HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL: ANTES VS AHORA

PRESENTADO POR


ALEXIS ANTONIO RIASCOS QUINTERO
CARLOS STEVENS RIVAS QUINTERO
CESAR ANGELICO ARBOLEDA SINISTERRA
CHRISTY JATRIZA MORENO
CRISTIAN FERNANDO HERNANDEZ HENAO



















CENTRO NAUTICO PESQUERO - SENA
BUENAVENTURA VALLE
2014
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL: ANTES VS AHORA















PRESENTADO POR


ALEXIS ANTONIO RIASCOS QUINTERO
CARLOS STEVENS RIVAS QUINTERO
CESAR ANGELICO ARBOLEDA SINISTERRA
CHRISTY JATRIZA MORENO
CRISTIAN FERNANDO HERNANDEZ HENAO


INSTRUCTORA
GENOVEVA MENA MOSQUERA















CENTRO NAUTICO PESQUERO - SENA
BUENAVENTURA VALLE
2014
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INTRODUCCION


Desde su aparicin sobre la tierra, el hombre debe utilizar parte de su
energa en actividades tendientes a modificar la naturaleza circundante
con el fin de satisfacer sus necesidades y las de la sociedad en la que
vive. Es decir el hombre necesita trabajar para alcanzar una vida sana,
productiva y feliz.

Ese trabajo, que al permitirle alcanzar sus objetivos se transforma en un
medio indispensable para la realizacin individual y grupal, no siempre
est exento de riesgos para la propia existencia.


































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OBJETIVOS


Reconocer la diferencia entre la prevencin de riesgos en la
antigedad comparada con la actualidad

Conocer un poco sobre la historia de la salud ocupacional

Saber que leyes colombianas rigen la salud ocupacional




































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JUSTIFICACION


Desde siempre la salud ocupacional ha sido de gran importancia para el
mundo, pues con ella se ha dado mayores beneficios a colaboradores de
las organizaciones en cuanto la proteccin de su integridad en el mbito
laboral, adems se a podido avanzar en la prevencin de accidentes
dentro de las organizaciones.





































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LA SALUD OCUPACIONAL EN LA HISTORIA


EDAD ANTIGUA .

A continuacin, un breve recuento de los hechos representativos en
materia de seguridad de las sociedades ms importantes del mundo
antiguo como son Egipto, Mesopotmica, Grecia y Roma.

Egipto (4000 a. De. J.C.). Durante las pocas de las civilizaciones
mediterrneas se destaca en Egipto una especial consideracin para los
guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenan
leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo.

Las medidas de proteccin estaban dadas por el Faran y se
implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres reales

Mesopotmica (2000 a. De. J. C). En Mesopotmica los aspectos de
seguridad social se ven en el cdigo legal, el cual fue creado por el Rey
Hammurabi y en nombre de este rey se llamo luego el cdigo de
Hammurabi, dicho cdigo unifica las leyes de los pueblos Babilonios,
grabndolas en una piedra como smbolo de fortaleza para que todos los
ciudadanos conocieran sus derechos y deberes.

Grecia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableci una sociedad de
formacin econmica social esclavista. Este sistema hizo posible la
aparicin de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio
romano, desarrollndose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo
intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.

Hipcrates

Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo
por primera vez, la intoxicacin por Plomo como una enfermedad
ocupacional.

Plinio el viejo (23-79 D.C.). Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias
naturales describe un nmero de enfermedades ocupacionales, a las que
clasifica como enfermedades de los esclavos, al referirse a los
trabajadores de la manufactura y la minera; comenta el uso de pedazos
de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo
de Mercurio.




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Galeno y Celso

Incluyen tambin en sus escritos breves comentarios sobre enfermedades
debidas a exposiciones de origen ocupacional.

Roma en el aspecto de seguridad por ser un Estado en el cual el trabajo
fue hecho exclusivamente por esclavos, pero legislo en relacin con la
salud publica en beneficio de sus ciudadanos, protegindolos y tomando
medidas contra las plagas y enfermedades que afectaran las ciudades.

ROMA: No aporto mucho en el aspecto de salud Ocupacional por ser un
Estado en el cual el trabajo fue hecho exclusivamente por esclavos, pero
legisl en relacin con la salud pblica en beneficio a sus ciudadanos,
protegindolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades que
afectaran las urbes (ciudades).

Se observa como en muchas civilizaciones antiguas y especialmente
Roma nacen agrupaciones o asociaciones de personas para protegerse:
(de las calamidades, accidentes, muerte, etc.), sin ser organizada por el
Estado y con un carcter voluntario de personas que se unen en busca de
ayuda mutua.

EDAD MEDIA .

En el ao 476 despus de Cristo con la invasin de los pueblos brbaros
cae el imperio romano y se inicia el periodo denominado Edad Media el
cual llega hasta el ao 1453, fecha en que Constantinopla es invadido por
los turcos.

En esta poca se forman los Estados y recae sobre ste la
responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que
posteriormente fundamento el nacimiento de la salud publica. Adems se
presenta el renacimiento, que es un estancamiento del saber y desarrollo
cientfico.

El desarrollo de la seguridad permaneci ms o menos estancado
excepto por algunos estudios que se realizaron y que relacionamos a
continuacin:

Ellen Bog .

En el ao de 1473 el mdico Ellen Bog, indica que los vapores de algunos
metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatologa de la
intoxicacin industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas
preventivas.
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George Agrcola .

En el ao de 1556 el mdico y naturalista George Agrcola, escribe de Re
Metlica reconociendo que la aspiracin de algunas partculas produca
asma y ulceraciones en los pulmones. Describe como en algunas zonas
mineras de los montes Crpatos las mujeres llegaban a casarse hasta
siete veces por la corta duracin de la vida de sus maridos, debido a las
inclemencias del trabajo.

Paracelso

En el ao de 1560 el mdico Paracelso, public una obra titulada La Tisis
y otras enfermedades de los mineros donde describi varias
neumoconiosis y se dice que posiblemente l mismo muri a causa de
una de ellas, debido a que durante su infancia, trabaj por ms de quince
aos en una mina.

Bernardo Ramazzini .

En el ao de 1700, Bernardo Ramazzini (1633-1714) public el primer
libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades
ocupacionales con el nombre de De Morbis Artificum Diatribe
(Disertacin en torno a las enfermedades de los artesanos)
describiendo all una gran variedad de enfermedades relacionadas con las
profesiones hasta entonces conocidas.

Avicena

Sabio y filsofo. Escribi el canon de la medicina, basado en el
razonamiento donde trata desde la definicin de medicina y su campo de
accin hasta dosificacin y preparacin de remedios. Su preocupacin era
la proteccin de la salud del ser humano en especial del trabajador.

EDAD MODERNA .

Esta etapa comprende del ao 1453 a 1914 y presenta hechos
importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolucin industrial
y comercial, el desarrollo del capitalismo, el movimiento intelectual de la
ilustracin donde la razn es la nica gua para llegar a la sabidura, y la
declaracin de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en
Francia en 1789.

En este tiempo se perfecciona los procesos tecnolgicos, apareciendo
nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes
que afectan la salud de los trabajadores, pero tambin se caracteriza por
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la dignificacin del trabajo expresado por la revolucin industrial y en
piases como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial
implementndose entre otras medidas las visitas a los centros de trabajo
por funcionarios del Estado (inspectores).

Aparicin del maquinismo: Con la revolucin industrial los accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareci
el maquinismo y la aplicacin de la fuerza motriz a la industria. Fue as
como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos
profesionales.

La revolucin industrial: Con la revolucin industrial se incorporaron
mayor nmero de trabajadores, tanto hombre como mujeres y nios es
decir que el desarrollo ocasiona la utilizacin de mayor cantidad de mano
de obra y de sistemas mecnicos mucho ms complicados y peligrosos
para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales. Es precisamente ah, donde nace la
necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales,
que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar
que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del
trabajo, de impedir los accidentes. Y de conservar en las mejores
condiciones posibles al ser humano, valorado como persona que merece
toda la proteccin posible y como irremplazable factor en el trabajo y en la
produccin.

Acontecimientos ms importantes de la poca .

En el ao de 1784, una epidemia de fiebre en las fbricas de hilados de
algodn cercanas a Manchester, incit a desarrollar la primera accin en
pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo as la atencin de un
pblico influyente sobre la explotacin de los nios.

En el ao de 1795 se form la Cmara de Salud de Manchester, la que
asesoraba en relacin con la legislacin para reglamentar las horas y las
condiciones del trabajo en las fbricas.

En el ao de 1811 se organiz un movimiento en protesta por el trato
infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque
fue desarrollado bajo la direccin de Ned Ludd conocido como un
benefactor de los pobres.

En el ao de 1841 se promulg la Ley de Minas la cual determinaba las
compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por
maquinaria de minas no protegida. Cre el cargo de inspectores de minas
y excluy a las mujeres y muchachas del trabajo subterrneo, prohibiendo
igualmente que lo efectuaran nios menores de 10 aos
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En el ao de 1842, Edwing Chadwick miembro de la comisin encargada
de formular las leyes de la proteccin de los pobres, se convirti en la
fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado Informe sobre las
condiciones sanitarias de la poblacin obrera en la Gran Bretaa; esta
obra fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y los Estados
Unidos.


LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA


Rafael Uribe: fue un abogado, periodista, diplomtico y militar colombiano
nacido en Valparaso (Antioquia) el 12 de abril de 1859 y asesinado en las
escalinatas del Capitolio Nacional de Bogot, el 15 de octubre de 1914.

Dentro de la legislacin colombiana no existi hasta hace poco normas
que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a
la higiene y seguridad industrial. Leyes y reglamentaciones sobre este
tema han venido apareciendo en Colombia y se espera que su
cumplimiento mejore la calidad de las condiciones de trabajo.

Fue el general Rafael Uribe quien habl en Colombia de Seguridad en el
trabajo en una conferencia dictada en Bogot en 1.904; aos mas tarde
en su carcter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de
Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de
1.915.

Mediante la ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de Seguros
Sociales. En 1950 se expide el cdigo sustantivo del trabajo,
estableciendo mltiples normas relativas a la salud ocupacional como la
jornada de trabajo, el descanso obligatorio.

Decreto 3170 de 1964 se aprueba el reglamento del seguro social
obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Durante el desarrollo del segundo Plan Nacional de Salud
Ocupacional se expidieron la Ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley
1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y
crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales, dando
origen a nuevas estructuras tcnicas y administrativas.
Se desarrollo la legislacin en salud ocupacional y se expidieron
los decretos 3135, de 1968 y 1848 de 1969 los cuales
reglamentaron el rgimen laboral y prestaciones de los
empleados pblicos.

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CONCLUSION


La salud ocupacional nos muestra todo a cerca de la salud de los
colaboradores, el cmo se encentran tanto fsica como mentalmente, por
lo tanto, conocer y hacer un buen uso de esta, permitir que no solo se
beneficien los colaboradores sino tambin la misma empresa.















































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BIBLIOGRAFIAS