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LITIGACION ORAL
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LOS MEDIOS PROBATORIOS
Los medios probatorios o medios de prueba no son otra cosa que
las herramientas aportadas por las partes o el Juez- gracias a las
cuales el Juez se pone en contacto con los hechos desconocidos
para comprobarlos con base en las razones o motivos que los
mismos proporcionan y que llevan al juez a la certeza de tales
hechos.
2
FINALIDAD DE LOS MEDIOS DE PRUEBA.
Los medios probatorios en el proceso laboral tienen por inalidad
acreditar los hechos e!puestos por las partes" producir certeza en
el Juez respecto de los hechos controvertidos y undamentar sus
decisiones.
#
OPORTUNIDAD PARA OFRECER LOS MEDIOS DE PRUEBA
Los medios probatorios deben ser orecidos por las partes en los
actos postulatorios. $!traordinariamente" pueden ser orecidos
hasta el momento previo a la actuaci%n probatoria" siempre y
cuando est&n reeridos a hechos nuevos o hubiesen sido
conocidos u obtenidos con posterioridad. '(rt. 21 de la )L*+,
-
LA CARGA DE LA PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL.
2#.2 (creditada la prestaci%n personal de servicios" se
presume la e!istencia de v.nculo laboral a plazo indeterminado"
salvo prueba en contrario.
2#.# /uando corresponda" si el demandante invoca la calidad
de trabajador o e! trabajador" tiene la carga de la prueba de0
a, La e!istencia de la uente normativa de los derechos
alegados de origen distinto al constitucional o legal.
b, $l motivo de nulidad invocado y el acto de hostilidad
padecido.
c, La e!istencia del da1o alegado.
2
2#.- 3e modo paralelo" cuando corresponda" incumbe al
demandado que sea se1alado como empleador la carga de la
prueba de0
a, $l pago" el cumplimiento de las normas legales" el
cumplimiento de sus obligaciones contractuales" su e!tinci%n o
ine!igibilidad.
b, La e!istencia de un motivo razonable distinto al hecho
lesivo alegado.
c, $l estado del v.nculo laboral y la causa del despido.
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CLASES DE MEDIOS DE PRUEBA
3eclaraci%n de parte
3eclaraci%n de testigos
3ocumentos0
$!hibici%n de planillas
boletas de pago
*ericia
5nspecci%n Judicial
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CLASES DE MEDIOS DE PRUEBA
1. Declaracin de pare! constituye una declaraci%n verbal y
personal que presta cualquiera de las partes en el proceso
La actuaci%n de dicha prueba en caso de personas naturales es
personal" las personas jur.dicas lo prestan a trav&s de sus
representantes.
". Pr#e$a e%i&'nial0 este medio permite incorporar al
proceso" haciendo uso de la declaraci%n verbal de terceras
personas naturales o ajenas al proceso" el conocimiento que tiene
sobre determinados hechos materia de la controversia" hechos
que pueden haber sido presenciados por el testigo o que hayan
sido o.dos por &l
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CLASES DE MEDIOS DE PRUEBA
(. D'c#&en'%! 8$s todo escrito u objeto que sirve para acreditar
un hecho9. :on documentos los escritos p;blicos o privados" los
impresos" otocopias" acs.mil o a!" planos" cuadros" dibujos"
otogra.as" radiogra.as" cintas cinematogr<icas" microormas
tanto en la modalidad de microilm como en la modalidad de
soportes inorm<ticos" y otras reproducciones de audio o video" la
telem<tica en general y dem<s objetos que recojan" contengan o
representen alg;n hecho" o una actividad humana o su resultado=.
'(rt. 2## y 2#- /*/,
>
CLASES DE DOCUMENTOS
$s documento p;blico0
1. $l otorgado por uncionario p;blico en ejercicio de sus
atribuciones? y
2. La escritura p;blica y dem<s documentos otorgados ante o por
notario p;blico" seg;n la ley de la materia.
La copia del documento p;blico tiene el mismo valor que el
original" si est< certiicada por (u!iliar jurisdiccional respectivo"
notario p;blico o edatario" seg;n corresponda.
$s documento *rivado.- $s el que no tiene las caracter.sticas del
documento p;blico. La legalizaci%n o certiicaci%n de un
documento privado no lo convierte en p;blico.
1@
LOS DOCUMENTOS LABORALES
BOLETAS DE PAGO! :on documentos de car<cter laboral y
contable" en los que se registra principalmente las operaciones
relativas a las remuneraciones. *ar Aend%n B<squez tienen doble
necesidad" sirve al trabajador en la medida que en ella aparece
cuanto recibe y al empleador que cumpli% con las remuneraciones
DS )1*+,"+TR &'di-icad' DS N. )1/+")),+TR
PLANILLAS! DS N. )1/+")),+TR '$li0an al e&plead'r a
lle1ar li$r' de planilla% de pa0' de re&#neraci'ne% 2 ''%
derec3'% %'ciale% de %#% ra$a4ad're%.
C#and' la e&pre%a c#ena c'n &a% de *) ra$a4ad're% '
p'r la c'&ple4idad 2 &a0ni#d de la in-'r&acin la re1i%in
de$e 3acer%e en el cenr' la$'ral
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CLASES DE MEDIOS DE PRUEBA
-. Pr#e$a pericial0
$n los procesos hay hechos que no pueden conocerse si no es
acudiendo a los cient.icos " a los t&cnicos y" en general a
personas con conocimientos especiales en alguna rama del saber.
$n el proceso laboral la pericia es esencialmente contable y
practicada por peritos e adscritos al Juzgado
*. In%peccin 5#dicial.+ 3ice /arnelutti" el conocimiento de un
hecho por parte del juez no se puede tener sin que el mismo
perciba algo con los propios sentidos.
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CLASES DE MEDIOS DE PRUEBA
La inspecci%n judicial procede cuando el Juez debe apreciar
personalmente los hechos relacionados con los puntos
controvertidos '(rt. 262 del /*/,
1#
LA PRUEBA ANTICIPADA EN EL PROCESO LABORAL
:e denomina prueba anticipada aquella que se act;a antes de la
iniciaci%n del juicio. $s decir uera del proceso.
1-
PRUEBA DE OFICIO
$l Juez" en decisi%n motivada e inimpugnable" puede ordenar la
actuaci%n de los medios probatorios que considere convenientes"
cuando los orecidos por las partes resulten insuicientes para
producirle certeza y convicci%n.
:eg;n la )L*+ puede ser dispuesta incluso en tr<mite de recurso
de casaci%n
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SUCEDANEOS DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
Los suced<neos son au!ilios establecidos por la ley o asumidos por el
Juez para lograr la inalidad de los medios probatorios" corroborando"
complementando o sustituyendo el valor o alcance de &stos. '(rt. 262
del /*/,
5ndicio.- $s el acto" circunstancia o signo suicientemente acreditados a
trav&s de los medios probatorios" adquieren signiicaci%n en su conjunto
cuando conducen al Juez a la certeza en torno a un hecho desconocido
relacionado con la controversia. '(rt.culo 2# in ine )L*+ y (rt. 264
/*/,
*resunci%n.- $s el razonamiento l%gico-cr.tico que a partir de uno o m<s
hechos indicadores lleva al Juez a la certeza del hecho investigado. '(rt.
266 del /*/ y (A+" 2> )L*+,
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PRESUNCIONES LEGALES EN MATERIA LABORAL. Ar. "6
NLPT
$l juez puede e!traer conclusiones en contra de los intereses de
las partes atendiendo a su conducta asumida en el proceso. $sto
es particularmente relevante cuando la actividad probatoria es
obstaculizada por una de las partes.
$ntre otras circunstancias" se entiende que se obstaculiza la
actuaci%n probatoria cuando no se cumple con las e!hibiciones
ordenadas" se niega la e!istencia de documentaci%n propia de su
actividad jur.dica o econ%mica" se impide o niega el acceso al
juez" los peritos o los comisionados judiciales al material
probatorio o a los lugares donde se encuentre" se niega a
declarar" o responde evasivamente.
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CUESTIONES PROBATORIAS.
/oncepto0
Las cuestiones probatorias son instrumentos procesales a trav&s
de los cuales se cuestiona la eicacia o validez de un medio de
prueba sea porque no re;ne las ormalidades de ley o es also de
esta manera se busca su e!clusi%n del acerbo probatorio o en su
caso la no actuaci%n de un medio de prueba? en primer caso
estamos ante la +(/C( y en el segundo ante la D*D:5/5D).
?
3entro 3e Las /uestiones *robatorias se encuentra0
- L( +(/C( 'documentos" testigos,
- L( D*D:5/5E) 'declaraci%n de parte" e!hibici%n o cotejo de
documentos" pericia o inspecci%n judicial,
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1>
2@
TEOR7A DEL CASO! C'ncep'
PRUEBA PERICIAL
J La pericia es un medio de prueba" mediante el cual se busca
inormaci%n undada bas<ndose en conocimientos especiales"
ya sean cient.icos" art.sticos" t&cnicos 'medicina" contabilidad"
bal.stica" etc., ;tiles para la valoraci%n de un elemento de
prueba
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ESTRUCTURA EN EL EEAMEN DIRECTO DEL PERITO
aB Acrediacin> brindar al juzgador elementos acerca de la
credibilidad del perito" es decir le da motivos al juzgador para que
crea a nuestro perito.
$j. en donde trabaja" que cargo desempe1a" lo que &l ha escrito
sobre el tema en cuesti%n" ponencias o discursos lugar las
ocasiones anteriores en los que &l ha testiicado" etc.
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ESTRUCTURA EN EL EEAMEN DIRECTO DEL PERITO
$B E%r#c#ra e&@ica. Va que los peritos no son testigos
presenciales" la cronolog.a carece de relevancia en estos casos. $l
relato de los peritos ser< tem<tico" es decir girara en torno a las
conclusiones a las que ha llegado y los procedimientos que uso
para ello llegar a esas conclusiones.
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,. Di%c#ir en a#%encia del e%i0' la% '$4eci'ne%.
/. C'n'cer a la pare c'nraria Oe1al#ar %# c'&peenciaB
6. UiliAar 0#;a%.
a. $n el directo
b. $n el contra interrogatorio
c. Ru.a en la presentaci%n de evidencias
d. Ru.a por materia
1). Se de$e &ini&iAar el e-ec' ca#%ad' p'r n' 3a$er
pre1alecid'.
6#
PRESENTACI?N DE PRUEBA MATERIAL
La pr#e$a &aerial la constituyen los documentos y objetos que
se presentan ante el Juzgador en la (udiencia del Juicio Dral.
$j.0 el arma homicida" los paquetes de droga incautados. *ara que
estos medios probatorios puedan ser ingresados en la (udiencia
de Juicio Dral se requiere su acreditaci%n" para ello se necesita0
6-
INTRODUCCI?N DE LA PRUEBA MATERIA EN EL 5UJGAMIENTO
a,$legir un testigo id%neo para que reconozca el objeto" puede ser
que m<s de un testigo acredite el objeto
b, $!hibir el objeto al testigo.
c,:olicito al testigo el reconocimiento de dicho objeto.
Le pido al testigo razones de su reconocimiento