DISPOSICIONES PARA EL EQUIPO DE LOGISTICA Y PROTOCOLO

CENTRO DE AVIVAMIENTO MI REFUGIO

Esta formacin de equipos servidores y nuevos cambios estn sujetos y
aprobados por nuestro Pastor, para brindar as mejor rendimiento a la
mayordoma delegada por Dios dando la oportunidad de das de descanso para
nuestros servidores y respetando la necesidad de que puedan recibir palabra
sin interrupcin de sus das de descanso, asegurando as su crecimiento
espiritual que a la vez es fundamental para la congregacin, haciendo crecer al
servidor en todos los aspectos.
Los nuevos equipos estarn conformados en grupos con cantidades
iguales de servidores los cuales sern identificados por GRUPO A y GRUPO B,
los cuales contaran con un coordinador inmediato (Lder de Logstica y
Protocolo).
Estos dos equipos estarn sujetos a dicho coordinador quien bajara las
informaciones o requerimientos pastorales a los mismos, facilitando as equipos
de entrenamiento, limpieza, entre otros.

LINEAMIENTOS GENERALES DE LOGISTICA Y PROTOCOLO
Los equipos deben organizarse para cumplir las labores necesarias de
un servicio cada 2 semanas, esto quiere decir una semana si y otra no.
El equipo debe contar con un organigrama donde se reflejen los puntos
de servicio para que sea rotativo (as TODOS colaboraran en cada uno
de los puestos por igual).
Cada servidor debe llegar media hora antes del servicio o antes de
media hora si es necesario.
Cada equipo de trabajo es responsable de ubicar las sillas y sonido
antes de cada servicio (2 horas antes) al igual de su acomodo al
culminar el mismo.
El servidor es el PRIMERO en llegar y el ULTIMO en irse.
El servidor debe tener buena presencia, elegancia y pertenencia, de los
cuales deriva reglas que determinan el comportamiento y el vestuario
que se debe usar para cada servicio o evento.
Los caballeros deben asistir su imagen (afeitarse, aseo personal, usar
corte de cabello que demuestre masculinidad)
Las damas deben cuidar su apariencia (no es recomendable ropa muy
ajustada o blusas con descotes, ni faldas muy cortas)
No presentarse con ropa arrugada (mantener el vestuario impecable)
El servidor debe informar a su coordinador con anticipacin si no va a
asistir al servicio, cualquiera que sea el motivo a menos que sean
causas de fuerza mayor.
Debe ponerse de acuerdo con otro servidor para que cubra su puesto si
no va a asistir al servicio (un servidor del otro grupo)

DEBERES DE CADA PUESTO
PUESTO 1 y 2
El puesto uno es de los ms importantes en el templo, por su estratgica
posicin: es la que tiene mayor contacto con las personas inconversas
(Los que transitan por la va). En este punto usted como servidor
marcara una gran diferencia al llamado de Dios para rescatar almas; ya
que tienen la gran oportunidad de tener contacto con personas no
creyentes; recuerda que un cordial saludos, una agradable sonrisa y el
buen uso de los gestos corporales guiados por la gracia del Espritu
Santo impactara a las personas o la misma comunidad que transita por
el lugar. Creando as en estas personas la necesidad de visitar el lugar
donde se rene tan agradable gente.
Estarn pendientes del aseo y mantenimiento de su rea de trabajo.
Vigilantes en todo momento de vehculos bien sean de hermanos de la
congregacin, visitantes, pastores, entre otros.
No debe permitir la salida de nios(as) sin su debido representante.
No debe permitir aglomeramiento de personas en la entrada o el pasillo
al momento de la predica.
Dar la bienvenida a todos los hermanos y visitantes.
Guardar los puestos de los pastores e invitados.
PUESTO 2
Estn sujetos a colaborar de ser necesario con el puesto 3 o para
cualquier eventualidad que se presente en el plpito. Prestando apoyo
logstico en actividades especiales o cualquier requerimiento que tengan
los pastores tales como: cambiar o ubicar el agua al predicador, mover
el plpito o alguna silla si es necesario, entre otros.
Acompaar a las personas invitadas o nuevos creyentes hasta el sector
de las sillas.
PUESTO 3
Mantener el orden del paso de nios (as), jvenes y adultos.
Estar atentos a cualquier necesidad o eventualidad de los hermanos
asistentes.
Trabajar conjuntamente con el puesto 2 para cualquier evento, o
actividad especial.
Colaborar si es necesario en la ubicacin de los nios (as) a sus clases.
Mantener orden y limpieza dentro del templo o rea de trabajo, antes,
durante y despus del servicio.
PUESTO 4
Mantener orden y limpieza en el rea de trabajo.
Chequear el bao cada vez que sea visitado si es necesario.
PUESTO 5
Mantener orden y limpieza en el rea de trabajo.
Chequear el bao cada vez que sea visitado si es necesario.
Mantener orden en el paso de nios(as), jvenes y adultos.
Ayudar al paso de los nios(as) y adolescentes a sus respectivas clases.

RECUERDA SIEMPRE ESTO:
El servidor es el PRIMERO en llegar y el ULTIMO en irse.




Y el que quiera ser el primero entre vosotros ser vuestro siervo; como
el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su
vida en rescate por muchos. (Jn. 20:27,28)

Es triste, pero muchos de los que hoy se llaman as mismos siervos de
Dios y que logran alcanzar posiciones de gran poder, exigen ser servidos.
Palabras como gobierno y autoridad son utilizadas no para la edificacin de los
santos, sino para subyugarlos. Esta prctica fue muy comn entre los Fariseos
durante la vida de Jess.
Das antes de su crucifixin, Jess mostr indignacin ante la arrogancia de
estos religiosos que aman los primeros asientos en las cenas y las primeras
sillas de las sinagogas (Mt. 23:6) Jess afirmo que la verdadera grandeza se
define con la humildad y el servicio y que llegara el tiempo, en el que los que
se exaltaban serian humillados y aquellos que se humillaran serian exaltados
(Mt. 23:11,12).
El templo es la casa de Dios y por tanto es un lugar de oracin y
recogimiento, donde damos honra y gloria a la Majestad Divina, por ello
debemos ser siempre respetuosos, especialmente en los cultos y eventos que
en l se celebren, siendo el reflejo del orden, pulcritud y organizacin que debe
presidir todo acto para que de una imagen de prestigio que merece la Iglesia de
Dios. Para tal fin se dispone de un Staff de servidores altamente calificados y
de buen testimonio.
Para que sea mas efectivo y transparente se dar una definicin de
SIERVO , SERVIDORES y DIACONO con las disposiciones generales y/o el
perfil para cada uno de ellos.

SIERVOS DE NUESTRO DIOS
Quienes son los siervos fieles y verdaderos de Dios? Son aquellos que rinden
voluntariamente su obediencia a Dios, que aman su Ley, y honran sus
mandamientos y como siervos, dedican sus vidas a terminar la obra que Dios
les ha encomendado. Estos hijos de Dios tienen un corazn dispuesto a servir.
No buscan su propia gloria y honra.

Caractersticas de un Siervo
1. No es egosta, es alguien que se dedica al bienestar y necesidades de
otros. Uno que no esta nicamente pensando en su propia vida e
intereses, pero que viv para servir a otros. (Mt. 10:45)
2. No es orgulloso, y posee humildad. Por lo tanto un siervo no se ofende,
ni se enoja fcilmente. Por lo tanto un siervo tiene paz. No se enoja
cuando no es reconocido. (Ro. 12:3/ Col.3:22-24). El verdadero siervo es
manso y humilde y tambin tiene reposo en su alma. (Mt. 11:28-29)
3. No demanda derechos iguales ni aboga por ellos. Jess nunca insisti
en que se le hiciera justicia, ni esperaba que alguien estuviera pendiente
de l, que llenara sus necesidades o le prestara atencin. (Mt.5:3)
4. Tiene gozo. Aquellos que sirven, los dadores son los que poseen
verdaderamente gozo. (Jn.15:11/ Pr. 11:24).
5. No es independiente. No tiene esa actitud de: a mi nadie me dice lo
que tengo que hacer, yo no te necesito a ti; ni a nadie, yo me las
puedo arreglar solo. Existen muchas cosas en la vida que tenemos que
sobrellevar, Pablo dijo: todo lo soporto por amor de los escogidos (2 Ti.
2:10) y en 1 Co. 9:19 dice: Me he hecho siervo de todos para ganar a
mayor numero. Pablo esta diciendo: Sobrellevo las inconveniencias,
me adapto a los hombres y me rindo a los deseos de otros, para que
algunos lleguen a ser salvos. Podremos ser ganadores de almas sin
ser siervos?
6. Es uno que no tiene reputacin que defender. Un siervo no tiene espritu
de competencia. El buscar fortalecer y animar a sus hermanos en todo
lugar, mantenindose contento al estar fuera de cuadro. Jess nunca
quiso tener una reputacin del mundo (Fil 2:6-8). La identidad se
descubre a medida que nos volvemos siervos y cuando reconocemos
que fuimos hechos para otro (Ap. 4:11). Un Siervo es real, no esta
aparentando ser o ponindose una mascara (Mt. 16:25)
7. Har mas de lo que son sus obligaciones, sin esperar un Gracias o que
se le devuelva algo a cambio. Jess nos ensea a que llevemos la carga
una milla mas y que despumes no pensemos que hemos hecho algo
extraordinario. Practicar los preceptos en Lucas 7:7-10, aleja la
amargura de nuestro corazn. Habr ocasiones en la vida cuando no se
nos den las gracias, ni seamos recompensados, apreciados o
reconocidos por todo el duro trabajo, aun por otros cristianos y aquellos
que estn sobre nosotros en el Seor. Ganaremos una poderosa victoria
al adoptar la actitud de Colosenses 3:22-24 que dice as: Yo no trabajo
para los hombres, todo lo que hice lo hice para el Seor y l me
recompensara y recuerda que Tu Padre que ve en lo secreto, te
recompensara en pblico (Mt. 6:4,6,18) ASEGURATE DE TRABAJ AR
PARA EL SEOR Y NO PARA EL HOMBRE
8. Es uno que posee la presencia de Dios (Is. 57:15) Dios mora con
aquellos que son de corazn humilde y contrito; aquellos que poseen el
espritu de Siervo (Mt.20:26-28) todo aquel que sigue las pisadas del
Maestro llegara a ser como un siervo y siendo como un siervo sera
grande en sus ojos.

El verdadero corazn del cristianismo es la negacin del YO, y no hacer
mi voluntad. Por amor debemos servirnos los unos a los otros (Gl 5:13 /Ro.
15:1-3)
SERVIDORES
Se define a los Servidores(as) como el personal que sirve a la
congregacin, con el fin de mantener el orden y organizacin en el culto y
actividades de la iglesia. Estn comprometidos con la visin y misin de la
congregacin, adems asumen responsabilidades inherentes al cuidado de la
feligresa en horas de culto, y a las reas fsicas del templo, as como el estar
alertas ante cualquier situacin o circunstancia que se pudieran presentar en
horas de servicio. (Mt. 20:26-28).

Disposiciones Generales para los Servidores
1. Pertenecer a la congregacin.
2. Poseer un testimonio fiable.
3. Aprobar el taller de entrenamiento para servidores
4. Estar comprometidos con la visin y misin de la congregacin. Y
Asumirla como parte de su vida diaria.
5. Asumir responsabilidades inherentes al cuidado de las reas fsicas del
templo, as como la organizacin, orden y limpieza en horas de culto o
actividades regulares.
6. Seguir instrucciones precisas de su Coordinador y de sus autoridades
inmediatas (Pastores)
7. Cumplir con el horario establecido.
8. Mostrar inters, compromiso, y buena disposicin durante su servicio.
9. Rendir cuantas de su labor si es necesario o si se le pide.
10. Poseer identificacin de que pertenece al equipo de Servidores.
11. En caso de no poder seguir ejerciendo sus funciones como Servidor,
notificarlo por escrito del porque de su retiro.

Perfil para los Servidores
1. Testimonio y carcter probado. Lleva una vida en orden, muestra
integridad, fidelidad y disposicin al servicio. (1 Ti. Cap. 3)
2. Es transparente. Se muestra tal como es. Modela orden, compaerismo
cristiano, tiene pasin y entrega por el servicio.
3. Es enseable. No se molesta cuando es amonestado, ni exhortado por
sus superiores, mas se alegra en ser corregido e instruido. Aptos para
aprender y transformar sus mentes segn los principios de la palabra de
Dios y el consejo divino. Siempre esta preparado para aquietar su
espritu y buscar las directrices de Dios.
4. Muestra respeto y Jerarqua: Se sujeta y obedece a la autoridad.
Porque he descendido del cielo, no para hacer mi voluntad, sino la
voluntad de aquel que me envo (Jn. 6:38) sigue el ejemplo de Jess.
5. Es fiel a Dios, a la congregacin, y a sus responsabilidades.
6. Disponen de tiempo para el servicio: Sirven con eficiencia y eficacia, con
prontitud. Son personas diligentes.
7. Elegancia y pertenencia: de las cuales deriva reglas que determinan el
comportamiento y el vestuario que se debe usar para cada servicio y
evento.
8. Amabilidad y cortesa: Derivan en comunicacin asertiva, madurez
espiritual, atencin y conocimiento de protocolo y ceremonial
eclesistico que determina el ejercer su funcin de manera eficiente.

DIACONO
BUSCAR: (HECHOS 6: 1-6)
Hay cuatro pasajes bblicos donde la imposicin de manos corresponde
al nombramiento de alguien para un oficio o una nueva responsabilidad (Hc.
6:6 / Hc. 13:3 / 1 Ti 4:14 / 2 Ti 1:6)
El nombramiento de estos siete santos varones; se realizo con el fin de
que cumplieran la Diakonia. Estos deban ayudar a los Apstoles con los
asuntos temporales (atencin a las viudas, servir a las mesas, etc.). Los
asuntos materiales (Administrar las ofrendas y donativos de los santos). Y los
espirituales (Predicar, vigilar, orar, etc.) y as los Apstoles se dedicaron al
Ministerio de la palabra y la oracin (Hc 6:4), por lo cual debemos entender que
la funcin de un diacono adems de servir es tambin el de ministrar el santo
evangelio de Dios cumpliendo con la gran comisin (Mr. 16:15-16).
Deberes
1. Orden: Organizacin, reverencia y disciplina (! Co. 14:40)
2. Atencin: a los ancianos y viudas de la iglesia. (1 Ti 5:3 / Stg. 1:27)
3. Ministrar: Los asuntos materiales de la iglesia. (Colectar las ofrendas y
Diezmos, etc.)
4. En los asuntos espirituales (oracin, predicacin, y ensear la palabra,
etc.) (Hc. 30:31 / Ef. 4:1)
5. Servicio: Cena para los Santos, sumisin y humildad la cual debe ser
nuestra principal forma de andar, ya que a Servir fuimos llamados. (Mc.
10:45 / Mt. 23:11 / Lc. 22:26)

Tambin Timoteo seala algunas cualidades esperables del Diacono,
Buscar: 1 Ti 3: 8-13.
LO QUE ES SERVICIO
Con origen en el termino latino servitium, define a la actividad y
consecuencia de servir (un verbo que se emplea para dar nombre a la
condicin de alguien que esta a disposicin de otro para hacer lo que este
exige u ordena).

Principios del Servicio
1. Actitud de servicio: conviccin intima de que es un honor servir.
2. Satisfaccin del que recibe el servicio: reconocer si el servicio que
estamos prestando satisface a las personas que lo reciben.
3. Actitud positiva: dinmica y abierta: esto es, la filosofa de: todo
problema tiene solucin, si se sabe buscar.
4. Bases ticas: no prestamos un servicio en la iglesia para recibir pago o
recompensa alguna, lo hacemos por vocacin.
5. Sentirse satisfecho: el buen servidor es quien se encuentra satisfecho
dentro de la iglesia, situacin que lo estimula a servir con gusto a otros;
no se puede esperar buenos servicios de quien se siente esclavizado,
frustrado, explotado e ignorado.
6. Anticiparse: satisfacer consistentemente las necesidades de los dems.
7. Calidad: hacerla un habito y un marco de referencia para otros
ministerios.
8. Servir con Humildad: Modestia, sencillez, dejar pasar por alto la ofensa,
despojarse de la soberbia y la altivez, servir sin importar el rol o cargo
que desempeemos.
9. Ser Obedientes: esa es la clave para nuestra vida de servicio. (1 Sam.
12:14)
10. Nunca dejar a nadie esperando por repuestas, las personas esperan el
cumplimiento de su palabra.
11. Mostrar respeto por las personas y ser atentos con ellas.
12. Nunca decir NOSE.

DON DE SERVICIO
Es la capacidad especial para reconocer las verdaderas necesidades de otros,
ejecutando tareas especificas a fin de lograr el objetivo, el cual es suplir dichas
necesidades.
No descuides el don que hay en ti, que te fue dado mediante profeca con la
imposicin de las manos del presbiterio (1 Ti. 4:14)
Pon tu don, tu cualidad mas preciada al servicio de otros. No lo guardes ni lo
escondas por miedo. (Fi. 2:30).
Cules son las evidencias de los que poseen este don de servicio?
Se gozan en proveer para las verdaderas necesidades fsicas
emocionales de otros.
Reconocen la importancia de servir y esperan que otros hagan igual.
No esperan trabajar detrs de la cortina.
Manifiestan el amor mediante el servicio.
Estn dispuestos a servir siempre.
Un servidor con este don esa ayuda idnea de un ministerio.
Y usted como _____________________ es de gran bendicin para esta
congregacin.

Ser un Servidor no es poseer un cargo, es un estilo de vida. Es una
persona capacitada por Dios, el cual acepta el compromiso y la responsabilidad
cuando es llamado a servir.
Hechos 6:1; Cuando los servidores hacen el trabajo bien, disminuyen
las quejas, se llenan las necesidades, los discpulos aumentan y los diconos
crecen en fe y en servicio. De la misma manera que nuestra iglesia, necesita
los pastores comprometidos en la obra de Dios, tambin necesita servidores
competentes y deseosos de servir.
ACTITUDES CORRECTAS AL SERVIR
ACTITUD CORRECTA ACTITUD INCORRECTA
Actitud Emotiva: Alegra,
Gozo.
Actitud Emotiva: Ira, Tristeza, Miedo.
Desinteresada: No espera
nada a cambio al servir.
Aplica altruismo ama a tu
prjimo como a ti mismo
Rebelda
Interesada: Son aquellas
personas que desean
obedecer para que todo
salga bien, y se cumpla el
objetivo establecido.
Manipuladora: Es aquella persona que hacen
algo o sirven para lograr su propio beneficio.
Integradora: Son los
servidores que cuando ven
dificultades en otras
personas, tratan de mediar
para resolver los conflictos.
Negativa: Son aquellos servidores que siempre
murmuran, se quejan, critican y nada les parece
bien.
Positiva: Son aquellos que
a pesar de las dificultades,
siempre van a ver lo bueno
y as logran el xito

Recuerda que tu actitud personal es tu responsabilidad, decide por la
correcta.
Hb 4:12; Nosotros en el alma somos dirigidos por emociones, esto nos
lleva a asumir una actitud en algunas oportunidades que pueden ocasionar las
furor a quienes les servimos, y daar el trabajo que el Seor desea realizar en
sus vidas. (Ej.: si una persona nos habla de forma alterada, grita, o esta
agresiva). Es necesario mantenernos como dice la palabra de Dios en
Proverbios 15:1. Recuerda que debemos tener dominio propio. (2 Ti 1:7).



SERVIDORES DE CARACTER
El carcter de una persona indica los rasgos y hbitos persistentes de un
individuo, este tiene que ver con patrones de conducta, lo que nos caracteriza o
define individualmente, rasgos persistentes, hbitos, hacer el bien o el mal a
otros. El carcter se desarrolla.
Consiste bsicamente en potenciar las ventajas y dejar que el Espritu
Santo controle las desventajas.
Dios desea que le sirvamos en medio del trabajo que nos esta entregando y
esto lleva a: conviccin, compromiso y carcter procesad por Dios; que usted sea un
portador de fe, tolerancia, paciencia y amor. Ese compromiso va a prevalecer en
medio de toda circunstancia adversa en la que usted pueda estar.

EL MEJOR MODELO DE SERVIDOR ES NUESTRO SEOR JESUCRISTO
1. Es aquel que hace su trabajo sin desmayar y lo hace bien, Jess no
pens en si mismo, sino que su mente y su corazn estuvieron siempre
en servir. (Fi. 2:7).
2. El pasaje (Mt. 20:25-28) destacan 2 palabras, grande y servidor. La
primera del griego Mega significa de mucho tamao y medida, de alto
rango; y la segunda del griego Diacono significa:
el que sirve en forma general para ayudar a otros.
El que sirve aliviando las necesidades de otros.
El que sirve a la iglesia, y a la comunidad supliendo algunas
necesidades.
De all que, nuestra motivacin al servir debe ser el amor y la compasin
por los dems y no el deseo de grandeza. No debemos hacer obras para el
Reino, esperando algo de los hombres, ya que la recompensa viene de
Dios.
Ser un Servidor no es un cargo o un puesto, sino un rol que debemos
cumplir los seguidores de J ess.
Debido a las condiciones actuales, no es necesario lavar los pies de las
personas, pero en estos tiempos debemos actuar para ayudar a quien nos
necesita. Usted como servidor no puede pretender tener todas las condiciones
a su favor para servir al prjimo, Actu, en el camino Dios se proveer de lo
necesario.
Los autnticos seguidores de Jess, son los que ayudan a los mas
necesitados, con ellos le has tributado adoracin a Dios, porque no existe lo
humano si no existe fraternidad, el amor de unos a otros. (Mt. 25:36-40)

El que dice que permanece en l, debe andar como l anduvo (1 Jn. 2:6)

LA GRAN PRUEBA DE FIDELIDAD
BUSCAR MT. 25:23
El servir a Dios con la motivacin correcta nos permite tener un galardn
en los cielos y guarda nuestro sentimientos de la frustracin; aunque nadie te
aplauda, te paguen mal por bien, no te reconozcan el trabajo, te traicionen, te
critiquen; nada de eso te har sentir mal, porque lo hacemos para Dios,
entendemos que cuando servimos a Dios tambin le servimos al hombre. Ser
un siervo fiel, no es solo aquel que persevera hasta el final, es aquel que
multiplica y es diligente. (Sal. 100:2).
Ejemplos de servicio:
Jess se gozo en servir a sus discpulos.
Jos sirvi con gozo al Faran.
Ruth se gozo en servir a Noem.
Elseo se gozo en servir a Elas.
Y esta Iglesia se goza en ____________ a la comunidad.
Hagan lo que hagan, trabajen de buena gana, como para el Seor y no como
para nadie en este mundo Col. 3:23

PROTOCOLO
Es el conjunto de conductas, reglas y normas sociales que deben
conocerse, respetarse y cumplirse. Debe comprender la buena manera y
educacin y el arte de comportarse en pblico, (lo que se conoca como
urbanidad). Adems de un conjunto de tcnicas, normas y tradiciones mediante
las cuales deben organizarse los diferentes actos, eventos y/o celebraciones.
Constituye en cierta forma la imagen del evento y por ende su
comportamiento social reflejara positiva o negativamente dicha imagen.

Algunas Tareas de Protocolo:
Acceso a la sede del evento: para que las personas lleguen al salon y
no se sientan perdidas.
Registro en Actividades especiales.
Puerta: Para dar la bienvenida, explicar la dinmica de participacin y
ubicacin.
rea de presentacin o Presdium: Aqu se reciben, ubican y atienden
durante todo el programa a las personalidades que presiden el evento o
acto. Tambin ofrece y muchas veces sirve el agua, caf. Etc.

Perfil del Protocolo
Cortes, amable en todo momento (antes, durante y despus del evento)
Con buena diccin y pronunciamiento adecuado, buenos modales.
Actitud de servicio, excelente expresin oral y corporal, adems de
buena memoria para grabar nombres y caras aun en momentos de
tensin.
De carcter controlado para trabajar bajo presin.
Es impecable en su apariencia y arreglo personal, y cuenta con
resistencia fsica porque debe permanecer de pie mucho tiempo.
Debe ser una persona que escuche y siga instrucciones, capaz de
resolver problemas de manera rpida y eficiente.
Puntual y detallista.
Capaz de comprender lenguaje corporal de los compaeros y/o
superiores.


LA IMAGEN
Debe vestir de una manera decorosa, acorde al evento, no debe exceder
en el uso de accesorios, maquillaje, gel para el cabello, pero tampoco debe
eliminarse por completo el uso de ellos.


Damas:
Usar maquillaje moderado, suave y discreto. Se recomienda retocarlo 1
o 2 veces durante el evento dependiendo de la duracin del mismo y si
se considera necesario.
No usar perfumes con olores fuertes.
Se recomienda usar el cabello recogido para evitar molestias.
En caso que se usen medias de vestir, se recomienda llevar repuesto.

Caballeros:
Mantener un corte de caballero que demuestre masculinidad.
Estar siempre rasurados.
Mantener impecable el vestuario.
Los zapatos y correas deben ir combinados.
Mantener las uas cortas y limpias.
Si desea usar algn perfume este debe ser de un olor muy suave.
Ambos:
la higiene personal es un factor que en ningn momento debe dejarse.
Mantener una compostura y postura acorde con la apariencia fsica.
- Aun terminado el evento, se debe mostrar una actitud de cortesa y
sobre todo de servicio.
- La postura debe ser: pies completamente apoyados al piso, a la misma
distancia de los hombros. Cuerpo relajado pero firme, los brazos nunca
deben ir en los bolsillos, ni cruzados en el pecho. Se pueden colocar
cruzados hace adelante o hacia atrs, o alternados uno adelante y otros
atrs.

QUE NO SE DEBE HACER
1. Llegar despus de la hora establecida por el coordinador. (esta no debe
ser menos de media hora antes del servicio).
2. Hacer uso del telfono mientras se esta efectuando el servicio.
3. Mostrar desanimo, fatiga, cansancio o aburrimiento.
4. Consumir alimentos frente al publico asistente al evento.
5. Dejar su puesto desasistido sin informar al coordinador, a menos que la
ocasin lo amerite.
6. Mostrar un comportamiento que atente con la moral y buenas
costumbres.
7. Nunca decir NO SE.
8. Dejar esperando a las personas por informacin.






















CROQUIS DEL CENTRO DE AVIVAMIENTO MI REFUGIO




























CASA PASTORAL

SRA.DERMIS


LOCAL SECUNDARIO
B
A

O
B
A

O

PULPITO


AREA DE SILLAS
5
4
2
1
3


PRIMER TALLER DE DIACONADO
PARA EL
















Impartido por el Servidor
Jackson Tern
Coordinador Francisco Morales.