ARCHIVO QUE TE AYUDAR A DETERMINAR LOS FINIQUITOS, YA SEA POR RENUNCIA, DESPIDO JUSTIFICADO O INJUSTIFICADO.

EN CASO DE QUE TENGAS ALGUNA DUDA, PODRS CONSULTARMELO VIA MESSENGER O POR CORREO.
LOS BOTONES TE AYUDARN A IR DE HOJA EN HOJA, CADA BOTN INDICA EL NOMBRE DE LA HOJA.
CADA CONCEPTO INDICA EL FUNDAMENTO LEGAL DE SU CLCULO.
EN CASO DE QUE TENGAS ALGUNA DUDA Y YO NO EST EN LINEA, PODRAS CONSULTAR LA AYUDA DANDO CLICK
AL BOTON "AYUDA GENERAL", EL CUAL CONTIENE AYUDA PARA TODAS LAS HOJAS, Y ESTA DIVIDIDO POR PESTAAS.
BIENVENIDA
CP Gustavo A Cota Ruiz
Distribucion Gratuita
guscotar@yahoo.com
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BIENVENIDA
Aos en el Aguinaldo No. De dias % de Prima
Trabajo Anual X Vacaciones Vacacional
01 15 6 25%
02 15 8 25%
03 15 10 25%
04 15 12 25%
05 15 14 25%
06 15 14 25%
07 15 14 25%
08 15 14 25%
09 15 14 25%
10 15 16 25%
11 15 16 25%
12 15 16 25%
13 15 16 25%
14 15 16 25%
15 15 18 25%
16 15 18 25%
17 15 18 25%
18 15 18 25%
19 15 18 25%
20 15 20 25%
21 15 20 25%
22 15 20 25%
23 15 20 25%
24 15 20 25%
25 15 22 25%
26 15 22 25%
27 15 22 25%
CAPTURE LAS VARIABLES SIGUIENTES:
28 15 22 25%
29 15 22 25%
30 15 24 25%
31 15 24 25%
32 15 24 25%
33 15 24 25%
34 15 24 25%
35 15 26 25%
36 15 26 25%
37 15 26 25%
38 15 26 25%
39 15 26 25%
40 15 28 25%
41 15 28 25%
42 15 28 25%
43 15 28 25%
44 15 28 25%
45 15 30 25%
46 15 30 25%
47 15 30 25%
48 15 30 25%
49 15 30 25%
50 15 30 25%
CAPTURE LAS VARIABLES SIGUIENTES:
Nombre de la Empresa: CONSTRUCTORA DIAM
R.F.C. de la Empresa: DIAM
Domicilio de la Empresa: CD DE MEXICO
Nombre del Trabajador: CAS SANCHIS ANA
Puesto del Trabajador: Asesor l
R.F.C. o CURP del Trabajador CADM-881124
Fecha de Inicio en el Trabajo: 1 de marzo de 2009
Sueldo Diario: $174.00
ltimo ao Gozado de sus vacaciones:
Fecha de Baja del Trabajador: 19 de marzo de 2010
En Caso de Ser Comisionista, Captura el
sueldo diario prometo del ltimo ao:
$0.00
Salario minimo del Area Geografica $54.80
Dias de Vacaciones Pendientes por Gozar
y/o Pagar de su ltimo ao:
14
Das Base para Clculo de Aguinaldo: 15
Das Base de Vacaciones para este Clculo: 8
% Base para el Pago de Prima Vacacional: 25.00%
Fecha Final del Ao: 31 de Diciembre de 2010
Tipo de Contrato que el trabajador tena con
la empresa:
PERMANENTE O INDETERMINADO
La relacin laboral actual se termino por: DESPIDO INJUSTIFICADO
Artculo de la LFT, por el cual se termin la
relacin laboral:
I
En caso de que se le deban vacaciones
anteriores al trabajador seleccione:
INCLUIR VACACIONES PENDIENTES
En caso de que se le deban vacaciones
anteriores al trabajador seleccione:
INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTE
En caso de que el trabajador haya
demandado a la empresa seleccione:
NO, EL TRABAJADOR NO DEMANDO
CAPTURA LOS DATOS QUE SE TE SOLICITAN
SELECCIONES LOS SIGUIENTES CONCEPTOS EN CASO DE APLICAR:
2.00
FALSE
40,256.00
#VALUE!
#VALUE!
para renuncia voluntaria
jurisprudencia
Indemnizacin 3 meses de sueldo
fraccin i
mayor a un aor
resto mayor a un ao
total mayor a un ao
ultima fraccin
TIPO DE CONTRATO DEL TRABAJADOR.: TERMINACIN DEL CONTRATO POR:
PERMANENTE O INDETERMINADO RENUNCIA VOLUNTARIA
EVENTUAL MAYOR A 1 AO DESPIDO JUSTIFICADO
EVENTUAL MENOR A 1 AO DESPIDO INJUSTIFICADO
2.00 4.00
PERMANENTE O INDETERMINADO DESPIDO INJUSTIFICADO
salario diario para elcalculo
inicio en el trabajo
fecha de baja
aos laborados
fecha final del ao
FALSE dias que no trabajo en el ao
40,256.00 dias que si trabajo en el ao
#VALUE! factor calculo aguinaldo
#VALUE! base total a pagar de aguinaldo
Total a Pagar de Aguinaldo
fecha ultimas vacaciones
aos transcurridos sin vacaciones
aos maximo para reclamo de vac
aos perdidos de vacaciones
dias que le corresponden este ao
Vacaciones totales
Prima vacacional
prima de antigedad por aos cumplidos
prima de antigedad por jurisprudencia
Salario minimo del area
salario base para la prima de antigedad
total prima de antigedad por aos
total prima de antigedad por jurisprudencia
para renuncia voluntaria
jurisprudencia
Indemnizacin 3 meses de sueldo
fraccin i
mayor a un aor
resto mayor a un ao
total mayor a un ao
ultima fraccin
VACACIONES PENDIENTES DE GOZO Y/O PAGO: PRIMA VACACIONAL PENDIENTE DE PAGO: EN CASO DE EXISTIR DEMANDA ANTE LA H. J. de C. y A.
INCLUIR VACACIONES PENDIENTES INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTE NO, EL TRABAJADOR NO DEMANDO
NO INCLUIR VACACIONES PENDIENTES NO INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTESI, EL TRABAJADOR DEMANDO A LA EMPRESA
2.00 2.00 2.00
INCLUIR VACACIONES PENDIENTES INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTE NO, EL TRABAJADOR NO DEMANDO
14.00 14.00 4.00
INCLUIR VACACIONES PENDIENTES INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTE NO, EL TRABAJADOR NO DEMANDO
NO INCLUIR VACACIONES PENDIENTES NO INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTESI, EL TRABAJADOR DEMANDO A LA EMPRESA
NO APLICA PARA ESTE CLCULO NO APLICA PARA ESTE CLCULO NO APLICA PARA STE CLCULO
1.00 1.00
174.00 19.00 1.00 ENERO
3.00 2.00 FEBRERO
01/03/2009 2,010.00 3.00 MARZO
19/03/2010 1.00 4.00 ABRIL
1.05 3.00 5.00 MAYO
2,010.00 6.00 JUNIO
31/12/2010 1/3/2010 7.00 JULIO
#VALUE! 02/01/2010 8.00 AGOSTO
#VALUE! 9.00 SEPTIEMBRE
0.041096 31/12/2010 10.00 OCTUBRE
#VALUE! 1.00 11.00 NOVIEMBRE
#VALUE! 3.00 12.00 DICIEMBRE
-
1/3/0 76.00 MARZO
10.21 19.00 1.00
1.00 3.00 14.00
9.21 2,009.00
8.00 19/3/2009 6.00
1,392.00 #VALUE! 6.00
348.00 #VALUE! #VALUE!
1.00 - #VALUE!
0.05 -
54.80 12.00
109.60 0.59
1,315.20 12.00
64.86 0.59
-
-
15,660.00
-
- -
- 1.00
-
3,480.00
1.00 SELECCIONE EL FUNDAMENTO LEGAL:
2.00 ARTICULO 53, Fracciones:
3.00 I
4.00 II
5.00 III
6.00 IV
7.00 V
8.00 ARTICULO 47, Fracciones: (despido justificado)
9.00 I
10.00 II
11.00 III
12.00 IV
13.00 V
14.00 VI
15.00 VII
16.00 VIII
17.00 IX
18.00 X
19.00 XI
20.00 XII
21.00 XIII
22.00 XIV
23.00 XV
24.00 ARTICULO 51, Fracciones: (despido injustificado)
25.00 I
26.00 II
27.00 III
28.00 IV
29.00 V
30.00 VI
31.00 VII
32.00 VIII
33.00 IX
ARTICULO 51, FRACCIN
ARTICULO 51, FRACCIN I
I
25.00
DETALLE DEL CALCULO DEL FINIQUITO:
Nombre del Empleado: CAS SANCHIS ANA
Tipo de Contrato del Trabajador: PERMANENTE O INDETERMINADO
Tipo de Clculo de este Finiquito: DESPIDO INJUSTIFICADO
Aos laborados en la Empresa: 1.05
Dias de Vacaciones que le Corresponden en este ao: 8.00 (se le pagar su parte proporcional en caso de no tener su ltimo ao cumplido)
Dias de Vacaciones vigentes Pendientes por Pagar: 6.00 (dias de vacaciones que puede reclamar de acuerdo al Artculo 516 de la LFT, solo en caso de tener mas de un ao sin goce de vacaciones)
Dias Pendientes por gozar correspondientes al ltimo ao: 14.00 (dias que se le deban, solo en caso de que el ao anterior no haya gozado sus dias completos)
Concepto: Dias Sueldo Base Total a Pagar
Vacaciones (actuales + pendientes por cobro o gozo): ###### 174.00 #VALUE!
Prima Vacacional: ###### 25.00% #VALUE!
Aguinaldo Anual: ###### 174.00 #VALUE!
Prima de Antigedad por aos cumplidos: 12.00 109.60 1,315.20
Prima de Antigedad por Jurisprudencia: 0.59 109.60 64.86
Indemnizacin 3 meses: 90.00 174.00 15,660.00
Indemnizacin trabajar eventual menor a un ao - 250.00 -
indemnizacin trabajador eventual mayor a un ao (primer ao) - 250.00 -
indemnizacin trabajador eventual mayor a un ao (siguientes aos) - 250.00 -
indemnizacin trabajador permanente - 250.00 -
NOTA: SE MUESTRAN TODOS LOS CONCEPTOS POSIBLES DE UN FINIQUITO.
EN CASO DE QUE ALGUN CONCEPTO NO APLIQUE PARA PARA LOS DATOS CAPTURADOS Y/O SELECCIONADOS
NO SE MOSTRARAN CANTIDADES EN LA COLUMNA DE "TOTAL A PAGAR"
ES DECIR, SOLAMENTE LOS CONCEPTOS QUE TIENEN CANTIDADES EN LA COLUMNA DE "TOTAL A PAGAR"
SON LOS QUE SE INCLUYEN EN ESTE CALCULO
PERMANENTE O INDETERMINADO
(se le pagar su parte proporcional en caso de no tener su ltimo ao cumplido)
(dias de vacaciones que puede reclamar de acuerdo al Artculo 516 de la LFT, solo en caso de tener mas de un ao sin goce de vacaciones)
(dias que se le deban, solo en caso de que el ao anterior no haya gozado sus dias completos)
Fundamento: Comentario:
Artculo 76, LFT
Artculo 80, LFT
Artculo 87, LFT
Artculo 162, Fracciones I, II y III, LFT
Tesis: Prima de Antigedad, El pago de
Artculo 48, LFT Falta integrar el salario de acuerdo al articulo de la LFT
Artculo 50, Fraccin I
Artculo 50, Fraccin I
Artculo 50, Fraccin I
Artculo 50, Fraccin II
EN CASO DE QUE ALGUN CONCEPTO NO APLIQUE PARA PARA LOS DATOS CAPTURADOS Y/O SELECCIONADOS
ES DECIR, SOLAMENTE LOS CONCEPTOS QUE TIENEN CANTIDADES EN LA COLUMNA DE "TOTAL A PAGAR"
174.00 $
Conceptos: Dias: Percepciones: Deducciones:
Vacaciones: #VALUE! #VALUE!
Prima Vacacional: #VALUE! #VALUE!
Aguinaldo Anual: #VALUE! #VALUE!
Prima de Antiguedad: 12.59 1,380.06
Liquidacin: 90.00 15,660.00
- -
- -
- -
Otra percepcion:
Otra percepcion:
Otra percepcion:
Otra Deduccin:
Otra Deduccin:
Otra Deduccin:
Subsidio para el Empleo: #VALUE!
Retencion I.S.R. (113 LISR): #VALUE!
Totales #VALUE! #VALUE!
Neto a recibir
R.F.C.:
Asesor l
Puesto:
Sueldo Diario:
#VALUE!
CONSTRUCTORA DIAM
R.F.C.: DIAM
CD DE MEXICO
CADM-881124
CAS SANCHIS ANA
RESUMEN DE FINIQUITO:
Nombre del Trabajador:
BUENO POR:
RECIBI DE:
LA SUMA DE:
A 19 DE MARZO DE 2010
CAS SANCHIS ANA
#VALUE!
CANTIDAD QUE RECIBO CON MOTIVO DE LA TERMINACION DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
DE ACUERDO AL ARTICULO ARTICULO 51, FRACCIN I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
EN TAL VIRTUD, EXPRESAMENTE MANIFIESTO QUE NADA SE ME ADEUDA POR CONCEPTO DE
SALARIOS DEVENGADOS, TIEMPO EXTRA, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL, SEPTIMOS DIAS, DIAS
FESTIVOS, GRATIFICACION ANUAL O AGUINALDO, RIESGOS PROFESIONALES, ENFERMEDADES
NATURALES, PRIMAS DE ANTIGUEDAD, PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS
UTILIDADES, NI POR NINGUN OTRO CONCEPTO QUE PUDIERA DERIVARSE DE LA RELACION
CONTRACTUAL DE TRABAJO QUE EXISTI ENTRE LAS PARTES, MOTIVO POR EL CUAL LES OTORGO
A SU FAVOR, EL FINIQUITO DE OBLIGACION MAS AMPLIO QUE EN DERECHO PROCEDA, NO
RESERVANDO ACCIN O DERECHO ALGUNO QUE EJERCITAR EN SU CONTRA AHORA NI EN LO
FUTURO.
A T E N T A M E N T E
CD DE MEXICO
CONSTRUCTORA DIAM
#VALUE!
COMO PAGO DE MI FINIQUITO QUE RECIBO A MI ENTERA Y TOTAL SATISFACCIN, DE TODAS Y
CADA UNA DE LAS PRESTACIONES A LAS QUE TUVE DERECHO, DURANTE EL TIEMPO EN QUE
PRESTE MIS SERVICIOS COMO:
Asesor l
RECIBO DE DINERO:
#VALUE!
DETERMINACIN DE LAS PARTES EXENTAS Y PARTES GRAVADAS:
Percepcin Parte Parte Fundamento
Total Gravada Exenta Legal
Vacaciones: #VALUE! #VALUE! #VALUE! Las vacaciones equivalen a das trabajados, por lo tanto son gravados
Prima Vacacional: #VALUE! #VALUE! #VALUE! Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR
Aguinaldo Anual: #VALUE! #VALUE! #VALUE! Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR
Prima de Antiguedad: 1,380.06 - 1,380.06 Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR
Liquidacin: 15,660.00 5,796.00 9,864.00 Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR
- - - Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR
- - - Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR
- - - Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR
Otra percepcion: - -
Otra percepcion: - -
Otra percepcion: - -
Totales: #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE!
DETERMINACIN DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE ACUERDO AL ARTCULO 113 DE LA LISR
Base Gravable #VALUE!
Menos Limite Inferior #VALUE!
Igual Excedente del Limite Inf. #VALUE!
Por % Aplicable S/Lim. Inf. #VALUE!
Igual Impuesto Marginal #VALUE!
Mas Cuota Fija #VALUE!
Igual I.S.R. Segn Tarifa #VALUE!
Menos Subsidio para el Empleo #VALUE!
Igual #VALUE! #VALUE!
Solamente se considera la cantidad de $: #VALUE!
para el calculo del subsidio al empleo de acuerdo al Octavo
Transitorio de 2008 de la LISR
822.00
9,864.00
9,864.00
9,864.00
9,864.00
9,864.00
9,864.00
Lmite Lmite Cuota
Inferior Superior Fija
$ $ $
123,456.00 496.07 -
496.08 4,210.41 9.52
4,210.42 7,399.42 247.23
7,399.43 8,601.50 594.24
8,601.51 10,298.35 786.55
10,298.36 20,770.29 1,090.62
20,770.30 32,736.83 3,327.42
32,736.84 En adelante 6,141.95
Para
ingresos de
Hasta
ingresos de
Cantidad de
subsidio
para el
empleo
$ $ $
0.01 1,768.96 407.02
1,768.97 2,653.38 406.83
2,653.39 3,472.84 406.62
3,472.85 3,537.87 392.77
3,537.88 4,446.15 382.46
4,446.16 4,717.18 354.23
4,717.19 5,335.42 324.87
5,335.43 6,224.67 294.63
6,224.68 7,113.90 253.54
7,113.91 7,382.33 217.61
7,382.34 En adelante -
Subsidio para el empleo
Monto de ingresos que sirven de base:
Tarifa de ISR Art. 113
% para
aplicarse
sobre el
excedente
del lmite
inferior
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%
Subsidio para el empleo
Tarifa de ISR Art. 113
Valor Moneda Decimales en letras Nombre de la fraccion Texto Inicial
0.05 peso FALSE centavo (
8.60 euro TRUE centimo (
0.43 libra FALSE penique (
897.05 sol TRUE luna (
227.91 lira FALSE (
82,410.39 dlar TRUE centavo (
498,668.05 peso FALSE centavo ( son
6,699,186.76 euro TRUE centimo (
44,902,173.36 libra FALSE penique (
857,495,101.16 sol TRUE luna (
9,242,897,816.04 lira FALSE (
7,549,428,063.01 dlar TRUE centavo (
651,709,188,608.26 peso FALSE centavo (
1,549,266,772,219.80 euro TRUE centimo (
97,162,501,446,691.60 libra FALSE penique (
722,978,360,465,045.00 sol TRUE luna (
Texto Final Estilo Resultado en letras
) 1 #NAME?
) 2 #NAME?
) 3 #NAME?
) 1 #NAME?
) 2 #NAME?
) 3 #NAME?
/100 m.n.) 1 #NAME?
) 2 #NAME?
) 3 #NAME?
) 1 #NAME?
) 2 #NAME?
) 3 #NAME?
) 1 #NAME?
) 2 #NAME?
) 3 #NAME?
) 1 #NAME?