EKAINeko LANGILE BATZORDEA

COMIT DE EMPRESA de JUNIO

Ekainaren 17n Bizkaiko Langile Batzordea elkartu egin da eta ondorengo
gaiak eztabaidatu egin ditugu:

1.- Despidos y expedientes
2.- Paros Tenenife
3.- Zerbitzua euskaraz.
4.-.Prorroga Convenio
5.-Huelga Contratas y Comit en Barcelona.
6.-Comercial
7.-Comercial telemarketing.


1.- DESPIDOS y EXPEDIENTES.
Dos personas han dido despedidas en Zaragoza, y varios expedientados en
Madrid. Los despidos son, ni mas ni menos, por hacer mal su trabajo segn
la evaluacin hecha por sus encargados. Muy preocupante, sobre todo
cuando la presin que vienen sufriendo las trabajadoras y trabajadores de
comercial est ms que probada. Cuando se realizan las Evaluaciones de
Riesgos Psicosociales, y normalmente despus de varias denuncias, dan
siempre unos ndices alarmantes. Y esto es algo generalizado en este
departamento y en todas provincias donde se estn realizando.
Se han presentado dos propuestas a debatir.
LAB presenta el en pleno del comit la siguiente propuesta:
- Denunciar la actitud de la empresa y exigir la readmisin de los y las
trabajadoras despedidas en comercial en la provincia de Zaragoza y la
retirada del expediente muy grave a los y las trabajadoras del rea de
comercial de Madrid.
- Visto que la nueva herramienta, ha sido utilizada para sancionar a estos
trabajadores y trabajadoras (desde nuestro punto de vista, injustamente,)
Exigir que no se vuelva a utilizar dicha herramienta, comprobado el uso
controlador, coercitivo, y amenazador que la estn dando.
Propuesta aprobada con los votos de LAB, CCOO, UGT y STC/UTS.
La otra propuesta con el voto del resto de sindicatos, no ha sido aprobada.





2.- PAROS en TENERIFE
En el mes de febrero la empresa comunico la decisin unilateral de sustituir
turnos por disponibilidades. Desde principios de mayo estn en huelga los
O.C. de Operacin de Red de Tenerife.





Propuesta presentada por LAB

.- Mostrar nuestra solidaridad y apoyo como comit de empresa, hacia el
colectivo de trabajadores y trabajadoras as que se encuentran realizando
movilizaciones en defensa de sus derechos laborales en Tenerife.
Comunicar esta resolucin e informar que este comit convoca
movilizaciones en defensa de los derechos laborales del colectivo de
O.C. (O+M Planta exterior) en Bizkaia. (trabajos en provincias colindantes)

Propuesta aprobada con la abstencin de CCOO, UGT y STC/UTS y el
voto favorable del resto de sindicatos.


3.- ZERBITZUA EUSKARAZ

Desde hace aos, y ms concretamente desde inicios de 2014 hemos
denunciado la situacin de discriminacin que sufre el Euskara por parte de
Telefnica, y especialmente el trato que se da tanto a los clientes como a los y
las trabajadoras de esta empresa.

En este sentido, y como continuacin del escrito enviado por la empresa, LAB
propone en el comit:











4
.
-
B
E

Propuesta aprobada por unanimidad
La contestacin que da la empresa sobre la atencin en euskara nos parece
que refleja la poca sensibilidad que existe, desde la direccin de esta
empresa, hacia la realidad lingstica de Hego Euskal Herria. Cooficial
significa con los mismos derechos tanto euskara como espaol.
Partiendo de este hecho, el tratamiento que se le quiere dar a esta lengua es
claramente discriminatorio. est previsto que se atienda directamente en
Euskara a aquellos clientes que reciban la factura de fijo o mvil en dicho
idioma, as como a aquellos clientes que soliciten ser atendidos en esta lengua
La empresa tiene que poner los medios necesarios para que:
.- La atencin al cliente en Hego Euskal Herria, tiene que garantizar tambin la
atencin en euskera.
.- Los trabajadoras y trabajadoras de esta empresa que quieran expresarse
en euskera tambin tienen que tener el derecho a comunicarse en esta lengua
con el servicio de atencin al empleado.

4.- PRORROGA CONVENIO

Se presenta una propuesta de rechazo de la prorroga del convenio. CCOO y
UGT aprovechan la ocasin para proponer que el Comit apoye la peticin
enviada por ambos sindicatos de solicitud de prorroga del convenio.

Pasada a votacin es aprobada esta peticin con los votos de CCOO, UGT y
STC/UTS.

El resto de sindicatos votamos la propuesta de rechazo de la prorroga.

5.- BARCELONA- HUELGA CONTRATAS y COMIT

Los comits de empresa de las contratas (Elecnor, Confica, Cobra, Itete, Abentel
y Cotronic) junto con el comit de empresa de Barcelona han convocado
huelga para el lunes da 30 de junio en dicha provincia.

Reivindicaciones:
.- Pase aplantilla de subcontratados y autnomos
.- Persona despedida que gane un juicio tenga la opcin entre indemnizacin o
recuperar su trabajo.
.- Subrogacin automtica de personal en caso de que telefnica asigne una zona de
trabajo a otra contrata distinta.
.- Limitacin de supuestos legales que permiten la subcontratacin (y si se da que no
sea en condiciones inferiores a las de la contrata)

Se pasa a votacin apoyar la jornada de huelga, y es rechazada con la
abstencin de STC/UTS y los votos de CCOO y UGT.

6.- COMERCIAL

Ya llevamos meses solicitando que el Comit de Empresa convoque con la
plantilla afectada asambleas por la evaluacin de riesgos psicosociales en los
departamentos de comercial (Empresas Norte y Gran pblico), para que
entre todos y todas aporten las propuestas de mejoras correctoras que
consideran oportunas para cada centro.
Mes tras mes la respuesta de CCOO UGT y STC/UTS es la de negarse.

En este pleno se han vuelto a solicitar asambleas, y que el Comit denuncie a
la empresa en Inspeccin de Trabajo.

No aprobadas de nuevo con los votos de CCOO y UGT.
Argumentos: ellos ya han realizado asambleas y ya han presentado una
denuncia en Inspeccin de Trabajo.

STC/UTS tambin vota en contra.


7.-TELEMARKETING -COMERCIAL-

En el mes de mayo ya denunciamos que la empresa de forma forzosa haba
creado un grupo para llevar actividad de telemarketing. Hecho que supone un
cambio sustancial de condiciones de trabajo.

Se aprueba por unanimidad solicitar una reunin con el responsable del
departamento y RRHH, interponer una denuncia en Inspeccin de Trabajo
(esta vez s como Comit) y elaborar un informe negativo.

No se aprueba, como siempre con los votos de CCOO y UGT y la abstencin
de STC/UTS, ni realizar asambleas, ni recogida de firmas.