Editorial COSEP

ECONOMIA INFORMAL EN NICARAGUA

Los das 29 y 30 de noviembre las organizaciones empresariales de Iberoamrica nos daremos cita en
Buenos Aires, Argentina. Uno de los temas que estaremos estudiando es lo que est pasando con la
economa informal en Iberoamrica.
Y qu es lo est pasando con la economa informal en Nicaragua?
El porcentaje de informalidad respecto al total de personas ocupadas ha variado de 62.5% en el ao 2000 a
64.9% en el ao 2009.
La economa informal se encuentra visiblemente presente en el comercio y actividades relacionadas con la
economa familiar, todo ello acentuado por la presencia de un amplio sector sub-empleado (38.8% de la PEA
en el ao 2009).
La economa informal, en relacin con el empleo, es sinnimo de ingresos inseguros, disparidad salarial,
ausencia de derechos e inexistente proteccin social para los trabajadores. En relacin con la productividad y
la economa en general, la concentracin de la fuerza de trabajo en el sector menos productivo hace caer la
productividad agregada y por ende el crecimiento econmico.
Desde el COSEP consideramos este fenmeno como algo estructural porque:
a) Involucra a casi el 65% de los trabajadores.
b) Los niveles de pobreza hacen que los ms pobres acepten puestos de trabajo en el sector informal, hecho
que presiona a mayor crecimiento de la economa informal.
c) Por las prcticas a las que somos sometidos empresarios y trabajadores que no facilitan la gestin de las
empresas, tales como procedimientos burocrticos complejos, trmites engorrosos, funcionarios poco
califcados, permisos y autorizaciones en entidades que no tienen las competencias debidas y alto costo de
trmites y licencias, lo que desincentiva la creacin de empresas formales y por ende crea el camino a la
informalidad.
En el COSEP hemos promovido siempre el ambiente de negocios idneo para crear empleos formales en el
pas, siendo sta la manera ms efciente en la lucha contra la pobreza, por ello:
a. Fortalecemos los vnculos entre la Universidad y el Sector Privado ya que estamos convencidos que un
buen sistema de educacin y formacin, permitir mejorar la insercin econmica y social, al ofertar
oportunidades a muchos, que de otro modo, hubiesen sido excluidos del mercado de trabajo.
b. Promovemos un dilogo productivo con el Gobierno que permite arribar a consensos en todas aquellas
materias que afectan la economa de las empresas y que consecuentemente afectan al empleo.
c. Demandamos la necesaria estabilidad poltica que favorezca la inversin, el desarrollo y la disminucin de
la desigualdad. Estamos convencidos que las crisis polticas no abonan a la estabilidad en el empleo y a la
sostenibilidad de las empresas.
Vemos con preocupacin, que los sindicatos aun no entienden las repercusiones negativas que traen consigo
aumentos de los salarios fuera de la realidad econmica nicaragense, ya que salarios mnimos por encima
de salarios de equilibrio (basados en productividad y en oferta y demanda por mano de obra), promueven que
empresas formales pasen a la informalidad y se aumente el desempleo.
En la direccin de reducir el fenmeno de la informalidad, vemos positivo la creacin de Ventanillas nicas
ya que stas facilitan la insercin a la formalidad de las personas y empresas.
Pero queda mucho por hacer para lograr un verdadero cambio:
Tenemos que disminuir las barreras de entrada y salida a la formalidad, promover la sana competencia entre
los diversos actores de la economa nacional, crear incentivos a la formalidad y simplifcar los trmites y
servicios que son prestados por la Administracin Pblica, aumentar la calidad en la educacin, incluir
paulatinamente personas del sector informal al sistema de pago de impuestos (con sistemas de pago que
faciliten el cumplimiento de las obligaciones fscales), crear empresarios y fomentar y apoyar la creacin de
PYMES as como atenuar -y a largo plazo- erradicar la pobreza extrema y el hambre asegurando la
alimentacin de las familias ms vulnerables.