Delegado Policia Civil 2005 AP

GOVERNO DO ESTADO DO AMAP
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO

EDITAL N. 001/06-SEAD/GEA, DE 09 DE MARO DE 2006.
CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA O PROVIMENTO DE CARGO DE
DELEGADO DE POLCIA GRUPO POLCIA CIVIL
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O SECRETRIO ESPECIAL DE DESENVOLVIMENTO DA DEFESA SOCIAL E O SECRETRIO
DE ESTADO DA ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies legais e em cumprimento as
normas previstas no artigo 37, incisos I, II e VIII da Constituio Federal de 05 de outubro de 1988,
bem como na Lei n 0883 de 23 de maro de 2005 - Lei Orgnica da Polcia Civil do Estado do
Amap - tornam pblico a abertura de inscrio e estabelece normas relativas realizao de
Concurso Pblico de Provas destinado a selecionar e formar candidatos para provimento de vagas
para o cargo de Delegado de Polcia de Terceira Classe do Quadro Permanente de Pessoal Civil
do Estado do Amap.

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus
anexos e posteriores retificaes, caso ocorram. A realizao do concurso ficar sob a
responsabilidade da Universidade Federal do Amap UNIFAP e da Secretaria de Estado da
Administrao SEAD/Governo do Estado do Amap, assegurada a fiscalizao pela Delegacia
Geral de Polcia Civil e participao da Ordem dos Advogados do Brasil - Seco Amap,
Ministrio Pblico do Estado do Amap e do Sindicato dos Policiais Civis do Estado do Amap, nos
termos da Lei Orgnica da Polcia Civil.

1.2. O Concurso Pblico visa seleo e formao de candidatos ao cargo de DELEGADO DE
POLCIA CIVIL de Terceira Classe da Carreira de Delegado de Polcia do Quadro Permanente de
Pessoal Civil do Governo do Estado do Amap.

1.2.1. O Concurso Pblico ser realizado em 02 (duas) etapas, conforme especificado no Captulo
VII deste Edital.

1.3. A validade do Concurso Pblico de 02 (dois) anos, prorrogvel uma nica vez por igual
perodo.

1.4. Todos os atos de divulgao deste Concurso Pblico, incluindo os resultados de todas as suas
fases e etapas, avisos e convocaes sero feitos por meio de Edital publicado na internet
(www.sead.ap.gov.br) e no Dirio Oficial do Estado do Amap, sendo de inteira responsabilidade
do candidato acompanh-las.

II DA COMISSO DO CONCURSO

2.1. A Comisso do Concurso ser composta pelo Secretrio Especial de Desenvolvimento da
Defesa Social, que a presidir; Secretrio de Estado da Administrao; pelo Delegado Geral de
Polcia Civil; por um representante da Academia Integrada de Formao e Aperfeioamento e por
um representante da Procuradoria Geral do Estado.

2.2. Ser constituda, tambm, uma Comisso de Acompanhamento e Fiscalizao do Concurso,
da qual participaro um representante do Ministrio Pblico Estadual; um representante da Ordem
dos Advogados do Brasil - Seco do Amap; e um representante do Sindicato dos Policiais Civis
do Estado do Amap.

III DO CARGO, VAGAS, SUBSDIO, REQUISITOS PARA INVESTIDURA, ATRIBUIES E
REGIME DE TRABALHO.


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3.1. O Cargo de Delegado de Polcia de Terceira Classe pertence carreira de Delegado de
Polcia do Estado do Amap, organizada nos termos da Lei n 0883, de 23 de maro de 2005.

3.2. Para o presente Concurso Pblico sero abertas 31 (trinta e uma) vagas, das quais 02 (duas)
sero reservadas aos portadores de deficincias, conforme condies estabelecidas no Captulo IV
deste Edital.

3.3. No momento da nomeao, os candidatos aprovados exercero o direito de opo ao
municpio de lotao e exerccio, em conformidade com a escala decrescente da classificao final
do certame e da vagas ofertadas.

3.4. O subsdio mensal inicial ser o definido na Lei 0883, de 23 de maro de 2005.

3.5. Dos requisitos para a investidura no cargo:

3.5.1. Este Concurso Pblico est aberto a todos que satisfaam s exigncias das leis brasileiras,
podendo ser investido no Cargo o candidato que preencher, cumulativamente, os requisitos abaixo:

3.5.1.1. Ter sido aprovado no presente Concurso Pblico;

3.5.1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio Federal e na forma do disposto no art. 13
do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;

3.5.1.3. No ocupar cargo ou emprego pblico nem receber proventos de aposentadoria de cargo,
emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita, na forma do art. 37, Inciso XVI da
Constituio Federal de 1988;

3.5.1.4. Apresentar fotocpia autenticada da ltima declarao de bens ou efetuar declarao nos
moldes previstos no Decreto Estadual n 4.487, de 18 de junho de 2002. e na Instruo Normativa
n 4, de 15 de agosto de 2002;

3.5.1.5. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios por ocasio da convocao
para posse;

3.5.1.6. Encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;

3.5.1.7. Estar quite com as obrigaes militares, se do sexo masculino;

3.5.1.8. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;

3.5.1.9. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;

3.5.1.10. No estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico;

3.5.1.11. Possuir diploma, devidamente registrado, de concluso de Curso de Graduao de Nvel
Superior de Bacharel em Direito ou Cincias Jurdicas, fornecido por instituio de Ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao;


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3.5.1.12. No ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado ou
qualquer outra condenao incompatvel com a funo de Delegado de Polcia;

3.5.1.13. Ter conduta pblica e privada irrepreensvel, no possuindo antecedentes criminais;

3.5.1.14. Possuir Carteira Nacional de Habilitao no mnimo categoria B.

3.5.1.15. Assinar o requerimento de inscrio, declarando conhecer as instrues especficas do
concurso e possuir todos os documentos comprobatrios dos requisitos necessrios para a
inscrio, bem como para o exerccio do cargo, assumindo toda a responsabilidade pela
veracidade das informaes contidas no requerimento e nos documentos apresentados, por
ocasio do exame documental, sob pena do cancelamento da inscrio e conseqente eliminao,
em qualquer fase do concurso ou em qualquer tempo aps a sua realizao, ficando sujeito s
sanes penais e administrativas aplicveis falsidade da declarao.

3.5.2. No Ato da Posse, todos os requisitos especificados no item 3.5 devero ser comprovados
mediante a apresentao de documento original juntamente com fotocpia.

3.6. Das atribuies do cargo de Delegado de Polcia:

3.6.1. Dirigir, coordenar, supervisionar e fiscalizar as atividades administrativas e operacionais do
rgo e unidades policiais, dirigindo e orientando a investigao criminal e todos os atos de polcia
judiciria da respectiva alada;

3.6.2. Cumprir e fazer cumprir, no mbito de sua competncia, as funes institucionais da polcia
civil;

3.6.3. Proceder verificao e exame dos atos ilcitos chegados a seu conhecimento, tomando as
providncias jurdicas que o caso requer;

3.6.4. Praticar todos os atos de polcia judiciria na esfera de sua competncia, visando a
permanente diminuio da criminalidade e da violncia;

3.6.5. Zelar pelo cumprimento dos princpios, normas e funes institucionais da polcia civil;

3.6.6. Instaurar e presidir, com exclusividade, inquritos policiais, termos circunstanciados, autos
de priso em flagrante e demais procedimentos de sua competncia, cabendo-lhes,
privativamente, o indiciamento decorrente do livre convencimento jurdico-penal;

3.6.7. Apreender objetos que tiverem relao com fatos delituosos, promover diligncias, solicitar
informaes, exames periciais, remoes e produo de documentos necessrios formalizao
da prova criminal;

3.6.8. Manter o sigilo necessrio elucidao do fato e s investigaes a seu cargo.

3.7. O regime de trabalho do Delegado de Polcia de dedicao integral, incompatvel com o
exerccio de quaisquer outras atividades pblicas ou privadas, exceto a de magistrio, na
conformidade da Lei Orgnica da Polcia Civil do Estado do Amap e nos termos do inciso XVI, do
artigo 37 da Constituio Federal de 1988.


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3.8. A funo policial sujeita-se prestao de servios em condies adversas de segurana,
com risco de vida, plantes noturnos e chamadas a qualquer hora, desde que justificada a
necessidade, inclusive com a realizao de diligncias policiais em todo o Estado do Amap ou
fora dele.

IV - DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCA

4.1. Das vagas destinadas ao Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) sero reservadas aos
candidatos portadores de deficincia, nos termos do pargrafo nico do art. 4 da Lei Estadual n
0066, de 03 de maio de 1993.

4.1.1. Sero considerados portadores de deficincia os candidatos que se enquadrarem nas
categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal
n 5.296/2004, que tero assegurados o direito de inscrio no presente concurso pblico para
concorrerem aos cargos em que constar a reserva de vagas para deficiente, desde que a
deficincia seja compatvel com o exerccio das atribuies do cargo de Delegado de Polcia.

4.2. Para concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia o candidato dever, no ato
da inscrio:

4.2.1. Declarar-se portador de deficincia;

4.2.2. Apresentar Laudo Mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10) e provvel causa da
deficincia.

4.3. O candidato portador de deficincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio,
para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua
realizao.

4.4. A inobservncia do disposto no subitem 4.2.1 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais
necessrias.

4.5. O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim
como no sero fornecidas cpias deste laudo.

4.6. O candidato portador de deficincia poder requerer, no ato da inscrio e atravs de
formulrio prprio fornecido no local, iseno da taxa de inscrio, conforme previsto no artigo
5, da Lei 0948 de 15/12/2005, mediante a apresentao do documento exigido pelo subitem 4.2.2.

4.7. O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia, se aprovado e
classificado no concurso pblico, figurar em lista especfica e, caso obtenha a classificao
necessria, figurar tambm na listagem de classificao geral dos candidatos de acordo com o
cargo de sua opo.

4.8. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se classificados no concurso,
quando convocados devero submeter-se percia mdica promovida pela Junta Mdica do
Estado que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como


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sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo.

4.8.1. O no-comparecimento ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito s
vagas reservadas aos candidatos em tais condies, caso em que o candidato concorrer na
ordem geral da classificao.

4.9. As vagas definidas no subitem 4.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos
portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificao.

V - DAS INSCRIES

5.1. Perodo de inscrio: 29 de MARO a 07 DE ABRIL DE 2006, no horrio de 08h30min s
17h30min.

5.2. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos neste Edital, sendo de sua inteira responsabilidade qualquer prejuzo advindo
da sua inobservncia.

5.3. As inscries sero efetuadas somente na modalidade presencial.

5.4. Para proceder a sua inscrio ao concurso, o candidato dever dirigir-se a Escola Estadual
Tiradentes portando, o seu documento de identidade e Cadastro de Pessoa Fsica CPF,
momento em que o candidato processar sua pr-inscrio e receber o boleto bancrio no valor
de R$ 75,00 (setenta e cinco reais), fixado conforme 1 do art. 5 da Lei n 0948, de 15 de
dezembro de 2005.

5.5. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa,
assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.

5.6. No ser aceita inscrio condicional, nem feita via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.

5.7. O candidato dever, obrigatoriamente, preencher todos os campos do Requerimento de
Inscrio.

5.8. As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a Universidade Federal do Amap o direito de exclu-lo do concurso pblico se
o preenchimento for feito com dados incompletos, incorretos, bem como se constatado,
posteriormente, serem inverdicas as informaes.

5.9. A inscrio do candidato implicar o seu conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste edital e em seus anexos, das quais no podero alegar
desconhecimento.

5.10. O candidato somente ser considerado inscrito neste concurso pblico aps ter cumprido
todas as instrues pertinentes, descritas neste Captulo.

5.11. Procedimentos para Inscrio:

5.11.1. O candidato dever dirigir-se Escola Estadual Tiradentes na Rua Santos Dumont n 128,


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Bairro Santa Rita, em Macap, no horrio de 08:30 s 17:30 horas, munido do original do
Documento de Identidade e Cadastro de Pessoa Fsica - CPF, quando efetuar sua pr-inscrio e
receber o informativo do candidato e o boleto bancrio, cujo pagamento poder ser efetuado em
qualquer agncia da rede bancria, at o ltimo dia de inscrio.

5.11.2. So considerados Documentos de Identidades todos aqueles aos quais faz referncia o
item 8.2.1 deste Edital.

5.11.3. No sero aceitos, para efeito de pagamento da taxa de inscrio, comprovantes de
entrega de envelope ou comprovantes de agendamento, fornecidos por terminais de auto-
atendimento bancrio.

5.11.4. O simples recolhimento da taxa no garantir a inscrio do candidato no concurso.

5.11.5. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento do
mesmo, atravs de Procurador constitudo para este ato, sem necessidade de reconhecimento de
firma, com apresentao de documento original de identidade do Procurador e cpia do documento
de identidade do candidato.

5.11.6. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu
representante no ato da inscrio.

5.11.7. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, salvo nas hipteses
previstas em lei.

5.11.8. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste edital.

5.11.9. A relao dos candidatos que tiverem seu atendimento especial deferido ser divulgada na
internet (www.unifap.br/depsec) no dia 04 DE MAIO DE 2006.

5.11.10. O candidato que tiver sua inscrio DEFERIDA dever acessar e imprimir o Comprovante
de Inscrio a partir do dia 24 de abril de 2006, na internet, no endereo
(www.unifap.br/depsec).

VI DO INDEFERIMENTO DA INSCRIO

6.1. Ser indeferida a inscrio:

6.1.1. Efetuada fora dos perodos fixados neste Edital;

6.1.2. Cujo pagamento da taxa no seja efetivado.

6.1.3. Paga com cheque devolvido por qualquer motivo;

6.1.4. Cujo pagamento seja feito fora do prazo, por meio de agendamento;

6.1.5. Cujo requerimento de inscrio esteja preenchido de forma incompleta ou incorreta;


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6.1.6. Efetuada sem a apresentao da documentao exigida neste Edital.

6.2. Os candidatos que tiveram a sua inscrio INDEFERIDA no sero cadastrados e,
conseqentemente, no podero obter o Comprovante de Inscrio.

VII - DAS ETAPAS DO CONCURSO

7.1. A seleo de que trata este Edital ser realizada em duas etapas:

7.1.1. PRIMEIRA ETAPA: compreendendo trs fases:

7.1.1.1. Primeira Fase: Prova Objetiva e Discursiva, ambas de carter eliminatrio e classificatrio;

7.1.1.2. Segunda Fase: Prova oral, de carter eliminatrio e classificatrio.

7.1.1.3. Terceira Fase: Exames de higidez e aptido fsica, exame psicolgico e a investigao
social, todos de carter eliminatrio.

7.1.2. SEGUNDA ETAPA: Curso de Formao Policial Profissional, de carter eliminatrio e
classificatrio.

7.2. A execuo das Provas Objetiva, Discursiva e Oral ser de responsabilidade da Universidade
Federal do Amap - UNIFAP.

7.3. A execuo dos exames de higidez e aptido fsica, exame psicolgico e a investigao social
e o Curso de Formao Policial Profissional, ser de responsabilidade da Secretaria de Estado da
Administrao SEAD / Governo do Estado do Amap, Delegacia Geral de Polcia Civil DGPC e
Academia Integrada de Formao e Aperfeioamento AIFA.

7.4. Todas as etapas do Concurso sero realizadas na Cidade de Macap AP.

VIII DA REALIZACAO DAS PROVAS

8.1. As provas da Primeira Fase da Primeira Etapa do Concurso sero realizadas nos seguintes
dias e horrios:

8.1.1. Prova Objetiva: 07 DE MAIO DE 2006 (DOMINGO), das 08:00 s 12:00 horas.

8.1.2. Prova Discursiva: 21 DE MAIO DE 2006 (DOMINGO), das 8:00 s 12:00 horas.

8.2. Recomenda-se que o candidato comparea ao local de realizao das provas conforme
comprovante de inscrio, com antecedncia mnima de uma hora daquela fixada para o seu
incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, comprovante de inscrio e original
do documento oficial de identidade que contenha fotografia e assinatura.

8.2.1. Sero admitidos como documento de identidade oficial: Carteiras e/ou Cdulas de
Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia
Militar, pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdulas de
Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valham como
documento de identidade, como, por exemplo, as do CREA, OAB, CRC etc., a Carteira de


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Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia), na
forma da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997.

8.3. No haver segunda chamada ou repetio de prova. O candidato no poder alegar
quaisquer desconhecimentos sobre a realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O
no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato
e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico.

8.4. A candidata lactante que necessitar amamentar, no dia de prova, dever solicitar junto ao
DEPSEC/UNIFAP com no mnimo dois dias teis de antecedncia da data de realizao da prova
credenciamento de um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado pela
coordenao da unidade de aplicao de prova. No haver nenhum tipo de compensao do
tempo despendido com a amamentao em relao ao tempo de prova. A falta de um
acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.

8.5. O candidato que, por motivo de sade, comprovar que necessita momentaneamente de
condies especiais para realizao das provas Objetiva e/ou Discursiva dever entregar no
Departamento de Processos Seletivo e Concursos - DEPSEC da UNIFAP, com no mnimo 02
(dois) dias teis de antecedncia da data de realizao da prova, requerimento, acompanhado de
Atestado Mdico, solicitando atendimento especial, que ser submetido anlise da Comisso.

8.5.1. O documento referido no subitem anterior dever conter, alm da assinatura do candidato:
nome do candidato, nmero do protocolo do requerimento de inscrio ao concurso, nome do
cargo ao qual concorre, nmero do documento de identidade, telefone para contato, endereo
completo para correspondncia e tipo de atendimento especial necessrio.

8.5.2. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e
razoabilidade.

8.5.3. Ao candidato que no cumprir as condies estabelecidas nos subitens 8.4 e 8.5 no ser
concedido atendimento especial para a realizao da(s) prova(s), ficando sob sua responsabilidade
a opo de realiz-la (s) ou no.

8.6. O candidato que esteja momentaneamente impossibilitado de transcrever as respostas das
questes da Prova Objetiva e/ou da Prova Discursiva, respectivamente, para o Carto de
Respostas e/ou para o Formulrio de Respostas, ter auxlio de um fiscal para faz-lo, no
podendo a UNIFAP/DEPSEC ser responsabilizada, posteriormente, sob qualquer alegao, por
parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo fiscal.

8.7. Por medida de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do concurso, os trs
ltimos candidatos de cada sala devero permanecer no local de prova at que todos a tenham
concludo, quando ento sero liberados e seus nomes registrados na Ata de Sala pela
fiscalizao.

8.7.1. O candidato que no observar o disposto no subitem anterior, insistindo em sair do local de
aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do concurso, lavrado pelo fiscal responsvel
pela aplicao da prova no local. Caso haja recusa do candidato em assinar o termo, este ser
firmado pelos fiscais de sala.

IX DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA


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9.1. A PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 100 (cem)
questes, do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta,
atribuindo-se 01 (um) ponto a cada uma, totalizando 100 (cem) pontos, e sero distribudas
conforme quadro abaixo:

MATRIA QUESTES
Lngua Portuguesa 15
Historia e Geografia do Amap 05
Conhecimentos Gerais (Atualidades) 05
Conhecimentos de Informtica 05
Legislao Especial Estadual: Lei n 0883, de
23/03/2005 (Lei Orgnica da Polcia Civil do Estado do
Amap) e Lei n 0066, de 03/05/1993 (Regime Jurdico
dos servidores pblicos civis do Estado, das autarquias
e fundaes pblicas estaduais).

05
Direito Administrativo 05
Direito Constitucional 10
Direito Penal 30
Direito Processual Penal 20
TOTAL 100

9.1.1. A Prova Objetiva abranger contedos programticos constantes no Anexo deste Edital.

9.1.2. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as
respostas das questes da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico
documento vlido para correo eletrnica. No haver substituio do Carto de Respostas por
erro do candidato. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste Edital, no
Carto de Respostas e no Caderno de Questes da Prova Objetiva.

9.1.2.1. Ser atribuda nota zero questo da Prova Objetiva que, no Carto de Respostas, no
apresentar marcao, ou cuja marcao no corresponder ao gabarito oficial ou contiver emenda,
rasura ou mais de uma resposta assinalada.

9.1.3. Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do concurso, sero
adotados os procedimentos a seguir especificados:

9.1.3.1. Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;

9.1.3.2. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, seu
Caderno de Questes da Prova Objetiva e seu Carto de Respostas.

9.1.3.2.1. Somente depois de decorridas duas horas e trinta minutos do incio da prova, o
candidato poder retirar-se definitivamente da sala, devendo, obrigatoriamente, entregar seu
Caderno de Questes da Prova Objetiva e seu Carto de Respostas. O candidato que insistir em
sair da sala de prova antes do tempo pr-estabelecido, dever assinar o Termo de Ocorrncia
declarando sua desistncia do Concurso Pblico, que ser lavrado pelo fiscal responsvel pela


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aplicao da prova no local. Caso haja recusa do candidato em assinar o termo, este ser firmado
pelos fiscais de sala.

9.1.3.3. Alm do Caderno de Questes da Prova Objetiva e seu Carto de Respostas, vedada a
utilizao pelo candidato de qualquer outra folha para rascunho ou outra finalidade.

9.1.3.4. No ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do
candidato ao estabelecimento aps ter-se ausentado definitivamente do mesmo, ainda que por
questes de sade.

9.1.4. A divulgao do GABARITO PROVISRIO da Prova Objetiva ser feita at 24 (vinte e
quatro) horas aps sua aplicao, no site da UNIFAP (www.unifap.br/depsec).

9.1.5. O candidato poder anotar o gabarito da prova objetiva, mediante solicitao ao fiscal de
sala, aps a concluso de sua prova, depois de decorridas duas horas e trinta minutos do incio da
prova.

9.1.6. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s), na Prova Objetiva,
ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes na referida Prova.

9.2. A PROVA DISCURSIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 05 (cinco)
questes, valendo 20 (vinte) pontos cada uma, totalizando 100 (cem pontos) e abordar
conhecimentos especficos das matrias de Direito Penal e Direito Processual Penal, podendo ser
exigida a elaborao de pea prtica, e sero distribudas conforme quadro abaixo.

MATRIA QUESTES TOTAL DE PONTOS
Direito Penal 03 60
Direito Processual Penal 02 40
TOTAL GERAL 05 100

9.2.1. As questes da Prova Discursiva sero formuladas com base nos contedos programticos
constantes do Anexo deste Edital.

9.2.2. A Prova Discursiva ser corrigida por Banca Especializada designada pela
UNIFAP/DEPSEC.

9.2.2.1. Para efeito de correo das questes da Prova Discursiva, sero levados em considerao
os conhecimentos jurdicos do candidato, a coerncia, a coeso, a clareza e a objetividade das
respostas dadas a cada questo, bem como a correta utilizao da norma padro da Lngua
Portuguesa.

9.2.3. A Prova Discursiva dever ser manuscrita, de forma legvel, sendo obrigatrios o uso de
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e a transcrio da resposta definitiva de cada questo
para o espao indicado no Formulrio de Respostas.

9.2.3.1. Ser atribuda nota zero questo respondida a lpis.

9.2.4. O Formulrio de Respostas da Prova Discursiva no poder ser assinado, rubricado, nem
conter qualquer palavra ou marca que identifique o candidato.


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9.2.4.1. Somente os textos definitivos no Formulrio de Respostas sero considerados vlidos para
correo da Prova Discursiva. O espao para rascunho de uso facultativo e no valer para tal
finalidade.

9.2.4.2. A transcrio da resposta de cada questo para o respectivo espao de texto definitivo no
Formulrio de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues contidas neste Edital e/ou no Caderno de Questes da Prova
Discursiva. No ato da correo, ser atribuda nota zero questo da prova discursiva que, no
Formulrio de Respostas, no corresponder questo indicada no Caderno de Questes.

9.2.4.3. No haver, em hiptese alguma, substituio do Formulrio de Respostas por erro do
candidato.

9.2.5. Durante a Prova Discursiva, ser facultada a consulta a textos de lei sem comentrios e
sem notas explicativas. No ser admitida consulta a fotocpias de textos ou textos impressos da
Internet.

9.2.5.1. No sero admitidos textos anotados, as Exposies de Motivos e as Smulas de
Jurisprudncia dos Tribunais, bem como os que tiverem simples referncia a outros textos legais,
cabendo a UNIFAP/DEPSEC vedar a utilizao dos que entender em desacordo com esta norma,
pela forma que julgar mais conveniente.

9.2.6. Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero
adotados para a Prova Discursiva os mesmos procedimentos aplicveis Prova Objetiva
enumerados nos subitens 9.1.3.1 a 9.1.3.4 deste Edital.

X DA ELIMINAO

10.1. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:

10.1.1. Chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes;

10.1.2. No comparecer a qualquer uma das fases e/ou etapas previstas neste Edital;

10.1.3. Durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou
pessoa no autorizada;

10.1.4. For surpreendido, no interior de estabelecimento de aplicao de prova, ou durante a sua
realizao, portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos
(bip, telefone celular, relgio do tipo "calculadora", walkman, agenda eletrnica, pagers, notebook,
palmtop, receptor, gravador e outros);

10.1.5. Utilizar-se de livros, cdigos ou qualquer outro tipo de impressos para fazer consulta
durante o perodo de realizao de prova, quer seja na sala de prova ou nas dependncias do local
de prova, ressalvado o disposto no subitem 9.2.5 em relao Prova Discursiva;

10.1.6. Fazer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

10.1.7. Ausentar-se do ambiente de prova sem acompanhamento de um fiscal ou antes de


12
decorridas duas horas e trinta minutos do incio das provas objetiva e discursiva;

10.1.8. Desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, bem como proceder de forma a perturbar a
ordem e a tranqilidade necessrias realizao das provas;

10.1.9. No realizar qualquer uma das provas, assim como se ausentar da sala de prova sem
justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Freqncia, portando ou no o
Carto de Respostas da Prova Objetiva ou o Formulrio de Respostas da Prova Discursiva;

10.1.10. No devolver o Carto de Respostas da Prova Objetiva ou o Formulrio de Respostas da
Prova Discursiva, alm do Caderno de Questes completo;

10.1.11. No permitir a coleta de impresso digital em caso de identificao especial;

10.1.12. Quando, mesmo aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafotcnico, ter o candidato se utilizado de meios ilcitos;

10.1.13. Transcrever as respostas de forma ilegvel para o Formulrio de Respostas da Prova
Discursiva, ou faz-lo fora dos espaos indicados;

10.1.14. Assinar, rubricar ou se identificar de qualquer forma no Formulrio de Respostas da Prova
Discursiva.

10.1.15. No for considerado habilitado nas Provas 0bjetiva e Discursiva, aprovado na Prova Oral,
apto no Exame de Higidez, indicado ou ausente no exame psicolgico, no recomendado no
Exame de Investigao Social, no aprovado no Curso de Formao e que no atender aos
requisitos descritos no item 3.5 deste edital.

XI - DA HABILITAO NAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA E CLASSIFICAO PARA
A PROVA ORAL

11.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver nota igual ou
superior a 50 (cinqenta) pontos.

11.1.1. O candidato que no for habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do concurso.

11.2. Ser considerado habilitado na Prova Discursiva o candidato que obtiver nota igual ou
superior a 50 (cinqenta) pontos.

11.2.1. O candidato que no for habilitado na Prova Discursiva ser eliminado do Concurso.

11.3. O total de pontos de cada candidato classificado ser igual somatria obtida das Provas
Objetiva e Discursiva.

11.4. Sero classificados e convocados para prestar a Prova Oral os candidatos habilitados nas
Provas Objetiva e Discursiva, ordenados em forma decrescente da somatria de pontos obtida, at
o limite de 03 (trs) vezes o nmero de vagas ofertadas neste Concurso.

11.4.1. Os candidatos no selecionados pelos critrios estabelecidos no subitem 11.4 estaro
eliminados do Concurso.


13

11.5. Em hiptese alguma haver reviso de prova requerida administrativamente.

11.6. Em caso de igualdade do total de pontos ter preferncia, sucessivamente, o candidato:

11.6.1. Com maior idade;

11.6.2. Com maior nmero de pontos na Prova Discursiva;

11.6.3. Com maior nmero de pontos na Prova Objetiva;

11.6.4. Com maior nmero de pontos na Prova Oral.

XII DA PROVA ORAL

12.1. A PROVA ORAL, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 100 (cem) pontos e avaliar
o conhecimento do candidato nas matrias de Direito Penal, Direito Processual Penal e Direito
Constitucional, abrangendo os contedos programticos especificados no Anexo deste Edital.

12.2. Os candidatos sero convocados para prestar a Prova Oral pela ordem de classificao de
que trata o item 11.4 deste Edital.

12.3. A Prova Oral ser aplicada por Banca Examinadora designada pelo Presidente da Comisso
do Concurso, composta de 03 (trs) membros, sendo: 02 (dois) pertencentes ao quadro de
professores da UNIFAP; e 01 (um) representante da Ordem dos Advogados do Brasil Seco do
Amap.

12.3.1. A prova oral ser constituda de questes objetivas a critrio dos examinadores. O
candidato ser avaliado por cada examinador sobre o programa de sua matria, durante 15
minutos, no mximo. No ser permitida qualquer espcie de consulta.

12.4. A pontuao de cada candidato na Prova Oral corresponder mdia aritmtica dos pontos
a ele atribudos por cada um dos examinadores nas suas respectivas matrias.

12.4.1. No clculo da mdia referida no subitem anterior, considerar-se- o resultado at duas
casas decimais, desprezando-se as demais, sem arredondamento ou aproximao.

12.5. Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver pontuao inferior a 50% (cinqenta por
cento) dos pontos na Prova Oral.

12.6. Demais informaes, regulamentaes e critrios de avaliao a respeito da Prova Oral
sero definidas no Edital de Convocao.

XIII DA CONVOCAO PARA OS EXAMES DE HIGIDEZ, APTIDO FSICA E
PSICOLGICO E INVESTIGAO SOCIAL.

13.1. Os candidatos aprovados nas duas primeiras fases da primeira etapa, ordenados na forma
decrescente da soma da pontuao obtida nas Provas Objetiva, Discursiva e Oral, at o limite
mximo de 31 (trinta e uma) vagas ofertadas para este concurso, sero convocados,
sucessivamente, para os exames de higidez e aptido fsica, exame psicolgico e a investigao


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social, todos de carter eliminatrio.

13.1.1. Em caso de eliminao do candidato em quaisquer dos exames ou na investigao social
referidos no subitem anterior, sero convocados os classificados remanescentes at o limite
necessrio para o preenchimento das vagas do Concurso.

13.2. A convocao a que se refere o subitem anterior ser realizada em data a ser anunciada em
Edital especfico, aps a divulgao da lista de aprovados nas duas primeiras fases da primeira
etapa.

XIV DO EXAME DE HIGIDEZ

14.1. O Exame de Higidez (Exame de Sade), de carter unicamente eliminatrio, ser constitudo
de avaliao mdica e clnica aps as quais os candidatos sero considerados aptos ou inaptos.

14.2. O Exame de Higidez ser realizado pela Junta Mdica do Estado, que ir aferir se o
candidato goza de boa sade fsica e psquica, para suportar os exerccios a que ser submetido
durante o Curso de Formao Policial Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas do Cargo
de Delegado de Polcia.

14.3. No Exame de Higidez sero avaliados os seguintes requisitos:

14.3.1. Sistema Cardiovascular;

14.3.2. Viso;

14.3.3. Audio e Fala;

14.3.4. Avaliao Neurolgica;

14.3.5. Avaliao Psiquitrica;

14.3.6. Avaliao Ortopdica;

14.3.7. Avaliao Dermatolgica.

14.4. Para ser submetido ao Exame de Higidez o candidato dever providenciar, s suas
expensas, e apresentar junta mdica os seguintes exames:

14.4.1. Eletrocardiograma, com laudo;

14.4.2. Eletroencefalograma, com laudo;

14.4.3. Exame oftalmolgico com laudo completo (inclusive com avaliao sensocromtica);

14.4.4. Abreugrafia ou RX de trax;

14.4.5. Exame de urina tipo I;

14.4.6. Exame de sangue: hemograma glicemia VDRL, HIV;


15

14.4.7. Exame de sangue: PSA (para candidatos do sexo masculino);

14.4.8. ABO + RH;

14.4.9. Beta HCG e PCCU (para candidatos do sexo feminino);

14.4.10. Exame auditivo, com laudo;

14.4.11. Exame toxicolgico (cannabis sativa - maconha e metablicos do Delta 9 THC, cocana,
anfetamnicos, metablicos e derivados - merla, solventes - hidrocarbonetos, opiceos e
psicofrmacos, e qualquer outra substncia que cause dependncia qumica), com laudo;

14.4.12. Atestado mdico que comprove a condio fsica do candidato para se submeter ao Teste
de Aptido Fsica.

14.5. Em todos os laudos e resultados dos exames, alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, o nmero do seu documento de identidade, sem o qual o exame no ser
considerado autntico.

14.6. Para submeter-se ao Exame de Higidez o candidato dever comparecer no dia, horrio e
local designados, munido dos exames e atestados exigidos nos subitens 14.4.1 a 14.4.12 e de
documento oficial de identidade. A no observncia do disposto neste subitem acarretar a
eliminao automtica do candidato.

14.7. Fica a critrio da junta mdica a solicitao de exames complementares, que em caso de no
apresentao acarretar a eliminao do candidato.

14.8. Demais informaes e regulamentaes a respeito do Exame de Higidez sero definidas no
edital de convocao para esta fase.

14.9. A junta mdica, aps o exame clnico e a anlise dos testes e dos exames laboratoriais
exigidos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada candidato.

14.10. Os candidatos considerados inaptos no Exame de Higidez sero automaticamente
eliminados do concurso.

XV DO EXAME DE APTIDO FSICA

15.1. Sero convocados para o Exame de Aptido Fsica os candidatos considerados aptos no
Exame de Higidez.

15.2. O Exame de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, tem por objetivo avaliar a capacidade
mnima necessria dos candidatos para suportar, fsica e organicamente, as exigncias do Curso
de Formao Policial Profissional e o desempenho eficiente das funes policiais em razo da
natureza do cargo.

15.3. O Exame de Aptido Fsica ser aplicado por Banca Examinadora designada pela Comisso
Central do Concurso que decidir, inclusive, sobre quaisquer imprevistos ocorridos durante a fase
dos testes fsicos.


16

15.4. Os casos de alteraes orgnicas (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses,
gravidez, etc.), bem como qualquer outra condio que impossibilite o candidato de submeter-se
aos testes ou diminua sua capacidade fsica e/ou orgnica, no sero levados em considerao e,
portanto, nenhum tratamento diferenciado ser concedido.

15.5. Os trajes e calados para a realizao do Exame de Capacidade Fsica sero de livre
escolha dos candidatos.

15.6. O Exame de Aptido Fsica constar de 05 (cinco) testes prticos para o sexo masculino e
04(quatro) para o sexo feminino. Em cada um deles o candidato ser considerado apto ou inapto.
O referido teste ser realizado na ordem especificada a seguir:

15.6.1. Teste de equilbrio:

15.6.2. Teste de abdominais;

15.6.3. Teste em barra fixa somente para o sexo masculino;

15.6.4. Teste de impulso horizontal;

15.6.5. Teste de resistncia aerbica: corrida de 12 (doze) minutos.

15.7. Ser considerado apto no Exame de Aptido Fsica somente o candidato considerado apto
nos 05 (cinco) testes fsicos para o sexo masculino e 04 (quatro) para o sexo feminino, descritos no
subitem anterior. O(a) candidato(a) considerado inapto em um dos testes fsicos relacionados no
subitem anterior estar eliminado do Concurso, no podendo, inclusive, permanecer no local de
realizao dos testes subseqentes.

15.8. Nos dias de realizao dos testes prticos, o candidato dever comparecer no dia, horrio e
local designados, munido de documento oficial de identidade e devidamente trajado para os
referidos testes.

15.9. A preparao e a execuo do Teste de equilbrio para os candidatos de ambos os sexos
consistiro de:

15.9.1. Posio inicial: O candidato ficar no solo, em p, descalo, ps paralelos antes da trave
de equilbrio.

15.9.2. Execuo: o candidato dever caminhar, apoiando calcanhar e ponta de p, sobre uma
trave de equilbrio com as dimenses de 04 (quatro) metros de comprimento, 30 (trinta)
centmetros de altura e 10 (dez) centmetros de largura, at a sua metade; quando atingir esse
ponto dever executar um giro de 90 (noventa) graus e caminhar lateralmente, at o final do
percurso, no tempo mximo de 05 (cinco) minutos.

15.9.3. No ser permitido ao candidato, quando da realizao do Teste de equilbrio, tocar com
o(s) p(s) ou com a(s) mo(s) no solo ou na trave aps o incio da prova, bem como receber
qualquer tipo de ajuda fsica ou qualquer outro artifcio para seu auxlio no teste.
15.9.4. O desempenho mnimo exigido dos candidatos est especificado no quadro abaixo:


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SEXO
DISTNCIA MNIMA EXIGIDA
Masculino 4,00 (quatro) metros
Feminino 3,50 (trs vrgula cinqenta) metros

15.9.5. Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho
mnimo na primeira.

15.9.6. O candidato que, aps duas tentativas, no atingir o desempenho mnimo estabelecido no
subitem 15.9.4, ser considerado inapto e estar eliminado do Concurso.

15.10. A preparao e a execuo do Teste de abdominais para os candidatos de ambos os
sexos consistiro de:

15.10.1. Posio inicial: O candidato deitar em posio decbito dorsal sobre uma superfcie
plana com os dedos das mos entrelaados na nuca, os joelhos flexionados formando um ngulo
inferior a 90 graus, a planta dos ps em contato com o solo e afastados at a largura dos ombros.
O avaliador dever manter os ps do candidato em contato com o solo e presos para no
escorregar.

15.10.2. Execuo: O candidato elevar as costas do solo, flexionando o tronco e o quadril at os
cotovelos tocarem nos joelhos, voltando posio inicial, repetindo o movimento to depressa e
tantas vezes quantas forem possveis, no tempo mximo de 60 (sessenta) segundos, at atingir o
desempenho mnimo exigido no quadro abaixo:

SEXO
NMERO MNIMO DE REPETIES
Masculino 20 (vinte)
Feminino 15 (quinze)

15.10.3. No ser permitido ao candidato, quando da realizao do Teste de abdominais, receber
qualquer tipo de ajuda fsica ou qualquer outro artifcio para seu auxlio.

mnimo na primeira.

15.10.5. O candidato que, aps duas tentativas, no atingir o desempenho mnimo exigido no
subitem 15.10.2, ser considerado inapto e estar eliminado do Concurso.

15.11. A preparao e a execuo do Teste de barra fixa para os candidatos consistiro de:

15.11.1. Para os candidatos do sexo masculino:

15.11.1.1. Posio Inicial: o candidato dever dependurar-se na barra com pegada em pronao
(dorso das mos voltado para o candidato), mantendo braos estendidos e, quando autorizado,
dever iniciar a execuo.

15.11.1.2. Execuo: o candidato dever iniciar o movimento com a flexo dos cotovelos at que o
queixo ultrapasse a parte superior da barra, estendendo novamente os cotovelos e voltando


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posio inicial, sendo assim considerado um movimento completo (uma flexo dos cotovelos). O
movimento s se completa com a total extenso dos cotovelos. A no extenso total dos cotovelos
e incio de nova execuo caracteriza movimento incorreto e no computado no desempenho do
candidato. O teste dinmico, no sendo, portanto, permitido abandonar-se o implemento entre as
repeties a ttulo de repouso.

15.11.1.3. No ser permitido ao candidato quando da realizao do Teste em barra fixa: tocar
com o(s) p(s) no solo aps incio das execues ( permitida a flexo de perna(s) para evitar o
toque ao solo); receber qualquer tipo de ajuda fsica; utilizar qualquer artifcio para proteo das
mos (exceto para cobrir ferimentos); e apoiar o queixo na barra.

15.11.2. O desempenho mnimo exigido no Teste de barra fixa ser de 04 (quatro) repeties do
movimento completo.

mnimo na primeira.

15.11.4. O candidato que, aps duas tentativas, no atingir o desempenho mnimo exigido no
subitem 15.11.2 ser considerado inapto e estar eliminado do Concurso.

15.12. A preparao e a execuo do Teste de impulso horizontal para os candidatos de ambos
os sexos consistir de:

15.12.1. Posio inicial: O candidato ficar em p, parado, com os ps apoiados no solo,
paralelos entre si e atrs da linha de partida marcada no solo, sem toc-la.

15.12.2. Execuo: Ao sinal do avaliador, o candidato dever saltar no sentido horizontal frente,
com os dois ps, tentando alcanar o ponto mais distante possvel. Sero permitidas a flexo do
joelho e a movimentao livre dos braos.

15.12.3. O salto iniciado que toque a linha de partida (queimar) ser contado como tentativa.

15.12.4. No ser permitido ao candidato, quando da realizao do Teste de impulso horizontal,
receber qualquer tipo de ajuda fsica nem utilizar qualquer equipamento (aparelho ou material de
auxlio impulso) ou qualquer outro artifcio para seu auxlio no teste.

15.12.5. A distncia saltada ser medida da linha de partida at a marca atingida pela parte
anterior do p ou por outra parte do corpo que mais se aproximar da linha de partida.

mnimo na primeira. O intervalo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 01 (um) minuto.

15.12.7. O desempenho mnimo exigido dos candidatos est especificado no quadro abaixo:

SEXO DISTNCIA MNIMA EXIGIDA
Masculino 1,50 metros
Feminino 1,30 metros

15.12.8. O candidato que, aps duas tentativas, no atingir o desempenho mnimo estabelecida no


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subitem 15.12.7 ser considerado inapto e estar eliminado do Concurso.

15.13. A preparao e a execuo do Teste de resistncia aerbica: corrida de 12 (doze)
minutos para os candidatos de ambos os sexos consistir de:

15.13.1. Posio inicial: O candidato ficar em p, parado e atrs da linha de partida marcada no
solo, sem toc-la.

15.13.2. Execuo: Ao sinal, o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida, no tempo
mximo de 12 (doze) minutos.

15.13.3. O candidato, durante os 12 (doze) minutos, poder deslocar-se em qualquer ritmo,
correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.

15.13.4. O incio e o trmino do teste sero determinados pelo seu coordenador por meio de sinal
sonoro.

15.13.5. No ser permitido ao candidato quando da realizao do Teste de resistncia aerbica:
depois de iniciado o teste abandonar a pista sem a autorizao do avaliador; deslocar-se no
sentido progressivo ou regressivo aps findos os 12 (doze) minutos, sem a autorizao do
avaliador; dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na
mo, etc.); e praticar qualquer ato de deslealdade com candidato concorrente.

15.13.6. O desempenho mnimo exigido dos candidatos, no tempo mximo de 12 (doze) minutos,
est especificado no quadro abaixo:

FAIXA ETRIA/DISTNCIA MNIMA EM METROS
SEXO
At 25
anos
De 26 a
30 anos
De 31 a
35 anos
De 36 a
40 anos
De 41 a 45
anos
46 anos
ou mais
MASCULINO 2300 m 2200 m 2100 m 2000 m 1900 m 1800 m
FEMININO 1700 m 1600 m 1500 m 1400 m 1300 m 1200 m

15.13.7. O candidato que no atingir o desempenho mnimo estabelecido no subitem 15.13.6 no
ter direito a uma segunda tentativa, sendo considerado inapto e, portanto, eliminado do Concurso.

15.14. Imediatamente aps a realizao dos testes prticos, os candidatos considerados aptos,
podero ser submetidos a exame toxicolgico, que ser procedido por equipe mdica designada
pela Delegacia Geral de Polcia Civil.

15.14.1. A coleta de urina dos candidatos ser efetuada no local dos testes prticos sob
responsabilidade da equipe mdica.

15.14.2. O candidato que obtiver resultado positivo no exame toxicolgico referido no subitem
15.14 ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.


20

15.15. Demais informaes e regulamentaes a respeito do Teste de Aptido Fsica sero
definidas no edital de convocao para essa fase.

XVI DO EXAME PSICOLGICO

16.1. O Exame Psicolgico, de carter eliminatrio, tem por objetivo analisar as condies
psicolgicas do candidato, suas caractersticas e aptides para freqentar o Curso de Formao
Policial Profissional na Academia Integrada de Formao e Aperfeioamento (AIFA), de acordo
com o perfil exigido para o cargo de Delegado de Polcia.

16.2. O Exame Psicolgico possuir 02 (dois) estgios distintos, porm integrados. A composio
da avaliao ser constituda de testes que devem ser de conhecimento do Conselho Federal de
Psicologia, e sero aplicados somente por Psiclogos, com registro nos respectivos Conselhos
Regionais, designado pela Comisso do Concurso, atravs dos seguintes instrumentos:

16.2.1. Entrevista Individual, que compreender:

16.2.1.1. Testes de Personalidade;

16.2.1.2. Testes de Inteligncia;

16.2.1.3. Testes de Habilidades Especficas.

16.2.2. Dinmica de Grupo.

16.3. O Candidato dever preencher as caractersticas inerentes ao cargo de Delegado de Polcia,
especificadas no quadro a seguir:

PERFIL PROFISSIOGRFICO DO DELEGADO DE POLCIA

CARACTERSTICA PARMETRO DESCRIO
Controle Emocional Elevado
Habilidade de reconhecer as prprias emoes
diante de um estmulo, controlando-as de forma
que no interfiram em seu comportamento.
Ansiedade Diminuda
Preocupao antecipada com acelerao das
funes orgnicas, que pode afetar sua
capacidade de reao diante de situaes de
estresse.
Impulsividade Diminuda
Incapacidade de controlar as emoes e
tendncia a reagir de forma brusca e intensa,
diante de um estmulo interno ou externo.
Domnio psicomotor Adequado
Habilidade sinestsica para movimentar o corpo
com equilbrio, atendendo s solicitaes
psquicas e/ou emocionais.
Autoconfiana Adequada
Atitude de autodomnio, presena de esprito e
confiana nos prprios recursos, estabelecendo
contatos de forma resoluta e decidida,


21
acreditando em si mesmo.
Resistncia
Frustrao
Elevada
Habilidade de manter suas atividades em bom
nvel, quando privado da satisfao de uma
necessidade pessoal, em uma dada situao
profissional ou pessoal.
Inteligncia Adequada
Grau de inteligncia global dentro da faixa mdia,
aliado capacidade de incorporar novos
conhecimentos e reestruturar conceitos j
estabelecidos.
Memria Elevada
Capacidade para memorizar sons e imagens
principalmente fisionomias, tornando-as
disponveis para a lembrana imediata.
Agressividade
Levemente
Elevada
Energia que dispe o indivduo a enfrentar
situaes adversas, direcionando-a de forma que
seja benfica para si e para a sociedade
mostrando-se uma pessoa combativa.
Adaptabilidade Elevada
Capacidade de o indivduo adaptar seu
comportamento s mais diversas situaes.
Flexibilidade Elevada
Capacidade de o indivduo agir com desenvoltura
nas mais diversas situaes e/ou idias.
Maturidade Adequada
Desenvolvimento fsico e psicolgico de acordo
com a idade cronolgica.
Responsabilidade Elevada
Capacidade do indivduo em tomar decises,
assumindo suas conseqncias.
Dinamismo Elevado Capacidade de desenvolver atividades intensas.
Iniciativa Elevada
Capacidade em empreender e propor novas
atitudes e/ou idias.
Fluncia Verbal Elevada
Capacidade em comunicar-se de forma
compreensvel e agradvel.
Sociabilidade Elevada
Capacidade em conviver em grupos de forma a
proporcionar a possibilidade de trocas afetivas.
Capacidade de
Liderana
Elevada
Capacidade de gerenciar grupos em todos os
seus aspectos.
Fobias Ausentes
Medo irracional ou patolgico de situaes
especficas como: animais, altura, gua, sangue,
fogo, etc., que levem o indivduo a desenvolver
evitao ou crises de pnico.
Honestidade Elevada
Respeito aos limites alheios com probidade e
decoro.

16.4. O Exame Psicolgico do candidato dever indicar conclusivamente um dos seguintes
resultados:

16.4.1. INDICADO: significa que o candidato apresentou perfil psicolgico compatvel com o
exigido;

16.4.2. CONTRA-INDICADO: significa que o candidato no apresentou perfil psicolgico
compatvel com o exigido, sendo, portanto, automaticamente, eliminado do concurso;


22
16.4.3. AUSENTE: significa que o candidato no compareceu ao Exame Psicolgico, sendo,
portanto, automaticamente, eliminado do concurso.

16.4.4. Os candidatos contra-indicados no Exame Psicolgico obtero tais resultados atravs da
entrevista devolutiva com o psiclogo no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar da
divulgao do resultado pela comisso do concurso.

XVII DA INVESTIGAO SOCIAL

17.1. Somente sero selecionados para a Investigao Social os candidatos considerados
INDICADOS no Exame Psicolgico.

17.2. A Investigao Social ter carter eliminatrio e os candidatos sero considerados
recomendados ou no-recomendados.

17.3. A Investigao Social ser realizada pela Delegacia Geral de Polcia Civil, a partir das
informaes constantes de formulrio especfico, a ser preenchido e assinado pelo candidato, que
estar disponvel na internet, no endereo eletrnico (www.sead.ap.gov.br).

17.4. No dia da realizao do Exame de Higidez, no momento da sua identificao, o candidato
dever entregar, em envelope opaco, lacrado e identificado, o formulrio referido no subitem 17.3,
juntamente com os seguintes documentos:

17.4.1. Cpia autenticada do documento de identidade;

17.4.2. Cpia autenticada do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;

17.4.3. Cpia autenticada do certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de
candidato do sexo masculino;

17.4.4. Cpia autenticada do ttulo de eleitor e comprovantes de votao da ltima eleio ou
certido do cartrio eleitoral quanto ao cumprimento das obrigaes eleitorais;

17.4.5. Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou declarao do
rgo que comprove o ltimo e/ou atual emprego, ou declarao firmada pelo candidato de que
nunca exerceu atividade laboral;

17.4.6. Cpia autenticada do diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior de Bacharel em Direito ou em Cincias Jurdicas, fornecido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao;

17.4.7. Cpia do comprovante de residncia atual (gua, luz, telefone, etc.);

17.4.8. Declarao firmada de no haver sofrido ou estar cumprindo, no exerccio profissional ou
de qualquer funo pblica, penalidade disciplinar de suspenso ou demisso, aplicada por
qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal;

17.4.9. Certido negativa de antecedentes criminais obtida junto ao poder judicirio estadual;

17.4.10. Fotocpia autenticada da ltima declarao de bens ou declarao efetuada nos moldes


23
previstos na Lei Estadual n 0883, de 23 de maro de 2005;

17.5. O candidato que no entregar, no momento da identificao do Exame de Higidez, a
documentao especificada nos subitens 17.4.1 a 17.4.10 ou prestar declarao falsa, ser
considerado no-recomendado na Investigao Social e estar, automaticamente, eliminado do
concurso.

XVIII DO RESULTADO DA PRIMEIRA ETAPA

18.1. Sero considerados aprovados na Primeira Etapa os candidatos ordenados na forma
decrescente da soma da pontuao obtida nas Provas Objetiva, Discursiva e Oral, at o limite
mximo de 31 (trinta e uma) vagas ofertadas para este concurso, e sejam considerados APTOS
nos Exames de Higidez e Aptido Fsica, INDICADOS no Exame Psicolgico e RECOMENDADOS
na Investigao Social.

18.2. Aplicam-se para fins de desempate na Primeira Etapa do Concurso os mesmos critrios
estabelecidos no subitem 11.6.

18.3. Os candidatos aprovados na Primeira Etapa sero convocados para a matrcula no Curso de
Formao Policial Profissional (Segunda Etapa).

XIX DO CURSO DE FORMAO POLICIAL PROFISSIONAL

19.1. O Curso de Formao Policial Profissional (Segunda Etapa), de carter eliminatrio e
classificatrio, ser ministrado pela Academia Integrada de Formao e Aperfeioamento AIFA,
em regime de semi-internato, exigindo-se do candidato tempo integral com freqncia obrigatria.

19.2. Enquanto estiver freqentando o Curso de Formao Policial Profissional o candidato far
jus, a ttulo de bolsa mensal, de um valor correspondente a 50% (cinqenta por cento) do subsdio
fixado no subitem 3.4 deste Edital, devidos desde a sua matrcula.

19.2.1. Sendo candidato servidor do Estado ficar afastado do respectivo cargo, enquanto
freqentar o Curso de Formao Policial Profissional, sendo-lhe facultado optar pelo recebimento
da bolsa mensal ou pela remunerao do seu cargo, emprego ou funo.

19.3. Sero considerados aprovados na Segunda Etapa os candidatos que no Curso de Formao
Policial Profissional obtiverem freqncia acadmica igual ou superior a 90% (noventa por cento)
da carga horria de cada disciplina exigida pela AIFA, bem como mdia final igual ou superior a 06
(seis) pontos em cada disciplina.

19.4. Sero eliminados os candidatos que no obtiverem a freqncia e o rendimento mnimos
estabelecidos no subitem 19.3 e/ou que incorram em ato de indisciplina na AIFA durante o curso,
aps apurao mediante procedimento institucional de responsabilidade da Comisso do
Concurso, tendo como base legislativa a Lei Orgnica da Polcia Civil do Estado do Amap.

XX DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO PBLICO

20.1. Os candidatos aprovados na Primeira e Segunda Etapa do Concurso sero ordenados em
forma decrescente da soma da pontuao obtida em ambas, para fins de apurao do resultado


24
final do certame.

20.2. Na apurao do resultado final, aplicam-se os critrios de desempate estabelecidos no
subitem 11.6 deste Edital.

XXI DA HOMOLOGACAO DO CONCURSO E NOMEAO DOS APROVADOS

21.1. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado por ato do Governador do Estado do
Amap e publicado no Dirio Oficial do Estado.

21.2. de responsabilidade do candidato a obteno de todas as informaes referentes ao
resultado final do concurso.

21.3. A nomeao dar-se- por meio de decreto governamental publicado no Dirio Oficial do
Estado do Amap, respeitando-se rigorosamente a ordem de classificao do resultado final do
concurso.

21.4. A aprovao final no Concurso Pblico gera para o candidato apenas expectativa de direito
nomeao. O Governo do Estado reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que
atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria.

21.5. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas
de candidatos no concurso, valendo para tal a divulgao no Dirio Oficial do Estado do Amap.

XXII DOS RECURSOS

22.1. O candidato poder recorrer administrativamente, sem efeito suspensivo, com relao
opo considerada como certa no gabarito provisrio da prova objetiva.

22.2. O prazo para a interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contadas da divulgao
do gabarito provisrio da prova objetiva.

22.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 22.1,
sendo desconsiderado recurso de igual teor.

22.4. Somente sero apreciados os recursos devidamente fundamentados, interpostos dentro do
prazo, com indicao do nome do concurso, nmero do Edital, nome do candidato, endereo para
correspondncia, nmero de inscrio, data e assinatura, conforme modelo abaixo:

CONCURSO PBLICO PARA DELEGADO DE POLCIA CIVIL DO ESTADO DO AMAP

Nmero do Edital:
Nome do Candidato:
Endereo para Correspondncia:
Nmero de inscrio:
Questionamento:
Data:


25
Assinatura:

22.4.1. Os recursos devero expor fundamentadamente as razes de solicitao de impugnao e,
no caso de se referirem formulao e resposta de questes, sero feitos separadamente um para
cada questo.

22.5. Todos os recursos referentes ao gabarito provisrio da prova objetiva sero dirigidos a
Comisso de Operacionalizao de Processos Seletivos e Concursos COPS/UNIFAP, mediante
protocolo na Secretaria do Departamento de Processos Seletivos e Concursos da UNIFAP, no
horrio das 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 18:00 horas, em dias teis.

22.6. No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile, telex, e-mail, telegrama ou outro meio
que no seja o especificado neste Edital.

22.7. A Comisso de Operacionalizao de Processos Seletivos e Concursos COPS/UNIFAP ter
72 (setenta e duas) horas, aps o recebimento do recurso, para responder ao candidato
recorrente.

XXIII DAS DISPOSIES FINAIS

23.1.Verificada, a qualquer tempo, inexatido de informaes, irregularidade, inidoneidade ou falta
de documentos exigveis, eliminar-se- o candidato do concurso, anulando-se todos os atos
decorrentes da inscrio.

23.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais modificaes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, ou at a data da
convocao dos candidatos para o exame correspondente, circunstncia que ser mencionada em
edital ou aviso a ser previamente publicado.

23.3. Ocorrendo a disponibilidade de novas vagas para freqentar o Curso de Formao, alm das
estipuladas neste Edital e atendendo o prazo de vigncia do mesmo, os candidatos convocados
em rigorosa ordem de classificao devero ser submetidos aos exames de higidez, aptido fsica,
psicolgico, documental e a investigao social.

23.4. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso.

PEDRO RODRIGUES GONALVES LEITE CARLOS ALBERTO SAMPAIO CANTUARIA
Secretrio Especial de Desenvolvimento da Defesa Social Secretario de Estado da Administrao
Presidente da Comisso do Concurso


26

ANEXO DO EDITAL

ANEXO (CONTEDO PROGRAMTICO)

LNGUA PORTUGUESA

1. A prova de Lngua Portuguesa visa a averiguar, sobretudo, as habilidades do candidato no que
tange leitura e interpretao de texto. 2. Dessa forma, procurar-se- avaliar o domnio no
entendimento de textos do cotidiano, sejam eles escritos em linguagem verbal e/ou no verbal,
variante padro e/ou no padro, do tipo narrativo, descritivo ou dissertativo, tais como os
veiculados em jornais, revistas, livros cientficos e literrios, entre outros. 3. O candidato dever
saber a forma como esses textos se apresentam no que tange organizao e hierarquia das
idias, s relaes lgicas e formais entre elementos do texto, coeso e coerncia textual, ao
significado das palavras e das sentenas, compreenso dos usos e funes da linguagem. 4.
Ressaltamos que o domnio dos conhecimentos gramaticais, dentre eles colocao pronominal,
concordncia, regncia, etc, ser avaliado de acordo com a estrutura do texto apresentado e com
as respostas a ele referentes, segundo os componentes semnticos, sintticos, morfolgicos e
fonticos.

HISTRIA DO AMAP

1. As terras do Cabo Norte no perodo colonial; 2. O Amap no contexto do Projeto Colonial
Portugus; 3. Limites e demarcaes da fronteira do Amap; 4. A presena militar no Amap: do
perodo colonial at os dias de hoje; 5. Os grandes projetos na Amaznia e a explorao mineral
no Amap; 6. Organizao do Territrio Federal e do Estado do Amap; 7. Temas atuais - Terras
Indgenas e Remanescentes de Comunidades de Quilombos; 8. A questo ambiental no Amap.

GEOGRAFIA DO AMAP

1. Geografia do espao amapaense: as novas formas de produo e circulao do espao
amapaense; 2. Os projetos econmicos e suas implicaes sociais e ambientais no Amap; 3. A
territorialidade dos povos amaznidas na organizao scio espacial no Amap; 4. O espao
amapaense no cenrio regional e nacional (formao histrica, dinmica populacional e a
organizao da cidade); 5. A questo das minorias sexuais e tnicas (negros, ndios,
homossexualismo).

CONHECIMENTOS GERAIS - ATUALIDADES


27
1 Acontecimentos, fatos, informaes relacionados ao Estado do Amap, ao Brasil e ao Mundo.

CONHECIMENTOS DE INFORMTICA

1. Conceito de Internet e Intranet. 2. Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e
planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e outros. 2.1. Windows 98, Word 97, Word
2000, Excel 97 e Excel 2000. Windows XP. 3. Principais navegadores para Internet. 4. Correio
eletrnico. 5. Procedimento para a realizao de cpia de segurana. 6. Conceitos de organizao
de arquivos e mtodos de acesso.

LEGISLAO ESPECIAL ESTADUAL : CONHECIMENTOS DA LEI N 0883, DE 23 DE MARO
DE 2005 (LEI ORGNICA DA POLCIA CIVIL DO ESTADO DO AMAP) E DA LEI N 0066, DE
03 DE MAIO DE 1993 (REGIME JURDICO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS DO ESTADO,
DAS AUTARQUIAS E FUNDAES PBLICAS ESTADUAIS)

1. Conhecimentos da Lei n 0883, de 23 de maro de 2005, que dispe sobre a Polcia Civil do
Estado do Amap e conhecimentos da Lei n 0066, de 03 de maio de 1993, que dispe sobre os
Servidores Pblicos do Estado do Amap.

DIREITO ADMNISTRATIVO

1. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao;
natureza, fins e princpios. 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3. Organizao
Administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; organizao
administrativa: administrao direta e indireta. 4. Agentes pblicos: espcies e classificao;
poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico:
provimento, vacncia, remoo; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil,
criminal e administrativa (Lei 066/93 Regime Jurdico do Servidor Pblico do Estado do Amap).
5. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder
disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso de poder. 6. Ato administrativo:
conceito; requisitos; validade; eficcia; atributos; extino; classificao, espcies e exteriorizao;
vinculao e discricionariedade. 7. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle,
formalizao, execuo, inexecuo, resciso. 8. Licitao: princpios; obrigatoriedade; dispensa;
inexigibilidade; procedimentos; modalidades. 9. Servios pblicos: conceito, classificao,
regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso,
autorizao. 10. Controle da administrao: administrativo; legislativo e judicirio. 11.
Responsabilidade civil do Estado: responsabilidade civil da Administrao no Direito Brasileiro;
reparao do dano; ao regressiva; responsabilidade por atos ilcitos. 12. Sanes aplicveis aos
agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou
funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional (Lei n 8.429, de 2 de junho de
1992). 13. Processo administrativo: princpios; fases; modalidades de processo administrativo
disciplinar; meios sumrios.
DIREITO CONSTITUCIONAL


28
1. Direito Constitucional: natureza; conceito e objeto; perspectiva sociolgica; perspectiva poltica;
perspectiva jurdica; fontes formais; concepo positiva. 2. Constituio: sentido sociolgico;
sentido poltico; sentido jurdico; conceito, objetos e elementos. 3. Classificaes das
Constituies: constituio material e constituio formal; constituio-garantia e constituio-
dirigente; normas constitucionais. 4. Poder constituinte: fundamentos do poder constituinte; poder
constituinte originrio e derivado; reforma e reviso constitucionais; limitao do poder de reviso;
emendas Constituio. 5. Direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias individuais e
coletivos; tutela constitucional das liberdades; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos
polticos; dos partidos polticos. 6. Organizao poltico administrativa: regras de organizao;
repartio de competncias e interveno. 7. Poder Legislativo: fundamento, atribuies e
garantias de independncia. 7.1. Processo Legislativo: conceito, objetos, atos, espcies normativas
e os procedimentos. 8. Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de
governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. 9. Poder Judicirio:
disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; tribunais regionais
federais e juzes federais; tribunais e juzes dos Estados; funes essenciais justia. 10. Controle
de constitucionalidade: conceito; sistemas de controle de constitucionalidade; sistema brasileiro de
controle de constitucionalidade; inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por omisso;
argio de descumprimento de preceito fundamental. 11. Defesa do Estado e das instituies
democrticas: estado de defesa e estado de stio; foras armadas; segurana pblica; organizao
da segurana pblica. 12. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social;
educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia,
criana, adolescente e idoso.

DIREITO PENAL

1. Princpios constitucionais do Direito Penal. 2. A lei penal no tempo. 3. A lei penal no espao. 4.
Interpretao da lei penal. 5. Infrao penal: elementos, espcies. 6. Sujeito ativo e sujeito passivo
da infrao penal. 7. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 8. Excludentes de ilicitude e
de culpabilidade. 9. Erro de tipo; erro de proibio. 10. Imputabilidade penal. 11. Concurso de
pessoas. 12. Concurso de crimes. 13. Extino da punibilidade. 14. Crimes contra a pessoa. 15.
Crimes contra o patrimnio. 16. Dos crimes contra a propriedade imaterial. 17. Dos crimes contra a
organizao do trabalho. 18. Crimes contra os costumes. 19. Dos crimes contra a famlia. 20.
Crimes contra a paz e f pblica. 21. Crimes contra a administrao pblica. 22. O direito de
representao e o processo de responsabilidade civil e penal, nos casos de abuso de autoridade
(Lei n 4.898, de 9 de dezembro de 1965). 23. Trfico ilcito e uso indevido de substncias
entorpecentes (Lei n 6.368, de 21 de outubro de 1976). 24. Crimes contra a ordem tributria (Lei
n 8.137, de 27 de dezembro de 1990). 25. Crimes hediondos (Lei n 8.072, de 25 de julho de
1990). 26. Crimes resultantes de preconceitos de raa ou cor (Lei n 7.716, de 5 de janeiro de
1989). 27. Definio dos crimes de tortura (Lei n 9.455, de 7 de abril de 1997). 28. Estatuto da
Criana e do Adolescente: Dos crimes contra criana e adolescentes (Lei n 8.069, de 13 de julho
de 1990). 29. Estatuto do Idoso: Crimes (Lei n 10.741, de 1. de outubro de 2003).30. Cdigo de
Proteo e Defesa do Consumidor (Lei n 8.078, de 11 de setembro de 1990). 31. Crimes contra o
meio ambiente (Lei n 9.605, de 12 de fevereiro de 1998). 32. Crimes de "lavagem" ou ocultao
de bens (Lei n 9.613, de 3 de maro de 1998). 33. Dos crimes de trnsito (Lei n 9.503, de 23 de
setembro de 1997). 34. Registro, posse e comercializao de armas de fogo e munio, sobre o
Sistema Nacional de Armas - SINARM: Dos crimes e das penas (Lei n 10.826, de 22 de dezembro
de 2003). 35. Lei de Imprensa (Lei n 5.250, de 9 de fevereiro de 1967). 36. Apresentao e uso de
documento de identificao pessoal (Lei n 5.553, de 6 de dezembro de 1968). 37. Crimes contra o


29
Sistema Financeiro Nacional (Lei n 7.492, de 16 de junho de 1986). 38. Cdigo eleitoral (Lei n
4.737, de 15 de agosto de 1965). 39. Execuo Penal (Lei n 7.210, de 11 de agosto de 1984). 40.
Conveno Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de So Jos da Costa Rica - Decreto n
678, de 6 de novembro de 1992). 41. Contravenes penais (Decreto-Lei n 3.688, de 3 de outubro
de 1941).

DIREITO PROCESSUAL PENAL

1. Princpios do Processo Penal. 2. Sistemas processuais. 3. Notitia criminis e o inqurito policial:
conceito; natureza jurdica; caractersticas; instaurao; atribuio; inqurito policial e o controle
externo da atividade policial pelo Ministrio Pblico; arquivamento e desarquivamento do inqurito
policial; termo circunstanciado de ocorrncia e Juizado Especial Criminal. 4. Ao Penal: natureza
jurdica e classificao; pressupostos processuais e condies da ao; falta de justa causa para a
ao penal. 5. Jurisdio e competncia. 6. Da priso cautelar: priso em flagrante; priso
preventiva; priso temporria (Lei n 7.960, de 21 de dezembro de 1989); priso administrativa e
priso civil. 7. Das medidas contra cautelares: fiana e liberdade provisria. 8. Hbeas corpus e
mandado de segurana em matria penal. 9. Questes e processos incidentes: questes
prejudiciais; excees; incompatibilidade e impedimento; conflito de jurisdio; restituio de coisas
apreendidas; medidas assecuratrias; incidente de falsidade; incidente de sanidade mental. 10.
Dos atos processuais: citao, intimao e notificao. 11. Acusao e Defesa: defesa como
injuno legal. 12. Da prova: consideraes gerais; exame de corpo de delito e percias em geral;
interrogatrio e confisso; perguntas ao ofendido; testemunhas; reconhecimento de pessoas e
coisas; acareao; documentos; indcios; busca e apreenso. 13. Processo e procedimentos:
formas de procedimento. 14. Sentena: conceito; requisitos formais; princpio da correlao; coisa
julgada. 15. Teoria geral das nulidades: princpios bsicos das nulidades; nulidades em espcies;
momento oportuno para argio. 16. Lei n 6.368, de 21 de outubro de 1976: dispe sobre as
medidas de preveno e represso ao trfico ilcito e uso indevido de substncias entorpecentes
ou que determinem dependncia fsica ou qumica; 17. Lei n 8.653, de 10 de maio de 1993:
dispe sobre o transporte de presos. 18. Lei n 9.034, de 03 de maio de 1995: dispe sobre a
utilizao de meios operacionais para preveno e represso de aes praticadas por
organizaes criminosas. 19. Lei n 9.099, de 26 de setembro de 1995: dispe sobre os Juizados
Especiais Cvis e Criminais. 20. Lei n 9.296, de 24 de julho de 1996: regulamenta o inciso XII,
parte final, do artigo 5 da Constituio Federal. 21. Lei n 10.054, de 07 de dezembro de 2000:
dispe sobre a identificao criminal. 22. Lei n 10.409, de 11 de janeiro de 2002: dispe sobre
preveno, o tratamento, a fiscalizao, o controle e a represso produo, ao uso e ao trfico
ilcito de produtos, substncias ou drogas que causem dependncia fsica ou psquica.

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