Instituto de

RESPONSABILIDAD
SOCIAL
|
LA RIOJA
Seamos responsables por un futuro sustentable
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Seamos responsables por un futuro sustentable
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Seamos responsables por un futuro sustentable
El Instituto de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable, fue
creado mediante Ley provincial N 9.013 como Organismo descentralizado
y con jerarqua de Secretaria, dentro de la rbita del Gobierno Provincial.
OBJETIVO GENERAL
Impulsar procesos de colaboracin y de coordinacin entre gobierno, empresas privadas y
organizaciones de la sociedad civil para promover e implementar acciones de Responsabilidad
Social que procuren el Desarrollo Sustentable de la provincia.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Identificar y promover la Responsabilidad Social como atributo de competitividad, de
sostenibilidad y de cohesin social;
Conformacin de un mbito adecuado que posibilite desarrollar acciones conjuntas de
Responsabilidad Social con Organizaciones sociales, Empresas del medio y Gobierno con el
propsito de contribuir al desarrollo sustentable de nuestra provincia;
Difundir el valor de la Responsabilidad Social en el conjunto de la sociedad, como instrumento
de cambio;
Promover prcticas de Responsabilidad Social en el sector pblico y en el privado;
Destacar la importancia de incorporar de manera transversal la Responsabilidad Social en
todas y cada una de las polticas, estrategias y actuaciones del sector pblico y privado;
Difundir el compromiso de las Empresas y Organizaciones de la sociedad publicitando las
acciones concretas de Responsabilidad Social;
Implementacin y sistematizacin de Indicadores de Responsabilidad Social.
Para su funcionamiento, el Instituto est planteado en tres ejes fundamentales: 1) Capacitacin,
Sensibilizacin, Investigacin y Desarrollo, 2) Implementacin de acciones, Evaluacin y
Monitoreo y 3) Comunicacin, Promocin y Difusin
Para dar cumplimiento con los objetivos planteados el Instituto deber:
Socializar y
Difundir
Sumar
Evaluar
Gestionar
Registrar Acompaar
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Socializar y Difundir la Responsabilidad Social como el nuevo paradigma de la gestin
econmica. Ademas de los canales convencionales de difusin y las redes sociales, la realizacin
de seminarios y jornadas formaran parte de esta etapa y colaborar para las siguientes.
Sumar a las organizaciones publicas y privadas al trabajo articular en Responsabilidad Social
(RS), mediante diferentes modalidades:
a) Cartas de Adhesin como organizaciones que adhieren y se comprometen a iniciar un proceso
de RS.
b) Convenios: para la gestin conjunta de diferentes acciones de RS.
c) Actas Acuerdos por la realizacin puntual de programas especificos de RS.
Gestionar: la Implementacin de la RS es un proceso que cuenta con varias etapas, el
Instituto participar a requerimiento de las organizaciones colaborando de diversas maneras
para el xito en la implementacin de las mismas. La capacitacin continua ser una manera de
consolidar la introduccin de la RS en las organizaciones.
Acompaar: una vez iniciado el proceso de implementacin , el Instituto acompaara
a las empresas, fortaleciendo sus pasos.. El acompaamiento va seguido de una evaluacin
de proceso, con la intencin de llevar por la senda de la RS las acciones que se postulan como
tales.
Evaluar: Una vez afianzada la RS en las organizaciones el Instituto promover las
evaluaciones internas y luego las externas en base a estandares predeterminados.
Registrar: Si bien la registracin ser una tarea permanente, en esta etapa se trata de
postular a las empresas a ser incorporados en el Registro Nacional de la Responsabilidad Social
y/o en los internacionales.
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Tambin se promovern las siguientes acciones:
Constitucin del Consejo de RS con los distintos sectores de la sociedad.
Contribuir desde el Instituto con la elaboracin de los Balances Sociales.
Aplicacin de sellos o distintivos para reconocer el esfuerzo de las empresas que hayan
materializado prcticas que van ms all de lo que marca la legislacin vigente en materia de
igualdad, discapacidad, inclusin social, etc.
Publicacin en el Boletn Oficial, en los diferentes sitios Web del Gobierno de La Provincia y
en campaas publicitarias oficiales.
Puntaje adicional al momento de efectuar las calificaciones en los procesos de contratacin
y/o licitacin.
Programas de apoyos destinados a que las empresas y organizaciones de la economa social
puedan acceder a asistencia tcnica, con el fin de disear sus polticas de RSE e implementar
las medidas pertinentes.
Poner en marcha actuaciones orientadas a la difusin de los valores de la RS en la provincia.
El objetivo es establecer mecanismos de colaboracin y crear las sinergias necesarias con
objeto de que los criterios de la responsabilidad social sean adaptados y aplicados en los
territorios, atendiendo a las particularidades que los mismos presentan.
Beneficios que otorga la implementacin de Responsabilidad
Social en las Organizaciones
BENEFICIOS SOCIALES
Mejora la flexibilidad interna de la organizacin, lo que supone una mejor adaptacin a los
cambios.
Fomenta la participacin de las personas trabajadoras.
Ayuda a la creacin y consolidacin de empleo estable y de calidad.
Contribuye al desarrollo profesional de los miembros de la organizacin.
Motiva y fideliza las personas que forman parte de la organizacin (atraccin y retencin de
talento).
Mejora el clima laboral y por consiguiente, la productividad.
Disminuye el absentismo.
Fomenta la creacin de talento colectivo, permite llevar a cabo una poltica innovadora.
Mejora de las relaciones con la comunidad y dems grupos de inters.
BENEFICIOS ECONMICOS
Facilita el posicionamiento y diferenciacin de marca respecto a la competencia.
Permite la captacin y fidelizacin de la clientela.
Anticipa futuras necesidades y la mejora de la adaptacin al cambio.
Disminuye el riesgo de conflictos con los diferentes grupos de inters.
Favorece la adaptacin a futuras regulaciones.
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Mejora la relacin con agentes fundamentales como los sindicatos o poderes pblicos.
Fomenta una cultura empresarial propia con la consiguiente mejora de la productividad y
eficiencia de los trabajadores.
Identifica nuevos mercados y nuevas ideas de negocio, dada la participacin activa con
la comunidad.
Promueve la innovacin y el impulso de la imagen de la organizacin.
Crea una cultura empresarial propia con la consiguiente mejora de la productividad y
eficiencia de las personas trabajadoras.
BENEFICIOS AMBIENTALES
Contribucin al desarrollo sostenible, con la incorporacin de medidas que preservan el
entorno.
Reduccin de los gastos de consumo energtico.
Minimizacin de los residuos y mejora de su gestin.
Mejora la imagen pblica de la empresa.
Permite incorporar criterios ambientales en las decisiones de compra del colectivo
consumidor.