Cursos de Capacitacin para el Desempeo

Son todas aquellas acciones tendientes a incrementar la capacidad de los

servidores pblicos para la realizacin de las actividades y funciones que
desempe


Cursos de Capacitacin para el Desarrollo


Son todas aquellas acciones que permitan la conformacin de un perfil acadmico
y/o laboral que favorezca la incorporacin del trabajador a un proceso
escalafonario conforme a lo dispuesto en el Reglamento de Escalafn.an en su
mbito de trabajo.

Ttulo oficial: Programa de Estmulos a la Calidad del Desempeo del Personal
de Salud
Objetivos:
Inducir hacia un proceso de mejoramiento continuo del desempeo, la
productividad y la superacin del personal de salud.
Contribuir a mejorar los niveles de satisfaccin de los usuarios, y de los
prestadores de los servicios de salud.
Impulsar el reconocimiento institucional al personal de salud y estimular su
participacin en el mejoramiento de los servicios de atencin a la salud
Sentar las bases del inicio de un proceso de servicio civil de carrera, en el rea
de salud.
Quines pueden participar? Mdicos, enfermeras, odontlogos, trabajadores
sociales, psiclogos, qumicos, fisioterapia, terapistas, nutricin, personal tcnico y
camilleros con plaza federal que ostenten los cdigos autorizados para este
programa por su institucin. El otorgamiento del estmulo se proporcionar por su
desempeo durante el ao de operacin del mismo.
Procedimiento de participacin:
1. Primera etapa: Inscripcin Se deber llenar el formato de inscripcin en lnea
e integrar la documentacin solicitada.
2. Segunda etapa: Integracin de expedientes
3. El personal que haya reunido los requisitos para participar en el programa y se
encuentre en el proceso de evaluacin deber realizar el llenado de la
Cdula de Autoevaluacin (Formato PECD-06), colocar los documentos
que se solicitan, escaneados en su expediente electrnico y deber
presentar los originales de estos documentos en la comisin de su unidad
de adscripcin para validacin de la informacin.
4. Tercera etapa: Seguimiento
5. Una vez realizada la revisin de los expedientes y emitida la calificacin
correspondiente por la Comisin y ratificada y/o rectificada por el Comit
Estatal, el participante deber verificar en su expediente electrnico su
continuacin en el proceso de evaluacin, disponible en la pgina:
http://dgces.salud.gob.mx/incentivos/bienvenida.php a partir del 20 de julio
hasta el 15 de diciembre de 2012.
Asignacin de estmulos y resultados:
1. Para ser acreedor al estmulo, deber cubrir los siguientes requisitos: A) Obtener
una puntuacin final mnima de 80 puntos en el proceso de evaluacin. B)
Cumplir con un mnimo de 95% de asistencia y permanencia durante el
periodo de evaluacin (2012), en los trminos sealados en las bases del
Programa C) Cubrir todos los requisitos sealados en las tres etapas del
proceso.
2. Los estmulos econmicos se asignarn de acuerdo a la disposicin
presupuestal, por categora y puntaje obtenido, sin que stos rebasen el
24% de la plantilla total autorizada por la Secretara de Hacienda y Crdito
Pblico de cada una de las disciplinas incluidas en el programa.
3. El Comit Nacional de Estmulos publicar el nmero de estmulos otorgados
por institucin y disciplina.
4. La forma de pago para el personal que se haga acreedor al estmulo ser
mediante nmina especial, previa autorizacin de la Secretara de Hacienda
y Crdito Pblico.
Informacin adicional: Convocatoria al Programa de Estmulos a la Calidad del
Desempeo del Personal de Salud 2012 Bases para el Programa de Estmulos a la
Calidad del Desempeo del Personal de Salud 2012