Ley 29783 Reglamento DS N 005-2012-TR

Seguridad y Salud en el Trabajo.

CONTENIDO
1. Introduccin.
Ley N 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ley N 29783 . En el diario El Peruano fue publicada el sbado 20 de agosto de 2011. El
Presidente del Congreso Cesar Zumaeta Flores la firm el 26 de julio de 2011.
N Ttulos: 08
N Captulos:14
N Artculos : 103.
N Disposiciones complementarias finales: 03.
N Disposiciones complementarias modificatorias: 07
Los ministerios, instituciones pblicas y organismos pblicos descentralizados adecuan sus
reglamentos sectoriales de seguridad y salud en el trabajo en un plazo no mayor a 180 das a
partir de su entrada en vigencia





Ley N 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ttulo Captulo Descripcin
Preliminar

Nueve Principios.
Uno

Disposiciones generales.
Dos

Poltica Nacional de SST.
Tres

Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Uno Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Dos Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cuatro

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

Uno Principios

Dos Poltica del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

Tres Organizacin Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

Cuatro
Planificacin y Aplicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Quinto Evaluacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sexto Accin de la mejora continua.
Quinto

Derechos y Obligaciones

Uno Derechos y Obligaciones de los Empleadores

Dos Derechos y Obligaciones de los Trabajadores.
Sexto

Informacin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales

Uno Polticas en el Plano Nacional.

Dos Polticas en el Plano de las Empresas y Centros Mdicos Asistenciales.

Tres Recopilacin y Publicacin de Estadsticas

Cuarto
Investigacin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales e
Incidentes Peligrosos.
Sptimo

Inspeccin de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo
Tres Disposiciones Complementarias Finales
El sector pblico debe adecuarse en 180 das
Transfiere la fiscalizacin minera al MTPE
Siete Disposiciones Complementarias Modificatorias.
Modificacin Ley General de Inspeccin de Trabajo.
Modificacin Cdigo Penal.
Derecho de los accidentados de participar de las utilidades

DS N 005-2012-TR
Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Consta de seis (07) Ttulos, Disposiciones Complementarias Final y Complementaria Transitoria,
Glosario. En total tiene 123 artculos
Ttulo I: Disposiciones Generales.
Ttulo II Poltica Nacional
Ttulo III: Sistema Nacional de Gestin de SST.
Ttulo IV: Sistema de Gestin de SST
Ttulo V: Derechos y Obligaciones.
Ttulo VI: Notificacin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Ttulo VII: De la Supervisin, Fiscalizacin y Sancin de las Actividades Sectoriales
Convenios de la OIT
Ratificados por parte del Per.




Convenios NO ratificados por el Per.
C013, C115, C119, C120, C121, C134, C136, C148, C155, C161,C162, C167, C170, C174, C184

Temas importantes
N Tema Ley N 29738 Decreto Supremo N 005-2012-TR
1 Pago de
indemnizaciones
De no cumplirse con las medidas
preventivas, y se produzcan accidentes
de trabajo o enfermedades
profesionales, la Autoridad Laboral
podr imponer al empleador la
obligacin de pago de una
indemnizacin.
El pago de la indemnizacin podr
ser impuesto si se acredita que la
causa determinante del dao es
consecuencia directa de:
1. La labor desempeada por el
trabajador; y,
2. Del incumplimiento por parte
del empleador de las normas de
seguridad y salud en el trabajo.
2 Deber de
traslado de
trabajadores
En caso de accidente de trabajo o
enfermedad, los trabajadores tienen
derecho a ser transferidos a otro puesto,
sin que ello implique la disminucin de
su remuneracin y/o categora.
Para ello, el empleador deber
asegurarse de que el trabajador
cuente con informacin y
competencias suficientes para
desarrollar de manera segura y
sana su labor. Caso contrario,
deber proceder a la capacitacin
respectiva de manera previa al
inicio de las labores.
3 Licencias y
facilidades de los
miembros del
Comit de SST y
de los
supervisores
Los miembros del Comit de SST y los
supervisores gozan de licencia con goce
de haber y facilidades para la realizacin
de sus funciones, as como de proteccin
contra el despido incausado 6 meses
antes y hasta 6 meses despus del
trmino de su funcin.
La licencia de los miembros del
comit de SST y los supervisores
es de 30 das naturales por cada
ao calendario para la realizacin
de sus funciones. Cuando las
labores tengan duracin menor a
1 ao, el nmero de das de
licencia ser computado en forma
proporcional. La licencia se
considera efectivamente laborada
para todo efecto legal.
La proteccin contra el despido
incausado opera desde que se
produce la convocatoria a
elecciones y hasta 6 meses
despus del ejercicio de su
funcin como representante ante
el Comit de SST o supervisor.
4 Obligacin de
capacitar e
informar
Realizar no menos de 4 capacitaciones al
ao en materia de SST, y adjuntar al
contrato de trabajo la descripcin de las
recomendaciones de SST.
Brindar facilidades econmicas y
licencias con goce de haber para la
participacin de los trabajadores en
cursos de formacin en la materia.
Las capacitaciones:
- Deben realizarse dentro de la
jornada de trabajo.
- Pueden ser impartidas por el
empleador, directamente o a
travs de terceros.
- La descripcin de las
recomendaciones de SST deben
constar por escrito, ya sea en el
contrato de trabajo o en forma
fsica o digital, debiendo
entregarse a ms tardar el primer
da de labores.
(RIS - IPER del puesto y funcin)
5 Registros obligatorios El empleador deber implementar los registros
del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en
el Trabajo, a travs de medios fsicos o
electrnicos.
Estos registros deben estar actualizados y a
disposicin de los trabajadores y de la autoridad
competente, respetando el derecho a la
confidencialidad.
Los registros obligatorios son:
1. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.
2. Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
3. Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos,
biolgicos, psicosociales (nuevo), y factores de riesgo
disergonmicos.
4. Registro de inspecciones internas de SST.
5. Registro de estadsticas de SST.
6. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
7. Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y
simulacros de emergencia.
8. Registro de auditoras (nuevo).
Deben contener la informacin mnima que apruebe el
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE).
Mientras el MTPE no apruebe dicha informacin, los
empleadores debern continuar llevndolos de acuerdo a
los procedimientos y formatos vigentes.