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2013

48.6
41.6
37.2
SNP 12%
SPP 13%
ITEM FERIADO CAE EN DA DOMINICALES FERIDOS
DIAS NO
LABORABLES
1 Ao nuevo martes 1.0625 1.0625
2 Semana santa jueves y viernes 2.125 2.125
3 Da del trabajo miercoles 1.0625 1.0625
4 Da de San Pedro y San Pablo sabado 1.0625 1.0625
5 Fiestas patrias domingo y lunes 1 1.0625 1.0625
6 Da de Santa Rosa de Lima viernes 1.0625 1.0625
7 Da del Combate de Angamos martes 1.0625 1.0625
8 Da de todos los santos viernes 1.0625 1.0625
9 Da de la Virgen Inmaculada C. domingo 1 0 0
10 Navidad miercoles 1.0625 1.0625
11 Da de Construccin civil viernes 1.0625 1.0625
12 Dominicales domingos 52 52
63.69
301.31
CALCULO DE INCIDENCIA DOMINICAL
Das de descanso dominical 52
das efectivos laborables 301.31
% de incidencia dominical 17.26%
1.- La labor se calculara en el periodo de vigencia del ao 2013; es decir entre el 01 de enero al 31 de diciembre del 2013
2.- La jornada laboral es de 8.5 horas de lunes a viernes y 5.5 horas los sbados, con un total de 48 horas semanales.
3.-Se considera un trabajador con tres (3) hijos en edad escolar.
4.-El monto del pasaje urbano para Abancay es en promedio de S/. 1.00, lo que da una bonificacin por movilidad diaria de S/. 4,00
5.-Las condiciones de trabajo son normales
Para calcular las incidencias hemos de calcular primero los das efectivamente laborados en el periodo sealado, recordando que para el pas existen trece (13) das al ao donde
acontecen feriados nacionales no laborable (existen dos feriados que caen en domingo, que para el clculo de la incidencia seran 11 das efectivos), as como cincuentidos (52)
domingos que tampoco se labora normalmente. A cada da feriado le corresponde una jornada laboral en la que no se trabaja pero se recibe remuneracin; por lo tanto, el periodo que
se labora efectivamente es 301.31 das, se descansa 11.69 das por feriados y 52 das por dominical, en base a estos valores podemos deducir las incidencias. La parte decimal de
estos valores se explica porque consideramos a cada da como una jornada laboral de 8 horas que es la que equivale al Jornal Bsico.
HOJA DE CALCULO PARA CALCULAR HORA HOMBRE EN LA CONSTRUCCIN
Total de das no laborabes
Das efectivos laborables: 365 - 63,69 =
Es el cociente de dividir los 52 das de descanso dominical entre los 301.31 das que se labora efectivamente y equivale a 17.26%
debemos tomar en cuenta que actualmente coexisten dos regimenes previsionales a los cuales se adscriben los trabajadores, el primero el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) de
carcter estatal, y el segundo el Sistema Privado de Pensiones (SPP). La diferencia principal entre estos regimenes se da por que al tener los trabajadores de construccin civil un
sistema de jubilacin anticipada debido a las condiciones propias de su labor, el fondo previsional que acumulara en el SPP (10% de su salario) sera insuficiente al llegar a su edad de
jubilacin (55 aos) por lo que requiere de un aporte adicional que se ha establecido en 2% y que se aporta en forma solidaria entre el empleador y trabajador. Este costo adicional de
1% de los ingresos del trabajador que aporta el empleador constituye la diferencia entre el SNP y SPP
JORNALES BASICOS EN EL AO:
OPERARIO
OFICIAL
PEON
Se calcular en primer lugar las incidencias que las Leyes Sociales establecidas por su rgimen laboral y que afectan el Jornal Bsico, considerando lo siguiente:
CALCULO DE INCIDENCIA DE LOS FERIADOS
Es el cociente de dividir los 11.69 das de descanso por feriados entre los 301.31das que se labora efectivamente y equivale a 3.88%
Das de descansopos feriados 11.69
das efectivos laborables 301.31
% de incidencia dominical 3.88%
INCIDENCIA DE LA GRATIFICACION
Jornales bsicos 80.00
das efectivos laborables 301.31
% de incidencia dominical 26.55%
INCIDENCIA DE LA ESCOLARIDAD
Jornales bsicos 90.00
das efectivos laborables 301.31
% de incidencia dominical 29.87%
INCIDENCIA DE LAS VACACIONES
Jornales bsicos 34.10
das efectivos laborables 301.31
% de incidencia dominical 11.32%
INCIDENCIA DEL OVEROL
Incidencia del overol S/. 0.46
INCIDENCIA DEL SEGURO DE VIDA
Incidencia seguro de vida S/. 0.2
CALCULOS DE LAS INICDENCIAS DE LAS LEYES SOCIALES
SNP APP
Porcentajes estableidos
CTS + utilidades 15% 15%
BUC 12% 13%
Esalud 9% 9%
SCTR 3% 3%
AFP (1%) 1%
El trabajador recibe al ao 30 JB por cada hijo en edad escolar o que inclusive este realizando estudios tcnicos o universitarios, en promedio consideraremos 3 hijos que tienen ese
derecho y que equivalen a 90 das de labor, la incidencia la hemos calculado dividiendo los 90 das entre los 302.75 das que se labora efectivamente y equivale a 29.87%
El trabajador recibe dos veces al ao 40 JB en los periodos de julio y diciembre, es decir 80JB al ao que equivalen a 80 das de labor, la incidencia la hemos calculado dividiendo los 80
das entre los 301.31 das que se labora efectivamente y equivale a 26.55%
El rgimen laboral establece el pago de un 10% del jornal bsico por cada da que se labore, indicando expresamente que cuando un trabajador acumule 260 da de labor la
compensacin vacacional equivale a 30JB, por lo tanto estoy asumiendo que en 301.31 das de labor le corresponden 30 das por los primeros 260 das y el 10% del saldo, es decir 34.1
das. La incidencia de las vacaciones ser entonces el cociente de 34.1 dias dividido entre los 301.31 das que se labora efectivamente y equivale a 11.32%
El acuerdo de Pacto Colectivo del ao 2007 estableci que todo trabajador debe recibir al inicio de su relacin laboral dos overoles. El costo de estos overoles debe amortizarse en el
periodo laboral del trabajador, y si adems establecemos un valor promedio del overol en S/. 70.00, podemos deducir que por cada da de labor amortizaremos S/. 140/301.31 das, es
decir S/.0.46 por cada da laborado.
Incidencia del seguro de vida:para obras cuyo valor sea mayor a 250 UIT es obligatorio el pago del seguro de vida del trabajador, este monto equivale a S/. 5.00 mensuales, es dcir
S/.60.00 al ao que dividido entre los 302.75 das que se labora efectivamente y equivale a S/. 0.20 por cada da laborado.
JB
Total 1 27% 28%
Porcentajes deducidos
Dominical 17.26% 17.26%
Das feriados 3.88% 3.88%
Gratificaciones 26.55% 26.55%
Vacaciones 11.32% 11.32%
Escolaridad 29.87% 29.87%
Total 2 88.87% 88.87%
Esalud (9%)
Dominical 1.55% 1.55%
Das feriados 0.35% 0.35%
Gratificaciones 2.39% 2.39%
Vacaciones 1.02% 1.02%
Total 3 5.31% 5.31%
SCTR (3%)
Dominical 0.52% 0.52%
Das feriados 0.12% 0.12%
Gratificaciones 0.80% 0.80%
Vacaciones 0.34% 0.34%
Total 4 1.77% 1.77%
Aporte a AFP (1%)
Dominical 0.17%
Das feriados 0.04%
Gratificaciones 0.27%
Vacaciones 0.11%
Total 5 0.59%
RESUMEN JB JB
Porcentajes establecidos 27% 27%
porcentajes deducidos 88.87% 89%
Esalud (9%) 5.31% 5%
SCRT (3%) 1.77% 2%
Aporte AFP (1%) 0.59%
Total 122.95% 123.54%
Con estos porcentajes podemos deducir el valor de la hora hombre de la siguiente manera:
% L.S. Operario Oficial Pen
Jornal Bsico 48.6 41.6 37.2
Leyes sociales sobre el JB 122.95% 59.76 51.15 45.74
BUC 15.552 12.48 11.16
Leyes sociales sobre el BUC 12% 1.86624 1.4976 1.3392
Movilidad . 4 4 4
Overol 0.46 0.46 0.46
Total por da 130.23 111.19 99.90
Descripcin
Afiliado al SNP
Costo HH. 16.28 13.90 12.49
Obras > a 250 UIT
Essalud Vida 0.2 0.2 0.2
Total Da 130.43 111.39 100.10
Costo HH. 16.30 13.92 12.51
1.- La labor se calculara en el periodo de vigencia del ao 2013; es decir entre el 01 de enero al 31 de diciembre del 2013
2.- La jornada laboral es de 8.5 horas de lunes a viernes y 5.5 horas los sbados, con un total de 48 horas semanales.
3.-Se considera un trabajador con tres (3) hijos en edad escolar.
4.-El monto del pasaje urbano para Abancay es en promedio de S/. 1.00, lo que da una bonificacin por movilidad diaria de S/. 4,00
5.-Las condiciones de trabajo son normales
Para calcular las incidencias hemos de calcular primero los das efectivamente laborados en el periodo sealado, recordando que para el pas existen trece (13) das al ao donde
acontecen feriados nacionales no laborable (existen dos feriados que caen en domingo, que para el clculo de la incidencia seran 11 das efectivos), as como cincuentidos (52)
domingos que tampoco se labora normalmente. A cada da feriado le corresponde una jornada laboral en la que no se trabaja pero se recibe remuneracin; por lo tanto, el periodo que
se labora efectivamente es 301.31 das, se descansa 11.69 das por feriados y 52 das por dominical, en base a estos valores podemos deducir las incidencias. La parte decimal de
estos valores se explica porque consideramos a cada da como una jornada laboral de 8 horas que es la que equivale al Jornal Bsico.
HOJA DE CALCULO PARA CALCULAR HORA HOMBRE EN LA CONSTRUCCIN
Es el cociente de dividir los 52 das de descanso dominical entre los 301.31 das que se labora efectivamente y equivale a 17.26%
debemos tomar en cuenta que actualmente coexisten dos regimenes previsionales a los cuales se adscriben los trabajadores, el primero el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) de
carcter estatal, y el segundo el Sistema Privado de Pensiones (SPP). La diferencia principal entre estos regimenes se da por que al tener los trabajadores de construccin civil un
sistema de jubilacin anticipada debido a las condiciones propias de su labor, el fondo previsional que acumulara en el SPP (10% de su salario) sera insuficiente al llegar a su edad de
jubilacin (55 aos) por lo que requiere de un aporte adicional que se ha establecido en 2% y que se aporta en forma solidaria entre el empleador y trabajador. Este costo adicional de
1% de los ingresos del trabajador que aporta el empleador constituye la diferencia entre el SNP y SPP
Se calcular en primer lugar las incidencias que las Leyes Sociales establecidas por su rgimen laboral y que afectan el Jornal Bsico, considerando lo siguiente:
Es el cociente de dividir los 11.69 das de descanso por feriados entre los 301.31das que se labora efectivamente y equivale a 3.88%
El trabajador recibe al ao 30 JB por cada hijo en edad escolar o que inclusive este realizando estudios tcnicos o universitarios, en promedio consideraremos 3 hijos que tienen ese
derecho y que equivalen a 90 das de labor, la incidencia la hemos calculado dividiendo los 90 das entre los 302.75 das que se labora efectivamente y equivale a 29.87%
El trabajador recibe dos veces al ao 40 JB en los periodos de julio y diciembre, es decir 80JB al ao que equivalen a 80 das de labor, la incidencia la hemos calculado dividiendo los 80
das entre los 301.31 das que se labora efectivamente y equivale a 26.55%
El rgimen laboral establece el pago de un 10% del jornal bsico por cada da que se labore, indicando expresamente que cuando un trabajador acumule 260 da de labor la
compensacin vacacional equivale a 30JB, por lo tanto estoy asumiendo que en 301.31 das de labor le corresponden 30 das por los primeros 260 das y el 10% del saldo, es decir 34.1
das. La incidencia de las vacaciones ser entonces el cociente de 34.1 dias dividido entre los 301.31 das que se labora efectivamente y equivale a 11.32%
El acuerdo de Pacto Colectivo del ao 2007 estableci que todo trabajador debe recibir al inicio de su relacin laboral dos overoles. El costo de estos overoles debe amortizarse en el
periodo laboral del trabajador, y si adems establecemos un valor promedio del overol en S/. 70.00, podemos deducir que por cada da de labor amortizaremos S/. 140/301.31 das, es
decir S/.0.46 por cada da laborado.
Incidencia del seguro de vida:para obras cuyo valor sea mayor a 250 UIT es obligatorio el pago del seguro de vida del trabajador, este monto equivale a S/. 5.00 mensuales, es dcir
S/.60.00 al ao que dividido entre los 302.75 das que se labora efectivamente y equivale a S/. 0.20 por cada da laborado.
% L.S. Operario Oficial Pen
48.6 41.6 37.2
123.54% 60.04 51.39 45.96
15.552 12.48 11.16
13% 2.02176 1.6224 1.4508
4 4 4
0.46 0.46 0.46
130.68 111.56 100.23
Afiliado al SPP
16.33 13.94 12.53
0.2 0.2 0.2
130.88 111.76 100.43
16.36 13.97 12.55
Como se sabe, cada ao todos los peruanos disfrutamos 12 feriados remunerados que corresponden a las festividades
sealadas en el Artculo 6 del Decreto Legislativo 713: Ao Nuevo (01 de Enero), Jueves Santo y Viernes Santo
(movibles), Da delTrabajo(01 de Mayo), Da de San Pedro y San Pablo (29 de Junio), Fiestas Patrias (28 y 29 de Julio),
Da de Santa Rosa de Lima (30 de Agosto), Da del Combate de Angamos (08 de Octubre), Da de Todos losSantos(01
de Noviembre), Da de la Inmaculada Concepcin (08 de Diciembre) y Navidad del Seor (25 de Diciembre).
2013
Como se sabe, cada ao todos los peruanos disfrutamos 12 feriados remunerados que corresponden a las festividades
sealadas en el Artculo 6 del Decreto Legislativo 713: Ao Nuevo (01 de Enero), Jueves Santo y Viernes Santo
(movibles), Da delTrabajo(01 de Mayo), Da de San Pedro y San Pablo (29 de Junio), Fiestas Patrias (28 y 29 de Julio),
Da de Santa Rosa de Lima (30 de Agosto), Da del Combate de Angamos (08 de Octubre), Da de Todos losSantos(01
de Noviembre), Da de la Inmaculada Concepcin (08 de Diciembre) y Navidad del Seor (25 de Diciembre).
ITEM FERIADO CAE EN DA DOMINICALES FERIDOS
DIAS NO
LABORABLES
1 Ao nuevo martes 1.0625 1.0625
2 Semana santa jueves y viernes 2.125 2.125
3 Da del trabajo miercoles 1.0625 1.0625
4 Da de San Pedro y San Pablo sabado 1.0625 1.0625
5 Fiestas patrias domingo y lunes 1 1.0625 1.0625
6 Da de Santa Rosa de Lima viernes 1.0625 1.0625
7 Da del Combate de Angamos martes 1.0625 1.0625
8 Da de todos los santos viernes 1.0625 1.0625
9 Da de la Virgen Inmaculada C.domingo 1 0 0
10 Navidad miercoles 1.0625 1.0625
11 Da de Construccin civil viernes 1.0625 1.0625
12 Dominicales domingos 52 52
63.69
301.31
FERIADOS NO LABORABLES
Das efectivos laborables: 365 - 63,69 =
Total de das no laborabes
Como se sabe, cada ao todos los peruanos disfrutamos 12 feriados
remunerados que corresponden a las festividades sealadas en el Artculo 6
del Decreto Legislativo 713: Ao Nuevo (01 de Enero), Jueves Santo y
Viernes Santo (movibles), Da delTrabajo(01 de Mayo), Da de San Pedro y
San Pablo (29 de Junio), Fiestas Patrias (28 y 29 de Julio), Da de Santa
Rosa de Lima (30 de Agosto), Da del Combate de Angamos (08 de
Octubre), Da de Todos losSantos(01 de Noviembre), Da de la Inmaculada
Concepcin (08 de Diciembre) y Navidad del Seor (25 de Diciembre).

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