EMPRESAS SALUDABLES:

MTODO AEPA DE PREVENCIN DE RIESGOS

Jueves 22 y viernes 23 de noviembre del 2007
JUSTIFICACIN
Sabemos que adems de trabajar en una determinada rea de una empresa es esencial saber
como sostener la actividad requerida para dicho trabajo, esto quiere decir tener una promocin de
la salud entre los trabajadores.
La salud consiste en proporcionar a los trabajadores los medios necesarios para mejorar y ejercer
un mayor control sobre la misma, pues para alcanzar que una empresa adecue el bienestar fsico,
mental y social del individuo o un grupo debe ser capaz de identificar y preveer daos a la salud
causadas por condiciones de trabajo adversas, debiendo por esto colocar y mantener en un puesto
a personas con aptitudes fisiolgicas y psicolgicas requeridas en el rea de trabajo.
La Empresa en general y en particular los gerentes deben procurar construir alianzas estratgicas
intersectoriales para mejorar las condiciones sociales y sanitarias en los espacios donde
trabajan las personas, abogando por la formulacin de una poltica empresarial saludable, es decir
decisiones polticas que deben contemplar planes, programas, acuerdos y acciones entre ambas
partes, debiendo con esto alcanzar la calidad de vida en el trabajo.
ORGANIZA
Sociedad Peruana de Salud Ocupacional SOPESO
Styma - Proyauyos
OBJETIVOS
Promover estilos de vida y entornos sociolaborales saludables
DIRIGIDO
A toda persona que tenga influencia significativa en el trabajo para prever los
riegos de seguridad y salud en el trabajador
PROGRAMA
1.- Organizacin saludable
Concepto de Empresas, Centros y Puestos de Trabajo Saludables
Aspectos:
Ambientales
Fsicos
Mentales
Sociales
2.- Mtodos para la evaluacin psicosocial
DIPSI
Inventario de Violencia y Acoso Psicolgico en el Trabajo IVAPT-ER
Factores Psicosociales INSL
ISTAS-21
Factores Psicosociales INSHT
Inventario de Condiciones de Trabajo de Carcter Psicosocial ICT-CP
3.- Mtodo para la intervencin psicosocial
Marco general del Modelo AEPA
Crculos de Calidad
Integracin de polticas de empresa
Concepto de salud
La intervencin en salud psicosocial
Prevencin primaria
Prevencin secundaria
Prevencin terciaria
Nuevo marco reglamentario europeo
Condiciones de Trabajo
Factor Humano
Modelo PRECEDE
Promocin de la salud y prevencin de los problemas de salud
Modelo AEPA
Protocolo de intervencin
Objetivos
Procedimiento

4.- Ejemplo de protocolo de intervencin con el modelo AEPA
Expositora:

Dra. M ngels Carrin
Presidenta de la Asociacin de Expertos en Psicosociologa Aplicada AEPA
Profesora de la Escuela Profesional de Medicina del Trabajo. Facultad de Medicina.
Universidad de Barcelona (Catalunya-Espaa)
Coordinadora RIPSOL-Espaa
INFORMES E INSCRIPCIONES
SOPESO. Telfax 4249580
Srta. Yesenia Acosta Guevara
sopeso@gmail.com
LUGAR, FECHA, HORARIO
Hotel San Blas
Av. Arequipa 3940 Miraflores
Jueves 22 y Viernes 23 de noviembre del 2007.
5:00 a 9:00 p.m. (los dos das)


INVERSIN
CURSO
Empresas S/ 250.00 ms IGV
Profesionales o personas individuales S/. 200.00 ms IGV
Socios de Sopeso S/. 150.00 ms IGV
Est incluido
01 Cd.
Carpeta de material impreso
Coffie break
Constancia de participacin.
Deposito en la Cuenta Corriente en Soles del
Banco de Crdito del Per Nro. 193-1507099-0-21 - Proyauyos
COMIT DIRECTIVO SOPESO 2006-2007
Lic. Walter Varillas, Presidente
Ing. Andrs Ciudad, Primer Vice Presidente
Dr. Jos Luis Ancajima, Segundo Vice Presidente
Lic. Maudy Mendoza, Secretaria
Lic. Ariadna Velazco, Tesorera
Ing. Jorge Barreto, Vocal
Ing. Luis Chacaltana, Vocal
Ing. Toms Flores, Vocal