La interaccin con los dems, cuando se trata de emitir una opinin que afecta al interlocutor, puede convertirse en una fuente considerable de estrs o de angustia. Frente a estas situaciones de conflicto generalmente podemos reaccionar con tres tipos de respuesta: La respuesta PASIVA, se caracteriza por no respetar los derechos propios, puesto que no expresa abiertamente sus sentimientos, pensamientos opiniones o los expresa de una manera derrotista, con disculpas falta de confianza, de tal modo que los dems puedan no hacerle caso. La respuesta AGRESIVA se reconoce como una defensa inapropiada e impositiva de los pensamientos sentimientos propios, transgrediendo los derechos de las otras personas. La respuesta ASERTIVA se caracteriza por expresar abiertamente nuestra opinin, pensamiento o creencia, en forma oportuna adecuada, sin agredir a los otros. ! continuacin se presentan distintos tipos de repuestas a situaciones de conflicto. !nal"zalas con tu compa#ero$a e identifica si es respuesta %!&'(!, !)*+&'(! o !&+*,'(!. -. Fredd va a la ferreter"a a reclamar porque le vendieron una herramienta en mal estado dice: Vengo a que me cambien esta porquera que me vendieron ............................ /. )ladis esta en un restaurante le traen carne en vez de pollo. +lla llama al mesero le dice: Seor yo ped pollo, me puede cambiar el plato?.................................... 0. 1os se da cuenta que en el 2ios2o le vendieron unas galletas vencidas, pero en vez de reclamar las bota a la basura. ............................ 3. 1aime supervisa el traba4o de 5ario debe pedirle que rehaga su labor porque tiene muchos errores, pero no le dice nada lo arregla el mismo. .................................... 6. 5er est molesta porque %epe no le ha devuelto el dinero que le hab"a prestado. !s" que va le dice: 7Pepe yo entiendo que tienes tus problemas econmicos, pero necesito que me devuelvas el dinero que te preste aora! "o tambi#n tengo cosas que pagar ........................ 8. 9randon 5ichael traba4an 4untos en un proecto. 9randon ha traba4ado mucho, pero 5ichael no ha cumplido con su parte del proecto. 9randon est mu molesto le dice: $ira desgraciado, yo no tengo porque acerte la pega a ti, que te as credo %lo&o de porquera! Si no aces tu pega, te voy a sacarte la mugre. ......................................... :. ;ristian asiste a la reunin de la 1unta de (ecinos se da cuenta que el presidente tomo unas decisiones sin consultarle a los dems. ;ristian no est de acuerdo, por lo cual levanta la mano dice: 'isculpe seor presidente, pero las decisiones se deben tomar en una asamblea general (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((
Recuerda: la asertividad es la expresin directa de los propios sentimientos, deseos y opiniones, sin amenazar, castigar o atropellar a los dems. EJERCITANDO LAS HABILIDADES SOCIALES Cuestionario para Autoevaluar las Habilidades Sociales Recuerda: Una Habilidad Social es un comportamiento o tipo de pensamiento que me permite resolver distintas situaciones que nos ocurren a diario de manera efectiva, es decir que sea conveniente para mi, pero que no perjudique a los dems ! ! continuacin se presentan // habilidades sociales que todas las personas podemos lograr desarrollar a lo largo de nuestra vida. Lee con calma, piensa en tus habilidades eval<a con sinceridad, de acuerdo a la siguiente tabla del - al 6: 1: NUNCA 2: MUY POCAS VECES 3: ALGUNA VEZ 4: A MENUDO 5: SIEMPRE HABILIDAD EV. - +&;=;>!*: %restar atencin a la persona que te est hablando hacer un esfuerzo para comprender lo que te estn diciendo / F?*5=L!* =@! %*+)=@,!: Aeterminar la informacin que necesitas ped"rsela a la persona adecuada 0 A!* L!& )*!;'!&: !gradecer los favores 3 %*+&+@,!*&+: Aarse a conocer a los dems por propia iniciativa 6 >!;+* ;=5%L'A?&: Aecir que te gusta alg<n aspecto de otra persona o de las actividades que realiza 8 %+A'* !B=A!: %edir que te auden cuando tienes alguna dificultad : %!*,';'%!*: +legir la me4or forma para integrarse en un grupo o para participar en una determinada actividad C ;?@?;+* L?& %*?%'?& &+@,'5'+@,?&: 'ntentar reconocer las emociones que se experimentan D +E%*+&!* L?& &+@,'5'+@,?&: %ermitir que los dems conozcan lo que se siente -F ;?5%*+@A+* L?& &+@,'5'+@,?& A+ L?& A+5!&: 'ntentar comprender lo que sienten los dems -- !=,?**+;?5%+@&!*&+: Aecirse a s" mismo cosas agradables cuando se merece una recompensa -/ %+A'* %+*5'&?: *econocer cuando es necesario pedir permiso para hacer algo luego pedirlo a la persona indicada -0 ;?5%!*,'* !L)?: ?frecer para compartir algo que es apreciado por los dems -3 !B=A!* ! L?& A+5!&: !udar a quien lo necesita -6 @+)?;'!*: Llegar a establecer un sistema que satisfaga tanto a l mismo como quienes sostienen posturas diferentes -8 +5%L+!* +L !=,?;?@,*?L: Lograr mantener la calma ante situaciones de presin o conflicto -: A+F+@A+* L?& %*?%'?& A+*+;>?&: Aefender sus derechos dando a conocer a los dems cul es su postura -C @? +@,*!* +@ %+L+!&: +ncontrar otras formas para resolver situaciones dif"ciles sin tener que pelearse -D *+&%?@A+* !L F*!;!&?: ;omprender la razn por la cual se ha fracasado en una determinada situacin qu se puede hacer para tener ms xito en el futuro /F >!;+* F*+@,+ ! L!& %*+&'?@+& A+L )*=%?: Aecir lo que quiere hacer cuando los dems quieren que haga otra cosa distinta /- ,?5!* '@';'!,'(!&: *esolver la sensacin de aburrimiento iniciando una nueva actividad interesante // *+&?L(+* L?& %*?9L+5!& &+)G@ &= '5%?*,!@;'!: Aeterminar de forma realista cul de los numerosos problemas es el ms importante el que deber"a solucionar primero !naliza tus respuestas, identificando tus >abilidades &ociales ms desarrolladas las que debes me4orar HIu deber"as hacer para desarrollar las habilidades sociales de menor puntuacinJ %iensa en conductas concretas. H;ul de estas habilidades consideras ms importante para lograr tus metasJ No olivides que las Habilidades Sociales no son innatas se aprenden, se adquieren en el desarrollo de la vida. Todo depende de la autocritica la voluntad. LOS DERECHOS ASERTIVOS Los derechos asertivos son unos derechos no escritos que todos poseemos pero que muchas veces olvidamos a costa de nuestra autoestima. No sirven para pisar al otro, pero si para considerarnos a la misma altura que los dems 1. El derecho a ser tratado con respeto y dignidad 2. El derecho a tener y expresar los propios sentimientos y opiniones 3. El derecho a ser escuchado y tomado en serio 4. El derecho a juzgar mis necesidades, establecer mis prioridades y tomar mis propias decisiones. 5. El derecho a decir NO, sin culpa. 6. El derecho a pedir lo que quiero, dndome cuenta de que tambin mi interlocutor tiene derecho a decir NO. 7. El derecho a cambiar. 8. El derecho a cometer errores 9. El derecho a pedir informacin y ser informado. 10. El derecho a obtener aquello por lo que pagu. 11. El derecho a decidir no ser asertivo 12. El derecho a ser independiente 13. El derecho a decidir qu hacer con mis propiedades, cuerpo, tiempo, etc., mientras no se violen los derechos de otras personas. 14. El derecho a tener xito. 15. El derecho a gozar y disfrutar 16. El derecho a mi descanso, aislamiento, siendo asertivo. 17. El derecho a superarme aun superando a los dems. Fuente !ro"ra#a de Habilidades Sociales en la ESO$ p%"& '(
How To Make People Like You 19 Science-Based Methods To Increase Your Charisma, Spark Attraction, Win Friends, and Connect... (James W. Williams (Williams, James W.) )