RELATRIO DE

ATIVIDADES
2011
2 3
Relatrio de Atividades 2011
MENSAGEM DO
COMIT DE
SUSTENTABILIDADE
MENSAGEM DA
PRESIDNCIA
No marco dos 25 anos de sua histria, a EMPARSANCO apresenta-se como uma empresa que incorpora a sustentabili-
dade como um valor e uma competncia, e reafrma o seu compromisso com o desenvolvimento econmico do pas.
O crescimento sustentvel com respeito ao meio ambiente premissa para nossa atuao empresarial responsvel,
constituindo nossa marca e mtodo de trabalho. Perseguimos a transparncia nas decises. Faz parte das metas
da empresa manter a comunicao no ambiente interno, entre funcionrios, e com clientes, fornecedores e prestadores
de servios. Este Relatrio de Atividades 2011 apresenta as iniciativas desenvolvidas durante o ano e as metas
a serem alcanadas como marco de um compromisso com a transparncia e a gesto compartilhada.
Estamos sempre atentos e dispostos a melhorias. A EMPARSANCO uma empresa moderna, aberta a modifcaes
benfcas e pronta para as diferentes demandas do mercado.
SUMRIO
com olhar no futuro e compromisso no presente que o Comit de Sustentabilidade da EMPARSANCO se apresenta
como instncia de planejamento, avaliao e monitoramento de boas prticas ambientais. Constitudo por
representantes de diversas reas da empresa, signifca o cumprimento de uma importante meta que a companhia
se imps: a efetiva implantao da Poltica Corporativa de Sustentabilidade. Formado por lideranas
das reas de engenharia ambiental, comunicao, suprimentos, recursos humanos, apoio operacional e presidncia,
o Comit tem a misso de identifcar, apoiar, sistematizar e promover a Poltica Corporativa de Sustentabilidade,
fomentando as metas sociais, econmicas e ambientais da EMPARSANCO para o o seu crescimento sustentvel.
Neste Relatrio de Atividades 2011 apontamos conquistas importantes da EMPARSANCO, que so
os primeiros passos em direo ao reconhecimento da empresa como um bom exemplo a ser seguido.
Mensagem da Presidncia 03
Mensagem do Comit de Sustentabilidade 03
Perfl Quem somos 04
Apresentao do Relatrio de Atividades 2011 05
Desenvolvimento Social 06
Desenvolvimento Econmico 24
Desenvolvimento Ambiental 30
Metas gerais para 2012 38
4 5
Relatrio de Atividades 2011
PERFIL
Quem somos
APRESENTAO
Relatrio de Atividades 2011
25 anos
de histria
Este Relatrio de Atividades 2011 apresenta a sistematizao das aes da EMPARSANCO, fundamento do seu
crescimento sustentvel, implementadas em continuidade ao planejamento e cumprimento de metas estabelecidas
em 2010. As aes esto ordenadas como novas iniciativas e propostas, desenvolvidas para o melhor desempenho
da empresa perante o objetivo de aprimorar continuamente aspectos relativos preveno de segurana e sade,
de acordo com o preconizado pelas normas tcnicas regulamentadoras, gesto social e proteo do meio ambiente.
A Poltica Corporativa de Sustentabilidade, diretriz da empresa, est articulada com as iniciativas de modernizao,
desenvolvimento tecnolgico e atividades socioambientais.
A EMPARSANCO, com base no conceito de ser uma companhia aberta a mudanas e em busca de aperfeioamento,
apresenta este Relatrio, que se aproxima do modelo de Relatrio de Sustentabilidade antecipando as futuras inter-
venes da empresa. Para tanto, tem sua apresentao subdividida em Desenvolvimento Social, Desenvolvimento
Econmico e Desenvolvimento Ambiental, disponibilizando dados e informaes que possam servir ao estreitamento
de relaes entre clientes, funcionrios, fornecedores e parceiros.
1.500
colaboradores Com 25 anos de histria, a EMPARSANCO , acima de tudo, uma empresa
comprometida com o desenvolvimento do Pas. Somos uma construtora
com cerca de 1.500 colaboradores (diretos e indiretos), especializada na realizao
de obras municipais, estaduais e federais de grande porte. Instalada em uma rea
de 617mil m
2
, a empresa conta com modernas instalaes, usinas e frota prprias,
o que garante a qualidade dos servios e rapidez no atendimento.
Temos capacidade de produzir 200 toneladas de asfalto e 40 m de concreto
por hora. A qualidade de acabamento das obras da EMPARSANCO um diferencial
da empresa, que no hesita em utilizar os melhores materiais. Tambm temos
como marca e objetivo a busca constante da excelncia nos servios.
4
6 7
Relatrio de Atividades 2011
Desenvolvimento
SOCIAL
A EMPARSANCO tem por tradio interagir com as comunidades locais em torno
da sede da empresa e dos locais onde realiza obras e grandes intervenes fsicas
e ambientais, promovendo aes sociais e captao de mo-de-obra. Acreditamos que
a interao com a comunidade fortalece os laos de reciprocidade, respeito
e valorizao. Desse modo possvel promover a cidadania, compartilhando boas
relaes de vizinhana e incluso social a partir do desenvolvimento de projetos que
atendam aos anseios da comunidade relativos ao desenvolvimento socioprofssional
e de integrao afetiva. Internamente, a EMPARSANCO busca a integrao
e a transparncia e se dedica a ter canais de comunicao direta com funcionrios,
clientes, parceiros, fornecedores e prestadores de servios. Prioriza condutas
destinadas capacitao e orientao em prol da integridade fsica e do
desenvolvimento pessoal dos colaboradores. A empresa desenvolve um Programa
de Melhoria Contnua da Segurana, integrante do Sistema de Gerenciamento da
Segurana e Sade no Trabalho. Os elementos de composio defnem a flosofa
e o compromisso da EMPARSANCO, no que tange s responsabilidades
de segurana e sade do trabalhador no gerenciamento de suas operaes.
8 9
Relatrio de Atividades 2011 Relatrio de Atividades 2011
SADE
As aes relativas rea de sade e medicina do trabalho so planejadas em
consonncia com o calendrio de intervenes das polticas pblicas de sade
preventiva promovidas pelo governo do Estado, especialmente as campanhas
relacionadas a eventos epidemiolgicos e defesa da sade pblica no ambiente
do trabalho. Todas as campanhas foram realizadas no ano de 2011.
10 11
Relatrio de Atividades 2011
PREVENO DE SINTOMAS E TRATAMENTOS DA CONJUNTIVITE
Treinamento coordenado pela rea de Medicina do Trabalho abordando os cuidados
para a preveno da conjuntivite.
Perodo: 16/02/2011 a 17/03/2011
Participaram funcionrios da Usina e Unidades de Negcio.
PRIMEIROS SOCORROS
Essa atividade consiste na realizao de palestras pela empresa Sade Mais,
contratada pela EMPARSANCO, visando reforar os procedimentos bsicos de primeiros
socorros, antes da chegada do socorro profssional, em caso de acidentes ou mal sbito.
Perodo: 29/03/2011 a 05/05/2011
Participaram funcionrios da Usina e Unidades de Negcio.
CAMPANHA CONTRA A GRIPE
Campanha de vacinao para a imunizao contra gripe, oferecida gratuitamente
a todos os funcionrios.
Perodo: 16/05/2011 a 19/05/2011
Participaram funcionrios da Usina e Unidades de Negcio.
DIA MUNDIAL DE PREVENO CONTRA A AIDS/HIV
Dia de conexo com a campanha mundial, dedicada conscientizao
para preveno contra a Aids/HIV. Essa atividade foi coordenada pela rea
de Medicina do Trabalho.
Data: 01/12/2011
Participaram funcionrios da Usina e Unidades de Negcio.
CAMPANHA CARNAVAL SEGURO
Treinamento coordenado pela rea de Medicina do Trabalho sobre Doenas Sexualmente
Transmissveis DST/Aids. Realizada a distribuio de folheto informativo e de preservativos.
Perodo: 23/02/2011 a 04/03/2011
Participaram funcionrios da Usina e Unidades de Negcio.
CAMPANHA VISO SAUDVEL
O teste de acuidade visual e o exame mdico peridico da empresa tm por objetivo
a preveno para a conservao de uma viso saudvel.
Perodo: 22/03/2011 a 29/03/2011
Participaram funcionrios da Usina e Unidades de Negcio.
12 13
Relatrio de Atividades 2011 Relatrio de Atividades 2011
SEGURANA
DO TRABALHO
A EMPARSANCO adota variadas medidas de segurana que visam minimizar
e eliminar os acidentes de trabalho e as doenas ocupacionais.
As aes, realizadas no cotidiano operacional das atividades de obras, canteiros
e na planta sede, tm como objetivo principal proteger a integridade e a capacidade
de trabalho de seus colaboradores.
Por entender que o aperfeioamento e a capacitao de suas equipes de trabalho
tambm deve ocorrer no mbito da preveno, a empresa pratica com frequncia
os Dilogos de Segurana, promovidos com excelncia pela rea de Engenharia
de Segurana do Trabalho.
12
14 15
Relatrio de Atividades 2011
SUBSTITUIO DE FILTROS DE MANGA E SOLDAGEM
DA CURVA DO CICLONE
Dilogo de Segurana abordando: uso de EPIs, manuseio do conjunto de solda,
proteo respiratria e trabalho em altura.
Data: 27/02/2011
Participaram funcionrios da manuteno da usina de asfalto.
CAMPANHA DE INVESTIGAO SOBRE POTENCIAL PASSIVO
AMBIENTAL (SONDAGEM DE SOLO E COLETA DE AMOSTRA)
Acompanhamento coordenado pela rea de Segurana do Trabalho abordando:
uso de EPIs e cuidados com equipamentos de sondagem.
Perodo: 25/05/2011 a 28/05/2011
Participaram funcionrios terceirizados da empresa Ackermann Consultoria.
HIGIENE, LIMPEZA E ORGANIZAO
Treinamento reforando os seguintes temas: correto manuseio e limpeza de equipamentos e
sinalizao das reas em limpeza, reas molhadas e pisos escorregadios.
Avaliao, pela equipe, da infraestrutura atual. Durante a realizao desse treinamento foi
includa abordagem especfca para reforar a orientao do descarte correto do lixo.
Data: 09/12/2011
Participaram as equipes de limpeza.
SIPAT 2011 - SEMANA INTERNA DE PREVENO
DE ACIDENTES DO TRABALHO
Sistematicamente, a organizao da SIPAT retoma os seguintes temas: sade bucal,
segurana no trabalho, qualidade de vida e proteo do meio ambiente.
Perodo: 12/12/2011 a 16/12/2011
Participaram todos os funcionrios da empresa.
SETORES DE LUBRIFICAO E DEPSITO DE AGREGADOS
Dilogo de Segurana abordando: uso de EPIs no trabalho em altura,
proteo auricular, cuidados com eletricidade e proteo da viso.
Data: 19/01/2011
Participaram pedreiros, ajudantes e operadores de Munck.
SETORES DE VESTIRIOS, TRANSPORTE E MANUTENO
HIDRULICA E LIMPEZA DA CAIXA DGUA PRDIO ADMINISTRATIVO
Dilogo de Segurana abordando: uso de EPIs, proteo auricular, proteo da viso,
higiene e salubridade.
Datas: 27/01/2011 e 03/02/2011
Participaram pedreiros e ajudantes.
SETORES DE LUBRIFICAO E DEPSITO DE AGREGADOS
Dilogo de Segurana orientando sobre: uso de EPIs, proteo auricular
e proteo da viso.
Data: 28/01/2011
Participaram empresa terceirizada e funcionrios soldadores.
16 17
Relatrio de Atividades 2011
Na EMPARSANCO os funcionrios participam ativamente do processo
produtivo da empresa. Colaboradores diretos e indiretos contribuem
para que a construtora garanta excelncia em tudo que faz. Em busca
de constante aperfeioamento, toda a mo-de-obra capacitada
regularmente, por meio de treinamentos e palestras.
Alm disso a EMPARSANCO tem por tradio e compromisso a realizao
de aes sociais de promoo, apoio, valorizao e capacitao em
benefcio das comunidades locais, inclusive a captao de mo-de-obra.
A seguir destacamos algumas delas.
AES SOCIAIS
18 19
Relatrio de Atividades 2011
IX CONFERNCIA MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANA
E DO ADOLESCENTE SO BERNARDO DO CAMPO
A EMPARSANCO apoiou, em 2011, a conferncia que debateu as atuais condies
dos meninos e meninas de rua para mobilizar a populao e implementar a Poltica Nacional
e o Plano Decenal de Direitos Humanos de Crianas e Adolescentes.
PROJETO TIGRINHO CIDADO DO AMANH
SO BERNARDO DO CAMPO
A EMPARSANCO uma das empresas parceiras do projeto que tem
o objetivo, por meio do esporte, de promover a incluso social
de crianas e adolescentes que residem em reas de vulnerabilidade
e riscos sociais em So Bernardo do Campo.
DIA DA CONSCINCIA NEGRA SO BERNARDO DO CAMPO
A data foi comemorada em 20 de novembro e teve apoio da EMPARSANCO.
O evento contou com a exibio de flmes, debates, palestras, encontros e simpsios.
ASSOCIAO PAULISTA FEMININA DE COMBATE
AO CNCER SO PAULO
A parceria com a associao acontece h sete anos. A EMPARSANCO doa mil
cobertores anualmente para a entidade, que os repassa para o Hospital So Paulo.
LAR DA MAME CLORY
A EMPARSANCO reformou, em dezembro de 2011, o ptio e o estacionamento da entidade
que atende crianas e idosos da regio, ministrando cursos, distribuindo cestas e oferecendo
alimentao no local.
ACREDITE AMIGOS DA CRIANA COM REUMATISMO SO PAULO
A EMPARSANCO uma das empresas patrocinadoras da Festa da Canjiquinha,
evento realizado anualmente pela organizao no governamental sem fns lucrativos
Acredite, para arrecadao de fundos.
VILA ESPERANA
Anualmente, a EMPARSANCO distribui no Dia das Crianas e no Natal cerca de mil
brinquedos para as crianas da Vila Esperana, comunidade vizinha sede da empresa.
ABDIM ASSOCIAO BRASILEIRA DE DISTROFIA
MUSCULAR SO PAULO
A empresa apoiou, em 2011, o 9 Natal Solidrio da organizao no governamental ABDIM.
O evento reuniu 116 pacientes e seus familiares.
20 21
Relatrio de Atividades 2011
O sucesso da EMPARSANCO no seria possvel sem o talento
e a dedicao de nossos profssionais. Em reconhecimento
a eles, e como fator motivacional para a equipe, uma srie
de eventos e atividades aconteceram ao longo do ano.
CAPITAL HUMANO
22 23
Relatrio de Atividades 2011
JORNAL MOS OBRA
Foi lanado em 2011 um novo canal de comunicao,
o Jornal Mos Obra. Publicado a cada dois meses, ele traz
informaes sobre a empresa e sua produo voltada
totalmente para o pblico interno.
FESTA JUNINA
Realizada na sede da empresa em 1 de julho de 2011,
contou com a participao da maioria dos funcionrios.
CORAL EMPARSANCO
Criado em agosto de 2011, o Coral EMPARSANCO
conduzido por uma professora de canto e tem
a participao de funcionrios de vrias reas.
LANAMENTO DO LIVRO: ONTEM, HOJE,
AMANH EMPARSANCO 25 ANOS
Para resgatar e organizar a sua histria a EMPARSANCO
produziu o livro EMPARSANCO 25 anos, que conta a trajetria
da empresa. A obra foi escrita pelo jornalista e memorialista
Ademir Medici e contou com a participao de mais
de 50 funcionrios, que relataram fatos importantes
da fundao e consolidao da empresa.
JUBILEU DE PRATA
O aniversrio de 25 anos da empresa foi comemorado em
grande estilo. Mais de 900 pessoas, funcionrios
e acompanhantes, prestigiaram o evento que aconteceu
no Restaurante So Judas Tadeu. A festa foi regada a muita
diverso e msica e contou com o show do cantor
e ator Moacyr Franco.
CULTURA E ARTE
Em outubro, a EMPARSANCO fechou para os funcionrios
da empresa uma sesso exclusiva do espetculo O Auto
da Compadecida, no Teatro Municipal de Santo Andr.
Fazia parte do elenco o diretor comercial da EMPARSANCO.
FESTA DE CONFRATERNIZAO
Para encerrar o ano a EMPARSANCO realizou uma grande
festa na sede da empresa para seus funcionrios
e familiares. No evento, alm da apresentao do Coral
EMPARSANCO teve show de msica sertaneja
para animar a todos.
24 25
Relatrio de Atividades 2011
Desenvolvimento
ECONMICO
A EMPARSANCO uma empresa consolidada, com 25 anos de existncia e j
reconhecida no mercado. Com a maturidade empresarial a companhia soube
absorver desafos e alcanar a estabilidade fnanceira. A EMPARSANCO sabe
de suas responsabilidades junto a seus colaboradores, e trabalha arduamente
para prosperar em conjunto com sua comunidade. Nossa companhia investe
constantemente no que for necessrio, de valor humano a equipamentos,
para ter assegurado seu desenvolvimento sustentvel.
26 27
Relatrio de Atividades 2011
TOTAL DA FROTA DE VECULOS E EQUIPAMENTOS 297
54% da frota de equipamentos
foi renovada em 2011
Frota 2011
Retroescavadeiras, frezadoras, acabadoras e etc. 86
Caminhes de carga, guinchos, betoneiras, carregadeiras e etc.116
Utilitrios, nibus e ambulncia14
Veculos de passeio para rea administrativa e engenharia 81
EQUIPAMENTOS
CAMINHES
VECULOS DE APOIO/OPERAO
VECULOS
Do total de 86 EQUIPAMENTOS da
empresa, 47 FORAM SUBSTITUDOS
EM 2011 pelos seguintes modelos novos:
27 retroescavadeiras
10 escavadeiras
10 ps carregadeiras
28 29
Relatrio de Atividades 2011
OBRAS REALIZADAS
49.500 metros lineares de pavimentao
e recapeamento de vias urbanas
107 obras fnalizadas de pavimentao,
saneamento, reurbanizao e edifcao
50 obras iniciadas de pavimentao,
saneamento, reurbanizao e edifcao
Outros
NMEROS
PRODUO 2011 - USINAS
Asfalto:
135 mil toneladas
Concreto:
17 mil toneladas
30 31
Relatrio de Atividades 2011
Desenvolvimento
AMBIENTAL
Satisfazer as necessidades da gerao atual, sem comprometer a capacidade
das geraes futuras de satisfazer suas prprias necessidades. Esse o conceito
de sustentabilidade ambiental para o desenvolvimento sustentvel, defnido
no Relatrio da ONU intitulado Nosso Futuro Comum e publicado pela Comisso
de Meio Ambiente da ONU em 1987. Em observncia a esse conceito, a Constituio
Brasileira de 1988, no artigo 225, fxou o direito fundamental ao meio ambiente
sadio para a qualidade de vida, e estabeleceu: Todos tm direito ao meio ambiente
ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial sadia qualidade
de vida, impondo-se ao Poder Pblico e coletividade o dever de defend-lo
e preserv-lo para as presentes e futuras geraes.
32 33
Relatrio de Atividades 2011
Em outubro de 2011, foi iniciada a campanha anual
para inspeo e avaliao de emisses gasosas oriundas
das chamins dos fltros de manga dos fornos rotativos
da usina de asfalto.
A metodologia utilizada para coleta e anlise seguiu
as normas tcnicas vigentes determinadas pela ABNT
(Associao Brasileira de Normas Tcnicas) e pela Cetesb
(Companhia Ambiental do Estado de So Paulo),
e foi realizada por laboratrio credenciado pelo rgo.
Embora a inspeo veicular seja uma medida
prevista no Cdigo Brasileiro de Trnsito para
prevenir a poluio automotiva, ela ainda no
foi implantada em todas as cidades brasileiras
a exemplo de So Bernardo do Campo.
Ainda assim a EMPARSANCO se antecipou e
realizou uma iniciativa voluntria para reduzir
os impactos causados pelos principais
poluentes emitidos (o monxido de carbono
e hidrocarbonetos). Vislumbrando a oportunidade
de contribuir para a reduo de emisses de CO,
a empresa adquiriu, em 2011, equipamentos
prprios de inspeo veicular. Com esse
investimento, viabilizou a checagem regular
de sua frota, tanto de nveis de rudo, quanto
de emisso de poluentes.
Agindo de maneira preventiva, a empresa
garante a melhoria da performance de sua frota,
alm da reduo do consumo de combustvel
e, consequentemente, a reduo das emisses
de CO na atmosfera.
Gesto de emisses
NOS VECULOS
Gesto de emisses
NAS CHAMINS
Nesse contexto, tendo como referncia compromissos e tratados internacionais e
a legislao ambiental brasileira, a EMPARSANCO resolveu adotar aes voluntrias para
a reduo de emisses de carbono no marco inicial da sua poltica de sustentabilidade.
Essas aes sero objeto de mapeamento e aprimoramento contnuo e esto registradas
neste RELATRIO DE ATIVIDADES 2011.
COMPROMISSOS
DA EMPARSANCO
Os equipamentos esto preparados para a inspeo de veculos a lcool, gasolina,
diesel e GNV e testam a regulagem do sistema injetor e medidor de opacidade
emisso de gases da queima do combustvel. A inspeo segue a resoluo 418/2009
do Conama (Conselho Nacional do Meio Ambiente).
Compromissos
DA ATIVIDADE INDUSTRIAL
Em 1992 aconteceu no Rio de Janeiro a Conferncia das Naes Unidas para
o Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentvel-ECO-RIO/92. No evento, que teve
como signatrios 179 pases membros da ONU, foi elaborada a chamada Agenda 21,
em que foram estabelecidos compromissos importantes para que cada pas refetisse,
global e localmente, sobre a forma como governos, empresas e a sociedade
poderiam cooperar mutuamente para a construo de solues voltadas
ao equacionamento de problemas socioambientais. A partir dessa conferncia
realizaram-se muitos encontros e convenes promovidos pela ONU. Um deles,
a Conveno sobre Mudanas Climticas, estabeleceu compromissos mais imperiosos
para a atividade industrial, visando a reduo das emisses de carbono na atmosfera.
34 35
Relatrio de Atividades 2011
Conforme as metas estabelecidas em 2010, uma das principais medidas adotadas pela EMPARSANCO para a reduo
voluntria das emisses de gases de efeito estufa foi a mudana do combustvel utilizado nas suas usinas, trocando
o leo pelo GLP Gs Liquefeito de Petrleo, tambm conhecido como gs de cozinha. Composto basicamente
por butano e propano, o GLP um produto nobre por seu refno, apresenta alto grau de pureza e uma fonte
de energia ecolgica e disponvel.
Do ponto de vista energtico, o GLP o combustvel mais recomendado para o setor de pavimentao e operao
de usinas de asfalto. De acordo com o fornecedor, as emisses de gases tm menor impacto. Para comprovar essa
informao os valores de emisso sero monitorados para avaliao da performance das usinas, quantifcao
do consumo e das emisses correspondentes.
A consolidao dessa iniciativa envolveu investimentos que confrmam o compromisso da EMPARSANCO
com o desenvolvimento sustentvel e a adoo de uma poltica de sustentabilidade como diferencial no setor
de atividade da indstria de construocivil e pavimentao, reduzindoos impactos inevitveis na cadeia produtiva.
ALM DA ALTERAO DO COMBUSTVEL, O PROJETO INCLUIU:
Troca dos queimadores movidos a leo por queimadores de GLP
Instalao de tanques de armazenamento do gs
Instalao de vaporizador (vaporizao do estado lquido para a fase gasosa)
Instalao de fltros e vlvulas de segurana
Converso da matriz energtica
DAS USINAS PARA GLP
Gesto de resduos
INDUSTRIAIS
Os resduos gerados pelo processo produtivo da empresa so segregados
e acondicionados em recipientes adequados para a correta destinao em sistemas
especiais de tratamento, por meio de empresas homologadas pelos rgos ambientais
Cetesb e Ibama. Os principais resduos segregados para destinao e os quantitativos
seguem abaixo relacionados:
leos lubrifcantes 20.100 litros destinados para tratamento, reciclagem
e aproveitamento pela indstria de rerrefno.
Pneus 180 unidades levadas ao processamento e reciclagem em indstria local
voltada produo de chinelos e tapetes de veculos automotivos.
Lmpadas 510 unidades entregues para empresa especializada em reciclagem,
tratamento e aproveitamento de subproduto como o mercrio,
no caso de lmpadas fuorescentes.
Sucatas de ferro 40.380 Kg de sucata ferrosa com grandes volumes
comercializada para reciclagem na indstria siderrgica.
Na rea administrativa e no setor de compras da empresa so adotados procedimentos
de segregao de resduos, como papis, papeles, vidros e plsticos. A partir de coleta seletiva
de papis nos escritrios, o material reunido destinado doao. Um dos benefcirios
a Associao de Catadores Refazendo, localizada na Rua Batuira, 152, no bairro Assuno,
em So Bernardo do Campo.
Gesto de resduos
DOMICILIARES
36 37
Relatrio de Atividades 2011
Sistema de conteno de efuentes
NA OFICINA MECNICA
Local em que so realizados os servios de manuteno da frota com o manejo de
solventes, graxas e leos, a ofcina mecnica foi reformada para adaptar as condies
operacionais s medidas de segurana e proteo ao meio ambiente.
INTERVENES:
Nivelamento de piso
Sinalizao de boxes, faixas de circulao e de pedestres
Reforo na proteo da tampa do fosso
Melhoria da iluminao do fosso
Construo de banheiro feminino
Construo de caixa de conteno e reteno de lquidos poluentes ao meio ambiente
Construo de canaletas com grelhas para coletar e evitar a disperso dos lquidos
rea de abastecimento de caminhes
Regularizao da caixa separadora para a reteno de efuentes e instalao de calha para evitar a disperso
de lquidos poluentes para o meio ambiente.
rea de abastecimento de agregados para a produo de CBUQ - Concreto Betuminoso a Quente
Regularizao da caixa separadora para reteno e conteno de efuentes lquidos poluentes, derivados
de petrleo e instalao de canaletas para separao e direcionamento do escoamento de gua pluvial.
Reforma e manuteno do prdio da lubrifcao
Instalao e operao de caixas separadoras, como medida padro da empresa para a limpeza de leos, graxas
e sedimentos no prdio da lubrifcao, com campanhas a cada quatro meses. O leo retido na caixa coletado
e destinado para reciclagem juntamente com o diesel usado.
Sistema de conteno de efuentes
NA USINA DE ASFALTO
38 39
Relatrio de Atividades 2011
Para estabelecer seu posicionamento estratgico, incorporar valores e princpios
sustentveis, a EMPARSANCO transmitir aos seus pblicos a Poltica Corporativa
de Sustentabilidade, que ser implementada em mdio e longo prazo, por meio de
iniciativas mensurveis, transparentes e com metas bem defnidas.
Metas
2012
40 41
Relatrio de Atividades 2011
Cdigo de tica,
CONDUTA E DISCIPLINA
Obra inteligente
(RECICLAGEM IN SITU)
COMPLEXO INTEGRADO
CALENDRIO DE ATIVIDADES
Na perspectiva da Poltica Corporativa de Sustentabilidade, a EMPARSANCO
pretende desenvolver um novo Cdigo de tica, Conduta e Disciplina.
A inteno aprimorar as relaes internas e junto comunidade,
fortalecendo a comunicao, a confana mtua e a conscincia comum sobre
os interesses e responsabilidades da companhia. A expectativa de que esse
Cdigo seja uma referncia para instituir os compromissos ticos e, ao mesmo
tempo, seja um aliado para a unio e compartilhamento dos interesses da
empresa por parte de todos os agentes, internos e externos.
No mbito das aes de planejamento estratgico, a EMPARSANCO dar
seguimento a um calendrio anual das atividades de treinamento e capacitao.
O objetivo desta iniciativa que todos os setores tenham conhecimento
prvio sobre os requisitos de demandas de requalifcao profssional,
aperfeioamento e aprimoramento das habilidades fundamentais ao bom
desempenho profssional. Deste modo, vivenciaremos a melhoria contnua
da performance da empresa.
Adaptada ao contexto da sustentabilidade, a EMPARSANCO vem adquirindo
equipamentos compactos para a reciclagem na obra de modo que sejam
descartados somente aqueles resduos que forem inevitveis, o que reduzir
signifcativamente a sua gerao. Com essa inovao tecnolgica a empresa
integrar os resduos de construo civil ao ciclo virtuoso da obra sustentvel.
A EMPARSANCO desenvolver estudos de viabilidade e projetos tcnicos de engenharia visando
a implantao de um conceito inovador para a gesto integrada e otimizao da indstria
de construo civil e pavimentao. A iniciativa para integrar usinas de asfalto, concreto e de
reciclagem de resduos de construo e demolio, incluindo processos tecnolgicos para a
logstica reversa do material fresado.
A alternativa locacional escolhida no municpio de Santo Andr, com o objetivo de ajudar
a cidade a defnir zoneamento especfco de uso do solo para a localizao de atividades
industriais de saneamento, construo civil e pavimentao.
42
Relatrio de Atividades 2011
LAVAGEM DE BETONEIRAS
A EMPARSANCO realizar investimentos adequados aos desafos do desenvolvimento
sustentvel como um aspecto de sua estratgia. seu objetivo promover um maior
engajamento com os princpios da sustentabilidade, a fm de obter retornos
econmicos reais, aumentar sua competitividade e ainda gerar retornos sociais
e ambientais positivos. Nesta perspectiva ser implantado um reciclador que permite
o aproveitamento do concreto da lavagem das betoneiras. Alm disso, a gua
da lavagem ser manejada em circuito fechado e tambm poder ser reutilizada,
evitando desperdcios e reduzindo a poluio do meio ambiente.
Logstica
REVERSA DO FRESADO
Com a aquisio de novos equipamentos e instalao de estruturas, a EMPARSANCO
retomar a reciclagem e o aproveitamento do material fresado (asfalto removido)
das obras de renovao do pavimento. A retomada dessa atividade se insere nos
objetivos de sustentabilidade da empresa para a conservao de recursos naturais.
A RECICLAGEM E O APROVEITAMENTO
Reduzem a gerao de resduos slidos
Economizam recursos naturais
Protegem jazidas de minrio utilizado na pavimentao
Relatrio de Atividades 2011
Elaborao e Superviso:
Comit de Sustentabilidade da Emparsanco
Edio e Diagramao:
Comunicao+
Agosto de 2012
EXPEDIENTE
44
Relatrio de Atividades 2011
www.emparsanco.com.br