituto
Nacional de la Seguridad Social, an cuando no exista una responsabilidad directa empresarial en el abono de
dicha prestacin. Y ello pese a que tanto el Instituto Nacional de la Seguridad Social, como el Juzgado de Instancia,
y el propio Tribunal Superior de Justicia de Catalua en su sentencia de 11 de mayo 2010, negaron a la empresa
la legitimacin activa para recurrir la declaracin de EP del citado proceso de IT en el que no haba sido declarada
responsable.
La cuestin parte de la necesidad con la que se han venido encontrando las mercantiles en aquellos procesos en
los que la decisin administrativa nicamente es recurrida por la empresa, y a la que el instituto gestor niega esa
legitimacin activa, por entender que el empresario no ostenta titularidad alguna sobre la relacin jurdico-material de
Seguridad Social debatida, de manera que no lesiona el derecho de ste a la tutela judicial efectiva. Se parte de que
esa carencia de legitimacin activa tiene como base el que su reconocimiento implicara ejercitar un derecho subjetivo
en el marco de una relacin jurdica de Seguridad Social, cuando la titularidad de ese derecho corresponde nicamente
al trabajador/a, comprometindose los derechos del mismo/a y provocando consecuencias que afectaran a su esfera
personal y profesional, con un alcance ms amplio que el propio del contrato de trabajo.
Por el contrario, la tesis avalada en la presente sentencia y que es la correcta para su aplicacin, es aquella que se
basa en el propio concepto de la legitimacin ad causam o legitimacin en sentido estricto, determinando que el/la
empresario/a est activamente legitimado/a, en los siguientes procesos:
l En procesos sobre prestaciones de incapacidad permanente cuando pretenda la revisin hacia un grado inferior de
la invalidez de la que ha sido previamente declarado responsable o cuando impugne la resolucin administrativa que
le haya declarado responsable de las prestaciones, pues es claro el legtimo y efectivo inters empresarial en ejercitar
tal pretensin porque la misma no le afectara slo de modo indirecto o reejo, sino que incide directamente en su
patrimonio, pues el reconocimiento de la prestacin genera una obligacin de pago para ella.
l En procesos por accidente de trabajo, en los que siempre ha de apreciarse falta de litisconsorcio pasivo necesario si
la empresa no ha sido parte en el proceso, aunque no pudiera derivarse responsabilidad directa para ella por haber
cumplido con sus obligaciones en materia de Seguridad Social, resulta evidente que la empresa debe ser demandada
en los procesos de accidentes de trabajo, dada su condicin de titular de la relacin triangular jurdico-material de
aseguramiento, pues es cierto que la mercantil aunque haya actuado correctamente, las consecuencias no slo le
afectaran de modo indirecto o reejo, sino que le vincularan con real intensidad, y su ausencia en este proceso
podra lesionar grave e irreparablemente su legtimo derecho de defensa,
l Igualmente en procesos en que exista una declaracin sobre prestacin - Viudedad- derivada de enfermedad
profesional, la llamada de la empresa en este proceso responde a que la cobertura de estas contingencias se
produce como consecuencia de una responsabilidad del empresario cuya cobertura asume la entidad gestora o
colaboradora, la condena a la aseguradora en estos procesos ha de entenderse implcita una condena al empresario
responsable de la contingencia profesional, condena que puede tener consecuencias en otros procesos de Seguridad
Social.
Finalmente es de resear que, mediante la presente sentencia, se extiende al nuevo supuesto ms arriba detallado
la doctrina contenida en la STS de 4 de abril de 2011, que ya fue objeto de un artculo anterior en esta Revista,
avalando de esta forma el Tribunal Supremo la legitimacin activa de las empresas en resoluciones de determinacin de
contingencia de incapacidad temporal.
p o r t a d a
Mara Urizar, Letrada de la Asesora Jurdica de Mutualia
i n f o r ma c i n mutua
p o r t a d a
j u l i o 2 0 1 2
1 premio
dotado con 1.200 Euros
Equilibrio sobre las olas
Jos Luis Morales Martn
2 premio
dotado con 900 euros
La gran diferencia
Txema Serrano Ramos
3 premio
dotado con 600 euros
Talador
Daniel Guierrez Sanchez
Ya tenemos ganadores del
IX concurso de fotografa en
prevencin de riesgos laborales
act ual i dad
El pasado da 6 de julio se reuni el jurado del IX Concurso Fotogrfco sobre Prevencin de
Riesgos Laborales de Mutualia, concurso con el que anualmente se conmemora el 28 de Abril,
da de la Seguridad y Salud en el trabajo. La foto ganadora Equilibrio sobre las olas de Jos
Luis Morales, se llev los 1.200 euros.
Los miembros del jurado acordaron por unanimidad los siguientes premios:
En esta edicin, el jurado estuvo compuesto por D. Ignacio Lecumberri (Director Control Gestin Mutualia), D. Jess
Dalmau (Dtor. Gerente Sdad. Prevencin de Mutualia), D. Jos Antonio Vzquez (Subdirector Tcnico OSALAN), D.
Manuel Pedro Velzquez (Inspeccin Trabajo y S.S. Bizkaia) y D. Mara del Mar Crespo (Responsable Dpto. Prev.
Mutualia).
p o r t a d a
Departamento de Prevencin de Mutualia
i n f o r ma c i n mutua
p o r t a d a
j u l i o 2 0 1 2
consej os
p o r t a d a
Ana Guridi , Servicio de Prevencin Propio de Mutualia
NO TE DISTRAIGAS
Tambin en carretera,
MS VALE PREVENIR
Los accidentes de trco acarrean consecuencias graves no slo sobre las vctimas directas,
sino tambin a familiares, amistades, entorno social Por eso, debemos implicarnos
plenamente con el n de disminuir el nmero y gravedad de los accidentes relacionados
con el trco.
Para ello, PRESTA MUCHA ATENCIN.
CUL ES EL ESTADO DE TU VEHCULO?
Mantn el vehculo en buen estado, revisando neumticos, luces,
lquidos Un 16-18% de los vehculos son rechazados en la ITV por
anomalas graves (alumbrado, neumticos, suspensin).
CUL ES TU ACTITUD?
l Utiliza siempre el cinturn de seguridad: puede salvarte la vida.
l Ajusta bien el reposacabezas para evitar lesiones cervicales.
l Respeta la distancia de seguridad, y aumntala con baja visibilidad o
calzada mojada.
l Nunca pierdas de vista la carretera: evita manipular la radio, GPS,
mvil, etc.
CUL ES TU ESTADO FSICO?
La fatiga, el sueo y el estrs son responsables del 30% de los
accidentes de trco: DESCANSAR Y DORMIR es fundamental
para evitar riesgos.
El exceso de conanza en recorridos habituales unido a las
prisas por llegar a tiempo son responsables de un elevado
nmero de accidentes, NO TE CONFES.
Y recuerda que tambin como PEATONES debemos respetar las normas de circulacin.
i n f o r ma c i n mutua
p o r t a d a
j u l i o 2 0 1 2
El grado de satisfaccin
en los Servicios Sanitarios
de Mutualia se mantiene
en un ndice superior al 90%
El informe muestra el resumen de los resultados obtenidos en las encuestas telefnicas. El pblico objetivo de este
estudio lo forman, el conjunto de personas atendidas por nuestros servicios sanitarios que han recibido el alta durante
el ao 2011.
Dichos servicios sanitarios son:
l Primera asistencia y consultas en Centros Perifricos
l Urgencias en clnicas
l Consultas en clnicas
l Servicios de Rehabilitacin
l Seguimiento de contingencias comunes
El bloque de preguntas realizadas en cada uno de los servicios encuestados ha sido el siguiente:
l Capacidad de Respuesta (Tiempo de espera)
l Informacin
l Atencin (Trato)
l Tangibles (Instalaciones)
l Valoracin General del Servicio
Los resultados globales obtenidos este 2011 junto con los de 2007,2008, 2009 y 2010 son los indicados a
continuacin:
El trabajo realizado nos permite tener un indicador able de la calidad del servicio prestado en los diferentes centros y
servicios, y denir un plan con acciones de mejora.
encuest as
p o r t a d a
Javier Rodrguez Santurde. Departamento de Gestin de Mutualia
Como todos los aos, hemos realizado la evaluacin de satisfaccin de las personas usuarias de
asistencia sanitaria. Obteniendo unos resultados que superan los objetivos marcados.
INDICADOR MUTUALIA 2007 2008 2009 2010 2011
Indicador Global 89,8 90,3 87,7 92,52 91,6
Capacidad de Respuesta 85,4 87,8 92,5 91,20 91,7
Informacin 92,4 93,5 93,2 89,20 80,10
Atencin (Trato) 91,4 91,9 91,6 94,59 93,40
Tangibles 92,8 97,6 91,4 96,24 96,40
Valoracin General 86,6 86,0 87,7 91,29 88,60
i n f o r ma c i n mutua
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j u l i o 2 0 1 2
Cursos en septiembre
Control de riesgo de Enfermedad Profesional y su gestin
En la jornada se analiza el listado de enfermedades profesionales, se muestra un modelo para la investigacin de la
enfermedad y se exponen diferentes mtodos de valoracin ergonmica.
Por otro lado, en la jornada se dar a conocer el sistema de Alertas sobre Enfermedades Profesionales de que dispone el
Ministerio de Trabajo e Inmigracin.
La jornada tendr lugar en horario de 9:30 a 13:30 horas en las siguientes fechas y lugares:
l 13 de septiembre en Vitoria-Gasteiz (C/ Avenida de los Olmos, 1)
l 20 de septiembre en Donostia (C/ Dr. Camino, 1)
l 27 de septiembre en Bilbao (C/ Henao, 26)
Proteccin de las mujeres embarazadas, que hayan dado a luz o en perodo de lactancia
En la jornada se analiza la normativa referente a la proteccin de las mujeres embarazadas o en perodo de lactancia
(LPRL y RD 298/09); se informa sobre la tramitacin de la prestacin segn establece el Real Decreto 295/2009
(requisitos, bonicaciones, etc.). y se pone a disposicin de las empresas un modelo de procedimiento dirigido a facilitar
la implantacin y la gestin del riesgo.
La jornada tendr lugar en horario de 9:30 a 11:30 horas en las siguientes fechas y lugares:
l 11 de septiembre en Vitoria-Gasteiz (C/ Avenida de los Olmos, 1)
l 18 de septiembre en Donostia-San Sebastin (C/ Dr. Camino, 1)
l 25 de septiembre en Bilbao (C/ Henao, 26)
El prximo mes de septiembre se van a impartir los cursos de Control de riesgo de
Enfermedad Profesional y su gestin y Proteccin de las mujeres embarazadas, que hayan
dado a luz o en perodo de lactancia. La asistencia a los mismos es gratuita y estn dirigidos a
aquellas personas con responsabilidad en la prevencin de los riesgos laborales.
f or maci n
p o r t a d a
Departamento de Prevencin de Mutualia

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