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GESTION BASICA DE LA INFORMACION

NRC
ETICA PROFESIONAL



PRESENTADO A:
ADNA BARBOSA










INTEGRANTES:

MICHAEL SUAREZ 345665
JOHN EDWARD SANTOS GUERRA 371731
CAMILO SOTO 378894























CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE INGENERIA CIVIL
BOGOTA D.C.
MARZO 09 DEL 2014
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Tabla de contenido





PORTADA ...................................................................................................................................... 1


INTRODUCCION ......................................................................................................................... 2


ETICA PROFESIONAL .............................................................................................................. 3


RESPONSABILIDAD PROFESIONAL ............................................................................................... 4


TIPOS DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL ............................................................................ 5


CODIGO DE LA ETICA PROFESIONAL .................................................................................... 6


CONCLUSIONES.............................................................................................................7






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INTRODUCCION

L a tica profesional est ligada con los parmetros de tica y la moral, para la ayuda de
la profesin la tica profesional es muy importante porque es la actividad personal de
una manera moral y honrada para la profesin, En todo mbito de nuestra vida tenemos
la adquisicin de Derechos y Obligaciones, pudiendo contraerlos en forma natural o
bien mediante la aceptacin de un Contrato o Reglamento, teniendo por un lado a
las Normas Explcitas que consisten en leyes o normativas redactadas, emitidas y
promulgadas por un organismo competente a un mbito determinado, mientras que por
otro lado tenemos Normas Implcitas que giran en torno a los usos y costumbres que
apuntan a una convivencia o bien al Bienestar Social de un grupo determinado.












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TICA PROFESIONAL

Se puede definir como la actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al
servicio de los dems y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocacin y con la
dignidad que corresponde a la persona humana. En un sentido estricto esta palabra
designa solamente las carreras universitarias. En sentido amplio, abarca tambin los
oficios y trabajos permanentes y remunerados, aunque no requieran un ttulo
universitario. En virtud de su profesin, el sujeto ocupa una situacin que le confiere
deberes y derechos especiales, como se ver:

*La Vocacin es a eleccin de la profesin debe ser completamente libre, la vocacin
debe entenderse como la disposicin que hace al sujeto especialmente apto para una
determinada actividad profesional. Quien elige de acuerdo a su propia vocacin tiene
garantizada ya la mitad de su xito en su trabajo.


*La finalidad de la Profesin es el bien comn, la capacitacin que se requiere para
ejercer este trabajo, est siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las
actividades especializadas para el beneficio de la sociedad. Sin este horizonte y
finalidad, una profesin se convierte en un medio de lucro o de honor, o simplemente,
en el instrumento de la degradacin moral del propio sujeto.


*El Propio beneficio. Lo ideal es tomar en cuenta el agrado y utilidad de la profesin; y
si no se insiste tanto en este aspecto, es porque todo el mundo se inclina por naturaleza a
la consideracin de su provecho personal, gracias a su profesin. No est de ms
mencionar el sacrificio que entraan casi todas las profesiones: el mdico, levantndose
a media noche para asistir a un paciente grave; el ingeniero, con fuertes
responsabilidades frente a la obra, etc. La profesin tambin gracias a esos mismos
trabajos, deja, al final de cuentas, una de las satisfacciones ms hondas.


*Capacidad profesional de un profesional debe ofrecer una preparacin especial en dos
sentidos, capacidad intelectual y capacidad moral. La capacidad intelectual consiste en
el conjunto de conocimientos que dentro de su profesin, lo hacen apto para desarrollar
sus labores. Estos conocimientos se adquieren bsicamente durante los estudios
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universitarios, pero se deben actualizar mediante las revistas, conferencias y las
consultas a bibliotecas. Es responsabilidad del profesional mantenerse actualizado en
conocimientos. La capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da
una dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo, digna del aprecio de todo el que
encuentra. Abarca no slo la honestidad en el trato, no slo en el sentido de
responsabilidad en el cumplimiento de lo pactado, sino adems la capacidad para
abarcar y traspasar su propia esfera profesional en un horizonte mucho ms amplio,
hacia la bsqueda y construccin de una sociedad ms justa y equilibrada.


El profesional debe ejercer su funcin desde la ms estricta honradez y fidelidad a los
principios. Junto a los conocimientos y habilidades para el buen desempeo, los
profesionales deben caracterizarse por sus principios ticos y morales, por su honestidad
a toda prueba, por su incorruptibilidad, por su disciplina, su espritu colectivo, por su
austeridad, modestia y estilo de vida sencillo. El ejercicio profesional demanda un
amplio campo de autonoma, tanto personal como del colectivo en su conjunto, cuyo
correlato es la asuncin de las responsabilidades inherentes al desarrollo de la actividad.















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LA RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

Es un caso de responsabilidad moral que proviene del conocimiento especial que cada
uno posee. El profesional debe dominar una parte especial del conocimiento avanzado,
particularmente conocimiento que tiene que ver con el bienestar de los otros, que
demarcan una profesin. Como guardianes del conocimiento especial que influye en el
bienestar humano, los profesionales estn obligados por responsabilidades morales
especiales, que son requerimientos morales, a aplicar a su conocimiento, de forma que
beneficie al resto de la sociedad. Dicho lo anterior, podemos hablar de la existencia
tanto de una tica como de una deontologa profesional. La primera se centrara sobre
todo en perfilar y definir el bien de una determinada profesin (no slo el personal del
propio profesional, sino especialmente su aportacin al bien social o comn), mientras
que la segunda se ocupara de las obligaciones propias de dicha actividad. En otras
palabras: la tica profesional sera la expresin de las diversas y plurales ticas de
mximos existentes en todos y cada uno de los profesionales de especialidad, mientras
que la deontologa expresara la tica de mnimos que todas las anteriores comparten y
estn obligadas a cumplir a pesar de sus diferencias.

TIPOS DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

Civil: Se encuadra dentro del concepto de responsabilidad comn a todos los
individuos. Si se daa se debe reparar. Afecta al Patrimonio.


Penal: Afecta a las personas. La pena que se aplica es la Prisin.


Administrativa: No tiene nada que ver con las dos anteriores responsabilidades. La
pena que se aplica es el Apercibimiento o la Inhabilitacin.






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CODIGO DE LA ETICA PROFESIONAL

El Cdigo de Etica es el cdigo que fija las normas tendientes a regular el
comportamiento de las personas dentro de un determinado contexto, como ser el de una
profesin, una empres u organizacin, entre otros.



Si bien la tica no impone castigos efectivos cuando alguien se desva de la propuesta
de comportamiento que esta aconseja, el cdigo de tica nos propone una normativa que
deber ser de cumplimiento obligatorio.




un cdigo de tica muchas veces se corresponden con las normas legales vigentes en un
determinado lugar, es decir, el soborno es un acto que se encuentra tipificado en la ley y
por tanto ser plausible de un castigo quien incurre en el. De alguna manera lo que
buscar un cdigo de tica, cualquiera sea su contexto, ser mantener una lnea de
comportamiento uniforme entre los interesados.















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Conclusiones

-La tica profesional incluyendo a la ingeniera civil est basada en las relaciones
interpersonales, sin olvidar los valores y la moral profesional.

-La tica profesional est basada en la relacin de la personalidad profesional, est
ligada con los conocimientos de la persona para la ayuda de un bienestar personal o de
forma de grupo.

-La tica profesional tiene como principio la responsabilidad de la personal cumpliendo
criterios y ayudando para un bienestar propio y ayuda para una vocacin, la vocacin es
uno de los parmetros para cumplir a un nivel alto la tica profesional ya que con ello
los profesional cuanto tiene la vocacin en sus cosas tiene una finalidad ser los mejor en
los deberes de su profesin.

-Uno de los parmetros que tambin cabe concluir es la del propio beneficio, con ella
los profesionales toma con agrado su profesin para salir adelante, beneficiado por la
profesin que ejerza y a cumplir las metas personales que tiene como profesional, La
capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da una dignidad,
seriedad y nobleza a su trabajo, digna del aprecio de todo el que encuentra.

-La idea de tica profesional se establece a partir de la idea de que todas las profesiones,
independientemente de su rama o actividad, deben llevarse a cabo de la mejor manera
posible, sin generar daos a terceros ni buscar exclusivamente el propio beneficio de
quien las ejerce.






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webgrafia


http://www.importancia.org/etica-profesional.php#ixzz31w4sUGpx
http://www.slideshare.net/Libethsepulveda/fundamentos-de-la-etica-profesional-
diapositivas
Desde Definicion ABC: http://www.definicionabc.com/general/etica-
profesional.php#ixzz32au9PCw9