UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA (ECBTI) LEEGISLACION LABORAL PUERTO BOYACA - BOYACA 2014 INTERSEMESTRAL
INTRODUCCION
Por medio de la actividad de reconocimiento general y de actores, se busca el aprendizaje individual e integrar a las diferentes personas que forman parte del curso acadmico e interactuar en el proceso de formacin de trabajos colaborativos, para que de esta manera presentar los productos exigidos por el curso y lograr el objetivo de aprendizaje. Se persigue que el aprendiz conozca la unidad 1 y 2 del curso y el escenario virtual y se integre con sus temticas expuestas. En la Unidad 1, Desarrollamos el derecho individual del trabajo, a que estamos Obligado y que nos compete como empleadores a empleados y estar garantizados por las leyes. Leyes por las cuales se gobierna un Estado, o una materia determinada. Los principales agentes implicados son los sindicatos, los empresarios (o la patronal, asociacin de empresarios) y, en ocasiones, los gobiernos, al legislar el mercado. En la Unidad 2, RETENCION EN LA FUENTE, Se estudiaron las nuevas reformas tributarias, para el impuesto cree y desarrollo de la nmina. 1. Elaborar un mapa conceptual
2. Investigue y realice:
a) Revisar la literatura de la Biblioteca de tu Cead de al menos tres textos relacionados con nuestra materia y en un pargrafo definir de que trata cada uno.
Seguridad Social La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios econmicos y sociales que, de no resolverse, significaran la reduccin o la prdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras. Nacimientos de la Legislacin Laboral La legislacin laboral nace cuando las relaciones entre Empresarios y obreros se hacen tan generales o particulares (como quieras) que se necesita una Ley que las ordene, de tal forma que las condiciones que dirige un trabajos en un lugar determinado, sean las mismas que otro de la misma ndole que se realice en donde sea. Pero para no hacer tantas Leyes del trabajo, como oficio hay, se hace una Ley del Trabajo que se ocupa de regular ste de forma GENERAL (Estatuto de los Trabajadores) y despus se hacen distintos Convenios segn el trabajo que se haga, as nace en Convenio de Minera, de Transportes por carretera, Transporte por ferrocarril, Convenio de carga y descarga de buques, etc.
b) Descargue todos y cada uno de los video presentados en el entorno de Conocimientos y presentar en un pargrafo que mensaje o que enseanza le dejo.
Los videos nos ensea que tanto los empleados como los empleadores tienen derechos y deberes que deben cumplir y que las leyes constitucionales esta hechas para cumplir, los empleadores no tienen el derecho de exigir ms de lo que pueda exigir la ley a cambio de que el contrato lo diga, en los trabajadores deben cumplir la totalidad del contrato para el cual fueron empleados y con el derecho de tener todas las prestaciones, si se encuentra en la situacin de que el empleador se est pasando con las tareas estipuladas por un contrato y se deben hacer cosas ms all de lo que se firm ya es un acoso laboral y hay el empleador est fallando y eso conlleva a problemas legales para la empresa, el empleador puede terminar contratos del empleado siempre y cuando no se cumplen las polticas de la empresa y el empleado no falle en el contrato que se ha firmado.
3. Elabore una tabla con los datos de sus compaeros de grupo colaborativo, incluyendo al tutor debe de ser el primero de la lista.
NOMBRE Y APELLIDO PROGRAMA AL CUAL SE MATRICULO CEAD AL CUAL PERTENECE CORREO TELEFONO SKYPE GRUPO No. Cesar Augusto Salamanca UNAD cesar.salamca@unad.edu.co 3134272679 casfx3 102031 del 1 al 9 Heyner Camilo Orozco Palacios TECNOLOGIA INDUSTRIAL LA DORADA - CALDAS heynerkmilo@hotmail.com 3135778261 heynerkmilo 102031-7 LUIS MIGUEL SANCHEZ HERNANDEZ INGENIERIA INDUSTRIAL CHIQUINQUIRA imsanchezh@unadvirtual.edu.co 3213601429 luimisan 102031-7 Luz Arias Quintero TECNOLOGIA INDUSTRIAL VALLEDUPAR luzdarias67@hotmail.com 3005275787 luzdarias04 102031-7 YURANI BONILLA CONDE INGENIERIA INDUSTRIAL yuranys28@hotmail.com 3127769230 3177246132 102031-7 GUILLERMO LEON MENESES INGENIERIA INDUSTRIAL Meneses1602@yahoo.es 3117411884 102031-7
CONCLUSIONES Este trabajo nos ensea temas de del mdulo del curso Legislacin Laboral la importancia de saber cules son los derechos y deberes de los empleados y empleadores en las empresas a contratar algunos temas a consultar para aprender sobre los conceptos de la Legislacin Laboral.
Los temas del mdulo se presentaron en un resumen como un mapa conceptual y los conceptos consulados de la Legislacin Laboral se presentan en un ensayo para su mejor comprensin, se present de igual manera los videos que pedan la gua del curso.
Convención Constitucional de Chile, Acta de Comisión de Sistema de Justicia, Órganos Autónomos de Control y Reforma Constitucional, 27 de Enero de 2022