UNIVERSIDAD DE LAS AMRICAS

FACULTAD DE INGENIERA Y NEGOCIOS

ESCUELA DE INGENIERA INDUSTRIAL
SANTIAGO CENTRO

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MANUAL DE PRCTICA PROFESIONAL

NIVEL I

REQUISITO : 6 SEMESTRE APROBADO SEGN MALLA CURRICULAR.
PROPSITO : Obligatoria para optar al ttulo Ingeniera Civil Industrial
(54) e Ingeniera Ejecucin Industrial (84), Rgimen Diurno y Vespertino.


NIVEL II

REQUISITO : 10 SEMESTRE APROBADO SEGN MALLA CURRICULAR.
PROPSITO : Obligatoria para optar al ttulo Ingeniera Civil Industrial
(54).




1. OBJETIVO DE PRCTICA PROFESIONAL

Los alumnos de la carrera de Ingeniera Civil Industrial e Ingeniera ejecucin Industrial, que realizan
sus respectivas prcticas profesionales, al trmino de stas, debern:

Conocer la realidad del campo ocupacional de su profesin, logrando perfilar su identidad
profesional en el largo plazo.
Conocer el funcionamiento, tanto interno como externo de una
empresa, a modo de ejemplo de las empresas existentes en el pas,
pertenezcan al sector pblico o privado.

Conocer en la praxis la realidad del campo ocupacional de su
profesin, logrando perfilar su identidad profesional en el largo plazo.

Aprender desde las actividades bsicas de funcionamiento la orgnica
de la empresa y su estructura.




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2. CARACTERSTICAS DE LA PRCTICA
La Prctica Profesional I permite una primera aproximacin entre el estudiante y la realidad laboral en
la que se insertar en un futuro prximo. Para que ello ocurra, el alumno deber desempearse en
actividades de complejidad operativa y de qu formas estas aportan al objetivo de la empresa. El
estudiante deber realizar las tareas que le encomiende su jefe responsable, logrando cumplir con las
metas presupuestadas, en caso contrario deber explicar qu razones impidieron el cumplimiento de
las mismas.
Deber conocer las instalaciones, materias primas, recursos humanos
disponibles, calendario de entrega de productos y/o servicios, situaciones
que originan los problemas frecuentes de su rea, ver los procesos o
diagramas de flujo y opinar en forma crtica acerca de ellos, proponer mejoras
o soluciones creativas en su unidad de negocios, conocer las competencias
requeridas para desarrollar el cargo, etc.

El estudiante deber respetar y funcionar desde las normas y reglamentos internos que existan en la
empresa.

La prctica hay que entenderla como un primer acercamiento y no constituye el desarrollo de un
trabajo profesional, an cuando se tenga una responsabilidad a cargo. Su finalidad debe entenderse
desde lo pedaggico.

3. ASPECTOS GENERALES
El estudiante deber buscar su prctica profesional en empresas del rubro de la ingeniera, inscribiendo
la solicitud de prctica en Centro de Servicio al Estudiante (CSE) ubicado en el primer piso de Edificio
D, Repblica 71.
El tiempo mnimo de la prctica profesional ser de 180 horas (Ingeniera de Ejecucin Industrial) Una
vez terminada, se debe entregar un informe detallado de su desarrollo, el que ser evaluado como
elemento final de sta.
El plazo para entregar los informes de prctica de los alumnos de la Escuela de Ingeniera Industrial
ser de 30 das a contar de la fecha de trmino de la misma. Este se deber entregar en CSE y ellos
la derivarn a los acadmicos respectivos para su evaluacin.
El tipo de evaluacin podr ser: Aprobado (A), Aprobado con Reparos (AR) o Reprobado (R) para la en
tanto para la carrera Tcnico de Nivel Superior en Redes Informticas ser evaluado en la escala de 1
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a 7. En caso de ser Aprobado con Reparos, el alumno tendr un plazo de 15 das para presentar un
nuevo informe con las correcciones recomendadas, adjuntado al primer informe cuestionado. Si el
informe es Reprobado, el alumno deber realizar una nueva Prctica.
La Prctica deber ser realizada mientras el estudiante curse asignaturas en la Universidad. El no
cumplimiento de esto impide su egreso y se corre el riesgo de extender un semestre ms (con el
consecuente pago).
4. FLUJOS DE ACTIVIDADES
Los pasos a seguir son:
El alumno acude a la empresa a entrevista para realizar su prctica, solicita el nombre real de la
empresa.
Solicita Certificado de Prctica en la pgina Web de la Universidad indicando el nombre de la
empresa, cancela $1000 por concepto de emisin del certificado. Luego de 5 das hbiles se
retirar el certificado en el CSE. El alumno debe llevar el certificado de prctica a la empresa.
La empresa enva la Carta Compromiso de la Empresa y el alumno solicita Formulario de
Inscripcin en el CSE, quien lo entrega en la empresa para ser completada con los antecedentes
solicitados.
El alumno entrega al CSE la Carta de Compromiso de la Empresa y el Formulario de Inscripcin
de Prctica. El CSE recepciona los antecedentes y le entrega al alumno comprobante firmado.
Ttulos y Grados revisa en Banner si el Alumno cumple con los requisitos para realizar la prctica
laboral en el proceso de Curriculum de Accesoria y Planeacin de Programa CAPP.
Si el Alumno cumple los requisitos para realizar la prctica laboral, Ttulos y Grados archiva y
registra en una planilla Excel los antecedentes de prctica del Alumno, de lo contrario, Ttulos y
Grados le enva los antecedentes del Alumno a la Escuela para la autorizacin de la prctica
laboral. La Escuela recibe y revisa los antecedentes del Alumno. Si la Escuela no autoriza la
realizacin de la prctica laboral del Alumno, no est autorizado para realizar.
Terminando la prctica, el Alumno le solicita al CSE el Formulario de Evaluacin de Prctica, el
cual debe ser llenado por el tutor del Alumno en la Empresa. La Empresa le entrega al Alumno el
Formulario de Evaluacin de Prctica firmado y timbrado.
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El Alumno le entrega al CSE el Informe de Prctica y el Formulario de Evaluacin de Prctica.
El CSE entrega el Informe de Prctica y el Formulario de Evaluacin de Prctica a Ttulos y
Grados.
Ttulos y Grados revisa si el Informe de Prctica del Alumno cumple con los requisitos de prctica
y si el Formulario de Evaluacin de Prctica se encuentra firmado y timbrado por la Empresa.
Ttulos y Grados ingresa en planilla Excel las fechas de recepcin y de envo del informe a la
Escuela. Ttulos y Grados firma Formulario de Evaluacin de Prctica. Ttulos y Grados enva
Informe de Prctica y el Formulario de Evaluacin de Prctica a la Escuela.
El Tutor de Escuela evala la prctica laboral del Alumno en un periodo mximo de 10 das
hbiles. Si el informe de prctica del Alumno tiene observaciones por parte del Tutor de Escuela,
se lo enva al Alumno con sus comentarios para su correccin, de lo contrario el Tutor de Escuela
le informa a Ttulos y Grados la calificacin obtenida por el Alumno en su Informe de Prctica.
5. CONTENIDO DEL INFORME DE PRCTICA
El informe de la Prctica deber contemplar, a lo menos, los siguientes aspectos:
1. Portada: indicar nombre completo del alumno, carrera, rgimen, nivel de prctica,
empresa, perodo en que sta se realiz y fecha del informe.
2. ndice de contenidos. Deben listarse captulos y secciones del informe, cuidando la
correspondencia entre numeracin y ttulos.
o Introduccin: antecedentes preliminares, motivacin, objetivos, alcances
o Identificacin de la Empresa
Descripcin y giro de la Empresa
Misin y Visin
Estructura Organizacional
Principales productos y servicios
Principales clientes y proveedores
o Descripcin del trabajo desarrollado
Descripcin del rea de trabajo
Tareas asignadas y su desarrollo
Planificacin de las tareas asignadas
Metodologa de Desarrollo
Resultados y Anlisis
Software y Hardware utilizados
Otras herramientas utilizadas
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o Recomendaciones
A la empresa
A la Universidad
Relacin conocimientos adquiridos en la Universidad y Prctica
o Conclusiones
o Bibliografa
o Anexos
o Adjunto (Formulario de Evaluacin de Prctica)
6. RESPECTO DEL FORMATO DEL INFORME:
1. Extensin mxima del informe: 20 pginas sin incluir anexos.
2. Papel: tamao carta.
3. Redaccin: tercera persona singular
4. Tipografa: Arial o Times New Roman, tamao 12, con alineacin justificada.
5. Interlineado: Sencillo.
6. Idealmente anillado.
7. Ortografa y redaccin cuidadas.
8. Hojas numeradas, excluyendo la portada en la parte superior derecha de la hoja.
9. Incluir fuente bajo cada grfico y tabla y citas de textos.
10. Las figuras deben ser enunciadas de acuerdo al captulo debajo de la figura, por ejemplo, si se
encuentra en el captulo 4, la numeracin comienza N captulo punto N correlativo de la
imagen independiente del subcaptulo, por tanto ser el siguientes 4.2, 4.3, etc.
En la Figura 4.1 se presenta el organigrama de la empresa X y Z que cuenta con distintos niveles
jerrquicos.

Figura 4.1: Organigrama de la empresa X y Z
Las tablas deben ser enunciadas de acuerdo al captulo arriba de la tabla, por ejemplo, si se
encuentra en el captulo 4, la numeracin comienza N capitulo punto N correlativo de la
tabla.



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7. CONSULTAS Y REFERENCIAS:
Encargado de Prcticas E-mail
Andrea Cisternas Manriquez acisternas@udla.cl