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A
Acreditar
Hacer digna de crdito alguna cosa. Probar su certeza o realidad
Actividad
Conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o
entidad
Administracin
Tarea que tiene por finalidad planificar los objetivos de una
empresa, poner en marcha los medios necesarios para su
satisfaccin y controlar los resultados obtenidos
Alternativa
Opcin entre dos o ms cosas
Antropologa
Ciencia que trata de los aspectos biolgicos del hombre y su
comportamiento como miembro de la sociedad
Aspirante
Persona que pretende un empleo , distincin o ttulo
Auditora
Actividad encargada de verificar la exactitud de la informacin
que las empresas proporcionan sobre su funcionamiento
Autoridad
Carcter o representacin de una persona por su empleo, mrito
o nacimiento
B
Bagaje
Con adjetivos como intelectual, artstico, etc. Conjunto de
conocimientos o noticias de que dispone una persona
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C
Captacin (de personal)
Atraer, ganar la voluntad o el afecto
Certificacin
Instrumento en que se asegura la verdad de un hecho
Cliente
Persona que usa con asiduidad los servicios de un profesional o
empresa
Compatible
Que tiene aptitud o proporcin para unirse o concurrir en un
mismo lugar o sujeto
Competencia
Aptitud, idoneidad
Comportamiento
conducta, manera de portarse
Comunicacin
Trato, correspondencia entre dos o ms personas
Consistencia
Duracin, estabilidad, solidez
Contraste
Oposicin, contraposicin o diferencia notable que existe entre
personas o cosas
Control
Comprobacin, inspeccin, fiscalizacin, intervencin
Coordinacin
Concertacin de medios, esfuerzos, etc. para una accin en
comn
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Criterio
Norma para conocer la verdad. Juicio o discernimiento
Cultura
Conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y
grados de desarrollo artstico, cientfico, industrial , en una poca
o grupo social, etc.
D
Degradacin
Privacin de las dignidades, honores, empleos y privilegios que
tiene una persona
Deliberar
Considerar atenta y detenidamente el pro y el contra de los
motivos de una decisin, antes de adoptarla, y la razn o sinrazn
de los votos antes de emitirlos
Desafo
Competencia con uno en cosas que requieren fuerza, agilidad o
destreza
Desviacin
Tendencia o hbito anormal en el comportamiento de una
persona
Direccin
Conjunto de personas encargadas de dirigir una sociedad,
establecimiento, explotacin, etc.
E
Eficacia
Virtud, actividad, fuerza y poder para obrar
Eficiencia
Virtud y facultad para lograr un efecto determinado
Entorno
Ambiente, lo que rodea
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Entrevista
Vista, concurrencia y conferencia de dos o ms personas en lugar
determinado, para tratar o resolver un negocio
Equiparar
Considerar a una persona o cosa igual o equivalente a otra
Espordico
Dcese de lo que es ocasional, sin ostensible enlace con
antecedentes ni consiguientes
Estndar
Dcese de lo que sirve como tipo, modelo, norma, patrn o
referencia
Estrategia
El conjunto de las reglas que aseguran una decisin ptima en
cada momento
Evaluacin
Indicacin del valor de una cosa. Estimacin, apreciacin,
clculo del valor de una cosa
F
Funcin
Capacidad de accin o accin propia de los cargos y oficios
G
Gestin
Conjunto de diligencias conducentes al logro de un negocio o de
un deseo cualquiera. Accin y efecto de
administrar
Gestor
Miembro de una sociedad que participa en la administracin de
sta
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Global
Tomado en su conjunto
I
Idoneidad
Cualidad de apropiado y adecuado para una cosa
Incentivo
Estmulo que se ofrece a una persona , grupo o sector de la
economa para elevar la produccin
Indicador
Que sirve para mostrar o significar una cosa con indicios y
seales
Indulgencia
Facilidad en perdonar o disimular las culpas o en conceder
gracias
Informacin
Comunicacin o adquisicin de conocimientos que permiten
ampliar o precisar los que se poseen sobre una materia
determinada. Conocimientos as comunicados o adquiridos
Informtica
Conjunto de conocimientos cientficos y tcnicas que hacen
posible el tratamiento automtico de la informacin por medio de
computadores
Informatizacin
Accin y efecto de aplicar los mtodos de la informtica en un
negocio, proyecto, etc.
Iniciativa
Accin de adelantarse a los dems en obrar o hablar
Innovacin
Accin y efecto de mudar o alterar las cosas , introduciendo
novedades
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J
Jerarqua
Cada uno de los ncleos o agrupaciones constituidos, en todo
escalafn, por personas de saber o condiciones similares.
Justificar
Probar una cosa con razones convincentes, testigos o
documentos
L
Liderazgo
Situacin de superioridad en que se halla una persona, una
empresa, un producto o un sector econmico, dentro de su
mbito
M
Mercado
Estado y evolucin de la oferta y la demanda en un sector
econmico dado
Meta
Fin a que se dirigen las acciones o deseos de una persona
Mtodo
Modo de decir o hacer con orden una cosa. Procedimiento que se
sigue en las ciencias para hallar la verdad y ensearla
Misin
Poder, facultad para desempear algn cometido
Modelo
Arquetipo o punto de referencia para imitarlo o reproducirlo
Motivacin
Ensayo mental preparatorio de una accin para animar o
animarse a ejecutarla con inters y diligencia
N
Negociacin
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Accin y efecto de tratar asuntos pblicos o privados procurando
su mejor logro
Norma
Regla que se debe seguir o a que se deben ajustar las conductas,
tareas, actividades, etc.
O
Objetivo
Fin o intento
Optimizacin
Accin y efecto de buscar la mejor manera de realizar una
actividad
Organigrama
Sinopsis o esquema de la organizacin de una entidad, de una
empresa o de una tarea
Organizacin
Conjunto de personas con los medios adecuados que funciona
para alcanzar un fin determinado
P
Parmetro
Variable que, en una familia de elementos, sirve para identificar
cada uno de ellos mediante su valor numrico
Parcialidad
Designio anticipado o prevencin a favor o en contra de personas
o cosas, que da como resultado la falta de
neutralidad o insegura rectitud en el modo de
juzgar o de proceder
Participacin
Accin y efecto de tomar uno parte en una cosa
Pauta
Cualquier instrumento o norma que sirve para gobernarse en la
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ejecucin de una cosa
Planificacin
Plan general, cientficamente organizado y frecuentemente de
gran amplitud, para obtener un objetivo determinado, tal como el
desarrollo econmico, la investigacin cientfica, el
funcionamiento de una industria, etc.
Posicin
(puesto)
Categora o condicin de cada persona respecto a las dems
Potencial
Que puede suceder o existir, en contraposicin de lo que existe
Prediccin
Accin y efecto de anunciar por revelacin, ciencia o conjetura,
algo que ha de suceder
Prejuicio
Accin y efecto de juzgar las cosas antes del tiempo oportuno, o
sin tener de ellas cabal conocimiento
Presupuesto
Cmputo anticipado del coste de una obra o de los gastos y
rentas de una corporacin
Procedimiento
Mtodo de ejecutar algunas cosas
Proceso
Conjunto de fases sucesivas de un fenmeno natural o de una
operacin artificial
Productividad
Aumento o disminucin de los rendimientos fsicos o financieros,
originado en la variacin de cualquiera de los
factores que intervienen en la produccin:
trabajo, capital, tcnica, etc.
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Profesional
Dcese de lo que est hecho por profesionales y no por
aficionados. Persona que ejerce una profesin con relevante
capacidad y aplicacin
Progresin
Accin de avanzar o proseguir una cosa
Prototipo
El ms perfecto ejemplar y modelo de una virtud, vicio o cualidad
Proyeccin
Accin y efecto de idear, trazar o proponer el plan y los medios
para la ejecucin de una cosa
Proyecto
Primer esquema o plan de cualquier trabajo que se hace a veces
como prueba antes de darle la forma definitiva
Psicologa
Ciencia de la vida mental. Manera de sentir de una persona o un
pueblo
R
Reclutamiento
Accin y efecto de reunir gente para un propsito determinado
Recurso
Medio de cualquier clase que, en caso de necesidad, sirve para
conseguir lo que se pretende
Requisito
Circunstancia o condicin necesaria para una cosa
Reticencia
Reserva, desconfianza
Retroalimentacin
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Sinnimo de retroaccin que se refiere a la evaluacin de las
acciones del individuo con el fin de modificarlas en caso
necesario
Rutina
Costumbre inveterada, hbito adquirido de hacer las cosas por
prctica y sin razonarlas
S
Seleccin
Accin y efecto de elegir a una o varias personas o cosas entre
otras, separndolas de ellas y prefirindolas
Sociologa
Ciencia que trata de las condiciones de existencia y
desenvolvimiento de las sociedades humanas
Sondeo
Accin y efecto de hacer las primeras averiguaciones sobre
alguien o algo
Subjetivo(a)
Relativo a nuestro modo de pensar o de sentir, y no al objeto en
s mismo
Supervisin
Accin y efecto de ejercer la inspeccin superior en trabajos
realizados por otros
T
Tendencia
Propensin o inclinacin en los hombres y en las cosas hacia
determinados fines
Transferencia
Accin y efecto de pasar o llevar una cosa desde un lugar a otro
V
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Valoracin
Accin y efecto de reconocer, estimar o apreciar el valor o mrito
de una persona o cosa