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Cambio en el nmero de empleados respecto del mismo mes del ao anterior
1981-2002
Ahora se muestra como ha evolucionado la composicin por sexo de la fuerza de trabajo
ocupada en las actividades maquiladoras. En la grfica 11 es visible el acelerado
crecimiento de la proporcin de hombres dentro del total de obreros. El proceso de
masculinizacin se mostr mucho ms acelerado hasta antes de 1989, como lo prueba el
hecho de que un perodo de diez aos, la participacin porcentual de los hombres en el
total de obreros creci en 17 puntos. No obstante, en la dcada pasada, este aumento fue
slo de 5 puntos.
Una explicacin de este fenmeno y un estudio ms detallado de cmo ha evolucionado la
divisin del trabajo por sexos, se ver ms adelante.
Grfica 10
Fuente: Clculos propios a partir de la Estadstica de Maquiladoras
INEGI
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Grfica 11
Proporcin de hombres en el total de obreros
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
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La evolucin del empleo de obreros y obreras puede verse en las siguientes dos grficas.
Grfica 12
Cambio en el nmero de obreros respecto del mismo mes del ao anterior. 1981-2002
Fuente: Clculos propios a partir de la Estadistica de la Maquila
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Grfica 13
Cambio en el nmero de obreras respecto del mismo mes del ao anterior.
1981-2002
Fuente: Clculos propios a partir de la Estadstica de la Maquila
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Empleo total y por sexo, segn rama y regin.
El cuadro siguiente proviene de las cifras del Sistema de Cuentas Nacionales, y por lo tanto
presenta algunas discrepancias en relacin a los datos derivados de la Estadstica de la
Industria Maquiladora. No obstante, las tendencias que marcan ambas fuentes son
coincidentes. Se presenta esta desagregacin sectorial tan detallada de las actividades de
maquila ya que permite entender algunos fenmenos en que se ocultan detrs de las
agregaciones tradicionales.
De las cifras del cuadro destaca la importancia que tienen, en trminos del empleo, las
actividades de elaboracin de prendas de vestir y otras industrias textiles, aparatos y
equipos elctricos y electrnicos, carroceras, motores y partes para automviles, as como
la de otras industrias manufactureras. Tomadas en conjunto representan el 71% del empleo
total.
85
Cuadro No. 51
Ocupado por rama 1990-2000
RAMA 1990 1995 1998 2000
TOTAL 451,169 621,930 1,014,023 1,285,020
11 Carnes y Lcteos 615 477 368 130
12 Preparacin de Frutas y Legumbres 4,607 5,200 7,755 6,769
19 Otros Productos Alimenticios 2,149 2,152 2,914 2,658
22 Refrescos y Aguas nd 147 59 161
24 Hilados y Tejidos de Fibras Blandas 66 1,255 1,319 4,518
25 Hilados y Tejidos de Fibras Duras nd 13 196 170
26 Otras Industrias Textiles 24,122 27,494 47,857 61,284
27 Prendas de Vestir 29,282 80,675 182,793 249,307
28 Cuero y Calzado 8,449 9,189 13,204 14,176
29 Aserraderos, Triplay y Tableros 37 139 79 Nd
30 Otros Productos de Madera y Corcho 16,649 19,053 26,580 30,399
31 Papel y Cartn 1,633 2,574 6,268 7,108
32 Imprentas y Editoriales 575 2,134 3,833 4,070
33 Petrleo y Derivados 54 21 nd Nd
35 Qumica Bsica 110 115 195 211
37 Resinas Sintticas y Fibras Qumicas 297 400 679 858
38 Productos Farmacuticos 63 343 688 847
39 J abones, Detergentes y Cosmticos 37 26 162 252
40 Otros Productos Qumicos 241 432 533 796
41 Produc 2,917 2,681 3,891 4,315
42 Artculos de Plstico 7,272 15,515 26,363 33,350
43 Vidrio 791
45 Produc ,577
46 Indust 884
47 Indust 797
48 Muebl ,551
49 Produc ,322
50 Otros
51 Maqui 7,051 9,711 15,899 19,555
52 Maqui 18,959 27,635 41,287 43,565
53 Aparat ,064
54 Equipo ,253
55 Equipo 24
57 Carroce
Automoto 767
58 Equipo 104
59 Otras I ,027
68 Servic esionales 4,866 4,053 11,937 14,384
71 Servicios de Esparcimiento 14 306 730 811
72 Otros Servicios 16,060 13,708 17,762 25,913
Fuente: Sistema de Cuentas Nacionales, La Produccin, Salarios, Empleo y Productividad de la Industria Maquiladora de
Exportacin. Total Nacional, 1988-2000, INEGI, 2002
Distribucin sectorial del empleo en la maquila. 1990-2000
Personal
tos de Hule
y Productos de Vidrio 881 1,963 2,866 3,
tos a Base de Minerales no Metlicos 4,633 5,474 6,543 7
rias Bsicas de Hierro y Acero 131 619 930
rias Bsicas de Metales no Ferrosos 565 1,120 1,524 1,
es Metlicos 1,708 1,170 1,908 2
tos Metlicos Estructurales 913 1,735 3,531 6
Productos Metlicos, Excepto Maquinaria 8,805 15,274 23,198 29,652
naria y Equipo no Elctrico
naria y Aparatos Elctricos
os Electrodomsticos 4,928 8,182 10,694 19
s y Aparatos Electrnicos 104,182 139,621 222,803 288
s y Aparatos Elctricos 27,425 41,721 62,741 80,6
ras, Motores, Partes y Accesorios para Vehculos
res 102,302 119,121 173,425 210,
y Material de Transporte 1,594 1,621 3,278 5,
ndustrias Manufactureras 46,977 58,861 87,231 103
ios Prof
86
Vamos ahora a examinar con may anera en que ha evolucionado la
composicin po ador , segn
sea su distribucin geogrfica respecto de la frontera
o. 52: Personal ocupado por categora y sex gn sect e actividad 90
Total Obreros Empl
mico Homb Mujeres tal
446,436 140,9 219,43 360,358 49 32
7,862 2,6 4, 6,726 548
os prod. confec.
42,464 27 36,106 09
calzado e industria del cuero 7,238 3 5,99 28
uebles, sus accesorios y otros
24,224 1 5, 19,839 20
6,565 2, 5,537 0
le de equipo
e y sus accesorios 104,487 3 43, 82,986 27
de herramienta, equipo y sus
o 5,018 2 1, 4,050 637
naria, equipo, aparatos y artculos
ectrnicos 51,891 15 25,79 40,811 33 4
ctrnicos 114,610 29 60,66 89,732 24 8
tculos deportivos 10,298 2,7 5,60 8,348 6
48,956 16,1 23,791 39,969 05 3
22,824 5 15,19 20,263 83 1
GI. Estadstica Mensual de la Industria Maquiladora de Expor
or detalle la m
r sexo de la fuerza de trabajo que labora en la industria maquil a
.
Cuadro N o se or d . 19
Tcnicos eados
Grupo Econ res To
Total nacional 19 9 53,3 ,729
Seleccin, preparacin, empaque y enlatado de
alimentos
Ensamble de prendas de vestir y otr
29 097 588
con textiles y otros mat. 8,802 ,304 4,5 1,848
Fabricacin de 2,816 ,174 0 8 420
Ensamble de m
productos de madera y metal 4,033 805 2,5 1,865
Productos qumicos
Construccin, reconstruccin y ensamb
2,596 940 61 419
de transport 9,360 627 13,0 8,474
Ensamble y reparacin
partes excepto elctric ,602 448 332
Ensamble de maqui
elctricos y el ,020 1 6,4 ,647
Materiales y accesorios elctricos y ele ,072 0 16,2 ,653
Ensamble de juguetes y ar 44 5 1,12 824
Otras industrias manufactureras 78 5,5 ,481
Servicios ,066 7 1,3 ,178
FUENTE: INE tacin
87
Cuadro No. 53. Personal ocupado en municipios fronterizos y no fronterizos por categora y
sexo segn sector de actividad. 1990
Total Obreros Tcnicos Emple
Grupo Econmico Hombre
ados
s Mujeres Total
25,125
eleccin, preparacin, empaque y enlatado de
mentos 2 ,205
Ensamble de p confec.
os mat.
1
quipo
2 1
amienta, equipo y sus
co
9 2 4 7 13 6
ureras
1 2 6 8 1 7
y enlatado de
de prendas de vestir y otros prod. confec.
15,805 18,653 2,074 845
bricacin de calzado e industria del cuero 1,104 596 357 954 83 68
Ensamble de muebles, sus accesorios y otros
productos de madera y metal 1,348 595 548 1,143 120 85
Productos qumicos 890 349 345 694 102 94
Construccin, reconstruccin y ensamble de equipo
de transporte y sus accesorios 27,287 7,447 14,934 22,381 2,787 2,119
Ensamble y reparacin de herramienta, equipo y sus
partes excepto elctrico 154 91 24 115 15 23
Ensamble de maquinaria, equipo, aparatos y artculos
elctricos y electrnicos 5,300 1,397 2,629 4,027 649 625
Materiales y accesorios elctricos y electrnicos 18,871 3,385 10,939 14,324 2,585 1,962
Ensamble de juguetes y artculos deportivos 450 141 235 376 39 35
Otras industrias manufactureras 14,449 4,319 7,511 11,830 1,555 1,065
Servicios 8,356 875 6,558 7,433 586 337
FUENTE: INEGI. Estadstica Mensual de la Industria Maquiladora de Exportacin.
Municipios fronterizos 342,556 117,523 157,386 274,908 42,523
S
ali 3,76 1,276 1,929 3 316 241
rendas de vestir y otros prod.
con textiles y otr 20,891 5,955 11,498 17,453 2,435 1,003
Fabricacin de calzado e industria del cuero
Ensamble d
6,134 2,219 2,817 5,036 745 352
e muebles, sus accesorios y otros
productos de madera y metal 22,875 3,439 5,257 18,696 2,400 1,780
Productos qumicos
Construccin, reconstruccin y ensamble de e
5,675 2,247 2,595 4,842 508 325
de transporte y sus accesorios
Ensamble y reparacin de herr
77,200 31,912 8,693 60,605 0,240 6,355
partes excepto elctri 4,865 2,512 1,423 3,935 621 309
Ensamble de maquinaria, equipo, aparatos y artculos
elctricos y electrnicos 46,591 13,622 23,162 36,785 5,785 4,022
Materiales y accesorios elctricos y electrnicos 5,739
9,848
5,687
2,603
9,721
5,370
5,409
7,972 1,
,639
087
,691
789 Ensamble de juguetes y artculos deportivos
Otras industrias manufact 34,507 11,859 16,280 28,140 3,951 2,416
Servicios 14,469 4,192 8,639 12,830 797 842
Municipios no fronterizos 03,881 3,397 2,053 5,450 0,826 ,605
Seleccin, preparacin, empaque
alimentos
Ensamble
4,099 1,353 2,168 3,521 232 347
con textiles y otros mat. 21,573 2,848
Fa
88
Cuadro No. 54: Personal ocupado por categora y sexo segn sector de actividad. 2000
Total Obreros Tcnicos Empleados
Grupo Econmico Hombres Total
Total naciona
1,291,2 06 5,401 153,392 92,439
eleccin, preparacin, empaque y enlatado de
5
5 2 3 1
8,887 3,585 3,947 7,532 770 584
s accesorios y otros
7
ensamble de equipo
cesorios 7 1 3 1
0
8 1
1 2
rtculos deportivos
5
4
2
ensual de la Industria Maq Exp
Mujeres
l
32 468,695 576,7 1,04
S
alimentos 10,16 4,138 4,492 8,630 722 813
Ensamble de prendas de vestir y otros productos
confeccionados con textiles y otros materiales 282,75 92,850 146,967 39,817 0,144 2,795
Fabricacin de calzado e industria del cuero
Ensamble de muebles, su
productos de madera y metal 60,89 34,274 14,092 48,366 7,637 4,894
Productos qumicos
Construccin, reconstruccin y
26,571 9,872 10,698 20,570 4,007 1,994
de transporte y sus ac 237,78 99,039 88,988 88,027 1,019 8,741
Ensamble y reparacin de herramienta, equipo y sus
partes excepto elctrico 14,18 7,307 3,986 11,292 1,864 1,024
Ensamble de maquinaria, equipo, aparatos y
artculos elctricos y electrnicos 104,64 35,630 46,701 82,331 2,690 9,627
Materiales y accesorios elctricos y electrnicos
Ensamble de juguetes y a
337,47
14,76
104,33
6,177
162,285
6,426
266,617 44,
12,604
041
1,294
26,813
867
Otras industrias manufactureras
143,69 54,745 63,115 117,859 15,313 10,522
Servicios
49,41 16,747 25,009 41,756 3,892 3,764
FUENTE: INEGI. Estadstica M uiladora de ortacin.
89
C
sexo segn sector de actividad. 2000
uadro No.55. Personal ocupado en mu os fronterizos terizos p
To Obreros T Empl
Homb Mujeres Total
800,902 311,868 331,577 643,445 98,513 58,944
os
23,105 8,575 9,444 18,019 3,492 1,595
cin y ensamble de equipo
178,557 79,092 63,300 142,393 21,910 14,255
equipo y
2 3 1 6,
y electrnicos
1
de juguetes y artculos deportivos
42,283 81,206 11,533 7,491
rvicios
31,736 10,628 16,421 27,049 2,435 2,252
unicipios no fronterizos
490,330 156,827 245,129 401,956 54,880 33,495
Seleccin, preparacin, empaque y enlatado de
alimentos 5,984 1,947 3,222 5,169 290 526
Ensamble de prendas de vestir y otros productos
confeccionados con textiles y otros materiales 237,491 76,968 125,128 202,095 24,762 10,633
Fabricacin de calzado e industria del cuero
2,451 815 1,295 2,110 139 202
Ensamble de muebles, sus accesorios y otros
productos de madera y metal 13,568 7,019 3,545 10,564 1,495 1,510
Productos qumicos
3,467 1,297 1,254 2,552 516 399
Construccin, reconstruccin y ensamble de equipo
de transporte y sus accesorios 59,230 19,947 25,688 45,635 9,110 4,486
Ensamble y reparacin de herramienta, equipo y
sus partes excepto elctrico 1,602 880 135 1,015 218 370
Ensamble de maquinaria, equipo, aparatos y
artculos elctricos y electrnicos 27,822 8,011 14,372 22,383 2,267 3,172
Materiales y accesorios elctricos y electrnicos
75,827 17,460 40,226 57,685 10,669 7,472
Ensamble de juguetes y artculos deportivos
1,749 543 846 1,388 178 182
Otras industrias manufactureras
43,463 15,821 20,832 36,653 3,780 3,030
Servicios
17,677 6,119 8,588 14,707 1,457 1,513
FUENTE: INEGI. Estadstica Mensual de la Industria Maquiladora de Exportacin.
Un examen de los principales cambios ocurridos entre 1990 y 2000 muestra los siguientes
resultados. En primer lugar destaca el crecimiento de la actividad de elaboracin de prendas
de vestir y de otros textiles, ya que contribuye con el 28% de los empleos creados en ese
perodo, donde crece su volumen de empleo en 5.6 veces. La actividad que sigue en
importancia en cuanto a la generacin de empleos es la elaboracin de materiales y
nicipi y no fron or categora y
tal cnicos eados
Grupo Econmico res
Municipios fronterizos
Seleccin, preparacin, empaque y enlatado de
alimentos 4,181 2,191 1,270 3,461 432 288
Ensamble de prendas de vestir y otros product
confeccionados con textiles y otros materiales 45,265 15,882 21,839 37,721 5,382 2,162
Fabricacin de calzado e industria del cuero
6,435 2,769 2,653 5,422 631 382
Ensamble de muebles, sus accesorios y otros
productos de madera y metal 47,329 27,255 10,547 37,802 6,142 3,384
Productos qumicos
Construccin, reconstruc
de transporte y sus accesorios
Ensamble y reparacin de herramienta,
sus partes excepto elctrico 12,578 6,427 3,850 10,277 1,646 655
Ensamble de maquinaria, equipo, aparatos y
artculos elctricos y electrnicos 76,826 7,618 2,330 59,948 0,423 455
Materiales y accesorios elctricos
261,644 86,872 22,059 208,931 33,371 19,342
Ensamble
13,016 5,635 5,580 11,215 1,116 685
Otras industrias manufactureras
100,231 38,924
Se
M
90
accesorios elctricos y electrnicos, la cual contribuye con el 26% de los nuevos puestos de
abajo de la actividad de elaboracin de prendas de ves s textiles
municipios no fronterizos. En contraste la mayo
cesorios elctri
de transporte s ac rios ividad incl
nsable del 16% de los nuevos puestos d ajo. cim o es
es. Los nuevos empleos creados en esta actividad se
terizos.
actividades explica bi lam masc ci e la
ila (ver grfica 11). Entramos talles
enmeno. Para com es sari ervar que el nivel de
u contraparte, la fe aci est ulado de manera lineal
odernidad de la plan duc me ste i e la
in de trabajo indirecto respecto del trabajo directo. hecho efic e de
les es de s 33. te ntrad hi s de
as actividades de la mquila es elacionada co
tecnolgica que excluye a las eres.
mposicin por sexo de am ustr que c man los tres
estn analiza obten os los resultados que aparecen
Se observa acin ac ades
vestir es menor en la ma la qu el to la i stria
e el nivel correspon e a ctiv s rela das los
quila que en total de la industria
trabajo y casi triplica su volumen de empleo. Destaca tambin el que los nuevos puestos de
tr tir y otro se ubican en
r parte del crecimiento en las actividades de
elaboracin de materiales y ac cos y electrnicos se lleva a cabo en los
municipios fronterizos.
La construccin de equipo y su ceso (act que uye las
autopartes) es respo e trab Su cre ient
importante, ya que crece 1.2 vec
concentran en los municipios fron
Ahora bien, estas tres n tam n la l ada uliniza n d
fuerza de trabajo en la maqu ahora en los de de la
explicacin de ese f enzar nece o obs
masculinizacin (o de s miniz n) no vinc
con el nivel de m ta pro tiva, dido en trmnos d
proporc De el co ient
correlacin entre ambas variab lo -0. Lo an rior co ice la ptesi
que la masculinizacin de l a t r n una
modernizacin muj
Si se examina la co las r as ind iales onfor
grupos de actividad que se
resumidos en el cuadro
ndo em
No. 56. que el nivel de feminiz de las tivid
de confeccin de prendas de qui e en tal de ndu
nacional: En contrast dient las a idade ciona con
vehculos de motor y las autopartes, es mayor en la ma
nacional. El caso de la elaboracin de maquinaria, equipo, partes y accesorios elctricos y
electrnicos es semejante ya que la proporcin de mujeres en la industria maquiladora es
mayor que la observable en el mbito nacional.
En resumen, lo sorprendente no es el proceso de masculinizacin en la maquila, lo
sorprendente ha sido, desde siempre, como la industria de la maquila permaneci como una
91
actividad donde los patrones de segregacin sectorial por sexo de la industria nacional, no
eran observados.
Cuadro No. 56
Rama
Proporcin de mujeres en el total de obreros
Manufactura Maquila
Confeccin de prendas de vestir
67% 61%
Construccin, reconstruccin y
ensamble de equipo de transporte y
sus accesorios, excepto automviles
y camiones
28% 47%
Industria automotriz
13%
Ensamble de maquinaria, equipo,
aparatos, artculos, materiales y
accesorios elctricos y electrnicos
53% 60%
Clculos propios a partir de INEGI, XV Censo Industrial, 1999 y del cuadro 4
2). Caractersticas del empleo por categoras ocupacionales
Cuadro No 57: Distribucin porcentual por gnero y categora ocupacional
Categora Total Hombres Mujeres
Total 100 50.7 49.3
Directivos 1.4 91.0 9.0
Empleados 18.1 59.0 21.0
Obreros
especializados
19.3 57.5 42.5
Obreros generales 61.2 49.9 50.1
Fuente: ENESTYC (1999) INEGI
El porcentaje del total del personal ocupado que no tiene una especialidad en particular
sigue siendo muy alto (61.2% del personal total ocupado), si se consideran nicamente los
92
obreros este porcentaje de obreros no calificados se eleva al 76%, es decir, la maquila sigue
siendo el lugar del trabajo no calificado. Por otro lado, la presencia de hombre se ha
1999 ya alcanzaban ms del 50% del personal total ocupado, aunque en
directivos la presencia masculina era apabulllante (91%), muy elevada en empleados que
son los trabajadores de confianza centrados en tcnicos, ingenieros, mandos medios y
personal de oficinas, superior el po s en obreros especializados y
ligeram ujeres en obreros generales. Comparando con la Manufactura,
el porcentaje de obreros especializados en e de 33.4% contr 3% en la Maquila.
Todava hay diferencias en cuanto a composicin por gnero con la Manufactura, en la que
el personal m 71.1% contra 50.7% en la Maquila.
uadro No 58: Distribucin porcentual por grado de instruccin y categora ocupacional
ategora Sin
incomp
Primaria Secundaria Bachillerato/tcnico Profesional Postgrado
elevado, en
rcentaje de hombre
ente superior el de m
sta es a 19.
asculino significaba el
C
C
instruccin/primaria completa completa medio
leta
Total 8.8 42.3 12.2 5.3 0.3 31.1
Directivos 0.0 0.0 12.6 79.0 8.4 0.0
Empleados 3.4 19.9 28.3 21.0 0.5 26.9
Obreros
especializados
7.7 33.6 18.9 1.9 0.0 37.9
Obreros 11.0 52.7 5.3 0.00 31.0
generales
Fuente: ENESTYC (1999) INEGI
93
En el total del personal ocupado en la maquila predominan los trabajadores con solo
primaria completa (42.3%) seguidos de secundaria completa (31.1%) y el 51.1% de los
trabajadores tienen primaria o menos, porcentaje semejante al de la Manufactura en general
aunque en esta el nivel educativo es ligeramente superior (el 42.7% de los trabajadores
tienen primaria o menos). Entre los Directivos predominan ampliamente los profesionistas,
los empleados se reparte entre secundaria completa y bachillerato o carrera tcnica, los
obreros especializados tiene mayoritariamente primaria y secundaria completa y los
obreros generales, que son la gran mayora del personal ocupado en la maquila, ms de la
mitad solamente tienen primaria completa, se desmiente el mito del nivel educativo alto en
la maquila que han difundido estudios parciales de este sector. Segn la ENESTYC el nivel
e secundaria es el nivel educativo que en la mayora de las maquilas buscan para los
breros especializados y el de primaria completa para los obreros generales, es decir que,
dependientemente de los niveles de educacin disponibles en el mercado de trabajo, la
oltica de contratacin de las gerencias maquiladoras coincide con los niveles que se
ncuentra empricamente en estas empresas, posible indicador de no bsqueda de mayor
alificacin por las caractersticas de los procesos productivos.
uadro No. 59: Distribucin porcentual de aos de antigedad y categora ocupacional
os 1 ao 1 a 3a
d
o
in
p
e
c
C
Categora Men os 3 a 5 aos 5 a 10 aos Ms de 10
Total 3.9 33.5 33.8 17.4 11.3
Directivos 23.3 21.6 24.1 19.1 12.0
Empleados 32.2 2 5.8 24.0 2.1 15.8
Obreros
especializados
34.9 2 0.4 26.0 0.1 14.7
Obreros
generales
38.4 33.6 1 2.9 5.7 9.4
Fuente: E
NESTYC (1999) INEGI
991 (Carrillo y Santibaez, 1993) la tasa mensual de
tacin en la maquila era del 10%, aunque esta cifra variaba por ciudades y ramas, las de
A principios de los noventa, en 1
ro
94
la frontera norte eran las que tenan cifras ms altas de rotacin (Tijuana 12.7% y Ciudad
J urez 10.9% mensuales) y por ramas la del vestido 15.8%.
Para 1999, la mayora del personal total ocupado (67.3%) no rebasaba los tres aos de
antigedad en el establecimiento, en cambio los directivos se repartan entre aquellos que
han durado entre uno y 10 aos. Los empleados estn concentrados en la antigedad de 1 a
3 aos como el total del personal ocupado, pero se distribuyen en segundo lugar casi igual
entre aquellos que tienen menos de un ao y entre 3 y 5. Una distribucin semejante tiene
los obreros especializados. En cambio los obreros generales tienen menos de 1 ao,
seguidos de los que han durado entre 1 y 3. Sigue siendo cierto que la mayora de los
trabajadores, que son los obreros generales, tiene poca antigedad en la maquila, menos de
3 aos el 72%.
Cuadro No 60: Duracin promedio semanal de la jornada por categora ocupacional
Categora Horas por semana
Total 47
Directivos 47
Empleados 47
Obreros especializados 47
Obreros generales 47
Fuente: ENESTYC (1999) INE
s se es siguen o muy alt a todas la goras ocu nales, lo
n e or Manuf ro en el q i el 75% trabajadores tienen una
emana s de 40 horas.
o. 61 raciones promedio m les pagad or categora ocupacional
999)
Pesos mensuales de 1999
GI
Las jornada manal siend as par s cate pacio
mismo que e l sect acture ue cas de los
jornada s
l de m
Cuadro N
(pesos de 1
:Remune ensua as p
Categora
Total 4690
Directivos 28 100
Empleados 6978
Obreros especializados 4850
95
Obreros generales 3432
Fuente: ENESTYC (1999) INEGI
Es claro como los promedios de remuneraciones al personal total ocupado se ven sesgados
por los niveles tan altos de los Directivos, que representan en promedio 718% ms que los
obreros generales. El salario base promedio por mes en 1999 para obreros generales y
especializados sumados fue de solo 2091 pesos, como no se desglosa el de obreros
generales, si la diferencia fuera la misma que en las remuneraciones totales entre estas dos
categoras (21%) significara un salario base para obreros generales mensual de 1652 pesos.
Comparando con la Manufactura, las remuneraciones promedio por persona ocupada en
1999 fueron de 6100 pesos contra 4 690 en la Maquila.
Cuadro No. 62:Comparaciones salariales de la Maquila
Mquila/Salario
mnimo
ra Maquila/Manufactu
1994 1.88 0.56
1995 1.94 0.61
1996 1.94 0.61
1997 2.07 0.63
1998 2.10 0.62
1999 2.18 0.60
2000 2.26 0.57
2001 2.55 0.63
2002 a oct 2.53 0.64
Fuente: STyPS (2003) Estadsticas Laborales.
De 1994, antes de la gran crisis, al 2002 la lador con respecto
nimo se ha elevado, pero en los dos aos del nuevo gobierno esta relacin ha tendido
e. En cambio la relacin del sal la Maquila con respecto del de la
casi no ha cambiado tambin ndencia al estancamiento en los dos
e del 2002 el salario ra en la Maquila era de 1.1 dlares la
relacin del salario maqui
del m
a estancars ario en
Manufactura con te
ltimos aos. En Octubr por ho
96
hora contra 1.78 en la Manufactura. El salario al de obreros en la Maquila en ese mes
3 000.00 pesos al mes.
uadro No. 63:. Comparacin salario por hora de hombres y mujeres. 2001
Salario por
a hombres
Salario por hora
mujeres
6.11 5.54
eleccin, preparacin, e de al 4.31
Ensamble de prendas de vestir y otros productos
confeccionados con textiles y otros materiales
4.09 3.89
cin de calzado e ria del cuero 6.12 5.64
ble de muebles, s esorios y otros prod
era y metal
6.28 5.41
s qumicos 5.51 5.70
uccin, reconstruc ensamble de equip
rte y sus accesorio
6.58 6.36
ble y reparacin d mienta, equipo y s
excepto elctrico
7.57 5.19
ble de maquinaria o, aparatos y artcu
os y electrnicos
7.55 6.77
les y accesorios e os y electrnicos 6.64 6.16
ble de juguetes y artculos deportivos 4.51 3.93
ndustrias manufac 6.00 5.49
os 5.31 4.40
tadstica Mensua ustria Maquiladora de Export
mensu
sin considerar prestaciones era de $
Cabe una importante observacin, si se usan las cifras de la Encuesta de la Industria
Maquiladora de Exportacin para comparar el salario por hora de hombres y mujeres
obreros, se observa una situacin de desventaja para las mujeres, en proporciones que
oscilan entre +31% de diferencia entre el salario por hora de hombres y mujeres en la
actividad de Ensamble y reparacin de herramienta, equipo y sus partes excepto elctrico,
hasta -3% (a favor de las mujeres) en los productos qumicos. Tambin se observa como el
ingreso de los trabajadores en la industria del vestuario es el menor, tanto para hombres
como para mujeres.
C
hor
Total nacional
S mpaque y enlatado imentos 5.19
Fabrica
Ensam
indust
us acc uctos
de mad
Producto
Constr cin y o de
transpo
Ensam
s
e herra us
partes
Ensam , equip los
elctric
Materia lctric
Ensam
Otras i
Servici
tureras
FUENTE: INEGI. Es l de la Ind acin
Cuadro No. 64: Distribucin porcentual de las remuneraciones pagadas al personal por
rubro
Tipo de remuneracin Porcentaje en el total
Sueldos y salarios base 68.5
97
Horas extras 10.0
Prestaciones 18.4
Otras remuneraciones 3.1
Fuente: ENESTYC (1999) INEGI
Nota: se excluy el rubro de contribuciones a la seguridad social para hacerlo comparable
con otras estadsticas de remuneraciones
La parte gruesa de las remuneraciones la conforman sueldos y salarios base, las horas
extras constituyen un 10% del total de remuneraciones, aunque le preceden las prestaciones
sociales con un 18.4%. Habra que advertir que en otras remuneraciones se encuentran los
bonos por asistencia, puntualidad, productividad, etc., entre todos ocupan un porcentaje
Porcentaje de establecimiento segn tipo de prestacin para los trabajadores
Porcentaje de es cimientos
muy bajo del total de las remuneraciones de 3.1%
Cuadro No.65:
Prestacin table con:
Despensa 75.0
Ayuda para renta 3.0
Ayuda para transporte 58.1
Ayuda para tiles escolares 17.3
Ayuda para comida 38.9
SAR 93.8
INFONAVIT 95.4
IMSS/ISSSTE 98.0
FONACOT 45.8
Fondo de ahorro 45.5
Fondo para becarios 24.6
Prima por antigedad 44.1
Ayuda para servicios mdicos 32.4
Ayuda para guarderas 13.2
Bonos de productividad 58.2
98
Bonos por puntualidad y asistencia 80.9
Fuente: ENESTYC (1999) INEGI
n el IMSS, aportan al SAR y al INFONAVIT, lo que
prestaciones ms frecuentes, que rebasan al 50%
dad y asistencia (79.3%), ni son muy
periores los porcentajes de establecimientos sindicalizados que dieron despensas con
e prestaciones para los trabajadores estar o no sindicalizados no muestra diferencias.
. 66: Porcentaje de trabajadores capacitados en 1998 por categora ocupacional
ntaje de trabajadores
Casi todas las maquilas cotizan e
reafirma el carcter formal de estos establecimientos, a diferencia de muchas de las
maquilas que no son de exportacin. Las
de los establecimientos maquiladores diferentes de las que imponen leyes federales, son las
de bonos por puntualidad y asistencia, bonos por productividad, transporte y despensa. La
existencia de un sindicato en el establecimiento no increment el porcentaje relativo de
establecimientos que otorgaron bonos por productividad (55.7% de los establecimientos
con sindicato), tampoco con bonos por puntuali
su
respecto de los no sindicalizados (79.1%), ni en transporte (57.3%). Es decir, en trminos
d
Cuadro No
Categora Porce
Directivos 79.0
Empleados 56.4
Obreros especializados 56.9
Obreros generales 62.9
Fuente: ENESTYC (1999) INEGI
ieron ms capacitacin fue ectivos de las maquilas, fue
te en aspectos administrativos y les; siguieron los obreros generales en
iales equipo y maquinaria, o de seguridad e higiene; luego los
s en manejo de materiale as como seguridad e
s empleados que fueron capacitados principalmente en manejos
Los que recib ron los Dir
principalmen fisca
manejo de mater seguid
obreros especializado s, maquinaria y equipo,
higiene, finalmente lo
administrativos y fiscales.
99
Cuadro No. 67: Nmero de horas de capacit recibidas por categora ocupacional en acin
1998
Categora Horas de capacitacin anuales
Total Directivos 12
Empleados 12
Obreros especializados 13
Obreros generales 11
Directivos 18
Fuente: ENESTYC (1999) INEGI
8. Caractersticas Generales de las Configuraciones Productivas en la Maquila
En conclusin las Maquilas de exportacin en Mxico, a pesar de los cambios que ha
tenido el rgimen arancelario en su mayora son de capital extranjero, principalmente
orteamericano, y especficamente filiales de grandes corporaciones. Se trata de grandes
s por exportacin hacia Norteam yor parte de sus
e Norteamrica.
unto de vista de Modelos Pro os la mayora de las Maquilas son
tilizan tecnologa in dia (maquinizada no automatizada),
alizan investigacin y des , sino que la tecnologa la obtienen de
ad est muy extendido, pero es de nivel intermedio,
omo si fueran de proteccin, la mayora de los trabajadores son
e planta, caracterstica general de las manufacturas en Mxico. Los encadenamientos
roductivos son escasos. La mano de obra se ha ido masculinizado, compartiendo
actualmente entre hombres y mujeres porcentajes casi por igual, sin embargo, el
n
establecimientos, que concentran la produccin y el empleo, que obtienen la mayor parte de
sus ingreso rica, que importan la ma
insumos y d
Desde el p ductiv
ensambladoras, que u terme
prcticamente no re arrollo
sus matrices, el control de calid
preventivo y por medio de observacin visual combinada con instrumentos. Han
introducido cambios organizacionales, aunque en la mayora las formas ms simples como
los crculos de calidad, es probable que lo que predomine sea el Taylorismo Fordismo
mezclado con aspectos parciales, comnmente los ms sencillos del Toyotismo. La
mayora de las Maquilas tienen sindicato, aunque otros estudios sugieren que muchos
pueden ser o comportarse c
d
p
100
crecimiento de los trabajadores masculinos no ha estado aparejado con la calificacin y la
mayora sean hombres o mujeres no son calificados, el nivel de instruccin sigue siendo
ajo (primaria completa o incompleta), la antigedad baja de menos de 3 aos (entre
nerales menos de un ao), las jo orcentaje que
nos por productividad en el total de las remuneraciones es muy bajo, los
en siendo bajos, no suficientes par subsistencia de una familia promedio.
de tener en la Maquil solo a la tercera generacin de que habla
habra dudas de la form e adquiere la segunda, al menos no se
n alta tecnologa y seguramente con fuertes elementos tayloristas y fordistas,
agada, de alta rotacin externa y poco calificada.
Es probable que los Modelos Productivos en la Maquila se muevan entre dos principales
sis de
, que corresponden a los obreros generales, con una rotacin
b
obreros ge rnadas de trabajo altas, y el p
representan los bo
salarios sigu a la
Es decir, estamos lejos a no
J orge Carrillo sino a qu
presenta co
adems de una mano de obra mal p
tipos, uno ms de corte Taylorista-Fordista y otro Toyotista Precario con do
Taylorismo Fordismo. Como apuntamos se trata de dos Modelos que se interpenetran y que
en Mxico no tienen lmites muy bien definidos. En todo caso, ambos son intensivos en
mano de obra, la tecnologa que utilizan en general es maquinizada pero no automatizada,
aplican aspectos parciales de la Calidad Total, pero con segmentacin de tareas entre
obreros poco calificados con respecto de tcnicos e ingenieros. Es difcil pensar que entre la
mayora de estos trabajadores
de un ao pudiera forjarse identidad con el trabajo, con la empresa o con el sindicato.
Adems, una de las principales ventajas de la Maquila es su rgimen fiscal, es decir la
exencin de impuesto de importacin de insumos, maquinaria y equipo, adems del valor
agregado y por el lado de la demanda de sus productos que van principalmente a los
Estados Unidos el atenerse mayoritariamente a la regla por la que solo se cobra como
impuesto de importacin el valor agregado en Mxico. En estas condiciones no es extrao
que las Maquilas no remonten los bajos niveles de integracin nacional o que establezcan
dbiles encadenamientos productivos. Las relaciones laborales son aparentemente muy
formales y en efecto una proporcin muy elevada de Maquilas y trabajadores tienen
sindicato, sin embargo, en la mayora de los casos se trata de un corporativismo pasivo en
el proceso productivo que deja hacer a la gerencia y que no reclama mayores prestaciones
que las de Ley. Una excepcin que vale la pena verificar es la situacin en la ciudad de
Matamoros.
101
Como hemos visto en la parte I de este trabajo, la evolucin de la productividad en la
maquila fue de estancamiento entre 1990 y 1993, cada y estancamiento entre 1994, 1995 y
1996 y disminucin en general a partir de 1997. Es decir, antes de la crisis iniciada en el
ao 2000 el crecimiento en la productividad en la maquila ya se enfrentaba a obstculos
que antes del 2000 no tenan que ver con la reduccin de la demanda de sus productos en el
mercado norteamericano, ni todava con la huida de maquilas a Centroamrica o a China.
ncia a
La dependencia del valor agregado con respecto de los salarios, que se mantuvo en la
dcada del 90 en alrededor del 80%, no solo es un indicador general de escasa
automatizacin sino de dependencia de sus ganancias de la evolucin del salario real en la
maquila. Por otra parte se puede afirma que a partir de 1990 se inici una tende
decrecer la tasa de ganancia en la maquila, de 4.5 en 1990 a 2.5 en el 2000 (la relacin entre
ganancias y valor agregado cay del 27% en 1991 a 20% en el 2001). Esta crisis, originada
con anterior a la cada en los niveles de produccin, exportacin y empleo es probable que
implicase una crisis de productividad. Es decir, originada en factores internos a los
procesos productivos limitantes para elevar la productividad. Estos limitantes pueden en
abstracto estar en la tecnologa, la organizacin del trabajo, las relaciones laborales, el
perfil de los trabajadores, los encadenamientos y las culturas laborales y gerenciales.
102
Cuadro No. 68 : Productividad y tasa de Ganancia en la Maquila en los Noventa
Ao Productividad Rem/VA G/Rem Tg G/VA
1990 21.9 0.76 0.32 4.2 0.24
1991 21.5 0.73 0.37 4.6 0.27
1992 21.9 0.81 0.23 3.3 0.19
1993 21.9 0.81 0.24 3.2 0.19
1994 22.7 0.82 0.22 1.7 0.18
1995 22.8 0.78 0.29 2.3 0.22
1996 22.7 0.79 0.27 2.3 0.21
1997 21.4 0.80 0.25 2.5 0.20
1998 21.3 0.78 0.28 2.7 0.22
1999 21.2 0.78 0.29 3.0 0.22
2000 21.4 0.82 0.22 2.5 0.18
2001 20.8 0.80 0.25 0.20
Fuente: elaboracin a partir de la encuesta nacional de la Industria Maquiladora del INEGI
g=ganancia/(Insumos+Remuneraciones+Depreciacin)
=ganancias
em=remuneraciones
A=Valor agregado
Tanto el Taylorismo Fordismo como lo que hemos llamado el Toyotismo precario,
onfiguraciones dominantes en la Maquila, se basan en el bajo salario y en la
tensificacin del trabajo y en esta medida se enfrentan como lmites: a la resistencia fsica
mental del trabajador para aumentar la productividad incrementando el desgaste de su
erza de trabajo, pero sobre todo a la resistencia social que en condiciones diferentes a las
e la Maquila podra tomar la forma de la huelga, el paro loco o el sabotaje, pero en la
aquila ha seguido ms bien el camino de la demanda individual del trabajador en las
T
G
R
V
C
in
y
fu
d
M
103
J untas de Conciliacin y Arbitraje al margen de los sindicatos y sobre todo la rotacin
oluntaria externa. Muchas de las causas de la rotacin que han sido analizadas por los
esp t ne olteros, or nivel educativo,
hom que a ser por , cans malas condiciones de higiene y seguridad,
falta de capacitacin o de carrera ocupacional e incluso las que la atribuyen a las malas
condiciones de vida, pueden resumirse e Mode de P cin imperantes en la
Ma su i cidad para a la fu e trab si es sados en la intensidad
del trabajo y el bajo salario, con formas de divisin del trabajo que segmentan las tareas de
operacin de las de concepcin, que en esta medida poco se capacita y el escalafn es muy
corto para los ascensos. El bajo salario no alas condiciones
de vida, que solo muy parcia depe de la a de structura en servicios
pb e la era Norte. n los es, no ados res y de mayor nivel
educativo los que ms rotan no extraa, son los que tienen menos que perder, los que
prefieren la trayectoria laboral nm ismo precario. Estas
con es de acin de l delos oducc Maqu es, con sus lmites en
la ncia los traba s tam impone lmites al crecimiento de la
Productividad, que puede llegar a conform crisis de productividad del sector, porque
el crculo Toyotista no se logra cerrar, la elevada rotacin, con poca identidad, es difcil que
se asocie a una autntica partic n e in amiento de los trabajadores en la lucha por
s que a las empresas que estn
registradas en este rgimen arancelario y caractersticas como las
encontrara en otras empresas, ramas y zonas que formalmente no
able que los modelos de produccin dominantes en la Maquila sean a
Colef.
v
ecialisas, que la hay ms entre los jve s, s de may
bres, pudier hasto ancio,
n los los roduc
quila y ncapa fijar erza d ajo tn ba
puede sino asociarse con las m
lmente nden falt infrae
licos d Front S so jven cas , homb
ada a las nuevas cadenas del Toyot
dicion oper os Mo de Pr in ilador
resiste de jadore bin
ar una
ipaci volucr
la competitividad y productividad, ms aun cuando los montos de los bonos son escasos.
Pero los Modelos Maquiladores en Mxico abarcan m
formalmente
mencionadas se pueden
son Maquilas, es prob
su vez los dominantes en las manufacturas mexicanas y que sus lmites sean semejantes a
los mencionados (De la Garza, 2003)
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