Navarro, R. (2004). Temas selectos de psicologa 2. Edit.

Nueva imagen: coleccin ciencia

educativa. Mxico; DF. Pp. 9, 12 y 13.
Los grupos
Una caracterstica fundamental del ser humano es su naturaleza social; hombres y mujeres necesitamos vivir
en grupos y es en ellos en los que satisfacemos buena parte de nuestras necesidades sociales, de afiliacin o
de pertenencia. Todos necesitamos que nos acepten, que nos quieran y nos reconozcan como personas y
esto no podemos lograrlo en soledad sino en relacin con los otros, viviendo en sociedad.
El trmino sociedad se refiere a la organizacin del grupo ms grande dentro del cual viven los seres
humanos, quienes tienden a compartir diversas creencias, actitudes y formas de comportarse que los hace
identificarse entre s y ser influidos por los otros. De hecho, nuestra conducta est determinada de forma
muy importante por los grupos en que vivimos. Si comprendes por qu es tan importante ser aceptado por
los dems y conoces el funcionamiento de los grupos, podrs estar consciente de la manera en que las
presiones de un grupo pueden obligarte, en ocasiones, a participar en actividades que en otras
circunstancias no haras, y a comprender ms tu propia conducta dentro de los grupos en los cuales te
desenvuelves.
Un grupo es un conjunto restringido de personas que interactan en el tiempo y en espacio; que comparten
valores, creencias y normas que modifican su conducta mutua y cuya existencia como conjunto de
recompensas. Para comprender como funciona un grupo es necesario las caractersticas que los distinguen,
Malcom y Knowles enuncian las siguientes:
a) Antecedentes: Para saber a qu se refiere esta propiedad, tendrs que pensar en algn grupo al
que perteneces actualmente y contesta las siguientes preguntas Te has reunido antes con este
grupo? Sabes cules son las finalidades del mismo, o de lo que se ha hablado en reuniones
anteriores? Conoces a las personas que lo integran, la experiencia que tienen, el papel que
desempean? Quin es lder?
b) Es quema o patrn de participacin: Esto lo obtendrs plantendote preguntas como: De qu
manera se comunican entre s y con la autoridad los miembros del grupo?
c) Comunicacin: Con la imagen del grupo presente en tu mente, reflexiona sobre lo siguiente: en las
comunicaciones que se establecen al interior del mismo, se involucran todos activamente? Hay
personas que se quedan calladas todo el tiempo? O bien, hay slo unos cuantos que acaparan la
palabra? Existe complementariedad en las comunicaciones verticales y horizontales?
d) Cohesin: Se refiere al grado en que las personas se sienten unidas dentro de un grupo.
Nuevamente imagnate el grupo y pregntate: Qu es lo que los hace desear estar juntos? Hay
inters hacia los otros miembros del grupo y motivacin suficiente como para querer seguir
formando parte del grupo? Qu te hace continuar formando parte de ese grupo?
e) Normas: Para formar parte de tu grupo: Hay reglas que rijan la conducta de los miembros al
interior y/o exterior del grupo?, Comentan entre ustedes estas reglas? Cules han sido impuestas
por el grupo?
f) Estructura y organizacin: Segn la forma en que conviven tu grupo: Hay divisin de tareas y
actividades? Cmo se divide la organizacin, quin manda y quin obedece?
g) Metas: Para saber a qu se refiere esta propiedad, es necesario que te preguntes si dentro del
grupo al que perteneces te sientes satisfecho a nivel personal y si como grupo tienen metas
definidas.
h) Papeles o roles: Los papeles o roles ilustran las funciones que cada uno cumple o se espera que
desempee al respecto.