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1. INTRODUCCIÓN
2. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
4. CONCLUSIONES
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1. INTRODUCCIÓN
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ya existentes se vea afectado por modificaciones que supongan una variación
significativa de la exposición de los trabajadores al ruido.
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Los valores recogidos en las mediciones de campo llevadas a cabo
fueron lecturas puntuales realizadas a lo largo de toda la jornada laboral,
obteniendo:
3.- RESULTADOS.
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EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS.
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Equipo utilizado: Sonómetro marca IDDM, modelo SL 4001
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Hora de la medición: Toda la jornada laboral.
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Hora de la medición: Toda la jornada laboral.
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Fecha de la medición: 10 de septiembre de 2003.
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Fecha de la medición: 10 de septiembre de 2003.
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Fecha de la medición: 10 de septiembre de 2003.
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Fecha de la medición: 10 de septiembre de 2003.
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Fecha de la medición: 10 de septiembre de 2003.
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Trabajadores expuestos: Suele haber una rotación en los puestos de un día
para otro, no se puede afirmar qué trabajador se encuentra en un momento
dado en ese puesto específicamente.
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Fuentes de ruido: La propia carretilla, que es de tipo diesel, es la que produce
por sí misma los niveles de ruido a los que está expuesto el trabajador
conductor.
4.- CONCLUSIONES.
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PUESTO DE TRABAJO MENOR MAYOR MAYOR MAYOR DE
DE 80 DE 80 DE 85 90 dB(A)
dB(A) dB(A) dB(A)
Sembradora 1: puesto de X
control de siembra
Sembradora 1: puesto de X
control de semilla
Sembradora 1: puesto de X
alimentación
Sembradora 1: puesto de X
paletizado manual
Sembradora 2: puesto de X
control
Sembradora 2: puesto de X
alimentación de
protectores
Sembradora 2: puesto de X
paletizado manual
Sembradora 3: colocado X
de semilla
Sembradora 3: colocado X
alimentación
Sembradora 3: paletizado X
manual
Conductor de carretilla X
elevadora
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El error intrínseco del instrumento, que es de 0,7 dB(A), puede hacer
incluir en grupos superiores aquellos puestos de trabajo que estén los límites
prefijados por el decreto, adoptándose las medidas entonces reflejadas en el
R.D. 1316/89 específicas para esos grupos superiores.
1º) Evaluaciones periódicas que se llevarán a cabo, como mínimo, cada tres
años.
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NIVEL DIARIO EQUIVALENTE ENTRE 85 Y 90 dB(A)
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NIVEL DIARIO EQUIVALENTE Y NIVEL PICO SUPERIORES A 90
dB(A) Y 140 dB RESPECTÍVAMENTE
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2º) Realizar un control médico inicial de la función auditiva de los trabajadores,
así como posteriores controles periódicos, como mínimo anuales.
3º) Todos los trabajadores deberán utilizar protectores, cuyo uso obligatorio se
señalizará según lo dispuesto en el R.D. 1403/86, sobre señalización de
seguridad en los centros y locales de trabajo.
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- Realización de tratamientos acústicos de las tuberías y conductos de
fluidos.
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