Departamento: Seguridad y Salud Ocupacional

Procedimiento: Reporte ,Atencin y anlisis de

accidentes e incidentes de trabajo
Clave:

Fecha efectivo:

1 PROPSITO
Establecer el proceso de reporte, atencin, investigacin y anlisis de accidentes e incidentes de
trabajo

2 ALCANCE Y APLICACION
A todo el personal que labora en la empresa o que se encuentre dentro de las instalaciones de la
empresa trabajando por encargo de la misma,

3 DOCUMENTOS ASOCIADOS
Formato de accidentes de trabajo.
Bitacora de reportes de accidentes e incidentes


4 DEFINICIONES

Accidente de trabajo: Toda lesin que un trabajador sufra a causa de su trabajo, y que le
produzca incapacidad o muerte, dicha incapacidad puede ser temporal o permanente.

Accidentes leves: Son aquellos accidentes ocurridos al trabajador que se pueden atender en el
rea de trabajo; ejemplo heridas cortantes superficiales.

Accidentes moderados: Son aquellos accidentes que necesitan atencin mdica, no de manera
urgente pero deben atenderse con un profesional; corte profundo, contractura muscular.

Accidentes graves: Cualquier accidente del trabajo que:
- Obligue a realizar maniobras de resucitacin.
- Obligue a realizar maniobras de rescate.
- Ocurra por cada de altura, de ms de 2 m.
- Amputacin de extremidades.

Accidentes fatales: Accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o
durante su traslado a un centro asistencial.

Accidente de trayecto: Son aquellos accidentes ocurridos al trabajador en el trayecto de ida o
regreso a su trabajo.

Incidente de trabajo: Es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que
se presentan los accidentes, slo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las
personas, daos a la propiedad, al proceso o al ambiente



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accidentes e incidentes de trabajo
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Acciones Inseguras: Son aquellas que realizan las personas o que dejan de hacer y que puedan
generar un accidente; dependen directamente del trabajador o individuo y pueden deberse a falta
de conocimientos o de capacidad fsica, a descuido o negligencia.

Condiciones Inseguras: Son aquellas condiciones fsicas y materiales presentes en cualquier
instalacin que puedan originar un accidente para las personas. Tienen que ver con el estado de
herramientas, equipo, edificios, falta de orden y limpieza, distribucin de las estaciones de trabajo,
etc..


5 RESPONSABILIDADES
5.1 Cualquier empleado que sea testigo de un accidente o incidente de trabajo deber dar
aviso de inmediato al encargado del rea y de esta manera iniciar las acciones
correspondientes segn sea el caso.
5.2 El encargado del rea en que se presente el evento. Dar inicio al proceso llenando el
formato de reporte de accidentes e incidentes y recabando la informacin general.
5.3 La comisin de seguridad e Higiene. Recibir el reporte de accidente o incidente de
trabajo y realizar si la gravedad lo amerita, sesin extraordinaria para realizar la
investigacin correspondiente.
5.4 El departamento de Recursos Humanos. El Departamento de Recursos Humanos deber
darle seguimiento al personal accidentado y el desarrollo de su tratamiento medico cuando
el caso lo requiera
5.5 El encargado de Seguridad e Higiene: Recibir los reportes de accidente e incidentes de
trabajo y realizar el anlisis correspondiente. Si el caso lo amerita, entregar y convocar a
reunin de la comisin de seguridad para que procedan con la investigacin.



6 PROCEDIMIENTO
6.1 Atencion a accidente
El personal a cargo de las reas, en el momento que le avisan que hay un empleado
accidentado, deber evaluar segn su conocimiento el grado de lesin y optar por tomar las
siguientes medidas:
6.1.1 En caso de accidentes leves: el personal lesionado deber avisar al personal a
cargo del rea, ste le dar la atencin necesaria. Cada rea tiene provisto un
botiqun con el material necesario para ste casos de accidentes. El personal a cargo
del rea informar al Departamento de Recursos Humanos.
6.1.2 En caso de accidentes moderados: el personal lesionado deber avisar al
personal a cargo del rea y ste deber informar al Departamento de Recursos



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Humanos. ste mismo se encarga de transportar en vehculo al lesionado llevndolo
al mdico que la empresa proporciona. Recursos Humanos dar seguimiento al
empleado en caso que se la haya dado incapacidad.
6.1.3 En caso de accidentes graves: el personal deber avisar inmediatamente al
encargado del rea, ste mismo llamar rpidamente a emergencias y deber seguir
las indicaciones que ste les indique. Se tiene que avisar la situacin al
Departamento de Recursos Humanos, ste notificar dicho suceso a Gerencia y la
Comisin Mixta de Seguridad e Higiene.
6.1.4 En caso de accidentes de trayecto: en caso de ser un accidente leve o moderado,
se llamar al Gerente General y ste notificar a Recursos Humanos y a la Comisin
Mixta de Seguridad e Higiene dependiendo el caso de del accidente se enviar al
mdico de la empresa o al Seguro Social. Recursos Humanos deber documentar el
accidente en el formato indicado y dar seguimiento al empleado en caso que se la
haya dado incapacidad.

6.2 Llenado del formato de accidentes de trabajo: El formato de accidentes de trabajo es un
paso muy importante que se debe seguir en casos de accidentes, ya que el registro permite
el seguimiento del accidentado y nos otorga una estadstica importante para el desarrollo de
la empresa, buscando disminuir los accidentes para el bienestar del personal.
El encargado del rea ser en responsable por iniciar el llenado del formato de reporte de
accidente e incidente de trabajo (anexo 2)
6.2.1 Se deben completar los datos generales que pide el formulario:
Datos de trabajador
Datos del responsable de rea dnde se ha producido el accidente
Descripcion del accidente
Informe asistencial

6.2.2 Enseguida el encargado del rea utilizando la seccin de opciones multiples marcara
los recuadros de las condiciones inseguras y/o acciones inseguras que a su criterio
provocaron el evento.

6.2.3 Una vez llena la primera parte del formato el encargado de rea dara aviso a
Recursos Humanos y entregara el formato al encargado de Seguridad e Higiene para
que continue el proceso y se pase a iniciar la investigacin y anlisis del evento.


6.3 Investigacion de causas de accidente o incidente
6.3.1 Por cada reporte de accidente o incidente se iniciara una investigacin por parte del
encargado de Seguridad e Higiene y en los casos que lo amerite aunado a los



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integrantes de la comisin de seguridad e higiene. con el fin de detectar las causas,
identificar las condiciones de riesgo.
6.3.2 Dentro del formato de reporte de accidentes e incidentes los encargados de realizar
la investigacin analizando la informacin de la descripcin y causas del evento sern
los encargados de establecer las medidas inmediatas, preventivas y correctivas que
sean necesarios para evitar su repeticin
6.3.2.1 Medidas inmediatas o de contencin medidas tomadas justo despus del
evento. Acciones de contingencia inmediata que eviten que suceda cualquier otro
evento mientras que se hace la investigacin y se corrigen las condiciones
peligrosas.

6.3.2.2 Medidas correctivas. Las que se propongan por la comisin encargada de la
investigacin y estn enfocadas a eliminar las causas que ocasionaron el evento,
como pueden ser:
Reparacion , adaptacin o modificacin a equipo o herramientas
Cambio de mtodo de trabajo
Cambio en la distribucin de espacios y estaciones de trabajo

6.3.2.3 Medidas preventivas, Cualquiera que se considere apropiada para evitar que
eventos similares se vuelvan a presentar una vez realizadas las acciones
correctivas, como podran ser
Capacitacion al personal en deteccin de condiciones o acciones inseguras
Capacitacion en mtodos correctos de trabajo


7 REGISTROS

Registro
Lugar de
Almacenamiento
Tiempo mnimo
Almacenamiento












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8 CAMBIOS

No. de Revisin Fecha Descripcin de cambios Realizado por: Aprobado por:
1


































Gerente General
Coordinador de Inocuidad
Responsable de Recursos
Humanos



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ANEXO 1 TELEFONOS DE CONTACTOS DE EMERGENCIA












ANEXO 2 FORMATO DE REPORTE Y ANALISIS DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE
TRABAJO
















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