PROGRAMAS DE SALUD

OCUPACIONAL
GTC 34 ICONTEC
Consiste en el diagnstico, planeacin
organizacin, ejecucin y evaluacin de
las actividades tendientes a preservar,
mentener y mejorar la salud individual y
colectiva de los trabajadores en sus
ocupaciones y que deben ser
desarrolladas en sus sitios de trabajo en
forma integral e interdisciplinaria.
Contenido programa salud ocupacional

1- Poltica
2- Objetivo
3- Descripcin, organigrama
4- Diagnstico: Panorama riesgos y estudio
sociodemogrfico
5- SUBPROGRAMAS
6- Cronograma, presupuesto
7- Evaluacin
SUBPROGRAMA DE MEDICINA DEL
TRABAJO
Conjunto de actividades mdicas
y paramdicas destinadas a
promover y mejorar la salud del
trabajador, evaluar su capacidad
laboral y ubicarlo en lugares de
trabajo de acuerdo con sus
condiciones sicobiolgicas.
SUBPROGRAMA MEDICINA
PREVENTIVA
Comprende actividades de promocin,
proteccin, recuperacin y
rehabilitacin de la salud de los
trabajadores, primeros auxilios y de
carcter deportivo recreativos
aprobadas por las autoridades
competentes.
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Actividades destinadas a la
identificacin, evaluacin y
control de los agentes y factores
del ambiente de trabajo y el
control de las causas de los
accidentes de trabajo.
SUBPROGRAMA FUNCIONAMIENTO
COPASO
Integracin
Inscripcin Ministerio
Funciones
Obligaciones del empleador
Obligaciones de los Trabajadores
Periodo
Actividades
PROGRAMA GTC 34 ICONTEC
1- Polticas de salud ocupacional.
2- Estructura bsica del programa
de salud ocupacional.
3- Planeacin, organizacin y
ejecucin del programa de salud
ocupacional
4- Evaluacin del programa de
salud ocupacional.
Estructura bsica del programa de
salud ocupacional

2.1. Objetivos generales
2.2. Estructura organizacional
2.2.1. Generalidades de la empresa
2.2.1.1. Actividad econmica
2.2.1.2. Recuento histrico
2.2.1.3. Materias primas e insumos
2.2.1.4. Equipos utilizados
2.2.1.5. Procesos desarrollados
2.2.1.6. Productos o servicios
2.2.2. Organizacin del trabajo
2.2.2.1. Formas de contratacin de trabajadores
2.2.2.2. Distribucin de personal por centros de trabajo, turnos y sexo
Beneficios extralegales e incentivos.
2.2.3. Organigrama de la empresa
2.2.4. Organizacin de la salud ocupacional
2.2.4.1. Recursos humanos, financieros, tcnicos y locativos
2.2.4.2. Niveles de responsabilidad en materia de salud ocupacional
2.2.4.3. Direccin del programa de salud ocupacional
2.2.4.4. Comit paritario de salud ocupacional
2.2.4.5. Procedimientos administrativos en materia de salud ocupacional
2.3. Diagnstico integral de condiciones de trabajo y salud
2.3.1. Panorama de riesgos
2.3.2. Condiciones de salud en la empresa: variables demogrficas y
ocupacionales, hallazgos de morbilidad
2.3.3. Plan de anlisis y priorizacin de riesgos.
- 3Planeacin, organizacin y ejecucin del
programa de salud ocupacional.

3.1. Objetivos especficos.
3.2. Intervenciones y procedimientos
3.2.1. Intervenciones sobre condiciones de trabajo
3.2.1.1. Normas y procedimientos tcnicos y
administrativos
3.2.1.2. Inspecciones generales y especficas
3.2.1.3. Investigacin y anlisis de accidentes de
trabajo
3.2.1.4. Demarcacin y sealizacin
3.2.1.5. Mtodos de almacenamiento
3.2.1.6. Fichas toxicolgicas de elementos y
productos qumicos
3.2.1.7. Preparacin para emergencias
3.2.1.8. Evaluacin de factores de riesgo
generadores de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales
3.2.1.9. Dotacin de equipos y elementos de
proteccin personal
3.2.1.10. Acciones de saneamiento bsico
3.2.1.11. Mtodos especficos de prevencin

- 3Planeacin, organizacin y ejecucin del
programa de salud ocupacional.

3.2.2. Sobre condiciones de salud
3.2.2.1. Perfiles sicofisiolgicos de los
puestos de trabajo
3.2.2.2. Historia clnica ocupacional
3.2.2.3. Evaluacin de condiciones de
salud del personal
3.2.2.4. Investigacin y anlisis de
enfermedades profesionales
3.2.2.5. Servicio de primeros auxilios
3.2.2.6. Estudio del comportamiento
y actitudes personales
3.2.2.7. Ubicacin y reubicacin
laboral
3.2.2.8. Ubicacin y reubicacin
laboral
3.2.2.9. Fomento de la salud integral
(recreacin, deporte y cultura)

3.2.3. Conjuntos sobre condiciones de
trabajo y salud
3.2.3.1. Protocolos de
sistemas de vigilancia epidemiolgica
3.2.3.2. Plan integrado de
educacin
3.2.3.3. Otros de acuerdo
con el perfil epidemiolgico de la empresa
3.3. Cronograma de actividades.
Deber incluir cuando menos las
actividades, el responsable, el periodo de
Ejecucin y el presupuesto.


- 3Planeacin, organizacin y ejecucin del
programa de salud ocupacional.

4- Evaluacin del programa de salud
ocupacional.
4.1. Indicadores de disposicin de
recursos
4.2. Indicadores de actividades
programadas versus ejecutadas
4.3. Indicadores de impacto:
ndice de frecuencia, ndice de
severidad, ILI, ndices de morbilidad,
ndices de mortalidad e indicadores
de capacitacin.