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De qualquer forma, tanto em casos de força maior como nos casos de caso
fortuito, as horas extras excedentes ao limite legal são pagas normalmente pelo
empregador. Outrossim, tanto num caso como no outro a lei estabelece limite
para exercício de horas extras além do limite correspondente ao máximo de 2
horas extras, além das duas já prestadas.
- INTERVALOS –
- PRESCRIÇÃO TRABALHISTA –