INTRODUCCIN

El tema de la investigacin es Sistema de evaluacin de desempeo

aplicado a una empresa manufacturera. (Instituto del tabaco)

La importancia del tema radica en que permite implementar nuevas
polticas al compensacin mejorar el desempeo audar a tomar decisiones
de acenso ubicacin que permite determinar se e!iste la necesidad de
organi"ar curso o conferencia e!posiciones# encaminadas a estimular el
mejoramiento detectar si e!cite la necesidad de organi"ar curso o
conferencia e!posiciones# encaminadas a estimulas el mejoramiento
detectar errores en el diseo del puesto auda a observar se e!iste
problemas personales que afectan a las personas en el desempeo del
cargo. $or todo esto consideramos que el an%lisis de este tema es de gran
importancia.
Sistema de evaluacin de desempeo aplicado de una empresa
manufacturera. Se propone continuar mejorada las variables que surgieron
del diagnostico con el fin de mejorar los prosupuesto de los recursos
&umanos de las empresa es alcan"ar el adjetivo b%sico de la evolucin de
desempeo en alcan"ar adjetivos fortalecer las estrategias para que
pueda competir en calidad precio en cualquier mercado nacional.
ii
El proceso de esta investigacin nuestro adjetivo principal# es
conocer la importancia de la evaluacin de desempeo para esto#
tomaremos encuesta todos los tipo de informacin que aparecen por los
diferentes autores sobre el tema apart' de &a &aremos estudio profundo
desclase de conocimiento para llevar a cabo esta investigacin
El problema de esta investigacin consiste en responder las
siguientes cuestionantes ()ue efecto produce la empresa que reali"an
programas de evaluacin de evaluacin del desempeo* (+uales factores
se toman en cuenta para la reali"acin de la evaluacin de desempeo* (En
que audad a la empresa o empleados que reali"an el sistema de evaluacin
de desempeo* (+u%les son los beneficios que se obtienen al reali"ar una
buena evaluacin de desempeo en una empresa*
El objetivo general que se plante en la investigacin es anali"ar los
efectos que se producen en la empresa que se reali"a programas de
capacitacin de rendimiento usual para la produccin clasificacin.
Los objetivos especficos son, mejorar los sistema informar el
procedimiento usual# investigar los conocimientos que audas a las
iii
empresas o empleados# que se realice la evaluacin del desempeo#
identificar los beneficios que se obtiene al reali"ar una buena evaluacin de
desempeo# conocer la importancia que tiene la evaluacin de desempeo
para el mejoramiento de la gestin# determinar los perfiles que componen
el capita intelectual de la organi"acin.
$ara esta investigacin se &a tomado como base la recoleccin de
datos an%lisis# informe sobre la gestin# empresarial que permite
fundamental la investigacin en la cual se pretende conocer todos lo
relacionado con el tema en la empresa seleccionadas.
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