Liderando A Igreja 1 (Leading A Church)

LIDERANDO A IGREJA 1 (Leading a Church).
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L LI ID DE ER RA AN ND DO O A A I IG GR RE EJ JA A

LIDERANA BBLICA PARTE 1

Dudley Daniel

LIDERANDO A IGREJA 1 (Leading a Church).doc
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LIDERANDO A IGREJA

LIDERANA BBLICA PARTE 1
Dudley Daniel

PREFCIO

Liderana! A palavra nos traz tantos significados diferentes. Ditadura, autoritarismo,
um estrelato carismtico, promoo. Entretanto, qualquer que seja a nossa prpria
interpretao, ela deve ser justaposta s Escrituras. A nossa prpria interpretao
verdadeira? bblica? Sem dvida a liderana um dos ministrios pior interpretados no
corpo de Cristo. Alguns o cobiam, outros se esquivam dele como se fosse uma praga.
Para que tenhamos o grande privilgio de plantar Igrejas e trazer os santos
maturidade, ns precisamos ver uma grande plantao de lderes se desenvolver.
Tantos lderes atuais esto desiludidos e feridos porque sua energia e esforos tm
parecido produzir to pouco. Muitos no sabem se realmente tm um chamado para a tarefa, e
no esto certos de como equipar e liberar novos lderes para ajud-los. Eu acredito que este
manual vai ajudar a clarear e por em foco princpios bblicos e verdades que nos encorajaro a
ensinar outros a ensinar outros. Continuo com minha orao para que Deus regue e
proporcione o crescimento.

Dudley Daniel

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CONTEDO

Prefcio 1
1. Liderana Bblica 3
2. Liderana - A Chave para o Crescimento, Segurana e Estabilidade 17
3. Apstolos - Implantadores e pais 25
4. Presbitrio 33
5. O Valor da Pregao para a Vida da Igreja e para o Crescimento 41
6. Uma Mensagem para os Pastores 45
7. Diconos e o Diaconato 49
8. A Importncia da Uno 53
9. Motivao 59
10. Como quebrar o Esprito de Pobreza 63
11. Ouvindo Deus Falar 71
12. Desenvolvendo Relacionamentos 75
13. A Base e os Limites da Igreja 77
14. A Palavra Rhema de Deus sendo Testada 81
15. Tomando Posse do que Deus Prometeu 83
16. Equipes (apostlicas) de Implantao da Igreja 91
17. D ateno a:- 97

PRIMEIRA EDIO: JULHO 1989
1 EDIO BRASILEIRA: JANEIRO 1999
2 EDIO BRASILEIRA: ABRIL 2003
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SEO 1 LIDERANA BBLICA
Nmeros 11: 1-28

A liderana um dos ofcios e dos ministrios pior interpretados no mundo e na Igreja.
Alguns pensam que liderana significa ditadura - senhorio sobre o povo. (I Pe. 5:1-6)
Outros acham que significa promoo para eles, e por isso tentam alcan-la. (ver Tg. 3:1).
Outros pensam que significa ser servo das pessoas e por isso nunca se colocam na posio de
lderes. (Rm. 1:1; I Co. 3:5 - servos do senhor).
Nosso desejo de ser aceito e amado pode nos levar a ser o Sr. Bom Moo e a partir da
minar e enfraquecer a verdadeira liderana bblica. (Pv. 29:25; Jo. 12:43; II Tm. 4:1-5
especialmente vs. 2).

A- QUATRO VERDADES RPIDAS A SEREM CONSIDERADAS EM NMEROS
11:1-28 ANTES DE PROCURARMOS DEFINIR LIDERANA

1. O desejo de Deus dividir o fardo e a responsabilidade da liderana. Vs. 1-17
Lembre-se que Deus est to preocupado com o obreiro quanto com a obra.
2. O lder tambm deve desejar e estar disposto a ver a carga de trabalho
dividida. Vs. 11, 29 e 30.
3. Deus pode ungir alguns homens que ns no havamos considerado! Vs. 26-28
Permanea aberto possibilidade de Deus nos mostrar outros homens.
4. Fidelidade no o suficiente: Eles devem tambm ser ungidos. Vs. 24 e 25.
Elias foi substitudo por Elizeu, no Geazi.
Davi foi fiel e ungido!

B. A IMPORTNCIA DA BOA LIDERANA

1. Deus sempre usa pessoas (seres humanos) para manter o que Ele faz.
Os trs canais mais importantes de Deus so Seu Esprito, Sua Palavra e Seu Homem.
Isso ocupa um lugar consistente na sua Palavra. Gn. 1:2-26 - ... Esprito... Deus disse,
faa-se o homem... para governar....
Um grande lder cristo disse: O Esprito preparou, a Palavra produziu, e o homem
preservou. Deus no transformou o caos em ordem sem que houvesse o homem para
manter a ordem. A Ado foi dada autoridade sobre todas as coisas, ele era o lder de tudo
que Deus formou aqui na Terra.
Deus sempre usa pessoas como canais das obras e do operar do Seu Esprito. Dois
exemplos disso so encontrados em Is. 59:21 e Jo. 20:21-22.
Ns sempre subestimamos a importncia que Deus coloca na instrumentalidade humana.
Os humanos so aqueles que representam Sua Obra e Seu reino aqui na Terra.
Sem um embaixador, Ele no tem um agente atravs do qual possa operar. II Co. 5:19c -
20.
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2. As pessoas precisam de liderana.
Elas so ovelhas e precisam ser lideradas. Jo. 10:3-5
Sem liderana elas no conseguem trabalhar juntas em ordem (como um grupo unido) -
elas voltam ao caos. Zc. 13:7 - fere o pastor, e as ovelhas ficaro dispersas.
por isso que, se voc no liderar, elas vo escolher seu prprio lder.
3. Os lderes devem desaprender, reaprender, e ento ensinar o seu povo a fazer o
mesmo.
Ns temos modelos que muitas vezes no so mais vlidos ou teis. Eles podem ter
funcionado no passado, mas Deus tem movido igreja para frente e revelado mais dos seus
propsitos e caminhos.
Os lderes esto geralmente ocupados demais em conseqncia dos Modelos de
Ministrio errados. (Tambm porque nos vemos ameaados por pessoas capazes e tentamos
fazer tudo sozinhos!).
A resposta? Equipe outros para fazerem o trabalho. Ef. 4:11, 12.
Os lderes precisam de tempo para buscar a Deus, ser alimentados e refrescados, e receber
a viso do Esprito Santo. Nm. 27:17 - e que entre adiante deles... - Ns precisamos ser
aptos a motivar outros.
Como achar tempo para buscar a Deus:
a) Equipe e treine outros - O que procurar em lderes potenciais:
Entusiasmo - por Deus, pelo seu povo, e pelo que Ele est fazendo.
Uno - aquela capacitao especial e sobrenatural de Deus
Fidelidade
Submisso
Compromisso
Encoraje atravs do seu ensino:
No ataque, ameace ou manipule. Isso far com que voc fique muito ocupado.
b) Estabelea sua autoridade como um lder.
Voc precisa estar cercado por homens que tenham a sua viso e valores.
Voc no pode ficar lutando com sua equipe para fazer a vontade de Deus!
c) Delegue responsabilidades.
d) Responsabilize as pessoas!
e) Estabelea prioridades:
Na sua prpria vida. O bom sempre inimigo do nosso melhor.
Com a sua equipe. Atividade no o suficiente.
f) Comunique-se de forma clara - para que as pessoas saibam quando no incomod-lo, etc.
Toda a equipe de tempo integral, incluindo outros presbteros, deveria aprender como
proteger o lder.
g) Ensine pactos de relacionamento, os quais incluiriam como vivenciar o seguinte:
Compromisso: com Deus - I Co. 6: 19,20
com lderes - Hb. 13: 7,17
com a comunidade
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com o prximo - Mt. 28: 18-20
Submisso - a Deus Tg. 4:7
aos lderes - I Tm. 5: 17
comunidade - Ef. 5:21
ao prximo - Rm. 13: 1-7

Servio - a Deus - Mt. 25: 31-46
aos lderes
comunidade
ao prximo

Preservao - Deus (?)
lderes
comunidade
prximo
h) Ensinar o Sacerdcio de todos os Crentes.
i) Disciplina onde for necessrio.
Seja gentil embora firme, ensinando na medida em que voc recebe.
H muito freqentemente um descortinar progressivo dos propsitos de Deus.
Ns s vezes s recebemos aspectos gerais - e no todos os detalhes. O resto s se
descortina na medida em que seguimos e obedecemos ao que temos recebido.
Lembre-se que luz rejeitada se torna escurido!.
Permita que a pessoa cresa no seu prprio ritmo.
Ns ensinamos os princpios, Deus aplica os especficos - i.e. padres.
4. Lembre-se que as pessoas pegam o que voc tem, no o que voc diz que tem!
Bob Mumford fala sobre a Lei da caxumba e do sarampo. Ele diz que se voc tem caxumba,
mas fala com os outros que tem sarampo, eles vo pegar o que voc tem, e no o que voc diz
que tem.
Ensine tambm atravs de exemplos!
5. As pessoas devem aprender a apreciar seus lderes. I Ts. 5: 12,13, Hb. 13: 7,17

DEFININDO LIDERANA

I. Importantes passagens das Escrituras definindo liderana:
Nm. 27: 16,17; Is. 55: 4; I Ts. 5:12; I Tm. 5:17; Hb. 13: 7,17; I Pe. 5:1-3

II. Perguntas que voc precisa responder com relao a sua liderana.

1. Voc foi escolhido (designado)?
Nm. 27:16 - O Senhor... ponha um homem sobre esta congregao.
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O Senhor deve nos designar - Ns no devemos nos autodesignar ou ser escolhidos
pela igreja.
Rm. 1:1 ... chamado para ser um apstolo e separado....
I Co. 1:1 ... pela vontade de Deus....
II Co. 1:1 ... pela vontade de Deus....
Gl. 1:1 ... no da parte de homens, nem por intermdio de homem algum....
Ef. 1:1 ... pela vontade de Deus....
Cl. 1:1 ... pela vontade de Deus....
I Tm. 1:1 ... pelo comando de Deus....
A igreja ento reconhece o que Deus j designou.

2. Voc um governante?
Nm. 27:16 ... ponha um homem sobre esta congregao. I Tm. 5:17,18, I Ts. 5:12
Para exercer autoridade voc deve estar debaixo de autoridade. Jesus estava debaixo da
autoridade do Pai: Jo. 5:30, Jo. 5:19, Mt. 26:39, Fl. 2:5-11.
Voc no deve ter medo de exercer sua autoridade.
I Ts. 5:12c ... e vos admoestam....
II Tm. 4:2 ... corrige, repreende, exorta....
Voc nunca mantm a paz deixando as coisas passarem despercebidas - isso s piora
tudo.
Governar demanda comando de tempos em tempos. Is. 55:4
Quando Deus diz algo atravs de um lder, mais que uma sugesto - um comando.
Moiss comandou - Dt. 33:4
Jesus comandou - Mt. 14:19; 28:20.
Paulo comandou - II Ts. 3:4, 6; I Ts. 4:11
Pedro comandou At. 10:48
Deus espera obedincia. Hb. 13:17
Os lderes de Deus no esto aqui para serem comandados, mas para comandar.
Ns no podemos pedir a permisso das ovelhas para fazer as coisas (comits, etc.),
mas sbio colher a opinio delas.
Ns no advogamos nem a favor da ditadura nem da democracia. I Tim. 6:17,18, I
Tim. 5:17
Moiss aprendeu o segredo da liderana bem sucedida com Jetro. Ex. 18:17-26

3. VOC UM EXEMPLO?

Nm. 27:17 ... que saia adiante deles....
I Pe. 5:1-3 mas sendo exemplos para o rebanho....
H algumas coisas a serem consideradas aqui:
a) Voc vive a mensagem que prega?
Hb. 13:7 - Lembrai-vos dos vossos guias... considerando atentamente o fim da sua vida,
imitai a f que tiveram.
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Outras esferas de liderana so diferentes da liderana da igreja. A liderana econmica,
poltica e comercial etc. Eles podem liderar a despeito de suas vidas pessoais!
b) Os lderes de Deus devem ser um exemplo:
I Tm. 4:12 Torna-te padro dos fiis na palavra, no procedimento, no amor, na f, na
pureza.
Nosso discurso deve ser limpo, construtivo, positivo e temperado com a graa.
Nosso estilo de vida deveria estar livre de reprovao. I Tm. 3:1-13; Tt. 1:6-9
O nosso amor deveria ser o amor de Deus espalhado por todo o mundo - zeloso, puro, sem
motivao ou desejos falsos. At. 15:8, 9 e Fl. 4:8,9.
II Ts. 3:9 - ... para oferecer-vos exemplos em ns mesmos, para nos imitardes.
I Co. 4:16 - Admoesto-vos, portanto, a que sejais meus imitadores.
c) A vida fala mais poderosamente do que as palavras:
O que voc fala to alto que o mundo no consegue escutar o que voc est falando!.
d) Um exemplo de servido - I Pe. 5:2
Voc um servo de Deus, no das pessoas. At. 27:23; Rm. 1:9; II Tm. 1:3; Tg 1:1; I Pe. 2:16
Quando um lder subconscientemente (ou conscientemente) se torna aquilo que as pessoas
declaram que ele deva ser, ele se torna servo daquelas pessoas, e, no, de Deus. Elas
sutilmente o controlam, exigindo que as necessidades delas sejam satisfeitas.
Voc no deve ser motivado simplesmente pelas necessidades (o balido das ovelhas), mas
pelo que Deus est dizendo.
Jesus foi o exemplo perfeito: Jo. 5:19; 8:28, 29.
Ele freqentemente se afastava das multides, mesmo quando havia necessidades a serem
satisfeitas. Lc. 5:15, 16.
Se Deus no est envolvido, voc no tem o direito de estar envolvido.
Grande parte de seu Ministrio deve acontecer no Lugar Sagrado - sozinho com Deus.
Ministre a Ele l. Todo o seu louvor, pregao, ensino, estudo bblico, etc. deve ser para Ele,
antes de ser dirigido s pessoas.
e) Um exemplo de estar sendo regularmente usado nos dons do Esprito.
f) Um exemplo de louvor e adorao:
Deixe os outros verem que voc leva o louvor e a adorao a srio.
No fique correndo pelo templo durante o perodo de louvor e adorao tentando resolver
detalhes de ltima hora. Voc deveria ter cuidado disso antes da reunio.
g) Um exemplo de pontualidade:
Esteja l na hora marcada e comece na hora marcada.
h) Um exemplo de flexibilidade:
Os membros no vo mudar se os lderes no mudarem.
No seja legalista.
Aprenda a acomodar as pessoas que so diferentes.

i) Um exemplo de vida em famlia:
. Maridos - sejam o cabea.
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. Esposas - sejam o corao.
. Crianas - sejam a esperana.
. Pais - disciplinem com amor quando necessrio.
. A famlia toda - encorajem uns aos outros. Cooperem uns com os outros. Mantenham
Cristo como o Senhor do seu lar.
j) Um exemplo com suas finanas:
No pegue dinheiro emprestado, a menos que se trate de necessidades vitais, nunca
por luxo. Dt. 28:12; 15:6; Rm. 13:8
Lembre-se que a obedincia traz bno, a desobedincia traz maldio. Dt. 28:1-12;
43-45. Necessidades vitais, i.e. uma casa, Dt. 15:8; Ex. 22:25 casas, comida, etc...
Se voc pegar emprestado, certifique-se que poder pagar tudo em sete anos. Dt. 15:1;
31:10. Quando voc pega emprestado, voc d ao credor poder sobre voc; voc se
torna a cauda, e ele, a cabea. Dt. 28:12, 13, 43,44.
No se comprometa como garantidor ou fiador de outros. Pv. 6:1-5 Pv. 11:15, Pv.
17:18, Pv. 22:26, 27. Pague seu dzimo integralmente. Ml. 3:6-10
Dizimar garante proteo sobre todos os seus bens.
Pague-o para o celeiro - onde voc est sendo alimentado.
Semeie ofertas. Fl. 4:10-19
Para reclamar vs. 19 voc deve ter algo creditado em sua conta vs. 17.
II Co. 9:6, 10,11 - O buraco que voc semear determina o buraco que voc vai
receber.
Gl. 6:6 - o homem colhe aquilo que ele semear.... Pague seus impostos. Rm. 13:6, 7, Mt.
22:15-21
k) Um exemplo de orao - tanto pblico quanto privado.

4. VOC UM LDER? (Voc lidera?).

Nm. 27:17 ... o que saia adiante deles....
Is. 55:4 Eu o fiz lder e comandante dos povos....
Hb. 13:7 ... seus lderes....
1. Ovelhas precisam de um lder - Algum que saiba aonde ir e como chegar l.
Jesus, o melhor lder de Deus, disse em Jo. 10:11, Eu sou o bom pastor....
Jo. 10:3 Ele chama pelo nome suas prprias ovelhas e as conduz para fora...
Jo. 10:4 ...vai adiante delas e elas o seguem...
2. Para que isso acontea, voc deve estar frente das ovelhas.
Deus conduz primeiramente seus lderes, e depois os envia de volta para ajudar o povo a
alcan-los.
Voc deve ter mais experincia que seus seguidores s para estar frente deles.
Se voc no tem, eles tero que se atrasar para ficarem atrs de voc!
3. Se voc no est frente deles, voc ter que dirigi-los de trs.
A eles comeam a se espalhar sem direo. Ento voc ter que introduzir regras e leis (ces!)
para mant-los juntos.
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Judson Cornwell: Gritos vindo de trs nunca dirigiro uma congregao. Regras,
regulamentos, instrues, e mapas jamais substituiro um lder que siga frente das pessoas.
Muitos sermes sobre orao no produzem efeito, mas um pastor de orao pode levar seu
povo a orar. Exigir que as pessoas leiam regularmente a Bblia pode no surtir efeito, a
menos que o pastor d o exemplo com um estudo bblico dirio. Seminrios com especialistas
devem ocupar o seu lugar na vida de uma igreja, mas eles nunca substituiro a liderana
consagrada de um homem de Deus.
Pelo menos uma dzia de vezes os Salmistas clamam guia-me. No esse tambm o clamor
de centenas de cristos sem rumo que anseiam por pastagens verdes e guas tranqilas?
Ao mesmo tempo em que parece no faltarem homens para tosquear as ovelhas, ns estamos
experimentando uma perigosa diminuio de homens que iro fielmente liderar as ovelhas de
Deus.
4. As pessoas o seguem?
Se ningum o est seguindo, voc no um lder.
Se voc tem que manipular e condenar para manter as pessoas perto, ento voc no um
lder!
5. Voc os inspira?
Eles querem ir adiante com Deus por causa de voc?
Jesus disse em Mc. 1:17, 18 - Sigam-me... De uma vez eles deixaram suas redes e o
seguiram.
6. Um lder precisa de uma liderana forte e sua vida deve ser coerente com a palavra de
Deus.
Jz. 5:2 ... os chefes se puseram frente e o povo se ofereceu voluntariamente.
7. Ns precisamos dirigir, desenvolver e coordenar.
8. Exatamente agora a igreja mais como montes de tijolos em uma construo do que
como um prdio sendo levantado - o lugar de habitao de Deus.
I Pe. 2:5 ... Vs mesmos, como pedras que vivem, sois edificados casa espiritual.... Ef. 2:20-
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A maioria dos pastores est tentando ajuntar mais tijolos para colocar na pilha. Ou eles esto
ocupados cuidando da pilha que eles j juntaram - para que ningum os roube. Muito poucos
esto realmente construindo. Paulo referiu-se a si mesmo como construtor. I Co. 3:10.
9. Ns devemos ajudar as pessoas a encontrarem seu lugar na construo da igreja.
10. Ns no fomos chamados a fazer a obra do ministrio, mas a equip-los para faz-
la. Ef. 4:12
11. Um dos maiores problemas da liderana o que eu tenho chamado de o problema
da mdia liderana. Isso incluiria alguns dos seus presbteros, seus diconos, lderes de
clulas, etc.
a) Eles podem ser freqentemente muito legalistas por insegurana ou falta de informao.
Ensine-os a serem flexveis e mantenha-os o mais informado possvel.

b) Alguns tm um estilo diferente de liderana.
Eles no estaro aptos a faz-lo sua maneira.
Se o estilo deles minar o processo de construo voc deve substitu-los - amavelmente.
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c) Desenvolva uma equipe.
Isso requer amizade, confiana, cooperao, participao, etc.
Tudo isso exige:
passar tempo juntos
honestidade
confronto
d) Delegao e descrio do trabalho.
Nm. 3:1; 4:49.
Nm. 4:49 Segundo o mandado do Senhor, por Moiss, foram designados, cada um para o seu
servio....
Nm. 7:1; 8:26.
Nm. 8:26 ... Assim fars com os levitas quanto aos seus deveres.
Certifique-se de que cada um saiba o que e o que no esperado deles.
Faa uma clara descrio do trabalho.
No seja vago.
Ento discorra sobre isso com cada lder.
Certifique-se de que eles entendam tudo.
e) Lderes de clulas so normalmente diconos e deveriam ser consultados sobre decises
mais importantes e formao da igreja. Repita-se, no pela permisso deles, mas pela opinio.

5. VOC TRABALHA DURO?

Nm. 27:17 ... e que os faa entrar....
I Ts. 5:12 ...os que trabalham entre vs.
As pessoas o respeitam? No h lugar para a preguia no servio de Deus.
Mt. 9:38 ... rogai ao Senhor da seara que mande trabalhadores....
A injuno de Paulo II Ts. 3:6-15
Ex. 23:12 Seis dias trabalhar.
I Co. 3:9 ... porque de Deus somos cooperadores....

6. VOC UM MOTIVADOR?

Nm. 27:17 ... entrar adiante deles....
A vida de um lder deve motivar os outros a seguir seu exemplo.
Reverenciar a Deus.
Agradar-se de Seu povo.
Honrar o Seu corpo - igreja
Louvar e adorar
Testemunhar e ganhar almas
Trabalhar duro
Ser incomodado
Dar sacrificialmente - at mesmo financeiramente.
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7. VOC ZELOSO? (Um pastor)

I Pe. 5:1-3 ... pastoreai o rebanho de Deus que h entre vs....
1. O que um pastor?
Para simplificar, aquele que cuida das ovelhas.
2. Voc fica tocado com compaixo quando v as ovelhas enfrentando os problemas da
vida?
Mt. 9:36, 37.
. Voc encoraja?
. Admoesta?
. Ora por elas?
. Visita?
. Regozija-se com elas?
. Chora com elas?
. Carrega o fardo delas? Etc.
3. Pastorear exige servir, assim como governar.
I Pe. 5:2. 3 ... pastoreai... no por constrangimento, mas espontaneamente... mas de boa
vontade... nem como dominadores dos que vos foram confiados....
4. Um dos princpios-chave da liderana a disposio para ser um servo.
II Co. 6:3 e 4
5. Ns devemos sempre manter uma atitude de servos, mesmo quando nossa equipe
grande, e ns a estamos liderando.
Mat. 23:5-12 N.B. vs. 11,12.
6. Todos ns receberemos oportunidades de Deus, de escolher evitar ou ser treinados,
atravs de vrias situaes.
s vezes sero tarefas ordinrias e de menor valor.
Exemplos:
. Davi - tocador de harpa, pastor.
. Jos - escravo, prisioneiro.
. Moiss - pastor, corte do Fara.
. Elizeu - companheiro de Elias. I Rs 19-21.
. Samuel - Servia Eli no templo. I Sm. 3:1
Quando ns somos achados fiis e confiveis, ento aparecem maiores responsabilidades e
privilgios. Lc. 16:10-12

8. VOC UMA PESSOA DE F?
Nm. 27:18 - Toma Josu....

1. Voc v os gigantes ou o Senhor?
Nm. 13:31-33.
Ns precisamos ser positivos.
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Guarde o seu pensar e o seu falar.
Cerque-se de pessoas positivas.
2. Ns devemos ser como Josu e Calebe.
Nm. 13:26-30
3. A atividade da f traz o poder de Deus para dentro das situaes que se apresentam
na vida das pessoas.
Hb. 11:6 - Sem f impossvel agradar a Deus....
4. Um lder cristo deve ter uma qualidade de f contagiante.
F que outros queiram imitar.
Hb. 13:7 - ...vossos guias... considerando atentamente o fim da sua vida, imitai a f que
tiveram...
Se voc for negativo, voc pode fazer com que outros se juntem a voc, mas eles normalmente
faro isso por pena ou por tambm serem pessoas negativas. No final eles o deixaro em
apuros e no andaro com voc por muito tempo.
5. A f liberta o oprimido, sara o doente, traz vitria e afasta do demnio.
6. Ns devemos reconhecer que Deus est sempre no controle, quaisquer que sejam as
circunstncias.

9. VOC UM PREGADOR DA PALAVRA?

Hb. 13:7b - ... vossos guias, os quais vos pregaram a palavra de Deus....
As pessoas no precisam ouvir o que voc pensa ou sente, mas o que Deus diz. I Co. 2:4, 5.
Veja o que Jesus disse a seus discpulos: Jo. 14:10 - ...As palavras que eu vos digo no as
digo por mim mesmo...
Ele expressou o que Deus deu a Ele.
Para falar a Palavra de Deus, voc deve se familiarizar com a Bblia.
II Tm. 2:15 Procura apresentar-te a Deus aprovado... que maneja bem a palavra da
verdade...

10. VOC UMA TESTEMUNHA?

Is. 55:4 Eis que eu o dei por testemunho aos povos, como prncipe e governador dos povos.
A responsabilidade bsica de uma testemunha relatar o que ela viu, ouviu ou experimentou.
Joo comeou sua primeira carta dizendo em I Jo. 1:1, 3: O que temos ouvido...visto...e as
nossas mos apalparam...anunciamos a vs outros...
Nenhum tribunal aceitaria como prova algo que algum ouviu dizer.
Ns devemos conhecer Deus, sua palavra, suas obras e caminhos por t-los experimentado.

III PRINCPIOS DE LIDERANA SEGUNDO II Sm. 23:1-5.

A) Governando
1. Ns devemos ser ungidos para governar. Vs. 1 - ... do ungido do Deus de Jac....
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2. Ns no devemos exaltar a ns mesmos, devemos ser exaltados por Deus. Vs. 1 ...palavra
do homem que foi exaltado...
3. Devemos ser salmistas vs. 1 ...salmista de Israel.
No falamos necessariamente de ter uma boa voz, ou a habilidade de manter o tom ou
escrever msicas, mas, sim, de louvar, ser um adorador falando bem de Deus e da Sua Igreja.
4. A mente do Esprito se expressa atravs dele. Vs. 2 O esprito do Senhor fala por meu
intermdio...
5. A Palavra de Deus (tanto Logos quanto Rhema) est na sua lngua. Vs. 2 ...e a sua
palavra est na minha lngua...
a) Ns conhecemos os Seus princpios contidos na Sua Palavra.
b) Ns estamos abertos para receber uma palavra Rhema em cada situao.
6. Ns governamos com justia. Vs. 3 ...Aquele que domina com justia sobre os homens...
a) Com um estilo de vida reto, sem comprometimento ou pecados secretos.
b) Proveniente da Palavra de Deus.
. No da sua opinio particular.
. No buscando seus prprios interesses ou ganhos pessoais.
7. Ns governamos no temor de Deus.
Vs. ... que domina no temor de Deus....
a) O temor do senhor o princpio da sabedoria. Sl. 111:10.
b) Ns governamos com reverncia e respeito a Deus, no com medo carnal.
c) Ns no somos governados e motivados pelas opinies e desejos de homens. Quem teme
ao homem arma ciladas... Pv. 29:25

B) O resultado (de governar dessa maneira)
IISm 23:3, 4 Vs. 4 ... como...
1. A luz da manh, quando sai o sol, como manh sem nuvens.
. Claro, limpo e fresco - faiscante.
. Uma beno, como esse tipo de manh sempre .
. Que d e cria um desejo, dando sabor vida.
. Que cria expectativas de virem boas coisas.
2. ... cujo esplendor, depois da chuva, faz brotar da terra a erva.
a) Refrescante
b) Faiscante
c) Frutfero, como resultado de um solo fofo, preparado e regado.

C) Priorizando
1. Prioridade Um - Orao!
O exemplo de Jesus. Lc. 5:15,16. Porm, o que se dizia a seu respeito cada vez mais se
divulgava, e grandes multides afluam para o ouvirem e serem curadas de suas
enfermidades. Mas Jesus freqentemente se retirava para lugares solitrios e orava.
a)Orao pessoal.
b) Pela sua famlia - cada um por nome para coisas especficas.
15
c) As ovelhas.
d) Nosso pas - as autoridades, etc.
e) As naes
f) Misses
g) Atualidades, etc.
2. Prioridade Dois - o Ministrio da Palavra.
a) Primeiro para voc pessoalmente.
b) Da atravs de voc para os outros - nessa ordem!
II Tm. 2:15 - Procura apresentar-te a Deus aprovado, como obreiro que no tem de que se
envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade. I Tm. 4:4-6; 13-16; I Tm. 3:14-17; II Tm.
4:2; Sl. 1:1-3; Js. 1:8
. Pregue o proftico - com viso
. Pregue tambm o prtico e doutrinrio.
. Ajude as ovelhas a saberem onde Deus as est levando, como chegar l e porque ele est
fazendo isso.
. No pregue apenas o proftico, no apenas o prtico, no apenas o doutrinrio, mas uma
combinao de todos os trs.

IV . PRINCPIOS DE LIDERANA SEGUNDO Tito 2:1-15

1. Treine pessoas por meio do seu ensino 2:4
a) A maioria das coisas afirmadas aqui tem mais a ver com comunicao comportamental
do que com informao acadmica, intelectual.
b) O que s doutrina? 2:1.
Homens idosos - vs. 2
Ser temperante, respeitvel, ter domnio prprio (sensatez), sadios na f, no amor e na
constncia.
Mulheres idosas - vs. 3
Serem reverentes no modo de vida, no caluniadoras, nem viciadas em muito vinho e ensinar
o que bom
Mulheres jovens - vs. 4,5
Amar seus maridos e filhos, ter domnio prprio, ser pura, boas donas - de- casa, ser gentil e
serem sujeitas a seus maridos.
Homens jovens - vs. 6
Ter domnio prprio ( ser criterioso)
Todos - vs. 7-8; 3:1,2,8,14
Mostrar integridade, seriedade, linguagem sadia, sujeitar-se a governantes e autoridades, ser
obediente, estar pronto a fazer o bem, no caluniar ningum, ser pacfico e cordato, dar prova
de cortesia para com todos os homens, ser solcito na prtica de boas obras e no ser faccioso
3:10,11.

16
2. Confie nas pessoas que voc ensina ou treina - em outras palavras, DELEGUE! ensine
outros a treinar outros.
Lembre-se de mant-los responsveis. Lc. 16:10-12

V. PRINCPIOS DE LIDERANA SEGUNDO Atos 17:30

Arrependimento constante - Atos 17:30
Ns precisamos viver no lugar de mudana (arrependimento dos pecados conhecidos, no no
sentido negativo, sendo sensveis a toda verdade restaurada de Deus, na medida em que Ele a
revela a ns).
Nos tempos passados ns ramos ignorantes, mas uma vez que Deus nos ilumina ns
devemos nos arrepender.
A partir do momento que Deus nos ilumina ns deixamos de ser ignorantes.
Lembre-se - onde no h luz h trevas!
Sl. 119:105 - Sua palavra lmpada... e luz....

VI. DISCIPLINA PESSOAL

Mat. 28:18-20 - ... fazei discpulos....
1. Orao
2. Estudo
a) da Palavra de Deus
b) educando-se atravs de livros, fitas, etc.
3. Preparao da mensagem.
4. Organizao.
5. Pontualidade.
6. Servir.
7. Finanas.
8. Fiel em seus encontros e compromissos.
9. Visitar o rebanho Se voc um ancio, certifique-se de que os outros homens esto
visitando e cuidando do rebanho.
10. Responsabilidade - trabalho em equipe!
11. Jejuar.
12. Testemunhar.

VII. Disciplina em famlia - I Tim. 3:1-7; Tito 1:5-9

1. Zeloso.
2. Constante.
3. Levando a srio os requisitos bblicos:
a) Com relao a sua esposa. Ef. 5; 21-33, Cl. 3:19, I Pe. 3:7
17
b) Com relao a seus filhos. Ef. 6:4, Cl. 3:20

VIII. Direcionado para o sucesso

Lidar com a mentalidade de pobreza.
Ser que cresceremos um dia?
Quando que tudo vai desmoronar?
Lembre-se de J 3:25
Viva de preferncia - Jr. 29:11, Josu 1:8, Fl. 4:8, 9

IX. No espelhe seu estilo de vida ministerial no principal presbtero (visionrio).

1. medida que a igreja cresce, os papis podem mudar - isso especialmente verdade no
caso do presbtero principal.
. No incio da vida da igreja, sua funo primria normalmente o pastoreio geral.
Visitar o rebanho, aconselhar, orar pelas pessoas e preparar as mensagens, etc.
. Isso significa que ele est sempre por perto e disponvel.
cumpre uma jornada regular no escritrio (8.00 - 5.00), etc.
. Na medida em que a igreja cresce ele tem que dedicar mais tempo ao treinamento da
liderana, preparao das mensagens, orao e ao buscar a Deus.
. Freqentemente seu pastoreio transferido do rebanho para os lderes e lderes
potenciais.
2. O treinamento de lderes essencial se a igreja quiser continuar crescendo de forma
saudvel.
. Isso significa que ele poder no estar mais to disponvel para o rebanho quanto antes.
3. Finalmente ele deixa de ser um pastor no sentido estrito para se tornar mais um
rancheiro, supervisionando o trabalho mais amplo com amor e interesse, zelando para que
os outros presbteros cuidem do rebanho, visitem, etc.
4. Ele pode at comear a viajar - ensinando em seminrios de liderana, ajudando outros
pastores e igrejas, etc.
Seu estilo de vida ministerial mudou!
5. Se os outros presbteros no conseguem enxergar isso e tentam imitar essa rea da vida
dele, confitos vm tona, as ovelhas so negligenciadas e a igreja levada a problemas.
6. Por isso, entenda que papis mudam, e seja fiel dentro do seu papel e chamado.

18
SEO 2 LIDERANA A CHAVE PARA O CRESCIMENTO,
SEGURANA & ESTABILIDADE

Provrbios 27:23 / Ezequiel 34:1-16
( O que traz segurana para uma igreja?)

A liderana a chave para a segurana, estabilidade e crescimento na igreja.
Os lderes devem ser parte da soluo, no do problema!
Isso inclui o homem, sua esposa e seus filhos.
Os lderes so ao mesmo tempo ovelhas e pastores!
Eles j devem ter se organizado e aprendido a lidar com as necessidades das ovelhas. I Tm.
3:1-13.
Eles no podem estar na liderana e ainda fazer parte do problema, exigindo o tempo e a
ateno dos outros lderes no que diz respeito aos princpios bsicos da vida crist!
Os lderes devem ser um exemplo.
Hb. 13:7 Lembrai-vos dos vossos guias...Considerando atentamente o fim de sua vida, imitai
a f que tiveram.
Eles devem ser constantes.
Hb. 13:8 Jesus Cristo, ontem e hoje, o mesmo e o ser para sempre.

DOZE FATORES LIGADOS LIDERANA NA IGREJA QUE SO NECESSRIOS
PARA O CRESCIMENTO, SEGURANA E ESTABILIDADE:

1. PRIORIDADES

Para ser um bom lder voc precisa perceber que a Igreja a entidade individual mais
importante dessa terra.
Enquanto voc ainda estiver buscando uma carreira que assegure seu conforto, futuro,
etc., suas prioridades estaro todas erradas.
A igreja inclui voc, sua famlia, sua igreja local e a igreja universal.
a) Suas prioridades:
. Deus
. Voc mesmo. Ef. 5:28,29.
. Seu cnjuge.
. Seus filhos.
. Sua igreja local - ovelhas.
b) Se voc ainda est em conflito com seu cnjuge sobre o tempo que voc gasta com
as ovelhas voc passar conflito para as ovelhas, e, no, segurana.

2. FAMLIA
A igreja deve ser vista como uma famlia, no como uma organizao ou instituio,
de acordo com o pensamento hebreu: Ef. 2:19; Jo. 1:12; Rm. 8:15,16,29; Rm. 9:26; Gl.
19
4:5,6; Ef. 3:15; I Cor. 4:14,15 ...como a filhos...; I Cor. 4:17 ...Timteo, meu filho
amado...; Hb. 2:11 e I Pe. 4:17.
Nosso entendimento de igreja deve ser enraizado na famlia.
Bob Mumford: O Novo Testamento pensamento hebreu em lngua grega. Por isso, deve
ser interpretado atravs do pensamento hebreu.
. Os hebreus pensavam de forma completamente diferente dos outros.
. No princpio do sculo 20 toda teologia caiu nas mos dos telogos alemes que, falando
genericamente, eram anti - semitas.
. O resultado um modelo anti-hebreu da igreja.
. A liderana da igreja um exemplo clssico disso.
. O termo presbtero do Novo Testamento foi tirado do Velho Testamento. No Velho
Testamento os presbteros eram como pais da cidade - eles assentavam-se aos portes da
cidade. Deut. 21:18-21 (NB vs. 19)
Pv. 31:23. As cidades tinham muros ao redor para proteger o povo.
Os ancios sentados aos portes, a nica passagem para dentro e fora da cidade, eram parte
daquela proteo. Eles eram proteo e tinham tambm uma tremenda autoridade. Dt. 25:5-
10 (NB vs. 7,8). Voc no podia caminhar para dentro e para fora da igreja (cidade) quando
bem entendesse. Voc passava por eles. Quando voc dizia a palavra lderpara um hebreu
ele imediatamente pensava em um pai. Mas para aqueles que pensam com uma mentalidade
grega ou gentia, lder significa um diretor administrativo, presidente, etc. E tambm na
igreja ns temos lderes que estabeleceram suas estruturas como se fosse um negcio!

DIRETOR ADMINISTRATIVO
(Pastor snior ou presidente)
PASTOR ADJUNTO
(Gerente)
PASTOR ADJUNTO
(Gerente)
DICONOS OU LDERES
DE CLULAS
DICONOS OU LDERES
DE CLULAS
MEMBRO DA IGREJA MEMBRO DA IGREJA
20
Este um modelo anti-hebreu, anti-bblico de liderana da igreja. Um lder deve ser um pai,
que exercita sua autoridade preocupando-se com o membro individual da famlia, no com a
sua reputao! I Cor. 4:14,15,17, I Tess. 2:11,12. Atravs da concepo e influncia dos
telogos alemes, ns vemos a igreja como uma corporao ou clube!
. E a salvao?
Jesus disse, em Jo. 14:6: Eu sou o caminho...ningum vem ao Pai seno por mim. A igreja,
enquanto est evangelizando, diz: Ningum vem ao cu. Um lugar, ao invs de uma famlia.
A IGREJA DEVE SER ENRAIZADA NA FAMLIA.

3. UNIDADE Salmo 133 e Efsios 4:3

Mais de uma viso quer dizer : di-viso- diviso.
Ns s podemos ter um pai em uma famlia. Os outros na igreja e sua prpria liderana
devem estar dispostos a abandonar sua prpria viso, e se ela for de Deus Ele a restaurar na
hora certa. Hb. 2:3. Continuar brigando pela sua viso trazer insegurana e mgoa. Ns
podemos discordar das escolhas das pessoas, etc., i.e. Paulo e Barnab, mas no em matria de
viso e valores.
Honrar uns aos outros como lderes.
. Falar bem uns dos outros.
. Ser positivo em relao ao outro.
. Em honra, preferir uns aos outros.
. Confiar no outro.
. Proteger uns aos outros.
Confiana e abertura essencial entre os presbteros e a igreja.
. Compartilhe com a igreja sua viso e o que voc planeja fazer.
. sbio colher a opinio deles sobre as coisas - seu feedback- embora no peamos a
permisso deles.
. Lembre-se que h uma grande diferena entre autoridade imposta e autoridade
convidada. Ns queremos que as pessoas convidem-nos a sermos autoridade em suas vidas.
. A base das Escrituras para toda autoridade est em Lucas 7:8: Porque tambm eu sou
homem sujeito a autoridade... Para exercer autoridade, eu devo estar sujeito a autoridade!
Quando as pessoas virem isso em minha vida, elas me convidaro a ser sua autoridade.
A amizade deve preceder a funo.
. Sermos amigos, passar tempo juntos tanto brincando quanto orando.
(Veja Desenvolvendo relacionamentos Seo 12)

4. AUTORIDADE Lucas 7:1-10
Mostre quem realmente est no controle.
Pergunte - Quem realmente est no controle aqui? Tudo tem uma liderana. Um governo
estvel, a indstria, at mesmo a prpria Divindade! Embora eles sejam iguais, eles sabem sua
funo.

A Autoridade prov:
21
. Proteo
. Paz
. Propsito - ela o capacita a fazer o trabalho.
Tenha sempre em mente que aquela autoridade est ali a seu favor, no contra
voc.
No a resista ou insulte. II Pe. 2:10; Rm. 13:2 e Jd. 8.
Lide com o esprito competitivo.
H uma diferena entre ambio e competio. A Ado foi dito que dominasse sobre a terra
- Gn. 1:28. A ele tambm foi dito que exercesse autoridade sobre ela - Gn. 1:26,28.
A ambio que traz autoridade vem do confiar em Deus e do esperar Nele e por Seu tempo. -
isso constri e encoraja.
Sl. 75:6: Porque no do Oriente, no do Ocidente, nem do deserto que vem o auxlio.
O esprito competitivo divide, fere e traz desencorajamento. Gl. 5:15, 19-26; Gn. 11:4; II Sm.
15:1-4 e Lc. 22:24.
A necessidade de que todos conheam e entendam a viso que Deus deu a sua
igreja.
Certifique-se de que voc a compreenda e passe para os outros.
Pergunte ao lder, e ento ensine a outros.
Autoridade no Reino Espiritual - A Uno.
. Fidelidade no o suficiente.
. Entendimento no o suficiente.
. Ns devemos ser ungidos para a obra. (Veja A Importncia da Uno Seo 8)
Geazi, que tinha servido Elias por vrios anos, no o substituiu, mas, sim, Elizeu.

5. RESPONSABILIDADE

Arregimentando o povo:
Ensine-os o quanto eles so importantes para a igreja como um todo. Eles precisam saber que
so importantes e que Deus os deu como um presente para ns.
. Reconhea-os. O que eles fazem precisa de reforo.
. Motive-os. Para motivar os outros, voc prprio precisa estar motivado e entusiasmado.
. Elogie-os.
Treine-os.
. D a eles as ferramentas com as quais trabalhar e realizar a obra, i.e. Evangelismo - d a eles
um esboo - semente.
. Faa com que eles fiquem seguros atravs do seu comprometimento com Deus, Sua vontade,
Sua obra, Sua palavra, Seus caminhos e com eles como pessoas.
Voc est to comprometido com o seu povo como voc espera que eles estejam
com voc? Comprometa a sua vida e o seu futuro com eles. Seja honesto para com
eles quando voc cometer erros.

22
6. PRESTAO DE CONTAS
1

Voc pode delegar responsabilidade
2
e autoridade, mas no prestao de contas.
i.e. Ado tinha que prestar contas por Eva! Eli pelos seus filhos. I Sm. 2:12, 3:11-14, 4:18.
Os presbteros devem exigir que os lderes de clulas (e outros lderes) prestem contas.
Se ns pedirmos que eles preencham relatrios sobre a clula, certifique-se de que eles
o faam!
O presbtero presidente (ou visionrio) deve exigir que os outros presbteros prestem
contas pelas suas reas de autoridade e responsabilidade.
Fidelidade o requisito primordial para maiores responsabilidades e autoridade.
Lucas 16:10-12
Se voc for fiel no pouco, ser-lhe- confiado o muito.
Se voc for fiel com riquezas seculares, ser-lhe-o confiadas verdadeiras riquezas.
Se voc for fiel com relao aos bens de outros, ser-lhe-o confiados seus prprios
bens.
Lucas 19:12-26
.I Cor. 4:2
difcil achar pessoas fiis. Pv. 20:6: Muitos proclamam a sua prpria benignidade,
mas o homem fidedigno, quem o achar?
Fl. 2:20,21.
Fidelidade traz bno.
Pv. 28:20: O homem fiel ser cumulado de bnos...

7. HONESTIDADE
H necessidade de honestidade:
Entre os lderes:
. Como ns nos vemos e aos outros, i.e., nosso chamado, uno, descrio do trabalho, etc.
. Ns precisamos construir pontesem nossos relacionamentos - pontes que possam levar a
verdade de um ao outro.
Bob Mumford nos alerta a no tentar carregar vinte toneladas de verdade a um irmo quando
nossa ponte s aguenta cinco toneladas!
. Seja sbio.
. Ns precisamos de encorajamento uns dos outros, bem como confronto.
Sobre ns mesmos:
. Nosso potencial. Ns fomos feitos para ser uma bno - Gn. 12:2-3.
. Nossas limitaes.
. Nossas qualificaes.
. Nossas expectativas.
. Nossa preguia ou sobrecarga de trabalho!

1
N.T. Do ingls accountability, to be accountable, que significa responsabilizar-se pelos seus atos ou de
outrem; assumir a responsabilidade por.
2
N.T. Do ingls responsibility.
23
. Nossa eficincia.

8. EMPATIA

Tenha com os outros empatia e no somente simpatia.
Encorajem uns aos outros.
Restaurem uns aos outros.

9. HARMONIA

O lder e sua famlia - Ef. 5:21; 6:4.
1. Segurana - vs. 25: Maridos, amai vossa mulher, como tambm Cristo amou a Igreja...
Um marido deve garantir que sua esposa e seus filhos estejam seguros. Isso exige sacrifcio:
...e a si mesmo se entregou por ela,...
2. Submisso - vs. 22
Ns precisamos de esposas cooperadoras.
Seja gentil com sua esposa.
Respeite-a e honre-a.
Mantenha-a informada.
3. Apoio - 6:1-4
Ns precisamos que nossas famlias nos apoiem, especialmente no que diz respeito ao nosso
envolvimento.
No os exaspere.
No os mande fazer as coisas simplesmente porque eles so filhos de lderes, mas porque
Deus manda que faam.
Abra espao para eles.
Seja paciente com eles.
Brinque e ore com eles.
4. Vida sexual - H satisfao? Se no, isso pode levar ao desastre.

O lder e suas finanas.
. Ele deve ser um dizimista fiel.
. Ele deve ser um semeador constante.
. Ele deve pagar todas suas dvidas dentro do prazo.
. Ele no deve ser um amante do dinheiro.

O lder e a comunidade.
Veja Desenvolvendo Relacionamentos Seo 12
1. Viva em harmonia
2. Perdoe e seja perdoado

O lder e seus semelhantes (os no salvos)
1. Voc deve dar um bom testemunho no mundo.
24
I Tm. 3:7 ... necessrio que ele tenha bom testemunho dos de fora, a fim de no cair no
oprbrio e no lao do diabo.
I Pe. 2:12 ...mantendo exemplar o vosso procedimento no meio dos gentios, para que,
naquilo que falam contra vs outros como de malfeitores, observando-vos em vossas boas
obras, glorifiquem a Deus no dia da visitao.

O lder e seu Pai (Deus)
Ns devemos conhecer a intimidade com o Pai.
Ns devemos ser achados regularmente em sua presena.
Ns devemos buscar foras nEle.

10. VITRIA

Sucesso e o esprito de pobreza
a) Deus quer que voc seja um sucesso.
Jr. 29:11 - planos para o bem.
Jz. 1:8; Sl. 1:1-3; Sl. 23; Pv. 16:3; Pv. 16:20; Rm. 8:35-37; II Cor. 2:14.
Jd. 1:24 - guarda-nos de tropeos. Fl. 4:19 - supre todas as nossas necessidades.
Joel 2:23,24 - bno transbordante.
Joel 2:25 - ainda restaura os anos que os gafanhotos comeram!
b) Lidando com o esprito de pobreza (pensamento de fracasso)
. Mude seu modo de pensar.
O homem aquilo que ele pensa em seu corao.
Por muito tempo os Cristos acreditaram na mentira de que Deus quer que sejamos
fracassados, pobres, doentes, etc., porque isso nos manteria humildes. Ns precisamos
comear a viver na verdade que nos liberta (Jo. 8:32). Jesus se tornou pobre para que nos
tornssemos ricos (II Cor. 8:9). Pense em sucesso: Fl. 4:8,9; II Cor. 10:5.
Mude seu vocabulrio (modo de falar). Mc.11:23.
Afirmaes negativas devem ser banidas do nosso vocabulrio de uma vez por todas. No seja
como J. (J 3:25)
c) Se voc quer ser um lder bem sucedido, voc tem que mudar a atitude do seu corao, de
pobreza (negativa, pequena, fracassada) para sucesso (positiva, grande, vencedora).
Sonhe grandes sonhos.
Desenvolva um relacionamento ntimo com o Esprito Santo.
Ele lhe dar viso.

11. CONFORMIDADE

Romanos 12:2 E no vos conformeis com este sculo, mas transformai-vos pela renovao
da vossa mente...
Ns devemos ser verdadeiramente e radicalmente baseados na Palavra.

25
Pratique apenas aquilo que est na Palavra de Deus, mesmo se passar por cima da tradio
denominacional ou do pensamento preconceituoso.
Seja pioneiro de coisas novas se for preciso.
Pague o preo de ser um sujeito estranho.
Pregue (compartilhe) apenas o que for consistentemente ensinado na Palavra de Deus.
2. Muito do que acontece na igreja baseado em como as coisas eram feitas no passado, ou
na Abordagem Pragmtica
1
- se isso funciona, ento use - e isso deve receber um golpe
mortal se no for bblico.

12. LEALDADE - Atravs da sua conversa (palavras) e compromisso.

1. A Deus e Sua Palavra - mesmo quando voc for mal interpretado.
2. Aos 4 Ministrios dos Efsios - No os critique nem cobre
2
nada deles. No jogue um
contra o outro.
3. Aos Ancios da Cidade
a) Ao grupo maior (Veja: A Base e os Limites da Igreja Seo 13)
No fique pulando de uma igreja para outra.
No critique ou fale mal de um pastor para o outro.
Experimente at o fim qualquer ao de disciplina a que os presbteros o submeterem.
b) A seus presbteros da igreja local
Voc to comprometido com seus presbteros quanto voc quer que eles sejam com voc?
4. A outros grupos.

1
N.T. Do ingls Pragmatic Approach.
2
N.T. ...try to get your pound of flesh out of them.
26
SEO 3 APSTOLOS
IMPLANTADORES E PAIS
1

Efsios 4:11,12

1. O PROBLEMA

1.1. Ms fundaes
Algumas das ms fundaes sobre as quais ns construmos so:
a) Ns no somos baseados na Palavra - Deus s abenoa a verdade.
. Governamentalmente - Ns governamos por meio de comits e constituies. Isso no
bblico.
. Governados pelo Presbitrio - A Bblia ensina que os presbteros, em pluralidade, governem
a igreja. (Veja I Tm. 5:17).
. A natureza da igreja. A igreja formada por cristos nascidos de novo.
. Pregao.
. Pastorado. O Novo Testamento no faz distino entre clero e leigos.
b) Um homem tentando exercer todos os 4 ministrios de Efsios.
Normalmente um evangelista ou mestre tenta ser pastor, evangelista, profeta, apstolo e
mestre. Rachaduras finalmente aparecem na fundao e no prdio. Ento ele desaba!

1.2. A importncia de boas fundaes
As primeiras fundaes da igreja so cruciais.
a) Construtores sbios ou tolos. Mat. 7:24-27
Muitos constroem para ter um momento de reconhecimento e glria.
Tudo parece estar indo muito bem, mas quando as tempestades aparecem, e elas com certeza
aparecero, o prdio desmorona.
As fundaes eram fracas. ...um homem insensato.
Graas a Deus, muitos constrem para a eternidade, e isso requer fundaes fortes. Vs. 24.
b) O Senhor constri a igreja
Sl. 127:1 Se o Senhor no construir a casa, em vo trabalham os que a edificam.
Mat. 16:18 ...edificarei a minha igreja...
Zc. 4:6 ...No por fora, nem por poder, mas pelo meu Esprito, diz o Senhor dos
Exrcitos.
c) Ns construmos a igreja. I Cor.3:10-15
Ns somos cooperadores com Ele. I Cor. 3:9
Paulo viu a si mesmo como construtor.
Ele lanou um fundamento como prudente construtor. Vs. 10
d) Ns devemos ter cuidado com relao a como construmos. I Cor. 3:10-15.

1
N.T. Do ingls parenters.
27
Apenas aquilo que feito:
. por amor a Jesus.
. na dependncia do Esprito Santo
. de acordo com a sua Palavra, durar!
e) Ns no teremos frutos bons e duradouros se no tivermos um bom sistema
de razes (Fundao)
Jo. 15:16; Sl. 1:3; Mt. 13:23,6; Mt. 3:10; Rm. 11:16; II Reis 19:30 e Pv. 12:12.

1.3. Quais so os fundamentos?

a) Jesus Cristo, a pedra angular.
Mt. 21:42; At. 4:11; Ef. 2:20; I Pe. 2:6 e I Cor. 3:10,11.
b) Profetas e apstolos.
Ef. 2:20 Ns precisamos de profetas e apstolos para lanar fundamentos e/ou consertar
rachaduras existentes naqueles que j foram lanados.
c) A Palavra de Deus.
Mt. 7:24-28

2. OS IMPLANTADORES E PAIS

Eu quero lanar, e tentar responder, seis perguntas sobre apstolos que eu creio iro ajud-lo a
entender o que Deus est restaurando na igreja e para a igreja nos nossos dias.
1. O que um apstolo?
2. Quem so os apstolos?
3. O que eles fazem?
4. Existem apstolos hoje?
5. Quais so os sinais de um apstolo?
6. O que uma equipe apostlica?
Em outras palavras, o que a Bblia diz sobre apstolos?
2.1. O que um apstolo?
Larry Tomczak: Apstolos so homens dados como presentes de Cristo assunto aos cus
para a construo de Sua Igreja, que est em andamento. Eles so homens de ministrio
comprovado, enviados de uma igreja local para o trabalho translocal.
a) A palavra apstolo significa o enviado.
Jo. 13:16.
Isso significa que o enviado no se auto-designou, mas sim, foi enviado.
Jesus frequentemente dizia que havia sido enviado por Seu Pai.
Jo. 13:17,34 ...Aquele que me enviou. Gl. 4:4,6 e I Jo. 4:9.
b) Ele no fica: enviado.
Todo o fruto do trabalho dos apstolos deve ser entregue ao cuidado dos
presbteros.
28
Os novos convertidos so primeiramente assistidos pelos presbteros, no pelos
apstolos. At. 14:23.
Os apstolos ministram em todas as igrejas, mas no dirigem nenhuma, a menos
que ele seja o presbtero principal da igreja qual ele pertence.
Ns lemos sobre os presbteros de feso , mas no sobre os apstolos de
feso.
Apstolos e presbteros freqentemente aparecem juntos nas lideranas locais. At.
15:2,4,6,22,23.
Um homem pode ser ao mesmo tempo apstolo e presbtero. Ex. Pedro e Joo.
. Ambos eram apstolos - Lc. 6:12,13.
. Ambos eram presbteros - I Pe. 5:1; II Jo. 1 e III Jo. 1.
Quando viajando - apstolos.
Quando em casa - presbteros.
Um apstolo no pode ser mais importante que um presbtero - seno voc acaba
desenvolvendo um papado - em uma situao local.

2.2. Quem so os apstolos?

a) Jesus - O Apstolo.
Hb. 3:1; Ele foi o enviado; Jo. 13:16-17.
b) Os doze apstolos.
Eles tambm foram enviados.
Eles foram testemunhas da ressurreio de Cristo - At. 1:22,26.
Esse nmero era fixo - Ap. 21;14; Mt. 10:2 e Jo. 6:70,71.
Quando Judas se suicidou, Deus direcionou os outros onze a substitu-lo - At.
1:21-26.
Deus aceitou Matias, de acordo com At. 2:14.
Deus nunca pretendeu que Paulo fosse um dos doze.
Ele no preenchia os requisitos necessrios para ser um dos doze. Ele s se
tornou um cristo trs anos depois. Ele se distingue dos doze em I Cor. 15:5-8.
c) Outros apstolos no Novo Testamento.
O Pai envia os doze - enquanto aqui na Terra.
O Esprito envia outros - agora que Cristo voltou ao cu, depois de Sua asceno.
H mais apstolos registrados no Novo Testamento do que qualquer outro dos 4
Ministrios de Efsios: quatro profetas indicados, um evangelista, um mestre,
nenhum pastor!
H nove outros apstolos mencionados por nome:
1. Barnab - At. 14:14,4
2. Paulo - At. 14:14,4
3. Andrnico - Rm. 16:7
4. Jnias - Rm. 16:7
29
5. Silas ( Silvano) - I Tess. 2:7; 1;1
6. Timteo - I Tess. 2:7; 1;1
7. Tiago, o irmo natural de Jesus, e, no, um dos doze - Gl. 1:19.
8. Apolo - I Cor. 4:9,6
9. Epafrodito - Fl. 2:25.
Se o nmero fosse fixo em doze, ento no teria havido possibilidade de outros se
dizerem apstolos e enganarem os crentes - Ap. 2:2. Isso foi 50 anos depois do
Pentecostes!
H tambm referncias a imitao ou falsos apstolos - II Cor. 11:13.
d) H muito mais dito sobre o ministrio dos apstolos do que sobre todos os outros
ministrios juntos!

2.3. O que eles fazem? ( A esfera de ao do seu ministrio)

A esfera de ao do ministrio deles, tanto espiritualmente quanto geograficamente, vasta.
a) Ministrio: Eles esto primordialmente envolvidos em um ministrio quntuplo:
Fundamentos:
. Implantar - novas igrejas - Paulo estava sempre procurando territrio virgem para construir
novas igrejas.
. Cuidar ( como pais)
1
- de igrejas rfs- organizando os fundamentos.
. Em ambas as categorias, implantar e cuidar (como pais), eles tm um dom,
fundamentalmente, que nenhuma outra pessoa consegue imitar.
. Eles podem ensinar as mesmas partes da Bblia que outros, mas eles conseguem passar algo
s pessoas que os outros no conseguem.
. Eles no podem nem acrescentar nem tirar nada da Bblia.
. Mas Deus lana fundamentos em nossas vidas e igrejas, atravs do discernimento dos
apstolos e do seu ensino da Palavra.
Revelao:
. Eles trazem revelao de vises e entendimento ao povo de Deus.
. Eles mostram ao povo como proceder na medida em que eles descobrem a verdade
restaurada sobre a vida da igreja.
Formao ( colocando em ordem):
. de vidas
. da vida da igreja - estruturas, etc.
. de decises concernentes ao governo e doutrina.
Emancipao (liberdade) mantm as igrejas livres:
. de nfases erradas
. descentralizao doutrinria
. frieza espiritual
. prticas incorretas:

1
N.T. Do ingls parenting.
30
ele o salvaguarda das igrejas.
Ele capaz de aprovar objetivamente as condies da igreja local devido ao fato de ele no
estar vivendo l, mas, apenas, viajando.
. Legalismo: Muitos crentes ainda vivem em condenao.
Terry Virgo: A doutrina apostlica tratada com autoridade apostlica e discernimento
desesperadamente necessria. Ele traz a graa para nos libertar.
Edificao:
. Ele pode reparar as deficincias da vossa f. I Tess. 3:10.
. Traz unidade para a obra de Deus como um todo.
Paulo trouxe um senso de unidade que resultou em ajuda material sendo passada de igreja
para igreja.
A igreja em Jerusalm foi ajudada por outras igrejas que ele visitou.
Os apstolos querem ver as igrejas com um maior comprometimento do corpo de Cristo.
Terry Virgo: Atravs do relacionamento delas com o impacto de um apstolo elas (outras
igrejas) foram envolvidas em uma comunidade internacional e na propagao do evangelho
pelo mundo todo. Indivduos em igrejas locais que no tm essa viso ampla, so
frequentemente tentados a se tornar introspectivos e negativos, mas quando h uma viso
mundial e o estmulo de notcias recebidas de outras igrejas em crescimento, h uma forte
motivao e desejo de expanso.
Eleio de presbteros: At. 14:23.
Apstolos elegem presbteros. Ns no encontramos outros presbteros ordenando presbteros
nas Escrituras.
s vezes os apstolos enviaro um representante.
Tito 1:5. Mas a autoridade apostlica est por trs dele.
b) Movimentos
Apstolos so itinerantes - no se estabelecem. Uma vez comissionados, no
podem ficar confinados em um local.
o Esprito Santo que dirige os apstolos indicando aonde ir, no um indivduo
qualquer ou a igreja local.
Devem prestar contas ao Esprito Santo e aos membros da equipe.
Uma vez estabelecida a igreja, os apstolos vo embora. Eles no permanecem
pastoreando cada igreja local.
Apstolos elegem presbteros para cuidarem da obra.
c) Relacionamentos primrios e secundrios
Os apstolos tm um relacionamento primrio com as igrejas que eles servem,
mas no um relacionamento exclusivo.
Outros ministrios podem realar a construo mas nunca determinando sua
direo.

2.4. Existem apstolos hoje?
A resposta um enftico SIM. Eles so indispensveis.
Ef. 4:7-13 menciona a posio de destaque de Jesus na concesso de Seus dons.
31
Os doze originais eram apstolos do perodo anterior ascenso.
Estes so apstolos ps-ascenso.
Por quanto tempo ainda teremos apstolos?
. Deus sempre pretendeu que estes ministrios fossem presentes na igreja de gerao em
gerao.
. At que todos ns alcancemos unidade na f e no conhecimento do Filho de Deus e nos
tornemos maduros, obtendo a medida da plenitude de Cristo.
Um apstolo no tem que ter escrito parte do Novo Testamento?
a) Apenas cinco dos mais de doze apstolos mencionados na Bblia foram reconhecidos como
autores de partes do Novo Testamento: Mateus, Joo, Paulo, Pedro e Tiago.
b) Os apstolos remanescentes nunca escreveram uma palavra das Escrituras.
c) Alguns dos que escreveram a Bblia no eram apstolos - e.g. Marcos e Lucas.

2.5. Quais so os sinais de um apstolo? (a evidncia do apostolado).

a) Selo - discpulos, no apenas convertidos.
Paulo queria ver as pessoas mudarem, tornarem-se espirituais.
b) Firmeza - II Cor. 12:11,12 ...com toda a persistncia...
Poder miraculoso suficiente para mudar situaes fsicas, no importando a oposio.
c) Sinais e maravilhas II Cor. 12:2
Sinais e maravilhas sem perseverana invalidam a pretenso apostlica.
Nem todos que operam maravilhas so apstolos. (Filipe, o evangelista - At.
8).
Deve ser um poder miraculoso e espiritual de firmeza (perseverana).

2.6. Enviando apstolos.

a) Chamado - At. 13:1,2.
O Esprito Santo chamou aqueles que j estavam no ministrio, assumindo responsabilidades
l
Ele os chama naquela situao, partindo dela.
Deve ser um chamado divino. ...para a obra a que os tenho chamado.
b) Confirmao
O Esprito Santo os chamou, mas Ele tambm falou a outros profetas e mestres.
Diretamente para os apstolos, indiretamente atravs de outros.
Ambos so essenciais. Ele falou atravs dos profetas e mestres, no da igreja, embora eles
pudessem representar a igreja.
c) Comisso
O chamado deve ser seguido pela comisso - At. 13:3 ...e impondo sobre eles as mos, os
despediram.
Esta a proteo de Deus contra os free-lancers.
Profetas e mestres comissionam apstolos, no a igreja.

32
2.7. A estrutura de uma equipe apostlica. (O que uma equipe apostlica?)

a) Para experimentar os mesmos resultados do Novo testamento, ns precisamos
voltar aos padres do Novo Testamento.
Ef. 4:11,12 Apstolos, Profetas, Evangelistas, Pastores e mestres.
. Todos estes juntos com vistas ao aperfeioamento dos santos para o desempenho do seu
servio, para a edificao do corpo de Cristo. Vs. 12.
. A declarao de Ef. 4 diz que a obra mais importante da igreja deve ser realizada pelo povo
de Deus - os crentes - no por profissionais pagos.

Larry Tomczac. Todos estes dons ministeriais so expresses do prprio Jesus. Nosso
Senhor - o Grande Apstolo, Grande Profeta, Grande Evangelista, Grande Pastor, e Grande
Mestre - distribuiu o ministrio que ele incorpora sozinho para a igreja que Ele tanto ama.

O apstolo necessrio para governar.
O profeta necessrio para guiar.
O evangelista necessrio para reunir.
O pastor necessrio para guardar.
O mestre necessrio para fundamentar...

O apstolo um arquiteto (prudente construtor) e estrategista. O profeta ... um vidente
ungido e submisso que traz a revelao e o discernimento necessrios para manter a casa de
Deus pura e no rumo certo... O evangelista, ao contrrio de sua imagem estereotipada, faz
mais do que anunciar as boas novas aos incrdulos. Ele equipa e motiva a igreja a se tornar
evangelista em seu estilo de vida, ao mesmo tempo em que tambm treina outros evangelistas
talentosos para seu alto chamado.
O pastor e mestre, no nvel do povo, trabalha com outros lderes no sentido de prover
cuidado pessoal para o rebanho, instruindo as pessoas atravs do ensino e exemplo contidos
na Palavra de Deus, e de servir nos ministrios apostlico-profticos por meio da
implementao de sua estratgia e viso...
um grupo de homens de Ef. 4:11, cada um baseado em uma igreja local, que trabalham
juntos estabelecendo novas igrejas e supervisionando a reconstruo e o desenvolvimento em
progresso das igrejas existentes. ...Esta equipe de homens de viso procura estabelecer
igrejas do Novo Testamento onde o povo redimido de Deus, debaixo da superviso amorosa
de uma pluralidade de lderes, est sendo edificado para habitao de Deus no
Esprito.(Ef. 2:22)

H vrias destas equipes no Novo Testamento: At. 13:13 e At. 20:3-6, 34.
H um poder tremendo na ao conjunta Lv 26:8.

b) Alguns compreendem Efsios 4:11 e outras pessoas.
Rm. 16:1-15 Algumas destas pessoas devem ter viajado com Paulo em alguma poca. Fl. 4:2-
3. Algumas equipes tm uma eficincia maior que outras.

c) Eles devem ter uma base territorial onde eles prestem contas.
Do tipo Jerusalm ou Antioquia.

33
SEO 4 PRESBITRIO

Por causa do nosso background, tradies, preconcepes e preconceitos, todos ns temos
nossas prprias idias sobre como uma igreja local deve trabalhar e ser governada.
Ns precisamos de honestidade na medida em que voltamos Bblia, e uma disposio para
mudar, deixando de lado qualquer coisa e tudo que no se liga Palavra de Deus.

1. H TRS PALAVRAS GREGAS USADAS PARA LDERES TODAS
INTERCAMBIVEIS, DENOTANDO A MESMA PESSOA.

a) Presbuteros Presbteros
Ns tiramos as nossas palavras Presbitrio, Presbtero e Presbiteriano desta palavra.
b) Episcopos Supervisor
Epi super
Scopos visor, vidente
Esta palavra s vezes traduzida como bispo.
c) Poimain Pastor
1

. Esta palavra traduzida apenas de uma outra forma no Novo Testamento. Ef. 4:11
...pastores...
. Pastor significa pastor de um rebanho.
2

Estas trs palavras se referem mesma pessoa. Algumas demonstraes bblicas: At. 20:17-
28.
No vs. 17 Paulo manda chamar os presbteros (presbuteros). Ele se dirige aos presbteros.
No verso 28 ele ainda est falando aos presbteros, ...vos constituiu bispos (episcopos) para
pastoreardes (poimain)...
A K.J.V.
3
diz alimentar do grego poimyno um verbo formado do substantivo
pastor.
Paulo teria agido de forma errada e sem tica se houvesse um pastor acima desses presbteros.
Ele deveria ter chamado o pastor!
Tito 1:5,7. ...constitusses presbteros (presbuteros)... um supervisor (episcopos)...
K.J.V. um bispo
I Pe. 2:25. Falando de Jesus Cristo ...o Pastor (poimain) e Bispo (episcopos) da vossa
alma.Aquele que um pastor tambm um bispo.
4

I Pe. 5:1,2. ...aos presbteros (presbuteros) que h entre vs...pastoreai (poimain) o rebanho
de Deus que h entre vs, servindo como bispos (episcopos)...

Por que trs palavras diferentes para a mesma pessoa?

1
N.T. Do ingls Shepherd, que significa pastor de um rebanho, diferentemente de Pastor, que o pregador.
2
Pastor means shepherd.
3
King James Version.
4
Do ingls overseer, supervisor.
34
1. A qualificao para ser um presbtero (o ofcio).
2. O ministrio espiritual o de pastor (alimentar).
3. A obra a ser realizada a superviso (supervisionar).

2. RESPONSABILIDADES DE UM PRESBTERO:

2.1. Governar I Tm. 5:17.
A superviso da igreja local responsabilidade dos presbteros, no dos apstolos ou da
congregao.
I Tm. 5:17 (K.J.V.)
1
Os presbteros que presidem bem...
I Tm. 5:17 (N.I.V.) Os presbteros que dirigem bem os negcios da igreja...
H trs palavras gregas para governar:
a) Ficar frente, ficar no comando.
a mesma palavra usada em I Tm. 3:4,5
K.J.V. governar
N.I.V. dirigir.
usada com relao a um pai e sua famlia.
e.g. Paulo se referiu a Timteo como seu filho no evangelho. I Tm. 1:2; II Tm. 2:1; Fl.
2:20-22. Ele fez o mesmo com Tito em Tito 1:4, com Onsimo em Filemom 10, e com o seu
relacionamento com a igreja em I Tess. 2:11,12 e I Cor. 4;15.
A mesma palavra usada de novo em I Tess. 5:12,13.
Trs fatores de funo:
i)trabalhar duro N.I.V.
laborar K.J.V.
ii) sobre vs N.I.V.
governar K.J.V.
iii) admoest-los N.I.V.
ensinar ou alertar K.J.V.

b) Liderar. Os dois usos desta palavra so:
Como um pastor oriental adiante de suas ovelhas, e um general liderando seu exrcito.
A mesma palavras usada em Hb. 13:7,17,24.

c) Governar um verbo derivado do substantivo pastor , uma palavra muito
forte que tem a ver com disciplina.

2.2. Ensinar ITm. 5:17.

Enquanto que todos os presbteros devem governar, nem todos ensinam na mesma
proporo.

1
N.T. Diferentes verses das Escrituras. K.J.V. King James Version; N.I.V. New International Version.
35
Eles devem ser todos aptos para ensinar. I Tm. 3:2; Tito. 1:9; II Tm. 2:2. Para que isso
acontea, eles prprios devem ser bem ensinados.
No necessariamente uma figura de plpito, mas provavelmente mais do que o ensino
sistemtico de grupos menores.
Lembre-se de que pregar e ensinar so mais responsabilidade dos presbteros do que dos
apstolos.

2.3. Equipar outros para fazer a obra do ministrio Ef. 4:11,12.
A inteno de Deus que todo cristo seja um sacerdote - IPe. 2:9.
Se os crentes deixarem tudo nas mos dos lderes e no servirem, ns falhamos.
Os crentes devem ter equilbrio entre seu emprego e o servio espiritual.

2.4. Orar pelos doentes. Tiago 5:14.
Ungir com leo prerrogativa dos presbteros.
Ns devemos exortar nosso povo a chamar os presbteros antes do mdico!

2.5. Exortar e refutar os dissidentes. Tito 1:9.
Voc no pode ser sempre o Sr. Bonzinho. Ns precisamos s vezes corrigir, repreender e
exortar. II Tm. 4:2; Tito 2:15.
Ns precisamos s vezes comandar. (I Tm. 6:17,18).
Ns no podemos repreender sempre voc deve tambm encorajar.

3. RESPONSABILIDADES EM RELAO A UM PRESBTERO

H certas responsabilidades que as ovelhas de cada rebanho (igreja) tm para com seus
lderes.
3.1. Lealdade I Tm. 5:19
Lealdade e fidelidade so geralmente mercadorias escassas na igreja. Como Pv. 20:6 diz:
...o homem fidedigno, quem o achar? Mesmo quando sentimos que um lder no est
sendo ou fazendo o que Deus quer, ns somos alertados a no tocar no ungido de Deus. I Cr.
16:22; Sl. 105:15.
Ns devemos ou fazer uma denncia contra o lder (I Tm. 5:19) no modo bblico, ou
deixar para Deus, que tem sua prpria maneira de destituir um lder que no possui mais as
qualificaes necessrias ao exerccio da liderana. Voc s atrapalha e causa uma srie de
feridas desnecessrias quando tenta ser Seu pequeno ajudador.
3.2. Submisso
Cristo opera por meio de nveis de autoridade delegados.
Nossa atitude para com os lderes de Deus a expresso visvel da nossa atitude para com o
prprio Deus.
Submisso uma atitude interior. Deve ser uma atitude e uma ao voluntrias. Jesus
deliberadamente se tornou um servo. (Fl. 2:5-8).
possvel obedecer sem ser submisso. E.g. Um garoto na sala de espera de um consultrio
odontolgico fica fazendo coisas que no deveria, sendo totalmente inconveniente. Sua me o
reprime: Sente-se, Joozinho...No mexa nisso, Joozinho. Ento ela grita com ele:
36
Sente-se e fique quieto! Joozinho obedece. Alguns minutos depois ele diz a sua me: Eu
posso estar sentado por fora, mas por dentro eu ainda estou de p!
possvel ser submisso e mesmo assim no conseguir obedecer Exemplo: Discpulos
At. 4:19,20; at. 5:29.
Submeter-se significa entregar-se ou render-se a um poder ou autoridade.
3.3. Comprometimento Hb. 13:17.
Comprometer-se significa dar em confiana; prometer; ligar-se .
Ns precisamos fazer isso com relao aos presbteros, no de uma forma legalista, mas como
uma atitude de corao que os faa saber que eles podem depender de ns. Veja I Cr. 12:16-18
como exemplo.
Os presbteros frequentemente se sentem inseguros porque eles no sabem se as ovelhas
ficaro com eles. Lembre-se, uma casa dividida contra ela mesma no resiste (Mt. 12:25).

3.4. Obedincia Hb. 13:17.
Como ovelhas ns devemos implementar o que os presbteros ensinam.
Di na alma dar tudo de voc no plpito e ser ignorado pelas pessoas que permanecem do
mesmo jeito que sempre foram!

3.5. Honre-os I Tess. 5:12.

3.6. Encoraje-os e faa uma declarao positiva sobre eles Hb. 13:7.

3.7. Ore por eles e para eles Hb. 13:7.

3.8. Assegure que eles recebam o cuidado financeiro adequado Hb. 13;7.

4. REQUISITOS PARA SE QUALIFICAR COMO PRESBTERO

I Tm. 3:1-11; Tito 1:6-9 e I Pe. 5:1-11.
As passagens das Escrituras acima revelam que h vrias coisas que devemos observar nas
pessoas antes de liber-las como presbteros. So elas:

4.1. Constncia
Eles devem ser:
Um exemplo I Tm. 4:12; Tito 2:7,8.
Fiis Lc. 16:10-12. Esta passagem freqentemente ignorada mas essencial
para a liderana. Note os seguintes princpios:
. Fiel nas pequenas coisas antes que lhe possam ser confiadas grandes coisas.
. Fiel com dinheiro antes que lhe possam ser confiadas coisas espirituais.
Servindo o outro, fiel com o povo dele, antes de trabalhar por conta prpria, sendo-lhe
confiado o seu prprio povo.
4.2. Um bom marido.
4.3. Um bom pai.
4.4. Respeitado.
37
4.5. Gentil.
4.6. Livre do amor ao dinheiro (I pe. 5:2). A razo pela qual lhe ser confiado muito.
(I Tm. 5:17)
4.7. Hospitaleiro.
4.8. Domnio prprio.
4.9. Disciplinado.
4.10. Um encorajador (Tito 1:9).
4.11. Comprometido
Eles devem ser um exemplo do que significa ser comprometido em:
Submisso (Tito 1:6b).
Comparecimento igreja.
Ficar ao lado de outros lderes e apoi-los, mesmo quando as decises tomadas no
sejam aquelas com as quais voc concorda totalmente, a menos que elas violem a
sua conscincia ou a Palavra de Deus.
Dons do Esprito, etc.
4.12. Zelo. Pv. 27:23 e Ex. 34:1-16.
Ele deve mostrar seu zelo pelo rebanho:
Visitando-os.
Aconselhando-os.
Orando por eles, etc.
4.13. Disponvel.
H sempre o perigo de se tornar profissional e distante, ou de ser abusado e no receber
ateno. Isso pode fazer com que nos afastemos das ovelhas. Continue perdoando e sendo
perdoado.

5. APSTOLOS PODEM SER PRESBTEROS

O apostolado um ministrio perambulante (itinerante), mudando de um lugar para o
outro. Mas quando o apstolo est em casa, ele pode ser um presbtero. I Pe. 5:1 nos mostra
que Pedro era um presbtero cooperador em Jerusalm e mesmo assim um apstolo.
Os apstolos nas equipes de presbteros no pareciam exercer uma autoridade superior que
submetesse os outros presbteros. I.e. At. 15:1-30. Paulo, por outro lado, algumas vezes
estabelecia regras para as igrejas que se relacionavam com ele. I Cor. 7:17; 11:16.

6. LIBERAO DE PRESBTEROS

6.1. Os apstolos indicam e ordenam presbteros.
At. 14:23 Paulo...Barnab...promovendo-lhes, em cada igreja, a eleio de presbteros...
Os apstolos podem, em algumas ocasies, mandar um representante, como em Tito 1:5, mas
sua autoridade apostlica est atrs dele.
Atrs daquela autoridade est o prprio Deus. Em At. 20:28, Paulo tinha provavelmente
indicado a maioria, ou todos, daqueles lderes, e mesmo assim ele reconhece que foi Deus.
38

I Cor. 12:28: ...estabeleceu Deus... Deus opera atravs de autoridade delegada: At. 13:1-4.

6.2. Os presbteros so geralmente escolhidos dentro da congregao.
(Assemblia).
At. 14:23.
Os requisitos bblicos para o Presbitrio exigem a capacidade de observar o estilo de vida do
homem para imitar sua f.
I Tm. 3:1-3; 5:17-22; Tito 1:5-9; Hb. 13:7.
Esses homens deveriam ser treinados na igreja local, no importados de uma outra igreja, ou
exportados para um Seminrio, etc.
No Novo Testamento os ministrios translocais (Ef. 4:11,12) e a assemblia local treinavam
seus lderes potenciais. No nos parece que eles eram mandados para o seminrio onde
perderiam contato com a vida e o fluir de sua igreja local, achando-se em uma situao
artificial, para ento voltarem e passarem por cima do que Deus estava fazendo naquela
igreja em particular. Eles podem ser treinados enquanto continuam com seu emprego, vida
familiar, etc.

6.3. A palavra presbtero de algumas formas relativa.
Um homem poderia se qualificar para o presbitrio em uma igreja e no se qualificar em outra
mais madura. Pode parecer que ele tenha que ser mais maduro que outros na sua igreja local,
mas isso nem sempre significa ter muitos anos de convertido. Alguns estudiosos alegam que o
perodo transcorrido entre o estabelecimento da igreja em Listra e a poca que eles foram
embora para eleger presbteros (At. 14:1-6 c/c At. 14:21-23) foi apenas uma questo de meses.
Ns devemos aceitar essa verdade cuidando para no incorrermos no disposto em I Tm. 3:6.

7. RELACIONAMENTOS

7.1. Um com o outro dentro do presbitrio.
Na Bblia h sempre uma pluralidade de presbteros.
Alguns exemplos:
At. 11:30 enviando-o aos presbteros...
At. 14:23 ...promovendo-lhes...a eleio de presbteros...
At. 20: 17,28 ...presbteros...bispos...pstoreardes...
At. 21:18 ...todos os presbteros se reuniram...
Tg. 5:14 ...chame os presbteros...faam orao...
Fl. 1:1 ...inclusive bispos...
I Tess. 5:12 ...acateis com apreo os que trabalham...e os que vos presidem no Senhor...
Hb. 13:7 Lembrai-vos dos vossos guias...
Hb. 13:17 Obedecei aos vossos guias, e sede submissos para com eles...
Hb. 13:24 Saudai todos os vossos guias...

39
Dentro daquela pluralidade um ser o presbtero visionrio (presidente).
Nas cartas s igrejas do livro de Apocalipse, cada uma endereada a um anjo ou
mensageiro. Ap. 2:1, 8, 12, 18, 3:1, 3:7 e 3:14.
altamente improvvel que Deus mandasse uma mensagem a um anjo atravs da
instrumentalidade humana. Estes anjos so mais do que provavelmente o presbtero lder de
cada igreja.
Em Fl. 4:3 Paulo est lidando com diviso na igreja. Ele restringe seu apelo a uma pessoa a
quem ele se refere como fiel companheiro de jugo. Mais uma vez mais do que provvel
que se trate do presbtero-lder.
O presbtero presidente (visionrio) deveria ser aquele no presbitrio que incentiva mudana e
viso na vida da igreja. Ele deveria ser liberado para passar mais tempo sozinho com Deus,
buscando-o por viso e pelas mensagens de cada reunio.
Junto com os outros presbteros no local de orao e discusso eles podem formular vises,
direes, etc. Ento o presbtero-lder deve comunicar as decises ao resto da igreja, e no
todos os presbteros, compartilhando com todos.
Eles devem preferir uns aos outros em honra, confiar uns nos outros, falar com honestidade
e aceitao, e proteger uns aos outros.
Eles devem ser unidos em viso e valores. Sl. 133.
Am. 3:3 Andaro dois juntos, se no houver entre eles acordo? i.e. Paulo e Barnab se
separaram de Joo e Marcos. Eles no estavam em acordo.

7.2. Com os crentes sob seu cuidado.
Os presbteros e os crentes devem ser mutuamente conhecidos uns dos outros (amigos). Jo.
10:3,4,14.
Eles devem estar dispostos a dar suas vidas pelas ovelhas (Jo. 10:11,15).
Eles devem confiar uns nos outros.
Os presbteros devem liderar por meio do exemplo. I Cor. 11:1; Fl. 3:17; Tito 2:7,8 e II Tess.
3:9.
Eles devem governar, mas no dominar. I Tess. 5:12; I Tm. 5:17 e I Pe. 5:1-4.
Como dissemos anteriormente, a autoridade deve ser convidada, no imposta.
Eles devem servir: Lc. 22:25-27 e I Pe. 5:1-4.
Lembre-se, lderes e servos de Deus, no servos do povo: At. 27:23; Tg. 1:1; Rm. 1:9 e II Tm.
1:3.
Se ns formos servos do povo, ns teremos que fazer o que eles quiserem.
Se somos servos de Deus, fazemos o que Ele quer.
Mas para sermos seus servos ns servimos o povo: Mt. 25:34-46.
Deve haver tambm abertura.
Mantenha as ovelhas informadas.
Compartilhe seus planos com elas.
Obtenha a opinio delas sobre as coisas, mas no a permisso. Lembre-se que elas
tambm so sacerdotes e podem ouvir a Deus. Elas podem ter pego algo que os presbteros
esqueceram enquanto decidiam alguma coisa.

40
7.3. Com ministrios apostlicos.
Todo o fruto do trabalho dos apstolos deve ser entregue aos presbteros. Os presbteros
cuidam dos novos convertidos, e, no, os apstolos. (At. 14:23).
Os apstolos ministram em todas as igrejas, mas no controlam nenhuma. Ns lemos sobre
os presbteros em feso, mas no sobre os apstolos de feso.
Apstolos e presbteros normalmente esto associados na liderana. (At. 15:2,4,6,22,23).
Um homem pode ser ao mesmo tempo um apstolo e um presbtero. I.e. Pedro e Joo. Ambos
eram apstolos. Lc. 6:12,13. Ambos eram presbteros. I Pe. 5:1; II Jo. 1; III Jo. 1.
(Paulo, um apstolo, no parecia ser um presbtero em Antioquia).

41
SEO 5 O VALOR DA PREGAO
PARA A VIDA E O CRESCIMENTO DA IGREJA

Pv. 13:12 A esperana que se adia faz adoecer o corao...
I Cor. 1:21 ...aprouve a Deus salvar os que crem pela loucura da pregao.
Tendncias e nfases atuais na igreja de hoje fizeram da pregao algo de menor importncia
e relevncia. H uma necessidade de re-enfatizar a importncia da pregao em todas as
igrejas.

A- RAZES PELAS QUAIS A PREGAO EST PERDENDO SUA
IMPORTNCIA E RELEVNCIA

1. A nfase no aconselhamento
Algumas igrejas fizeram com que as pessoas ficassem conselho-conscientes atravs de
uma nfase exagerada em cura interior e libertao. Isso sempre mostra que se voc
passar por um perodo de aconselhamento voc no ter mais problemas, e ento o povo corre
para os conselheiros, apenas para descobrir que os problemas frequentemente brotam e eles se
sentem desapontados e abatidos.
Veja Pv. 13:12.

2. A nfase em clulas
Estas so frequentemente uma capa para a preguia do pastor.
Ns transferimos a responsabilidade do pastor e dos presbteros para os lderes de clulas!

3. A nfase na vida do corpo
Adorao, louvor, compartilhar testemunhos, partir o po, etc. so frequentemente uma capa
para o nosso despreparo ou preguia.

4. A nfase no evangelismo

5. A nfase em pregadores convidados

6. A nfase no sacerdcio de todos os crentes
Ns deixamos isso para os crentes e nos esquivamos da nossa responsabilidade.
Embora todos os tens acima sejam bons e necessrios, certifique-se de que eles no
transmitam para as ovelhas que a pregao no tem importncia vital.

B- A PREGAO SEU VALOR

1. Ela diz o que Deus diz a Palavra, engrandecendo Deus e revelando o que Ele requer
de ns.

2. Ela alimenta as ovelhas, trazendo a elas esperana e conforto.
3. Ela lida com os problemas da vida, e mostra as respostas e a sada.
42

4. Ela traz maturidade.

5. Ela traz desafio para ir adiante e para mudar.

C- PREPARANDO UM SERMO

John Stott diz que h seis estgios pelos quais necessrio passar na preparao de uma
mensagem:

1. Escolher um texto
Cinco fatores principais que iro influenciar nossa escolha:
a) Litrgico i.e. Natal, Pscoa, Pentecostes.
b) Externo os eventos da vida
Uma eleio
Um escndalo nacional
Aborto
Um desastre ou catstrofe nacional.
As pessoas esto freqentemente perguntando: H uma palavra de Deus?
.Seja sensvel s grandes questes na mente das pessoas.
c) Fator pastoral alguma necessidade descoberta na peregrinao espiritual da
congregao.
d) Conhecer as necessidades das ovelhas.
e) Pessoal coisas que Deus est trazendo luz para voc.

2. Medite nisso
Stott diz Certamente o texto de Domingo deve, no mais tardar, ser escolhido na Segunda-
feira anterior...

3. Leia seu texto.

4. Releia seu texto.

5. Leia-o de novo!

6. Prove-o faa perguntas.
O que isso significa? (O que significou quando foi dito pela primeira vez?)
.O que isso diz? (Como fala conosco hoje?)
.O que ele est pretendendo afirmar, prometer, comandar?
7. Isole a idia principal
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Ns anotaremos uma lista de pensamentos.
Mas ns deveremos estar procurando a idia principal do texto.
Pergunte a si mesmo:
O que Deus est dizendo?
.Onde recai a Sua nfase?
Resista tentao de dar ao texto uma interpretao sua.
Almeje transmitir apenas uma mensagem principal.
As pessoas no conseguiro lembrar os detalhes de sua mensagem.
Mas eles devem se lembrar da idia principal.

8. Organize seu material de forma a que seja til idia principal

Descarte o irrelevante sem piedade.
Subordine o seu material ao seu tema de uma tal forma que ele o ilumine e
possibilite sua aplicao prtica.

Palavras
As palavras de um pregador precisam ser o mais simples e claras possvel.
As palavras de um pregador devem ser vvidas.

Ilustraes
A palavra ilustrar significa iluminar, jogar luz sobre um objeto outrora escuro.
As ilustraes devem ser como janelas de uma casa.
Perigos: Elas podem ser proeminentes demais ou elas podem distrair daquilo que voc
est procurando transmitir.

9. Acrescente a introduo

Uma introduo essencial e no deve ser nem longa demais nem curta demais.
Uma boa introduo til para dois propsitos:

. Ela agua o interesse, estimula a curiosidade e desperta o apetite para mais.
. Ela genuinamente introduz o tema levando os ouvintes para dentro dele.

10. Acrescente a concluso

John Stott: Concluses so mais difceis que introdues. Alguns pregadores parecem ser
incapazes de concluir qualquer coisa, quanto mais seus sermes. Eles do voltas e voltas,
como um avio num dia nebuloso sem instrumentos, incapaz de pousar.
A concluso deve reforar o que o texto disse.
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Ela deve dar a oportunidade do Esprito Santo persuadir o povo e comear a agir.

D- D OPORTUNIDADE PARA AS PESSOAS ASSIMILAREM E PARA DEUS
CONFIRMAR SUA PALAVRA POR MEIO DE SINAIS

Mc. 16:20

E- PREGUE COM CONVICO E ENTUSIASMO

Viva sua mensagem assim voc no ser montono, estridente ou irreal.

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SEO 6 UMA MENSAGEM AOS PASTORES
Jeremias 23:1-2.
Ezequiel 34:1-31.

1. ESTRATGIA LOCAL
Em Jeremias 23, Deus mostra seu grande aborrecimento com o tipo de pastor que dispersa as
ovelhas, e revela exatamente o que Ele quer dizer. Como pastores, portanto, ns devemos
assegurar que no somos culpados por nada do que se segue:

1.1. De que forma ns, como pastores, destrumos e dispersamos as ovelhas?

No as alimentando vs. 2 e delas no cuidastes.
Aquilo que no recebeu orao no alimento.
Ns mesmos devemos passar pelo processo de :
Quebrar nosso solo improdutivo
Ter sementes lanadas nas nossas vidas
Orar para a vida e o crescimento
Ver isso funcionar na nossa prpria vida
Ser regado pela Palavra
Ser dirigido pelo Esprito
Passar por circunstncias desencorajadoras com alegria
Exercitar a f pelas finanas e por almas.
Quando ns mesmos tivermos passado por algumas dessas coisas, ns
comearemos a alimentar as ovelhas.

No cuidando delas Ezequiel 34:4.
Ns devemos providenciar meios para:
Fortalecer o fraco:
a) Ns devemos assegurar que nossas mensagens aos domingos sejam mensagens de zelo.
Elas devem alimentar e edificar o rebanho.
b) Uma outra maneira pela qual podemos fortalecer os fracos promovendo estudos bblicos
especiais sobre vrios assuntos, e ensinando a s doutrina. E.g. f, fundamentos, sucesso, etc.
c) Ns devemos tambm providenciar fitas contendo o disposto acima.
Estas coisas todas iro capacitar o rebanho a se edificar e crescer at a maturidade, alm de
fortalecer sua f.
Curar os enfermos:
a) Nas nossas reunies de Domingo.
b) Presbteros estando disponveis para orar por eles e com eles.
c) Os conselheiros so necessrios para ajudar aqueles que receberam orao nas seguintes
reas:
Ensin-los como reter sua cura uma vez recebida a orao:
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a) Como crer em coisas que Deus prometeu.
b) Como trazer cura para os outros.
Cuidar dos feridos:
Muitas pessoas esto feridas e machucadas. Ns podemos ajudar a trazer cura nos seguintes
modos:
a) Seminrios de orientao para o casamento.
b) Ensinando sobre: auto-imagem, a paternidade de Deus e sobre como construir
relacionamentos, cura de memrias as dores e sofrimentos do passado (Is. 53:4, Mt.
8:17).
Buscar o perdido:
Providncias devem ser tomadas para que o nosso povo seja envolvido nos seguintes
ministrios:
a) Evangelismo
b) Visitao
c) Restaurao daqueles que recaram
Governar bem, no duramente. Ez. 34:4.
a) No apenas por meio de princpios ou regras , mas lidando com cada pessoa
como um indivduo.
b) No desculpando-se, mas tambm no com arrogncia.
c) No ameaadoramente. Veja I Pe. 5:2.

Ameaando-as vs. 4b: ...e elas jamais temero, nem se espantaro...
Trazendo condenao por meio da nossa pregao, deixando-as sem esperana.

No tomando posse da nossa liderana. Vs. 5: ...rei que...reinar, e agir
sabiamente, e executar o juzo e a justia na terra.
No tenha medo de liderar. Se voc no liderar, as ovelhas acharo seus prprios lderes!
No tenha medo de exigir que as pessoas prestem contas!

Permitindo falsas profecias: Jr. 23:9-40
Veja vs. 16,21,22,26,30.

1.2. Algumas outras caractersticas de pastores verdadeiros
II Cor. 4:1,2; II Cor. 6:3-13; I Tess. 2:4-12; I Tess. 5:14-22; I Tm. 3:1-13; I Tm. 4:12-16; II
Tm. 2:1-6; Tito 1:7 e Tito 2:7,8.

1.3. Caractersticas de falsos pastores
. Amantes do prazer Is. 56:10-12
. Dispersam as ovelhas Jr. 23:2
. Desviam as ovelhas Jr. 50:6
. So predadores do rebanho Ez. 34:2,3
. Facilmente abandonam as ovelhas Jo. 10:12
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2. ESTRATGIA TRANS-LOCAL

2.1. Ns devemos lidar com o seguinte nas nossas vidas pessoais, nacionais e dentro da
igreja:

O esprito de diviso
Manter as ovelhas afastadas de outros rebanhos.
Falar mal de outros pastores ou igrejas.

O esprito de competio (secularismo)
Sempre querendo ser conhecido como o maior e melhor.
Sempre querendo ser o rei da cocada preta.
A igreja primitiva teve esse problema e Paulo teve que escrever e dizer recebam Timteo
como vocs me receberiam.
Usando e abusando um do outro para ser bem sucedido.

O esprito de independncia
Eu sou apenas um solitrio.
Fazendo suas prprias coisas.
Voc o centro de tudo quanto voc aproveita disso o quanto voc parece bem
sucedido.
Ns devemos nos tornar uma parte do todo.

O esprito de busca ao status
Escolhendo como amigos os nomes certos.
Querendo ser conhecido como parte do crculo ntimo.

2.2. Ns devemos desenvolver o seguinte nas nossas vidas pessoais, nacionais e na
igreja:

Vulnerabilidade

Mantenha seu corao reto e aberto mesmo que voc tenha sido ferido violentado
abusado desapontado.
Mantenha a fonte de perdo aberta.
Perdoa as nossas ofensas assim como ns perdoamos aqueles que nos tm ofendido.
Perdoe e esquea e dos teus pecados no me lembro. Is. 43:25.
Faa uma escolha deliberada
Recuse-se a reviver a ferida evitando trazer o assunto baila. Pv. 17:9
Reconhea a melhor equipe faam uso uns dos outros.

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Honestidade

Cho: Aqueles que vivem com falsidades e desonestidade no conseguem lanar os
fundamentos que so necessrios para construir relacionamentos corretos. Embora eles
possam ser atraentes para se olhar, as pessoas que verdadeiramente os conhecem evitaro
um contato mais prximo... Honestidade aberta necessria para que todos os
relacionamentos tenham um fundamento apropriado.
. Seja honesto o suficiente para confrontar e ser confrontado.
. Seja honesto o suficiente para prestar e exigir que os outros prestem contas. Sl.. 51:6
Eis que te comprazes na verdade no ntimo...

Fidelidade
Nosso mundo est cheio de infidelidade:
Maridos a esposas
Filhos a pais
Burocratas enganam seus governos
Trabalhadores enganam suas empresas
Amigos traem amigos
Pastores traem pastores, etc.
Perseverana
Pea a Deus que o livre desta mentalidade da era do instantneo.
Hb. 6:12 fala de f e longanimidade.
II Tm. 4:7; II Tess. 1:4; II Pe. 1:5,6.

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SEO 7 DICONOS E O DIACONATO

I Tm. 3:10,13 (KJV) Tambm sejam estes primeiramente experimentados; e, se se
mostrarem irrepreensveis, exeram o diaconato.
A palavra dicono significa coisas diferentes para pessoas diferentes, mas o que a Bblia
ensina?

1. A PALAVRA DICONO NA BBLIA

1.1. A palavra grega DIAKONIS significa um servo, ajudador ou ministro (
aquele que ministra)
Esta palavra, no Novo Testamento, geralmente usada para todos os tipos de servio.
Ela ocorre aproximadamente trinta vezes no Novo Testamento.
Suas cognatas Diakono (ministrar) e Diakonia (ministrio) ocorrem setenta vezes.
Na maioria das quase cem ocorrncias dessas palavras no h qualquer trao de um
significado tcnico relacionado a uma funo especializada na igreja.

1.2. Estas palavras so usadas primordialmente em dois sentidos, um sentido no
oficial e outro oficial.
a) No sentido no oficial (ou geral) , todo crente deve ter a atitude de corao e as
caractersticas de um servo.
W.E. Vine diz que a palavra dicono primariamente denota um servo, quer fazendo o
trabalho servil, quer como um criado prestando servio livre...
Ele continua dizendo que ele ... falando genericamente, para ser distinguido do doulos ,
mais que um servo
1
, escravo; diakonis representa um servo em relao com seu trabalho;
doulos o representa em relao com o seu senhor.
Todos os cristos so diconos no sentido geral da palavra.
Mesmo os apstolos e cristos proeminentes no Novo Testamento so vistos nessa funo.
Paulo chamou-se, e a Epafras diconos: I Cor. 3:5,6; Ef. 3:7 e Col. 1:7,23,25.
Jesus foi considerado dicono da circunciso- Rm. 15:8.
Ele nos considerou diconos em Jo. 12:26: Se algum me serve...onde eu estou ali estar
tambm meu servo (diakonis).
b) Em um sentido oficial, como um ofcio.

2. DICONOS COMO UM OFCIO

2.1. Definio de um ofcio.

Oxford Dictionary: Dever associado posio de algum, tarefa, funo... Posio com
deveres associados a ela...

1
Bondservant.
50
Frank and Wagnalls: Um dever, encargo ou responsabilidade particulares; um emprego
executado por comisso ou autoridade; um posto ou posio ocupados por um oficial ou
funcionrio; especificamente, uma posio ou responsabilidade ou autoridade debaixo de um
governo.

2.2. Refere-se especificamente aos diconos como um ofcio, da mesma forma que
ocorre com os bispos.
Fl. 1:1 e I Tm. 3:10,13.
Kenneth Wuest: A ausncia do artigo antes de diconos mostra que esses ofcios da
igreja...so tratados como uma classe.

2.3. Ser dicono no um ofcio no sentido geralmente aceito da palavra ofcio.
No teria sido um ofcio de superviso ou superintendncia independente ou acima do
presbitrio.

2.4. Os diconos exercem sua funo partindo da autoridade delegada pelos lderes.
At. 6:1-6.
Mas nem mesmo isso ( autoridade delegada) o suficiente.
Eles devem ser ungidos pelo Esprito Santo.
A igreja do Senhor no uma organizao, mas um organismo.
Ele mesmo unge indivduos para um chamado ou uma tarefa especficos.
Por isso o ofcio de um dicono no meramente uma posio ou funo.
mais um ministrio especfico surgindo a partir da uno do Esprito Santo.
Sem uno no h validade no ofcio.
Em outras palavras, no h autoridade investida no ofcio sozinha ( isso cessou com o
sacerdcio do Velho Testamento).
A autoridade vem da uno e do chamado de Deus.

2.5. As qualificaes apresentadas em I Tm. 3 mostram que eles no eram
considerados simples membros leigos da igreja.
A meno que Paulo faz deles em conexo com os bispos confirma isso. Fl. 1:1.

3. QUALIFICAES DOS DICONOS

I Tm. 3:8-13 Deus muito especfico sobre aqueles que tm alguma responsabilidade ou
autoridade na igreja.
Essas qualificaes no so ideais para que possamos desej-los os diconos j devem
possu-los!

3.1. Qualificaes morais.

Ter uma s palavra. Vs. 8 Sua palavra sua palavra. Ele no diz uma coisa para
uma pessoa e outra para algum diferente.

51
No ser dado a muito vinho. Vs. 8.
Isso est includo em seus hbitos pessoais no estar preso a nada.
No ser ganancioso. Vs. 8.
Possivelmente porque ele vai lidar com muito quando estiver ajudando os outros.
Ele no deve ser suscetvel tentao exercida pelo dinheiro.
Irrepreensvel. Vs. 10.
Ele deve estar acima de reprovao em todas as reas de sua vida.
Isso tem mais a ver com motivaes do que apenas com aes!
Ele deve ser um exemplo de vida reta diante de Deus.
Provado. Vs. 10.
Ele no deve ser um novato.
Deve ter havido tempo suficiente para que ele tenha sido minuciosamente examinado.
Ele um servo maduro?

3.2. Qualificaes espirituais.

Circunspecto. Vs. 8 (NIV: digno de respeito).
Ele deve inspirar a reverncia, admirao e respeito dos outros.
Conservando o mistrio da f com a conscincia limpa. Vs. 9 (NIV: Verdades
profundas da f). O que ele prega ele vive sua conscincia limpa.
Cheio do Esprito Santo. At. 6:3. Capacitado e motivado pelo Esprito Santo. No
dependendo de talentos e habilidades naturais.
Cheio de sabedoria. At. 6:3.

3.3. Qualificaes para a vida domstica

Marido de uma s mulher. Vs. 12. Fiel e amor no dividido.
Governando bem seus filhos e sua prpria casa. Vs. 12. Um bom pai. Seus
filhos o obedecem.

4. FUNES E DEVERES At. 6:1-8

Embora esta passagem no diga especificamente que essas pessoas eram diconos ( como no
ofcio), ela certamente ilustra o que o dicono deve fazer.
4.1. Eles providenciam para que as reas e as necessidades prticas da igreja sejam
cuidadas, assegurando que os lderes possam dedicar-se orao e ao ministrio da
Palavra.
4.2. Aqui, a tarefa primordial era manter relacionamentos saudveis e viveis entre
gregos e hebreus, e no somente desempenhar tarefas prticas, ordinrias e mundanas.
4.3. Os diconos, juntamente e debaixo da superviso dos presbteros, supervisionam
as clulas.
52
Nesse contexto eles ajudam a manter relacionamentos saudveis e viveis, aliviando os
lderes de parte desse fardo.
4.4. Eles podiam at orar, evangelizar, etc. Em At. 6:5 Filipe e Estvo foram escolhidos
diconos. Em At. 7:1-58 Estvo prega, e em At. 6:8 ele opera milagres. Em At. 8:5-
13 Filipe evangeliza, batiza crentes, expulsa demnios, cura os enfermos, etc.
4.5. Outras coisas nas quais os diconos podem estar envolvidos:
Manter os prdios e pisos arrumados e usveis.
Distribuir boletins, hinrios, etc.
Operar o retro-projetor.
Transportar.
Organizar recepcionistas, introdutores.
Dirigir a creche e o berrio.
Distribuir aos necessitados, etc.

5. O CORPO DIACONAL

5.1. s vezes os diconos se reuniro para providenciar as tarefas que so deles.
5.2. Algumas vezes eles se renem com os presbteros. Fl. 1:1.
Presbteros e diconos juntos formam um corpo diaconal.
Eles servem a igreja juntos.
Suas funes so diferentes, e os presbteros lideram e governam (I Tm. 5:17), mas eles
servem juntos. I Pe. 5:1-3.
O resultado ser uma igreja crescente, pacfica, segura e estvel. At. 6:7.

6. A INSTITUIO DE DICONOS

Ns temos apenas um exemplo nas Escrituras, que est em At. 6:1-6.
Aqui o povo foi chamado a escolher entre si certos homens que se qualificavam.
Provavelmente eles j estavam servindo sem que o ofcio fosse oficialmente reconhecido.
Teria sido um perodo de experincia. I Tm. 3:10.
Eles foram ento iniciados pelos lderes. At. 6:6.

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SEO 8 A IMPORTNCIA DA UNO
xodo 30:23-33

Nenhum rei ou sacerdote do Velho Testamento pde assumir sua liderana e funo sem que
primeiro tivesse sido ungido.
Para ilustrar este ponto observe os seguintes exemplos:
Aro e seus filhos. Ex. 30:30-33.
O leo foi parte da consagrao do seu sacerdcio.
O Rei Davi. I Sm. 16: 1,12,13.
O Rei Saul. I Sm. 10: 1,6,7,9.
Tudo aquilo usado no servio de Deus deveria ser ungido!
Ex. 30:22-28; Ex. 40:9-16.
Os discpulos precisaram ser ungidos e autorizados! Lc. 24:49; At. 1:8.
Mesmo Jesus teve que ser ungido antes de comear seu ministrio pblico! Mt.
3:16,17; Lc. 3:21-23; 4:1,18-21.
O leo material era um smbolo para o Esprito Santo. II Cor. 1:21.
I Cor. 15:46. Primeiro o natural, depois o espiritual.

Ns queremos examinar algumas coisas importantes sobre a uno a partir do termo leo.
Antes de fazer isso, entretanto, vamos considerar mais profundamente o que exatamente a
uno e o que ela faz.

1. O QUE A UNO

1.1. a preparao para o servio, a capacitao e a autorizao especiais do Esprito
Santo.
1.2. frequentemente associada com o derramar do Esprito.
Exemplos:
Rei Saul I Sm. 10:1-12, NB vs. 1,9.
Davi I Sm. 16:13.
Jesus Is. 61:1; Lc. 4:18; At. 10:38.
Crentes At. 1:8; I Jo. 2:20,27; At. 2:4; At. 4:7,8,31; Zac. 4:1-14 NB vs. 14; II Cor. 1:21,22.

2. O QUE A UNO FAZ

2.1. Ela quebra o jugo.
Is. 10:27 Acontecer, naquele dia, que o peso ser tirado do teu ombro, e o seu jugo, do teu
pescoo, jugo que ser despedaado por causa da gordura.
I Jo. 3:8 ...Para isto se manifestou o Filho de Deus: para destruir as obras do diabo.
O que um jugo? qualquer coisa que impede, prende ou segura voc.
A uno quebra o jugo de:
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- Medo
- Insegurana
- Amargura
- Desgosto
- Outras feridas emocionais resultantes da morte, divrcio, abandono, etc.
- Doena e enfermidade
- Mente impura
- Adultrio
- Sodomia
- Hbitos, i.e. drogas, lcool, etc.
- Falta de perdo
- Pensamentos e obsesso pelo fracasso.

2.2. Ela traz cura, liberdade, viso, etc. Is. 61:1-7 e Lc. 4:18,19
Pregar as boas novas aos pobres.
O esprito de pobreza obra do demnio.
A uno torna a nossa pregao mais efetiva - I Cor. 2:3-5 e At. 1:8
Curar os quebrantados de corao. Is. 61:1b,2c,3

Jesus levou nossas mgoas e dores na cruz.
Is. 53:4: Certamente ele tomou sobre si as nossas enfermidades e as nossas dores levou
sobre si...
Mt. 8:17
A uno nos capacita a ministrar a obra de Cristo nestas reas mais efetivamente.
Ela nos capacita a declarar um Manasss sobre nossas feridas passadas. Gn. 41:51.
Proclamar liberdade e libertao aos cativos. Is. 61:1d.
queles escravizados pelo pecado, doena, pelo diabo e seu demnios. I Jo. 3:8; Mt. 4:23,24 e
Mt. 8:14-17, 28-33.
Ela tambm nos capacita a levar dignidade a toda a humanidade. Is. 61:3,7.
Proclamar o favor e a vingana do nosso Senhor.
Note o ano (365 dias) aceitvel do Senhor e o dia (um) da vingana do nosso Deus.
A uno faz com que o homem obtenha o favor do Senhor; ela o atrai a Ele.
Ns no temos que ficar ameaando para ver algum responder!

2.3. Ela traz autoridade (governo)

I Cr. 29:22 ...e o ungiram...por prncipe...
Nenhum rei podia governar antes de ser ungido.
A uno lhe d autoridade sobrenatural. I Sm. 16:13.
a) Na liderana da igreja.
b) Sobre os demnios: Filhos de Ceva At. 19:11-16 (Observe a diferena quando Paulo
exerceu sua autoridade).
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A uno estar sobre voc mesmo que voc estiver errado!
O poder vem a despeito de doutrinas e mtodos errados!
Alguns pregadores tm a s doutrina, boa homiltica, etc., mas no tm poder! No tm
uno.
Deus confirma o que voc est fazendo quando voc tem uno.
I Sm. 10:1,5-7 NB vs. 7 ...porque Deus contigo...Isso uno!
Ela ensina. I Jo. 2:20,27 e I Cor. 2:12-14
A boa doutrina sozinha insuficiente.
A uno ensina! Ela no somente informa, mas transmite. Jo. 14:26.
Ela persuade as pessoas. I Cor. 2:4,5.
Quando o Esprito Santo convence as pessoas isso normalmente dura.
Quando ns persuadimos as pessoas ( normalmente atravs de manipulao) isso geralmente
no dura muito e traz priso e legalismo.
Ela atrair as pessoas ela tem uma fragrncia.
Ex. 31:11; Ex. 35:15,28; Ex. 39:38 e Sl. 45:8.
H algo doce e atraente sobre a uno.
Uma igreja ungida atrair e chamar as pessoas.
Elas podem no gostar ou concordar com tudo naquela igreja mas a maioria das pessoas
permanecer.
Ela nos ajuda nas nossas fraquezas. Rm. 8:26
A uno compensa nossas inadequaes, fraquezas, deficincias e manias.
Ns no teremos que fazer igual ou imitar os outros. II Cor. 12:7-10 e II Cor. 13:4.
Hb. 11:34 ...da fraqueza tiraram fora...
Ela traz alegria.
Sl. 45:7 ...te ungiu com o leo de alegria...
Hb. 1:9
Lc. 10:21 Naquela hora, exultou Jesus no Esprito Santo...
Ns no teremos que incitar ou estimular a multido quando ns somos ungidos! A uno
comea a fluir e afeta os outros.
Eles so contaminados!
Ela libera ( efetua, realiza) um verdadeiro sacerdcio.
Ex. 40:15 ...sua uno lhes ser por sacerdcio perptuo...
A uno vai liberar pessoas para ministrar para e por Deus (sacerdcio de todos os crentes)
sem que tenhamos de coagi-los ou for-los.
Eles ministraro para Deus poderosamente e aceitavelmente em louvor, orao, proclamao,
etc.
Eles ministraro por Deus nos dons do Esprito, testemunho, etc., mais efetivamente.

Ela traz sabedoria sobrenatural, entendimento, conselho, poder, conhecimento
e o temor do Senhor. Is. 11:2,3
56
A maioria dos aconselhamentos parece surtir to pouco efeito.
A uno nos far economizar tanto tempo gasto desnecessariamente com conselhos, etc.
Com a uno ns vamos realizar mais em menos tempo!

3. CARACTERSTICAS DO LEO NATURAL E SEU SIGNIFICADO E
IMPLICAES PARA O ESPIRITUAL

3.1. O leo um lquido e pode por isso evaporar e secar se no for reabastecido em
intervalos regulares.
Ns precisamos ser constantemente reabastecidos.
Ef. 5:18 ...enchei-vos do Esprito...
At. 2:4 e At. 4;31. Os crentes que foram cheios em At. 2 foram cheios de novo em At. 4.

3.2. O leo pode vazar.
Se houver um furo no recipiente (vaso) o lquido achar aquele furo e vazar.
Ns somos vasos (II Cor. 4:7) e podemos vazar.
Os furos em nossas vidas podem ser:
. pecados
. atitudes
. presses
. reaes
. queixas
. motivaes erradas
. longas horas de labuta, etc.
Tudo isso gasta leo.
At mesmo Jesus tinha que ficar a ss com o Pai para ser reabastecido. Lc. 5:15,16.
Depois de enguiar ele era reabastecido.

3.3. O leo pode perder sua fora (viscosidade)
A viscosidade tem a ver com a fora e a vida do leo.
Em um carro a fora molecular do leo ministra para as partes do motor em movimento,
etc.
Quando o leo fica velho, mesmo se o nvel de leo estiver correto, sua fora molecular se
esgota e ele no desempenha mais o seu trabalho como deveria.
Ele se torna corrodo e sujo.
Voc no pode ministrar na fora do leo velho da mesma forma que voc podia quando ele
ainda estava novo.
Veja Zac. 4:2-14, NB vs. 6,12,14 O significado da oliveira, dos tubos, do candelabro, etc.
Acima do candelabro h um grande vaso (reservatrio).
Os tubos ligam o reservatrio s lmpadas.
No h mos humanas ou mquinas.
57
Apenas duas oliveiras amadurecendo seus frutos e continuamente derramando leo fresco
atravs dos dois tubos para as lmpadas.
Uma operao silenciosa, despercebida.
Os dois tubos representam: A Orao de f e o Louvor.
Ns somos to frequentemente consumidos com o que pega(contm) a vida de Deus
nossas estruturas, etc., - e negligenciamos o que causa a vida orao e louvor.

3.4. O leo pode perder seu frescor, e por isso sua fragrncia.
Quando o leo est fresco, ele tem uma fragrncia doce.
Ex. 30:25,33 ...perfume...perfumista...
A presena de Deus doce.
Jo. 7:38 fala de rios de gua viva rios representam o frescor que flui dos crentes, no
pntanos que representam cansao.

4. NS PRECISAMOS SER SATURADOS

E lho derramars sobre a cabea... Ex. 29:7. Isso cobre e afeta: seu pensar, seu ouvir, sua
viso e seu falar.
E o aspergirs sobre Aro e suas vestes... Ex. 29:21; Sl. 133:1,2. Isso cobre e afeta seu
corao. Seus desejos, objetivos, vontade, emoes, etc.

5. COMO RECEBER E MANTER A UNO

Chamado de Deus para uma tarefa.
Voc no vai ver a uno operando se voc continuamente se vir envolvido com
coisas que Deus no o chamou para fazer.
Muitos esto tentando ser pastores quando o chamado deles para algo diferente.
Outros esto tentando construir igrejas (liderar a obra) enquanto seu chamado evangelizar,
etc. Eles no obtero muitos resultados.
Certifique-se de que Deus o chamou para uma tarefa antes de se envolver, de outra
forma voc no ter a uno!
Certos ofcios carregam tipos diferentes de uno. E.g. evangelistas vm mais
sinais e maravilhas do que mestres. At. 8:4-13.
H unes diferentes dentro do mesmo ofcio ou chamado.
Pedro e Paulo, ambos apstolos, parecem Ter tido maiores resultados com sinais e maravilhas
do que os outros apstolos, como Tiago ou Mateus, etc.
At. 19:11: E Deus, pelas mos de Paulo, fazia milagres extraordinrios.

6. INVOCANDO O NOME DO SENHOR

At. 2:21 E acontecer que todo aquele que invocar o nome do Senhor ser salvo (liberto)
Jr. 33:3 Invoca-me, e te responderei; anunciar-te-ei cousas grandes e ocultas, que no
sabes.Voc tem que correr atrs de Deus para continuar obtendo resultados.

7. COMUNHO COM O ESPRITO SANTO
58

Voc deve manter amizade e companheirismo com o Esprito Santo intimidade. Jo. 15:4-7.

8. COOPERANDO COM O PAI

Jesus s fez o que o Pai o mandou fazer. Jo. 8:28,29.
Voc deve estar disposto a fazer qualquer coisa que Ele ordenar.

9. CAPACIDADE

Quanto mais tempo ns passamos em Sua presena, maior a uno.
Exemplo: Dois de ns poderamos ir para a Lagoa da Pampulha, um com um recipiente
grande, o outro com um menorzinho, e encher nossos recipientes com sua gua. Ns dois
poderamos dizer que temos Lagoa da Pampulha nos nossos recipientes. Ambos estaramos
dizendo a verdade. Mas aquele com o recipiente maior teria a maior parte!
Ore: Deus, aumente a minha capacidade para o Esprito Santo. Deus quer aumentar nossa
capacidade, e, consequentemente, nossa uno.

10. COMISSO DA IGREJA

Essa confirmao da igreja sempre um encorajamento f.

11. COMO NS PERDEMOS A UNO?

Ns cobrimos parte desse assunto no tpico As caractersticas do leo natural e seu
significado e implicaes para o espiritual.
Rebelio.
Uma vida de pecado constante.
Dando mais do que recebemos! Se sua produo excede seu consumo, seu custo
de manuteno ser sua runa.
Na verdade voc nunca perde completamente sua uno; ela s no flui to intensamente.
Rm. 11:29 ...porque os dons e a vocao de Deus so irrevogveis.

12. A F LIBERA O PODER DA UNO

H uma uno individual (pessoal) assim como uma uno coletiva.
a) A f do indivduo pode trazer poder.
Mt. 9:22 ...a tua f te salvou...
Mt. 9:29 ...Faa-se-vos conforme a vossa f...
b) Crendo coletivamente:
i) a congregao Mt. 13:58; Lc. 5:17c
ii) os presbteros Tg. 5:14,15.

59
SEO 9 MOTIVAO

Ns somos motivados por quatro coisas diferentes. Elas so: necessidade, impulsos,
motivao axiolgica e emoes.

1. MOTIVAO POR NECESSIDADE

1.1. Uma necessidade s o motiva quando voc est privado dela.
Exemplo: Fome.
Eu vou procurar comida para satisfazer a minha necessidade - fome. Eu fao algo porque eu
tenho uma necessidade.
1.2. Necessidades so coisas que ns desenvolvemos a partir de um relacionamento
com outras pessoas.
Os outros precisam ir de encontro (ou satisfazer) aos trs nveis de motivao por necessidade
que o homem tem:
Necessidade de segurana (o amor precisa ser amado, ser parte de;)
Se essa necessidade no satisfeita, ns comeamos a nos comportar estranhamente.
Se ns no encontrarmos nossa segurana em Deus e Sua Igreja, ns nos destrumos
acumulando os bens desse mundo para ns mesmos.
O resultado final que ns destrumos nossa sade e nossa conscincia!
Necessidade de significado de reconhecimento.
Ns todos precisamos que algum precise de ns, que nos estime.
Necessidade de auto-estima (quando voc se d um valor positivo).
. A maioria das pessoas se d um valor negativo.
. As pessoas realam nossos defeitos e falhas acima das nossas foras e sucessos a nossa vida
inteira!
. Mesmo quando outros falam bem de voc, voc ainda consegue se dar um valor negativo.
Ns devemos dar ao Esprito Santo tempo para nos convencer de:
O amor de Deus para conosco. Deus nunca vai nos amar mais ou menos do que Ele
nos ama agora. Seu amor imutvel. Nada que fizermos vai fazer com que Ele nos
ame mais ou menos. Nosso problema que ns sempre confundimos como Ele se
sente para conosco com como Ele se sente em relao ao nosso pecado, as coisas
que fazemos. Lembre-se de que embora Ele odeie o pecado (as coisas que
fazemos), Ele ama o pecador.
Leia cuidadosamente os seguintes versculos: Jo. 3:16,17; Rm. 5:8; Ef. 2:4,5; I Jo. 3:1; Jo.
15:13; Rm. 8:35 e Gl. 2:20.
A bondade de Deus para conosco. Ele no nos d o que merecemos. Isso verdade
com relao a nossa salvao. Veja Rm. 6:23. Salrio o que ns merecemos, o
que ns ganhamos com trabalho. Um dom algo que nos dado apesar do que
merecemos. Voc no ganha um dom pelo seu prprio esforo.

Considere os seguintes versculos em esprito de orao: Jr. 29:11; Sl. 1:1-3; Sl. 23; Js. 1:8;
60
Fl. 4:19; Rm. 8:35-37; I Jo. 5:4.
Mesmo os nossos esforos, oportunidades esperdiadas so transformados. Veja Is. 61:1-7.
A graa de Deus para conosco. Mais uma vez, a graa no merecida, mas
dispensada livremente por causa do amor. Veja: Tt. 2:11, 3:7; Rm. 3;24; 4:16; 5:2 e
Ef. 2:5-9. Essa graa foi dada aos pecadores. I Tm. 1:13 e Tt. 2:11.
No tem nada a ver com esforo ou trabalho. Rm. 9:16; Tt. 3:5 e Rm. 11:6.
Essas verdades devem se tornar vida para ns.
O Calvrio me capacita a me atribuir um valor positivo.

2. MOTIVAO POR IMPULSO

Necessidades so coisas que desenvolvemos a partir de relacionamento com pessoas.
Impulsos so coisas que Deus constri dentro de ns.
O homem tem seis impulsos bsicos (Gn. 1:26):
2.1. Um impulso para a retido faamos o homem nossa imagem. Mesmo o pior
pecador quer ser justo s vezes.
2.2. Um impulso sexual homem e mulher os criou...sede fecundos, multiplicai-vos.
2.3. Um impulso para a preservao viver Gn. 2:7 ...e o homem passou a ser alma
vivente.
2.4. Um impulso para a felicidade Deus os abenoou vs. 2e.
Abenoar no Velho Testamento significa feliz. A felicidade estreitamente relacionada
santidade. Santidade para a sade fsica e espiritual. Isso encontrado no relacionamento
com Deus. Ado, fora daquele relacionamento, no era mais feliz.
2.5. Um impulso para dominar tenha ele domnio sobre... a terra.
Todos ns precisamos de um lugar para exercermos autoridade. Se no exercermos autoridade
de forma piedosa, ns criaremos nossos prprios reinozinhos! A agresso um domnio
pervertido.
2.6. Um impulso para o propsito Gn. 2:5
Todos ns precisamos de um senso de propsito. Davi (At. 13:22) Davi...homem segundo o
meu corao, que far toda a minha vontade.

3. MOTIVAES AXIOLGICAS ( O estudo de valores)

. Voc motivado pelos seus valores.
Os dados chegam sua mente consciente.
Seu consciente dirige aqueles dados ao seu inconsciente (seu corao).
. O inconsciente tem dois propsitos:
1. Armazenamento.
2. Filtra toda informao nova atravs daquilo que j est armazenado no seu inconsciente.
Seu esprito (consciente criativo) influencia estes dados.

Ento seu inconsciente envia os dados filtrados influenciados, de volta para seu consciente e
voc age (faz).
61

Dados chegam a seu
consciente

CONSCIENTE CONSCIENTE
CRIATIVO
Esprito do Homem
O consciente
desvia dados para
o inconsciente

INCONSCIENTE: Corao do homem (armazena e filtra atravs do
que est armazenado)

. Ns devemos armazenar a Palavra de Deus em nossos coraes.
. As coisas armazenadas fazem com que voc reaja.
Mateus 12:34: ...Porque a boca fala do que est cheio o corao.
Mateus 15:16-20.
A Lei do tubo de pasta de dente- o que voc coloca para dentro sai sob presso.
. Ns devemos manter nossos pensamentos sob controle.
A reao no determinada por uma situao.
Se fosse, todas as situaes gerariam a mesma reao.

A------------------------ B-------------------------- C
SITUAO PENSAMENTOS REAO

O que determina sua reao so os seus pensamentos.

4. MOTIVAO PELAS EMOES (Emotivo)

Sentimentos e emoes no so sempre a mesma coisa.
Emoo significa mover-se movimento que flui.
. Voc pode ter sentimentos sem ser movido a fazer nada.
. Todas as emoes so sentimentos, mas nem todos sentimentos so emoes.
. As emoes o motivam, mas os sentimentos nem sempre.
62
Emoes so reaes aprendidas no herana gentica.
Eu herdei minha clera do meu pai.
. Falso geneticamente.
. Verdadeiro, como uma reao aprendida. Voc viu que sua clera lhe dava liberdade de fazer
o que quisesse! Voc age assim pela mesma razo!
1. As emoes deveriam nos motivar, mas nunca nos levar a tomar decises.
2. As decises devem ser tomadas com base no nosso sistema de valores.
3. Com o que voc est enchendo seu corao? Sl. 119:11.

CONCLUSO:

Lderes, quando estiverem construindo a igreja, devem ser motivados pelos seus valores
(baseados na Palavra de Deus) e no apenas pelas suas necessidades, impulsos ou emoes.
por isso que devemos diariamente ouvir a voz de Deus , no apenas ler a Bblia.

Jesus disse No s de po viver o homem, mas de toda palavra que procede da boca de
Deus. Isso Rhema e no Logos.

63
SEO 10 COMO QUEBRAR O ESPRITO DE POBREZA
(MENTALIDADE DE FRACASSO)
Os recursos pessoais do lder

Uma profecia que Deus me deu uma vez para um grupo de lderes foi mais Ou menos assim:
Eu fiz um investimento to grande em meus servos; um investimento de tempo, de
informao (da minha Palavra), meus servos ensinando-os e equipando-os, pacincia, Meu
Esprito dentro deles, Meu Sangue para mant-los limpos, pessoas com as quais eles podem
trabalhar para cumprir meus planos e propsitos, dinheiro, prdios, e muito mais. Acima de
tudo isso, eles so to preciosos para mim. Eu no vou descart-los ou jog-los de lado
porque eles se sentem fracassados... Eu quero que vocs saibam que eu estou to
preocupado com o obreiro quanto com a obra. Eu no coloco a obra acima do obreiro. Isso
uma mentira e no provm de mim...
Muitos lderes se sentem inteis, abusados, sobrecarregados, exaustos, etc., e bem no fundo de
seus coraes sentem que Deus um feitor exigente, e mesmo assim continuam na difcil
caminhada de servi-lo, imaginando quando isso tudo ir desabar quando as ovelhas os
abandonaro, etc.

1. VAMOS DESMANCHAR AS MENTIRAS E OS MITOS
(Alguns at mesmo ensinados pela igreja!)

Muitos de ns vivemos debaixo de uma mentira.
Mentira n 1 Voc intil.
Mentira n 2 Voc no tem valor.
Eu vivi debaixo destas duas mentiras por anos.
. Alguns da minha famlia ficavam me falando essas coisas.
. Alguns dos meus professores confirmaram.
. Quando eu comecei a trabalhar meus chefes tambm confirmaram isso.
. E quando eu me converti, a igreja reforou esses pensamentos!
Mentira n 3 Humildade e auto-degradao so a mesmssima coisa.

SO MENTIRAS!

Mentira n 1 Voc intil.
A igreja falhou em distinguir entre orgulho positivo e negativo.
O orgulho negativo (que no saudvel) foi identificado como aquela arrogncia destrutiva
que supe que eu posso fazer tudo sozinho. exatamente o contrrio daquela humildade
chamada... auto-aceitao ou valor prprio.
O orgulho positivo (que saudvel) ...aquele confiana criativa e compassiva que Cristo
inspirou quando Ele disse: Vs sois a luz do mundoe que Paulo expressou quando disse:
Posso todas as coisas naquele que me fortalece.

64
Mentira n 2 Voc no tem valor, enquanto que as Escrituras declaram exatamente o
contrrio. Elas ensinam que voc foi feito para ser uma bno.
Desde o dia em que nosso terceiro filho, Jonathan, nasceu, ns dissemos para ele que ele era
nossa pequena bno de Deus. Ele acredita nisso. Sempre que seus irmos mais velhos
davam banho nele, voc podia escut-lo gritar pelo corredor, Mame, sua bno de Deus
est pronta!
Voc no acharia difcil de acreditar que ele mesmo uma bno se voc pudesse ver seu
rosto rechonchudo, cabelos loiros, olhos cinza-esverdeados, sorriso contagiante, etc. Quantos
anos ele ter que fazer para deixar de ser uma bno!
Voc foi espiritualmente designado para gozar a honra que convm a um herdeiro do cu.
Voc foi feito imagem de Deus. Voc foi redimido por seu sangue e restaurado pelo seu
Esprito. Na verdade, de acordo com Jesus voc maior que Joo Batista! Mt. 11:11. Cristo
sentiu que valia a pena morrer por voc.

Mentira n 3 Humildade e auto-degradao so a mesmssima coisa.
A auto-degradao destrutiva.
verdade, sem Cristo no seramos nada. Mas ns no estamos sem Ele! Ns somos filhos de
Deus, Cristo nosso irmo mais velho, ns somos co-herdeiros com Ele. Rm. 8:17.
Carregar a nossa cruz, negando a ns mesmos, no nos degadar. (Mt. 16:24,25). A cruz
na vida de Cristo era propsito de Deus para a vida dele. Sua cruz propsito de Deus para
sua vida! Qualquer coisa que o leva a se desviar desse propsito deve ser negada.
Lembre-se, a crucificao a nica forma de morte a que voc no pode se submeter sozinho
necessrio que algum o submeta a ela.
Voc morreu com Cristo. Rm. 6:6; Cl. 2:20; II Tm. 2:11 e I Pe. 2:24.
E agora voc pode contar que isso seja verdade (Rm. 6:16). Isso o que Gl. 5:24 quer dizer.
Est no passado uma vez feito, de uma vez por todas. ...crucificaram...

OS MITOS

Mito 1: Deus quer que sejamos fracassados.
Resposta: Deus quer que sejamos bem sucedidos em todas as reas das nossas vidas.
Deus somente quer que falhemos quando estamos fazendo nossas prprias coisas e no Sua
vontade. As Escrituras declaram isso vrias e vrias vezes.
Jr. 29:11 Rm. 8:35-37
Sl. 1:1-3 Fl. 4:19
Sl. 23 I Jo. 5:4
Josu 1:8 II Cor. 2:14
Ml. 3:10 II Cor. 10:4
Dele a bno transbordante. Joel 2:23,24. Ele at mesmo restaura os anos que os
gafanhotos comeram. Joel 2:25.
Por muito tempo os cristos viveram a mentira de que Deus quer que sejamos fracassados,
pobres, doentes, etc., porque isso nos mantm humildes! Ns precisamos comear a viver na
verdade pois a verdade nos liberta. Jo. 8:32.

65
Note que precisamos conhecer a verdade , no apenas sobre a verdade. A Palavra de Deus
verdade. Jo. 17:17.
Jesus se tornou pobre para que nos tornssemos ricos. II Cor. 8:9.

Mito 2: Trabalho duro, esforo prprio, etc., garantir o sucesso.
Ao mesmo tempo que Deus no apoia a preguia, o trabalho duro por si s tambm no nos
levar muito longe. Zc. 4:6 e Sl. 127:1 (Se o Senhor no edificar a casa, em vo trabalham os
que a edificam).
O auxlio vem de Deus. Sl. 75:6.

Mito 3: No h lugar para amor, considerao e entendimento se voc quer ser
bem sucedido.
LEMBRE-SE: AQUILO QUE VOC SEMEIA, VOC TAMBM COLHER! Gl. 6:7,8; II
Cor. 9:6 e Lc. 6:38.

2. COMO DESENVOLVER SEU VALOR PRPRIO E SUA AUTO-IMAGEM

O valor prprio tem sido descrito como a fome humana pela dignidade divina que Deus quis
que fosse nosso direito hereditrio emocional como filhos criados a sua imagem.
Deus providenciou uma barreira de proteo ao redor de cada um de ns. J 1:10
(veja tambm Sl. 34:7; 91:4; 125:2 Zc. 2:5). Ns podemos criar buracos na barreira.
Esses buracos so:
2.1. Vida pobre de pensamento.
Para quebrar esses padres de pobreza, ns devemos ser convencidos de:
A. O amor de Deus com relao a ns: Jo. 3:16,17; Rm. 5:8; Ef. 2:4,5; I Jo. 3:1; Jo.
15:13; Rm. 8:35 e Gl. 2:20.
Deus nunca vai nos amar mais ou menos do que nesse momento. Seu amor imutvel.
B. A bondade de Deus para conosco: Jr. 29:11; Sl. 1:1-3; Sl. 23; Js. 1:8; Fl. 4:19; Rm.
8:35-37; I Jo. 5:4 e II Cor. 2:14; 10:4.
Ele no nos d o que merecemos. Nem na salvao inicial (Rm. 6:23) ou nossas vidas, i.e.
oportunidades, esforos, anos esperdiados, etc. Is. 61:1-7.
C.A graa de Deus para conosco.
A graa no merecida (conseguida com o esforo do trabalho), mas dada livremente.
Tt. 2:11; 3:7; Rm. 3:24; 4:16; 5:2,20b e Ef. 2:5-9
Esta graa foi dada aos pecadores. I Tm. 1:13 e Tt. 2:11
Ela no depende de esforo ou de obras. Rm. 9:16; Tt. 3:5 e Rm. 11:6; 4:4.
ESSAS VERDADES DEVEM SE TORNAR VIDA PARA NS.

2.2. Discurso pobre

Ns nos prendemos e a outras pessoas por causa das coisas que falamos. Ns colocamos
correntes em volta de ns. Isso verdade no tocante a coisas que falamos no passado e
sobre as quais agora pensamos de forma diferente. Exemplos:
66

. Sobre formas de louvor e adorao:
i.e. bater palma, danar, cantar em lnguas, etc.
. Sobre falar em lnguas, que no de Deus, ou no necessrio.
. Prosperidade.
. Coisas que falamos com nossos cnjuges sobre eles.
. Sobre nossos pais ou filhos.
. Sobre outros presbteros ou igrejas, etc.
Acabe com confisses negativas, crticas, jactncia e mentira, etc.

2.3. Educao pobre

Se voc no teve uma boa educao formal, voc ainda pode melhorar lendo bastante, desde
que seja uma literatura de bom nvel, e aprendendo a falar corretamente. Voc pode at
mesmo se matricular em um curso por correspondncia. Melhore o seu padro de educao
teolgica, doutrinria, histrica, assim como de educao formal.

2.4. Aparncia pobre

Obesidade. D uma boa olhada em voc no espelho veja-o como os outros o
vem. Ento seja realista quanto a voc mesmo. Algumas pessoas tm uma
estrutura ssea grande, formas desajeitadas, etc. Nada pode mudar certas coisas.
Observe sua dieta e seus exerccios fsicos e se dedique a eles.
Lembre-se, a aparncia que Hollywood nos diz que est na moda no a mesma
sob o ponto de vista de Deus!
Modo de vestir. Ventindo-se melhor voc se sente melhor. Aprenda a coordenar
cores algumas cores, mesmo se estiverem na moda, no combinam com algumas
pessoas. O mesmo verdade com relao a estilos.
As pessoas o vem antes de poder ouvi-lo. O que eles vem afeta o que eles
ouviro.

2.5. Auto-disciplina deficiente.

O discipulado inclui a auto-disciplina. A palavra cristo usada trs vezes na Bblia,
enquanto que a palavra convertido nunca usada. A palavra disciple usada 269 vezes no
Novo Testamento.
Disciplina tem a ver com a introduo de controle na vida da pessoa. Pr. 16:32 Bblia Viva
melhor ter domnio prprio do que dominar um exrcito.
Domnio prprio parte dos frutos do Esprito. Gl. 5:23.
O princpio bblico primeiro o natural, depois o espiritual (I Cor. 15:44-46) igualmente
verdadeiro no que diz respeito disciplina. Se pudermos nos tornar disciplinados no fsico,
isso nos ajudar a vencer tambm nas reas espirituais!

67
H trs fatores importantes sobre como um lder pode manter seu domnio prprio em
todas as situaes:

1. Ele sabe quem ele em Cristo e conhece os limites da sua resistncia. As trs vezes em
que estamos mais vulnerveis tentao so quando estamos com fome, quando estamos
cansados e quando estamos com uma febre baixa. Por isso certifique-se de Ter boas noites de
sono, refeies regulares e nutritivas, e a quantidade certa de exerccios.
2. Ele presta ateno em onde ele coloca sua mente seus pensamentos. No permita que
seus pensamentos o desviem . Tenha cuidado com o que voc l, assiste e escuta. Pr. 23:7
Porque, como imagina em sua alma, assim ele .
3. Ele sabe como administrar suas tenses sexuais sem estresse indevido. Aprenda a
sublimar seu pensamento sexual atravs do trabalho, esportes e exerccios, lazer e recreao,
atividades sociais e crists.
Quando comeamos a lidar com auto-disciplina h uma necessidade muito real de
flexibilidade. Se nos tornarmos disciplinados em nossa vida diria e no formos flexveis,
tornamo-nos legalistas e infelizes.
Algumas dicas para ajudar:
. Seja pontual com todos os seus compromissos. No deixe as pessoas esperando. Faa seus
planos com a proviso para o inesperado.
. Seja constante na sua vida de orao, seu estudo da Palavra de Deus, na disciplina de seus
filhos, no seu relacionamento com seu cnjuge e nos seus exerccios, etc.
. Pague suas dvidas no prazo.

2.6. Sade deficiente.

Sua sade um dos seus bens mais preciosos cuide-se.
Voc deve cooperar com Deus mantendo seu corpo em forma.
Lide com o estresse delegando voc pode fazer muito mais com menos estresse e mais
energia.
Mantenha sua mente e suas atitudes saudveis. Seja positivo. Tome cuidado com as pessoas
com quem voc se associa. Preste ateno naquilo que voc l, etc.

2.7. Status social baixo

As habilidades podem diferir, mas o sucesso para todos.
perigoso comparar-se com outros, portanto, no compare.
No exija demais de si mesmo. Lembre-se das palavras de paulo (I Cor. 1:26-30). S porque
voc falhou no significa que voc um fracasso. Voc s um fracasso se desistir!

2.8. Participao deficiente (envolvimento)
Ns muito frequentemente falhamos em ver o quanto somos necessrios (I Cor. 12:14-27).
Ns nos sentimos inteis, inadequados, rejeitados, etc., e ento nos recolhemos. No faa isso!
Participe, no assista. Se Deus for trabalhar, ser atravs de mim e de voc.

68
2.9. Vida sexual pobre
H ajuda para aqueles que se sentem fracassados ou frustrados nessa rea. Humilhe-se e
procure conselho. Os lderes no pode se eximir de lidar com problemas nessa rea de sua
vida. Ser a runa deles se assim fizerem! Voc tambm encontrar bastante ajuda prtica
lendo livros como O Ato do Casamento
1
de Tim e Beverly La Haye.

2.10. Teologia Pobre
Ns precisamos crer naquilo que Deus fala sobre ns, no que Ele nos chama a ser e no que Ele
quer que sejamos.

2.11. Ns somos destinados para ser abenoados e para ser uma bno.
Gn. 12:2,3 (Gn. 18:18,19). Esta promessa dada a Abrao tambm foi dada a sua semente ou
descendentes, Gn. 22:18. Ento foi dada aos filhos de Isaque, Gn. 26:4. Ento, aos filhos de
Jac, Gn. 28:14.
Agora, no Novo Testamento (At. 3:25) essa promessa foi no para os filhos naturais, mas
para os filhos da promessa que so considerados descendncia de Abrao, Rm. 9:6-8. Os
filhos da promessa so aqueles que tm f , Gl. 3:8,9. Ns somos a semente de Abrao,
se vocs pertencem a Cristo, e so herdeiros de acordo com a promessa., Gl. 3:16,9.
Qual foi aquela promessa, que Paulo preanuncia o evangelho em Gl. 3:8? Foi o que Deus
disse a Abrao em Gn. 12:2,3.
. Deus far de ns uma grande nao.
. Deus ir (e, no, poder) nos abenoar.
. Deus ir (e, no, poder) fazer nosso nome grande.
. Ns seremos uma bno.
. Deus abenoar aqueles que nos abenoarem e amaldioar aqueles que nos amaldioarem
no h necessidade de nos justificarmos ou nos vingarmos!
. Todos os povos na terra sero abenoados atravs de ns.
Creia nisso!

2.12. O que ele nos chama.
Jo. 8:32; 17:17; Rm. 12:1,2; At. 17:30.
. Seu Corpo Ele ama Seu Corpo, Rm. 12:5. Ele deu a si mesmo pelo Corpo!
. A menina dos seus olhos. Dt. 32:10; Zc. 2:8.
Judeus. Zc. 9:16.
. Uma coroa de glria. Is. 62:3.
. Um diadema real. Is. 62:3.
. Particular tesouro. Ml. 3:17.
. Seu rebanho. At. 20:28.
. Sua noiva. Is. 62:5; Ap. 19:7.
. Famlia de Deus. Ns fomos adotados em sua famlia.

1
The Act of Marriage.
69
. Jo. 1:12; Ef. 3:15; Rm. 8:15; II Cor. 6:18; Gl. 4:5,6.
Ns somos chamados filhos de Deus.
Rm. 8:16; Rm. 8:21
. Herdeiros de Deus. Gl. 3:29; 4:7.
. Amigos. Jo. 15:15.
NO CONFUNDA O SEU VALOR COM O QUE VOC MERECE!
Nosso valor O que Deus nos chama; somos feitos a sua imagem; ns valemos a vida de
Cristo.
O que Ele diz de ns. Lc. 15:11-24.

2.13. O que Ele diz sobre ns.
. Nada pode nos separar dele.
Rm. 8:31-39.
. Nenhuma arma forjada contra ns resistir.
Is. 54:17.
. Somos mais que vencedores. Rm. 8:37.
. Tudo que acontece conosco para o nosso bem.
Rm. 8:28 At mesmo a disciplina! Hb. 12:5-13.
. Maior o que est conosco do que o que est no mundo. I Jo. 4:4.
. Ns nunca seremos afligidos. Is. 28:16.
. Ele tem bons planos para ns. Jr. 29:11.
. Ns fomos feitos para sermos uma bno! Gn. 12:1-3.

2.14. O que devemos fazer:
. Receber a verdade (mediar).
. Arrepender-nos de acreditar em mentiras.
. Renovar nossas mentes.
. Repetir o que Deus disse (confisso)
. contar com a vida de ressurreio Rm. 6:11-14.

3. ARREGIMENTANDO O POVO

Quando ns queremos arregimentar a ajuda e o apoio dos filhos de Deus ns devemos:
1. Ensin-los o tanto que eles so importantes para a Igreja como um todo. Eles precisam
saber que so importantes e que Deus os deu a ns como um presente precioso.
2. Motiv-los mas lembre-se, para motivar outros, voc mesmo deve estar motivado.
3. Reconhea-os. O que eles fazem precisa de incentivo.
4. Elogie-os.
5. Treine-os. D a eles as ferramentas com as quais trabalhar e executar a tarefa. I.e. para
evangelizar eles precisam de um esboo a partir do qual trabalhar.
70

6. Faa com que eles se sintam seguros atravs tambm do seu comprometimento. Voc
est to comprometido com seu povo como voc espera que eles estejam com voc?
Comprometa sua vida e seu futuro com o servio de Deus com eles e entre eles. Seja honesto
se voc cometer um erro.

71
SEO 11 OUVINDO DEUS FALAR DIREO
Hebreus 12:25; 13:9,17. Joo 10:1-16.

Ns precisamos ouvir a Deus nessa poca confusa.
Deus prometeu que Ele ir nos dirigir (guiar). Sl. 23:3; Sl. 32:8.

1. COMO DEUS FALA: (Guia)

1.1. A Bblia:

a. Esta a forma primordial atravs da qual Deus nos dirige.
Sl. 119:105. Lmpada para os meus ps a tua palavra e luz, para os meus
caminhos.
b. A vasta maioria da vontade de Deus est na Bblia. Ela nos diz o que podemos e no
podemos fazer.
c. Ns no deveramos nunca buscar orientao sobre aquilo que Deus j falou comando
ou proibio. E.g.: Casamento II Cor. 6:14; Mentira Cl. 3:9; Furto Ef. 4:28;
Dzimo Ml. 3:10; Reunies aos domingos Hb. 10:35 c/c I Cor. 16:2; At. 20:7 e
Obedecer aos lderes Hb. 13:17.
d. Ns precisamos saturar nossas mentes com a Palavra de Deus. As maiores batalhas so
vencidas ou perdidas em nossas mentes. Nossas mentes precisam ser renovadas. Rm.
12:2. Muitas decises tornar-se-o escolhas naturais (guiadas ou dirigidas) quando
tivermos nossas mentes preenchidas com Sua Palavra. Pr. 23:7 ...como imagina em
sua alma...s vezes um versculo lido e memorizado reavivado e trazido a sua
memria. Ou enquanto estamos lendo Ele nos reaviva uma parte. Outras vezes Ele
coloca um captulo ou um versculo nas nossas mentes. H vezes em que Ele fala
conosco atravs do pregador no plpito, ou Ele meramente diz v e abra sua Bblia.
Muitos dentre os filhos de Deus esto sofrendo como resultado de escolhas mal feitas.

1.2. O Esprito Santo. Jo. 16:13; Rm. 8:14

Ele guia de vrias formas diferentes:
a. Atravs de profetas. At. 13:1-2.
b. Os dons do Esprito. I Cor. 12
Uma profecia
Lnguas e interpretao
Palavra de conhecimento ou sabedoria
c. Uma voz audvel direta.
Exemplo do Velho Testamento: Moiss e a sara ardente.
Exemplo do Novo Testamento: 1) O batismo de Cristo.
2) A converso de Paulo.
d. A voz interior (inaudvel).
72
Os cutuces de Deus (advertncias).
Imaginao.
O diabo no pode ler a sua mente. I Rs. 8:39.
Submeta sua imaginao a Sua vontade e ento pea a Ele que fale com voc.
Quando estiver buscando ouvir a voz de Deus, lembre-se destas verdades:
Satans compele Deus atrai.
Satans condena Deus convence.
Satans atormenta Deus nunca est com pressa.
Satans acusa Deus aceita.
e. Vises
O chamado de Isaas. Is. 6.
O chamado de Paulo Macednia. At. 16:9. s vezes o Esprito Santo coloca
flashes de imagens nas nossas mentes. Pode haver vezes em que h uma
verdadeira viso fora de ns mesmos. E.g.
Estvo At. 7:55,56.
O chamado de Ananias At. 9:10-16.
f. Sonhos - J 33:14-18.
Exemplos: Velho Testamento: sonho de Nabucodonosor.
Novo Testamento: Chamado de Jos para um pas distante. Mt. 1:20.
Ns tendemos a diminuir o papel dos sonhos. Entretanto eles eram uma das consequncias
primordiais do derramar do Esprito. Joel 2:28. At. 2:16.
Os sonhos desempenharam um papel vital no lidar de Deus com seu povo.
O Rei Abimeleque foi avisado que Sara era mulher de Abrao. Gn. 20:3.
O Senhor apareceu a Jac em um sonho e ele fugiu de Esa. Gn. 2:8.
Jac aprendeu a se tornar prspero. Gn. 31:10.
Os magos foram advertidos a no retornarem a Herodes. Mt. 2:12.
Jos soube quando voltar a Nazar. Mt. 2:19.
Um tero da Bblia estaria perdido se removssemos dela todos os exemplos de sonhos.
g. Transes
Embora estejamos bem conscientes do uso de transes pelo ocultismo, h evidncia da real
manifestao do Esprito Santo nas Escrituras.
e.g. At. 10:10. Pedro entrou em xtase.
h. Circunstncias. Nm. 22:23.
s vezes nossas circunstncias nos foram a um curso determinado de ao. Deus prepara,
permite e usa circunstncias para se comunicar conosco e realizar Seus propsitos.
e.g. Jos vendido como escravo para se tornar um redentor.
i. Pessoas.
Deus fala conosco atravs de pessoas. Pode ser atravs de cristos durante uma conversa
normal ou enquanto eles esto nos aconselhando. Sempre verifique isso na Palavra e com a
sua liderana.
Ele tambm fala atravs dos lderes: Hb. 13:17.
73
Nm. 9:15-23. NB vs. 18,20,23. Segundo o mandado do Senhor...
Quando obedecermos nossos lderes o Deus da Paz estar conosco. Fl. 4:9.
Ele usa nossos pais, Ef. 6:1, a quem Ele nos confiou.
j. Canes e hinos
k. Anjos. Nm. 22:32.
l. Animais. Nm. 22:32.
m. Senso comum. Ns no temos que orar para saber se devemos cuidar de nossas
famlias, pagar nossas dvidas, saber o tipo de alimento que devemos comer, ou se
devemos fazer exerccios fsicos, etc.
n. Paz em nossos coraes. Is. 26:3; Cl. 3:15,16 e Fl. 4:6,7. Se estivermos pensando em
fazer algo e no tivermos paz, melhor no fazer. Algumas vezes ns s teremos paz
depois de termos tomado uma deciso.
NB:
1) NS NO PODEMOS DITAR COMO ELE FALA
2) SALVAGUARDAS PARA DIREO
A Palavra de Deus
A Paz de Deus
Circunstncias.

2. POR QU DEUS FALA

2.1. Porque Ele nosso Pai e ns somos seus filhos. Ele nos conhece, e os filhos
precisam escutar a voz de seu pai.

2.2. Porque precisamos conhecer sua vontade. H a ampla e a especfica vontade de
Deus.

2.3. Por amor de seu Nome. Sl. 23:3. Pela Sua reputao na terra, ele nos guia e nos
mantm na linha. Sua reputao no realada quando Seu povo escolhe seus prprios
caminhos. Quando eles fazem isso, Seu nome desonrado.

3. QUANDO DEUS FALA

3.1. Deus fala quando ns desejamos ouvi-lo e conhecer sua vontade.
Jo. 7:17 Se algum quiser fazer a vontade Dele conhecer a respeito da doutrina. Quando
conhecemos sua vontade ns devemos nos determinar a faz-la e Cristo deve ser o Senhor das
nossas vidas.
Lc. 6:46 Por que me chamais Senhor, Senhor, e no fazeis...
3.2. Quando Ele fala ns devemos nos mover em obedincia e f.
I Jo. 1:7. Se...andarmos...comunho...
Se voc no obedeceu a ltima coisa que Deus lhe ordenou, por que pedir mais?
Na medida em que levarmos uma vida de orao e adorao, Deus habita no meio dos
louvores de seu povo. Sl. 22:3.
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Sua presena traz orientao. Na medida em que voc o louva pela orientao recebida Dele
no passado, Ele continua orientando-o em outras coisas.
3.3. Quando Ele falar, comece a praticar.
No espere por conhecimento e entendimento perfeitos. D um passo, aprendendo atravs da
experincia. Ele freqentemente fala quando voc est ministrando a Ele. e.g. At. 3:1-3.
Algumas vezes isso requer um jejum.

75
SEO 12 DESENVOLVENDO RELACIONAMENTOS

Todos ns nascemos com uma necessidade de nos comunicarmos e interagirmos com aqueles
ao nosso redor. Construir relacionamentos vital para nosso crescimento espiritual, emocional
e fsico, e Deus deseja que sejamos firmemente ligados um ao outro no corpo pelos
ligamentos e juntas de um relacionamento forte.

1. H QUATRO REAS DE RELACIONAMENTO QUE SO DE IMPORTNCIA
VITAL.

1.1. Pai: Deus Salvador
1.2. Famlia: mulher cnjuge
Filhos irmos e Pais.
1.3. Comunidade: pastor Ovelhas.
1.4. Prximo: mundo pecador

2. H TRS REAS QUE DESTREM ESTES RELACIONAMENTOS

2.1. Negligncia indiferena
2.2. Pecado iniqidade
2.3. Ignorncia ignorncia

3. H DUAS COISAS (PRINCPIOS) SOBRE AS QUAIS SO CONSTRUDOS OS
RELACIONAMENTOS

3.1. Quanto aquela pessoa importante? Em outras palavras: Quanta importncia eu dou
pessoa ou pessoas com quem eu vou construir um relacionamento?
As pessoas precisam saber que so importantes para ns pelo que elas so, e, no, pelo
que elas podem fazer!
Ns devemos tomar cuidado com o utilitarismo, de outra forma ns nunca teremos
relacionamentos significativos.
Ns devemos comunicar esse fato a elas.
Voc importante na minha vida.
Ento poderemos aguentar as tempestades, tempos de separao, etc.
3.2. Quanto eu me importo sobre aquele relacionamento?
As duas perguntas acima iro estabelecer a quantidade de tempo que estaremos
dispostos a dar. Ex: Um garoto que no tem tempo para nada de repente tem tempo
quando acha a garota certa. Leva tempo estabelecer relacionamentos significativos e
vitais. No h relacionamento instantneo. Se eu no conseguir achar tempo eu no
estou fazendo a vontade de Deus. Priorize o seu tempo e elimine o que no tem
importncia. Arranje tempo para construir relacionamentos.
76
3. TRS REAS QUE DESTREM RELACIONAMENTOS

3.1. Indiferena (negligncia):
Ns ficamos, com muita facilidade, preocupados com coisas de somenos importncia ou
outras. Isso terminar em desastre. Ns precisamos de continuar trabalhando nossos
relacionamentos.
3.2. Iniqidade (pecado):
Medo de expor-se:
O pecado escondido ou secreto vai impedir que voc inicie relacionamentos
significativos. O pecado nos separa de um relacionamento ntimo com Deus, e com
aqueles ao nosso redor.
Medo do fracasso:
Eu sempre atrapalho tudo. Fracassos passados podem criar medo de vulnerabilidade
futura em relacionamentos.
Traga-os para Deus para a cura de suas feridas, etc. II Tm. 1:7.
Fofoca e difamao. Pr. 10:18; 11:9; 17:9; 18:8.
Isso exige: Arrependimento e confisso a Deus e pessoa com quem voc falou.
. Orao para selar os meus lbios.
. Recusar-se a ouvir mais relatos negativos ou crticas.
. Seno voc comea o ciclo de novo!
Raiva e ressentimento: Se voc estragar tudo, apresse-se em consertar.
Rigidez Uma indisposio a submeter-se ou ceder:
. Sempre querendo as coisas a seu modo.
. Sempre querendo ser ouvido.
. Sempre querendo estar certo e insistindo nisso.
. Sempre querendo ser o centro das atenes.
. Discutindo sobre coisas no essenciais.
Ignorncia (mal-entendido):
Do que ns estamos fazendo.
De como estamos afetando outros.
De quais so os medos e sentimentos (feridas) deles.

Uma vez conscientes destes alapes em potencial ns devemos tomar cuidado para no
deixarmos que eles destruam nossos relacionamentos em nenhuma das quatro reas nas quais
precisamos de relacionamento, quais sejam, com nosso Pai celestial, nossa famlia, a
comunidade do povo de Deus ou nosso prximo.
Se ns j camos na armadilha atravs da negligncia, pecado ou ignorncia, arrependa-se,
restitua e confesse a Deus, e ento siga em frente.

77
SEO 13 A BASE E OS LIMITES DA IGREJA

A igreja o corpo de Cristo. Ef. 5:23; Cl. 1:18; Ef. 1:22,23.
Isso significa que h apenas uma igreja, assim como Cristo s tem um corpo do qual ele o
cabea. At. 20:28.
Ento por que a Bblia fala de igrejas? I Tess. 2:14.

1. A NECESSIDADE DE DISTINGUIR ENTRE A IGREJA UNIVERSAL E LOCAL

1.1. A igreja universal:

Jesus falou de construir a igreja universal. Mt. 16:18.
Paulo falou sobre a igreja universal. I Cor. 10:32, Gl. 1:13; Ef. 5:26.
A palavra igreja significa os chamados (Ecclesia Gr.).
Tanto Jesus quanto Paulo estavam falando da igreja que compreende todos os salvos, sem
referncia a tempo ou espao, cor, pas ou classe.

1.2. A igreja local:

Jesus falou da igreja local. Ml. 18:17.
. A esfera da igreja aqui claramente no to ampla quanto em Mt. 16:18.
. Ela se refere aos filhos de Deus vivendo em nossa localidade.
Paulo falou frequentemente da igreja local. I Cor. 1:2; I Tess. 1:1; II Tess. 1:1; I Tm. 3:5.

A Igreja invisvel; as igrejas so visveis. A Igreja no tem qualquer organizao: as
igrejas so organizadas. A Igreja espiritual, as igrejas so espirituais e mesmo assim
fsicas. A Igreja puramente um organismo; as igrejas so um organismo, mas ao mesmo
tempo elas so organizadas, o que percebido pelo fato de presbteros e diconos
desempenharem seu ofcio l.
Todas as igrejas locais juntas formam a Igreja Universal.

2. CINCO FATORES ESSENCIAIS QUE PRECISAM SER ENTENDIDOS SOBRE A
IGREJA LOCAL.

2.1. A base da Igreja local:
A localidade a nica base para a diviso da Igreja em igrejas.
Como ento a Igreja unida singular pode se tornar as igrejas plural?
. Bem, ns no podemos viver todos juntos em um lugar, ns somos espalhados pelo mundo.
. Mesmo assim, essencial que nos ajuntemos. Da a igreja local.
. Nenhum nome, denominao ou personalidade dinmica e carismtica deveria ser a base
para diviso! Nem mesmo doutrina! S a localidade.
. A igreja local deveria ser todos os crentes em uma determinada localidade.
78

2.2. A fronteira da Igreja Local
Em outras palavras, os limites ou a esfera da igreja local.

2.3. As cidades so os limites ou a esfera de uma igreja local.
No a denominao, o pas, a provncia, a cultura, etc. Nada alm dos limites da cidade. I
Cor. 1:2; II Cor. 1:1; I Tess. 1:1; II Tess. 1:1.

O que uma cidade?
um lugar de tamanho conveniente para viver juntos seguramente e socialmente.
Belo Horizonte no uma cidade no sentido bblico.
Ibirit provavelmente chegaria mais perto da definio em tamanho.

Cidades so os limites, e o propsito de Deus para os presbteros em cada
cidade que uma igreja local.
At. 14:23: Paulo e Barnab elegeram presbteros em cada igreja.
Tt. 1:5: Paulo instruiu Tito a eleger presbteros em cada cidade.
Para resumir: a localidade de uma igreja, a igreja local, uma cidade (vila) um lugar de
tamanho conveniente para se viver juntos seguramente e socialmente.

Nenhuma igreja deve se estender alm dos limites de uma cidade ou ocupar
menos do que uma cidade!
. Uma cidade a unidade maior e a menor unidade que garante a formao de uma
igreja.
. No h nenhuma igreja denominacional, provincial ou nacional na Bblia.
. Deus abomina, e at mesmo diz que o denominacionalismo carnal. I Cor. 1:10-13;
3:1-9. NB vs. 3.
. Todo cristo que vive na minha localidade deve ser um membro da minha igreja.

Pases e provncias so normalmente tratados como igrejas plural.
At. 15:41; I Cor. 16:19; II Cor. 8:1; Gl. 1:2.

2.4. A autonomia da igreja local:

Cada igreja local responsvel pelos seus prprios negcios.
. Os presbteros da igreja local so a mais alta autoridade humana.
. Nenhum conselho, apstolo, homem ou homens podem governar ou dirigir a igreja
local; apenas os presbteros podem.

Nenhuma igreja superior a outra.

Ns devemos encontrar a vontade de Deus, direo e estratgia e arcar com
nossas prprias responsabilidades.

79
2.5. A unidade das igrejas:

2.6. As igrejas locais no devem ser unidas por organizao ou constituio, ou
assemblias e conselhos, mas apenas por relacionamento e considerao e amor
mtuos.
2.7. Nenhuma igreja local organizacionalmente responsvel pela outra. Mas ns devemos
respeitar e honrar as outras. Todas as nossas decises e aes deveriam levar as outras
igrejas locais em considerao.
A deciso de uma igreja local pode ser anulada por outra se eles sentirem que
ela estava errada, embora isso deva ser feito com cuidado.
Um relacionamento deve ser cultivado e mantido entre as igrejas locais, mas
no s custas da nossa autonomia.
2.8. Nenhuma figura ou organizao de fora pode exercer autoridade ou controle em
qualquer funo oficial sobre uma igreja local.
. Nenhuma denominao.
. Nenhuma misso.
. Nenhum apstolo.
. Nenhum conselho.
2.9. A igreja no pertence quele que a fundou.
Ele ou eles devem estar dispostos a entreg-la localidade.
Nem mesmo a misso ou organizao que representamos deve reivindic-la, ou
relacionar seu nome a ela.

PRESBITRIO MUNICIPAL

Presbitrios Congregacionais
CONGREGAO
PRESBITERIANA
CONGREGAO
BATISTA
CONGREGAO
METODISTA
CEP
80

Em concluso, ento, as igrejas devem ser crists por declarao e funo (estilo de vida). I.e.
pessoas nascidas de novo.
As cidades devem ser ligadas por equipes apostlicas, no por um presbitrio nacional, ou por
uma forma de organizao altamente autoritria.

81

SEO 14 A PALAVRA RHEMA DE DEUS SENDO
TESTADA
Salmos 138:2b ( 7, 8)

Quando quer que Deus lhe d uma promessa, ou faz algo em sua vida isso ser testado.
Abrao e Moiss so exemplos desta verdade.
. Abrao Gn. 22:1-3, 18b.
Deus primeiramente prometeu-lhe um herdeiro Gn. 15:1-6 c/c Rm. 4:1-22.
Ento Deus lhe deu o herdeiro da promessa Gn. 21:1-7.
Ento Deus testou Abrao com relao promessa Gn. 22:1.
. Moiss Ex. 15:22-16:3.
Imediatamente depois de uma grande vitria sobre Fara, ns vemos em Ex. 15:25c que Deus
Deu-lhes ali estatutos e uma ordenao, e ali os provou.

1. DOIS FATOS IMPORTANTES COM RELAO AO VALOR DA PALAVRA

1.1. Ela valiosa nela mesma
Sl. 138:2c.
Deus decretou que ela valiosa.
Veja tambm Sl. 119:89; Is. 40:8; I Pe. 1:25; Dt. 8:3; II Tm. 3:16; II Pe. 1:21.

1.2. Ela no tem valor para voc se voc no a obedece.

Obedecer a Palavra de Deus o teste do seu valor para voc. Eu tenho ficado quase que
assustado de pregar sobre algumas coisas porque poucos as fazem. Eles esto sendo testados
com relao ao valor da Palavra de Deus.

Abundam exemplos de Deus testando Sua Palavra:

1. Moiss e a comunidade com man e codornas.
Ex. 16:4,5.
2. Moiss e os Dez Mandamentos. Ex. 20:20.
3. Dt. 8:2.
4. Mesmo atravs de falsos profetas. Dt. 13:1-3.
5. Olhe tambm para a vida de Jesus.
Mt. 3:11; 4:1. ...levado pelo Esprito...
6. Por que, quando eu prego sobre um determinado assunto, as coisas pioram?
82

Um bom exemplo: Eu prego sobre orao e poucas pessoas vm s reunies de orao.
A Palavra est sendo testada nas vidas das pessoas. A pergunta voc vai obedecer?
Olhe em Mt. 13:1-23. Quando no obedecemos, a semente roubada e ns no passamos no
teste de Deus. Os testes de Deus no so aplicados com base no tanto de conhecimento que
ns adquirimos sobre a Palavra, mas so, ao contrrio, testes muito prticos!

2. PERSEVERANA

F e pacincia herdam a promessa de Deus (Hb. 6:12). A Palavra de Deus ser testada em
nossas vidas e precisamos perseverar at que sua Palavra Rhema possa ser usufruda em
nossas vidas. Paulo deu uma palavra de instruo muito importante para Timteo com relao
a isso em I Tm. 1:18.

Outros exemplos das Escrituras:

Paulo II Tm. 4:7
II Tess. 1:4
Hb. 12:1
Tg. 1:2-4
II Pe. 1:5,6.

83
SEO 15 TOMANDO POSSE DAQUILO QUE DEUS
PROMETEU
Deuteronmio 1:6-21

Deus deu igreja uma grande e emocionante comisso. Mt. 28:18-20 -Essa comisso foi dada
a todo crente nascido de novo em qualquer poca incluindo ns. Ns devemos ir e tomar
posse. Ns devemos ir e fazer discpulos de todas as naes, batizando-os..., ensinando-os a
obedecer tudo o que Jesus disse. Muitos cristos nunca obedecem este comando e muitos
nunca se envolvem! Qual a razo para isso? porque eles continuam andando ao redor da
mesma e velha montanha. Dt. 1:6.
As montanhas que ns continuamos circulando. Vs. 6.
A declarao. Vs. 6-8.
Tempo bastante haveis estado neste monte... voltai-vos e parti...entrai e possu a terra...
DEUS NOS ENCORAJA E NOS COMANDA A SEGUIR EM FRENTE.

1. O QUE SO AS MONTANHAS?

1.1. Lembrar-se do passado e almejar a sua volta.
Is. 43:18; Hb. 11:11.
A f no habita no passado, mas olha para o futuro com Deus. positiva e no pode
acomodar o negativo.
PROBLEMA: No mais ter a expectativa do reino do futuro invadindo o presente.
1.2. Feridas do passado
Elas causam inseguranas. As pessoas o decepcionam, elas se tornam infiis, elas podem at
mesmo o abandonar. A auto-piedade faz com que voc olhe para dentro ao invs de olhar para
o alto.
PROBLEMA:
1) No experimentar a presena e a segurana de Deus.
2) Olhar para si mesmo e no para Deus.
1.3. Fracassos do passado
Eles tomam a forma de expectativas frustradas, o fracasso de algo que voc tentou conseguir,
esperanas adiadas, projetos ficando amargos. Fl. 3:13,14.
Isso afeta o presente e o futuro e evitamos tentar qualquer coisa de novo ou estabelecer
objetivos para ns mesmos e para a igreja caso caiamos novamente.
Algum disse: Eu prefiro tentar algo grande para Deus e falhar, a no tentar nada e ser bem
sucedido. Pode ser que nos falte a auto-confiana, e sentimos que os outros podem
desempenhar a tarefa melhor do que ns. Fl. 4:13.
PROBLEMA: No experimentar o amor de Cristo. I Jo. 4:18.
1.4. Negativismo
a) Declaraes negativas: Ns recebemos crticas negativas sobre ns mesmos e nossas
igrejas.
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b) Confisses negativas:
. Sobre si mesmo:
- Seu valor prprio
- Suas habilidades. Fl. 4:13 Tudo posso...
- Uma falta de auto-confiana, pensando que outro possa fazer as coisas melhor do que
voc.
. Sobre os outros:
- Que o desapontaram.
- Que esto indo melhor que voc!
. Voc os critica
. Voc gosta de ouvir crticas sobre eles
. Voc sabe que est errado, mas continua dando voltas na montanha.
PROBLEMA:
1. No experimentar o crer ativamente na Palavra de Deus.
2. No conhecer a Palavra de Deus. Js. 1:8; Sl. 1:2,3.
Jr. 29:11 Eu que sei que pensamentos tenho a vosso respeito...
Is. 54:17 Toda arma forjada contra ti...
1.5. Esprito de pobreza (mentalidade)
uma atitude de primeiro eu- O que que tem a para mim?.
Alguns pastores colocaram este esprito sobre o seu povo. Eles so derrotados antes de
comearem Meu povo no concordaria ou no d conta disso!
H tambm uma falta de f, crescimento e possibilidades financeiras.
Joint ventures:
- Nosso povo ns os escondemos
- Nosso tempo e energia
- Nosso dinheiro ns pegamos mas no damos.
- Pr. 11:24,26.
PROBLEMA:
1) No ter a vontade de Deus, e no colocar em prtica aquilo em que voc acredita.
2) No experimentar o crer ativamente da Palavra de Deus. Fl. 4:17-19.

1.6. Esprito independente
Alguns confundem um esprito independente (ou independncia) com autonomia!
Deus contra independncia e Ele quer inter-dependncia.
Ningum me manda fazer nada!
No farei nada a menos que eu e o meu trabalho sejamos beneficiados!
Isso apesar do fato de que Deus nos deu a estratgia de trabalharmos juntos!
Uma das coisas mais destrutivas para mim ver a falta de disposio em fazer coisas junto
com aqueles de viso e valores semelhantes! normalmente mais fcil fazer isso com aqueles
que so diferentes eles desejam trabalhar juntos.
PROBLEMA: Rebelio.
85

1.7. Esprito competitivo
Sempre vendo os outros como uma ameaa:
. Seja como J e ore pelos outros (J 42:10). Muitos constrem sua obra derrubando a de
outro.
Voc perder o seu povo; no final eles se tornaro como voc!
Sempre tomando decises a partir da convenincia, ao invs de fazer o que traz
benefcios.
I Cor. 10:23,24; 6:12.
PROBLEMA1 Falta de confiana na habilidade do Esprito Santo.
PROBLEMA 2 No entender que a igreja pertence a Deus.
PROBLEMA 3 No entender que o ministrio de um homem abre espao para ele.
Pr. 18:16 O presente que o homem faz alarga-lhe o caminho.
Co-pastores, se vocs no crem nisso, vo e falem com o lder para que ele possa liber-los
para sua prpria obra antes que vocs causem o caos!
Se vocs crem, submetam-se e cooperem!
PROBLEMA 4 No entender de onde vem o auxlio. Sl. 75:6.
PROBLEMA 5 No entender que carne d luz carne! Jo. 3:6.

1.8. Vida de pouca ou nenhuma orao
Tg. 4:2 Nada tendes, porque no pedis.
Os pastores sul-coreanos passam aproximadamente cinco horas de seu dia em orao!
Deus o tem chamado constantemente orao, mas voc6e no coopera. Desarme este
acampamento!
PROBLEMA: Prioridades erradas. Consumido com coisas erradas.

1.9. Vida de pouca ou nenhuma palavra
II Tm. 3:15,16
II Tm. 4:2
PROBLEMA: Prioridades erradas.
Prioridades dos apstolos At. 6:2-4,7.

1.10. Falta de tempo
PROBLEMA: No ter as prioridades de Deus.

1.11. Preguia
PROBLEMA: Tempo demais.
Deus abenoou trabalhadores, no preguiosos. A Palavra de Deus diz:
Seis dias trabalhars Ex. 20:9.

1.12. Falta de viso
PROBLEMA: No ter a mente de Deus.
Pr. 29:18 Onde no h viso...
86
I Cor. 2:12-16.
Se voc no tiver viso, voc comear a ser levado pela correnteza e o seu povo tambm!

1.13. Falta de f
PROBLEMA:
1) No ter a vontade de Deus.
2) No colocar em prtica o que voc cr.
Hb. 11:6 Sem f impossvel agradar a Deus.

1.14. Super alimentado mas subnutrido
Alguns esto recebendo a Palavra mas no a esto digerindo (meditando nela e colocando-a
em prtica). Por isso a Palavra no nutre o corpo/alma/esprito.
PROBLEMA: No viver o que Deus fala com voc.

1.15. Tirando proveito dos benefcios sem prestar contas
Ns devemos assumir a responsabilidade por mudanas em ns mesmos. Ns deveramos
procurar maneiras de nos envolvermos na vida da igreja. No se esconda na multido. Para
alguns de ns Aqui est seu servo no uma realidade, mas, sim, um conceito intelectual.
PROBLEMA: No estar disposto a assumir a responsabilidade por mudanas dentro de ns.

1.16. Servir Jesus um trabalho enfadonho no emocionante
Jesus prometeu, Jo. 10:10 ...vida em abundncia...
Mas Ele deve ser o Senhor.
Ns devemos carregar nossa cruz diariamente.
Ns devemos dar o que nos custa no da nossa abundncia.
PROBLEMA nimo dobre, Tg. 1:5-8.
Depois disso, porque temos uma agenda escondida.

1.17. Sndrome da teologia perfeita
Sempre achando um defeito na teologia dos outros porque eles esto indo melhor do que
voc!

1.18. No se ajustando ao estilo de vida da igreja
Grupos caseiros.
Reunies de orao.
pocas de jejum.
Doao sacrificial.
Dzimo.
Evangelismo.
Programas de ajuda aos pobres e oprimidos.
Danas.
Louvor e adorao.
Ensino i.e. Escola Dominical.
87
1.19. No batizado na gua
1.20. No batizado no Esprito Santo

1.21. No assumindo responsabilidade pela nossa famlia
Orar pelos filhos e disciplin-los.

1.22. No afetando nossas comunidades
Nossa vizinhana, local de trabalho e escola, etc.
Preservar sua vida um eufemismo para rebelio e egosmo. Note onde isso aconteceu,
onde as leis foram dadas por Deus, Dt. 1:3. Foi perto do Mar Morto o lugar do recebimento
mas no da doao!

2. COMO DESMONTAR O ACAMPAMENTO

Simples olhe para fora e se envolva.
Lc. 6:38 Da e dar-se-vos-...

Pare de olhar para dentro e entesourar sua vida!
Pr. 11:24-26.
Mt. 16:25 ...quem quiser salvar a sua vida perd-la-; e quem perder a vida por minha
causa ach-la-.
I Cor. 10:24 Ningum busque o seu prprio interesse mas sim o de outrem.
Fl. 2:4 No tenha cada um em vista o que propriamente seu, seno tambm cada qual o
que dos outros.
Ec. 5:13 Grave mal vi debaixo do sol: as riquezas que seus donos guardam para o prprio
dano.

MAIS ESPECIFICAMENTE:

a. Avano:
. No h espao para uma mentalidade conservadora ou de somente manter o status quo
. No h espao para a mentalidade de no entornar o caldo.
. No h espao para a mentalidade de colonizador.

b. V A mentalidade de pioneiro. Vs. 7c,8.
V a seus vizinhos, tanto locais quanto os de outros pases, e os presenteie com o Evangelho.
Mostre a eles:
. O amor de cristo.
. Seu grande plano de redeno para suas vidas, e
. A verdade de Sua Palavra.

c. Tome posse da terra. Vs. 8.

Comece onde est. Equipe seu povo e os envie.
88
Envolva-se e equipe-se ao mesmo tempo!
Enxergue a viso conosco. Dt. 1:5 ...encarregou-se Moiss de
explicar...

Ache seu lugar no corpo. Dt. 1:13,15.
Algumas possibilidades:
. Mini-comunidade
. Juventude
. Jovens casais
. Divorciados
. Pensionistas
. Msicos e cantores grupo de louvor
. E.C.A (Educao Crist Acelerada) A Escola do Rei
1

. Pr-escola
. Biblioteca
. Videoteca
. Gravaes
. Sopa para os necessitados
. Liderana
. Lderes de clulas
. Estudos bblicos em lares
. M.P.R. (Ministrios de Progresso do Reino).
2

d. A orao deve se tornar uma paixo em nossas vidas, seno o que fazemos ser
natural, no espiritual. Jo. 3:6.
O nmero de discpulos em Jerusalm cresceu rapidamente depois que os discpulos se
entregaram ao ministrio de amor, orao e Palavra.
At. 6:7 e II Cor. 5:14,15.

3. DUAS PASSAGENS PARALELAS
xodo 3:1-17 e Nmeros 10

3.1. Priso e opresso. Ex. 3:1-7.
Misria, opresso, vs. 7-9.
. Deus se mostra a Moiss como o Deus eterno, onipotente. Ex. 3:4,14.
. Ele se mostra como o Deus compassivo. Ex. 3:7.
. Ele se mostra como o Libertador. Ex. 3:8.

1
ACE (Accelerated Christian Education). The Kings School.
2
KAM ( Kingdom Advancement Ministries).
89
. Ele se mostra como o Deus que guarda seus pactos, Aquele que cumpre suas promessas. Ex.
3:17. Ns, tambm, devemos v-lo sendo tudo isso para ns se quisermos desmontar
acampamento.

3.2. Desmontando acampamento. Nm. 10.

O chamado para desmontar o acampamento vem atravs dos lderes. Vs. 1-10.
As trombetas so os lderes.

A ordem para desmontar o acampamento. Vs. 11-28.
Lembre-se de que nomes bblicos tm significados.
Jud significa louvor.
Issacar significa Suportando-O disponvel (discernindo os tempos) vs. 14.
Zebulom significa Morada protegido por meio do louvor (Sl. 91) presena.
Rubem significa Eis um filho evangelismo.
Simeo significa Ouvir.
Gade significa um vidente (ou ataque) profetizando o que ouvimos. Ns devemos
travar o combate com profecias. I Tm. 1:18.
Efraim significa Frtil como resultado de evangelizar e profetizar o que ouvimos,
ns quebramos a infertilidade.
Manasss significa Causando Esquecimento indo frente.
Benjamim significa Filho Destro autoridade.
D significa Juiz ou Justia conscincia limpa.
Aser significa Feliz.
Naftali significa Luta em orao e combate!

A splica e a persuaso. Vs. 29.
...e te faremos bem...

A declarao/orao. Vs. 35,36.
Ian McKellar: Ns devemos nos desvencilhar da nossa posio presente ( mesmo
dos nossos lugares de segurana pessoal e conforto os lugares onde nos
estabelecemos e gratificamos a carne). Ns devemos nos dar totalmente a Deus e
ver as coisas com a mente de Cristo e ser motivados pela vontade de Deus (Rm.
12:1,2).

A orao deve se tornar uma paixo em nossas vidas. A Palavra deve se tornar
nosso fundamento. A inatividade deve ser sufocada at a morte. O Esprito Santo
deve ter a liberdade de governar nossas vidas. Os eternamente perdidos devem se
tornar nosso fardo. O Reino de Deus deve se tornar nosso objetivo.

Dt. 1:21 Eis que o Senhor, teu Deus, te colocou esta terra diante de ti. Sobe,
possui-a ...
90
SEO 16 EQUIPES (APOSTLICAS) DE IMPLANTAO
DE IGREJAS
Efsios 4:11-16

Para experimentar resultados do Novo Testamento ns devemos voltar para os padres e
princpios do Novo Testamento. No Novo Testamento, igrejas foram implantadas ( e
possivelmente cuidadas como filhas
1
) por equipes apostlicas. Embora Filipe tenha ganhado
muitos convertidos para Cristo em Samaria (At. 8:5-13), foram os apstolos que desceram
para colocar as coisas em ordem (veja vs. 14-25). Tambm At. 11:19-26. NB vs. 22,25,26 e
Tt. 1:5.

ESCOLHENDO UMA EQUIPE PARA IMPLANTAR IGREJAS

Os homens procuram mtodos, mas Deus procura homens! Isso certamente consubstanciado
na abordagem utilizada por Jesus escolhendo homens para estabelecer a igreja do Novo
Testamento.

1. SUA ESCOLHA DOS HOMENS

Embora ns possamos no ter entendido por qu Jesus escolheu aqueles homens, bvio que
Ele sabia exatamente o que Ele estava procurando neles e querendo deles. Ele sabia o que Ele
queria que eles fizessem (sua misso) e o que eles precisavam ser, ou tornar-se. Lembre-se,
Jesus no se limitou quilo que eles eram, mas Ele viu seu potencial. Ns tambm devemos
nos manter abertos queles que no preenchem todas as qualificaes neste exato momento.

2. O QUE PROCURAR NA LIDERANA DA EQUIPE?

Aqueles que j tm uma medida de sucesso.
Ns precisamos de lderes que, debaixo da autoridade de Deus, possam fazer as
coisas acontecerem.
Ns precisamos daqueles que inspiram as pessoas, e conseguem dirigir seus esforos
em direo a um objetivo coletivo.
Ns precisamos de pessoas auto-motivadas que, embora possam Ter recebido viso
e inspirao de outros, conseguem ir em frente apesar de provaes, oposio,
sacrifcio, etc.

Aqueles que exercem sua autoridade com justia. Pr. 29:2 diz Quando se
multiplicam os justos o povo se alegra, quando, porm, domina o perverso, o povo
suspira.

1
parented.
91
O tipo de equipe que escolhemos, nossas polticas, estabelecem o quanto Deus pode
nos abenoar. Olhe a diferena entre o Rei Saul e o Rei Davi. O Rei Saul era
teimoso, independente, inseguro e inconstante, o que fez com que Israel, o povo de
Deus, fosse confundido e no fim derrotado por seus inimigos.
O Rei Davi, por outro lado, era um homem segundo o corao de Deus, aberto e
disponvel, seguro no chamado de Deus e que amava Deus apaixonadamente. O
resultado foi que Israel foi unido e vitorioso sobre seus inimigos.

Aqueles que so fortes no Senhor. Ef. 6:10.
Isso mais do que somente estar familiarizado com a Bblia ou com os encontros na
igreja; eles conhecem a intimidade com Deus em orao e estudo, eles so fiis e
capazes de escutar Sua voz, etc. Os outros precisam ser capazes de sentir esta
intimidade, pois isso vai trazer a bno e a presena de Deus naquilo em que eles
esto envolvidos.

Orientados para o sucesso.
Eles devem ser homens bons, que tm ambio, entusiasmo, direo, f e
perseverana.

Integridade pessoal.
Eles devem ser morais, honestos, sinceros e retos. Lembre-se, Deus um Deus de
verdade, o Esprito Santo o Esprito de verdade, a igreja a coluna e o baluarte da
verdade(I Tm. 3:15) e Deus s abenoa a verdade. A verdade liberta as pessoas (Jo.
8:32).

Uma vida constante, equilibrada.
Homens que consigam elaborar suas prioridades de uma maneira equilibrada, com
relao a Deus, eles mesmos, sua esposa, famlia, ministrio, etc. Ns no podemos
ter alcanado o sucesso s custas de nossas famlias ou sade.
Doutrinariamente eles no deveriam viver em extremos ou excessos.

Um homem de equipe.
. Ele deve ser apto a trabalhar em equipe, dirigindo-se aos outros de uma forma
saudvel.
. Ele deve ser sensvel aos sentimentos, desejos, etc., dos outros.
. Ele deve ter considerao pelos outros em todas suas aes e decises.
. Ele deve ser justo em suas avaliaes e atitudes.
. Ele deve ser decidido, e defender fortemente seu ponto de vista, sem ser rude.

Disposto a aprender e flexvel.
I Pe. 5:5 nos diz que Deus resiste aos soberbos, contudo, aos humildes concede a
sua graa.
92
Pessoas orgulhosas so normalmente difceis de ser ensinadas e inflexveis. Eles
normalmente sabem tudo, esto normalmente certos, so insubmissos, etc.
Um esprito disposto a aprender, por outro lado, manifesta-se em submisso a
autoridade, abertura instruo e correo, no tendo sempre que dizer Eu j sei
disso, etc.

Seguro
Ele deve ter uma auto-imagem saudvel que se manifesta em sua confiana em
Deus. Ele deve ser estvel emocionalmente, apto a lidar com conflitos, oposio e
presses. Ele deve ser leal, emptico, amoroso, delicado, capaz de guardar uma
confidncia, compreensivo, etc.

Disciplinado
I Cor. 9:17.
Ele deve ser disciplinado em:
. seus pensamentos, limpos e positivos.
. seu comportamento.
. sua sade e seu corpo, ponderado, no estar acima do peso, treinar fisicamente com
regularidade, etc.

Decidido
Ele deve ser apto a tomar decises depois de Ter levado em considerao todas as
circunstncias, ramificaes, as perspectivas de outras pessoas, etc., com sabedoria,
no influenciado pelos desejos ou opinies das pessoas ou das tendncias populares.

3. NORMALMENTE SO NECESSRIAS DUAS EQUIPES

3.1. Uma equipe itinerante estabelecida ou mais claramente definida.
Estes homens devem ser todos baseados em igrejas locais. Alguns provavelmente sero
presbteros lderes que podero viajar por perodos curtos e regulares. Outros sero mais livres
para viajar, ou provavelmente liberados das responsabilidades da igreja local para viajar em
perodos mais longos.

3.2. Um grupo mais solto com o qual a equipe e as igrejas possam contar de tempos
em tempos.
Tenha cuidado para no ser muito drstico naquilo que voc diz que as pessoas so. Algumas
pessoas reconhecem uma uno especial sobre um homem, que outros no enxergam. Paulo
no insistia para que todos o vissem como um apstolo. Ele disse: se no sou apstolo para
outrem, certamente, o sou para vs outros...(I cor. 9:2). Obviamente, alguns no
reconheceram esse dom.
Quem era o pastor ou profeta de Paulo? Ningum parece saber.

93
4. DESENVOLVENDO E MOSTRANDO A VISO EQUIPE

4.1. Renam-se regularmente. Talvez uma vez a cada quatro ou seis semanas.

4.2. Orem juntos.
Orem :
. um pelo outro.
. por sabedoria e discernimento sobrenatural para as igrejas nas quais vocs j esto
trabalhando.
. por sabedoria para como, quando e onde implantar novas igrejas.
. pelos os lderes e pela liderana em treinamento, etc.
. pelos pases nos quais voc faz a obra.

4.3. Colha a opinio da equipe sobre:
. eventos e tendncias atuais.
. o que eles acham que Deus est enfatizando.
. o que est acontecendo nas igrejas que eles visitam, etc.
. o que eles acham que so fraquezas.

4.4. Mantenha-os conscientes da viso e informados.

4.5. Planejem e elaborem as estratgias juntos.

4.6. Regularmente exponha as expectativas que voc tem com relao equipe,
principalmente nos estgios iniciais de sua formao ou quando novos membros so
convidados a se juntar a ela.
. Lealdade.
. Tempo disponibilizado para implantar igrejas e cuidar delas.
. Apoio financeiro para aquilo em que voc est coletivamente envolvido.
. Seu povo e recursos disponibilizados.
. A prioridade de comparecer a reunies de equipe, quer elas estejam agendadas quer
sejam emergenciais.

4.7. Uns devem prestar contas aos outros. A equipe da minha igreja local exige que eu
preste contas com relao ao meu estilo de vida dirio, assim como a equipe
translocal, com relao s minhas viagens, etc. A equipe local geralmente nunca
consegue entender totalmente os assuntos translocais, ento no os discuta com eles
muito detalhadamente.
Ns devemos exigir que os membros da equipe prestem contas pessoalmente com
relao a sua vida familiar, finanas, etc., e com relao a seu ministrio.

94
4.8. Ministrem juntos. Em certas ocasies pode haver somente dois ou trs viajando juntos
e trabalhando em uma determinada igreja. Em outras ocasies ser a equipe inteira.
Tente passar alguns dias, ou uma semana, naquela igreja, observando e provando todas
as reas da vida da igreja. Ns fomos chamados a por em ordem as coisas restantes.
(Tt. 1:5).
Lembre-se de que quando os lderes de equipe enviam outros membros de equipe para
uma igreja, o mesmo de estarem eles mesmos l. Eles vo em seu lugar. preciso
ensinar isso s igrejas.

4.9. Promova o ministrio e os dons de outros membros de equipes, entre as igrejas. Em
outras palavras, deixe os pastores saberem o que voc pensa dos ministrios dos
membros de equipe.
Faa recomendaes igreja local e sugira quem poderia ajud-los com essas coisas.
e.g. Roberto certamente poderia ajudar seu povo a comear a se mover em sinais e
maravilhas.

4.10. Divirtam-se juntos. No se reunam ou se encontrem somente para flar do ministrio.
Sejam amigos. Riam juntos.

5. NOSSA DISPOSIO E DISPONIBILIDADE PARA TREINAR E
DESENVOLVER ESSES MEMBROS DE EQUIPES TAMBM
DETERMINARO NOSSO SUCESSO OU FRACASSO A LONGO PRAZO.

Isso exige passar tempo juntos regularmente.
Nunca presuma que a equipe sempre saber onde voc est em Deus, ento mantenha-os
informados. Eles mudam, e voc tambm, na medida em que voc influenciado e moldado
pelas pessoas, presses, etc.
Lembre-se, nossa escolha da liderana em nossas equipes determinar se obteremos sucesso
ou fracasso, progresso ou estagnao.

6. MODOS DE IMPLANTAR IGREJAS

Uma forma de implantar igrejas faz-lo em uma rea onde j h pessoas morando que
freqentam a igreja, comeando uma clula, e na medida em que ela cresce e se desenvolve,
enviando um lder treinado em um lar. A clula finalmente se torna uma igreja local.
Outra forma pedir a dez ou mais famlias para que se mudem para outra cidade e formem o
ncleo de uma nova igreja, enviando-os um lder, permanentemente ou de tempos em tempos.
Ou o apstolo poderia se mudar para uma determinada cidade ou subrbio e passar um
perodo de tempo l estabelecendo uma igreja a qual ele entregaria a presbteros que ele
tivesse desenvolvido.

7. FUNO DOS MEMBROS DE EQUIPE

95
7.1. EVANGELISTAS o evangelista ajunta novos convertidos.
Isso poderia ser feito das seguintes formas. Ele poderia:
Liderar uma cruzada para a implantao de igrejas.
Liderar uma cruzada em uma igreja estabelecida para o crescimento da mesma.
Ensinar, equipar e evangelizar em igrejas locais.
Motivar a igreja para que ela se torne evangelstica em seu estilo de vida.
Treinar outros evangelistas talentosos para o seu alto chamado.

7.2. MESTRES
Entrar e estabelecer convertidos atravs de seu dom de ensino.
Instruir o povo na Palavra de Deus, atravs do ensino e do exemplo.

7.3. PASTORES
Alimentar e cuidar das ovelhas.
Governar a igreja em sua pluralidade.
Mestres e pastores servem aos ministrios apostlicos/profticos implementando sua
estratgia e viso.

7.4. PROFETAS
Penetrar reas ocultas, expor, e, com a ajuda de um apstolo, consertar e construir.
Manter a igreja pura e no caminho certo.

7.5. APSTOLOS Arquitetos (prudentes construtores) e estrategistas.
Coordenar e ajuntar a equipe e seus esforos.

PARA RESUMIR:

1. Use os dons dos membros de equipes para fortalecer reas fracas e para estabelecer.
2. Tente evitar promessas financeiras de longo prazo.
Torne as igrejas auto-sustentveis o mais rpido possvel.
3. Tenha os apstolos e profetas regularmente na igreja.

SEO 17 D ATENO A:

I Tm. 4:13, 3:14,15 ...para que, se eu tardar, fiques ciente de como se deve proceder na
casa de Deus...
96

I E II TIMTEO SO UM MANUAL DE LIDERANA PARA A ORGANIZAO
DA IGREJA.

Paulo, o apstolo vivido e experiente, escreve ao jovem Timteo, que est carregando um
pesado fardo de responsabilidade na igreja em feso.
A tarefa desafiante:
Deve-se lidar com a falsa doutrina e apag-la.
A adorao pblica deve ser garantida.
Liderana madura deve ser desenvolvida.
Paulo fala sobre:
A conduta da igreja
A conduta do ministro
Timteo precisa guardar-se para que sua juventude no se torne mais um peso do que
uma vantagem.
Esta carta livremente estruturada em torno de cinco instrues:
Instruo concernente doutrina: Cap. 1.
Instruo concernente adorao pblica. 2:1-15.
Instruo concernente a motivos pastorais. 3,6.
Instruo concernente a falsos mestres. 4.
Instruo concernente disciplina da igreja. 5.
Em I Tm. 4:13 Paulo exorta Timteo a dar ateno a trs coisas:
Leitura o que voc l e estuda.
Exortao (Encorajamento) o que voc faz e diz.
Doutrina o que voc acredita.

O que vem a seguir so algumas coisas que necessitam de ateno em
nossas igrejas:

1. PASTOREIE SUAS OVELHAS

A epstola inteira fala sobre o cuidado com as ovelhas.
I Tm. 1:12; 4:6; 5:17 (At. 20:28; Ex. 34).
Voc como pastor deve assegurar que as ovelhas (todas as ovelhas!) estejam sendo cuidadas.
As boas e as ms ovelhas! Ez. 34:1-31.
Ns precisamos de pastores que conhecem as ovelhas pelo nome (Jo. 10:3).
Conhecer o nome de algum nos tempos da Bblia significava que voc o conhecia,
assim como a seu carter, sua personalidade, etc.
Ns precisamos alimentar as ovelhas.
No apascentaro os pastores as ovelhas? Ez. 34:2.
. Fortalecer a fraca. Vs. 4.
97
. Curar a enferma. Vs. 4.
. Ligar a quebrada. Vs. 4.
. Trazer de volta a desgarrada. Vs. 4.
. elas devem ser saudveis e contentes. Vs. 4.
Seu ensino deve aconselh-las!
As ovelhas normalmente precisam de tanto aconselhamento (cura interior, libertao)
por causa de uma carncia da Palavra de Deus.
Quem voc permite que suba no seu plpito?
No tenha apenas preenchedores de plpito para que voc tire uma licena, etc.
Certifique-se de ter mestres ntegros e autorizados no seu plpito enquanto voc
estiver fora.
No permita que pregadores emergentes pratiquem com suas ovelhas providencie
outras possibilidades para prtica.
Ns precisamos providenciar conselheiros que estejam disponveis dia e noite.
Muitos conselheiros no esto disponveis quando as ovelhas precisam deles. Eles
esto ocupados demais com outras obrigaes, ou ocupados demais buscando seus
prprios interesses.
Ns precisamos garantir que as ovelhas estejam sendo visitadas.
Desenvolva um sistema pelo qual voc possa verificar a frequncia com que elas
esto sendo visitadas, suas condies, etc.
Coloque um dos presbteros encarregado disso e ento exija que ele lhe preste contas.

2. TREINE EQUIPES. I Tm. 3:1-16.

Ns devemos nos convencer que Deus quer que sejamos parte de uma equipe no
apenas o lder e os outros a equipe!

Os presbteros esto sempre em pluralidade no Novo Testamento.
At. 11:30; At. 14:23; At. 20:17,18; Tg. 5:14; Tt. 1:5,7 e I Pe. 2:25; 5:1,2.
Certifique-se de que os presbteros preencham os requisitos bblicos.
I Tm. 3; Tt. 1:5-9; I Pe. 5:1-4.
Estas listas realmente dizem que aqueles que escolhemos devem saber como lidar com suas
prprias necessidades de ovelhas, pois lderes devem ser parte da soluo e nunca parte do
problema.
Desenvolvendo uma equipe

Voc s deve ter homens que partilhem da mesma opinio dentro da sua equipe.
Ams 3:3 Andaro dois juntos, se no houver entre eles acordo?
Mateus 18:19 ...se dois entre vs, sobre a terra, concordarem a respeito de
qualquer cousa que, porventura, pedirem, ser-lhes- concedida por meu Pai, que est
nos cus.
98
. Ns no queremos bajuladores, mas tambm no queremos pessoas que tm viso
e valores diferentes.
. Ou que se vejam como fatores de equilbrio.

Escolhendo uma equipe:
Esteja preparado para o que e quem necessrio atravs de orao e da revelao de
Deus.
. No introduza nada em sua igreja s porque outras igrejas esto fazendo isso.
i.e. ACE
1
( Educao Crist Acelerada) ou Escola Bblica.
. No comece algo at Deus Ter revelado quem Ele ungiu para a tarefa. Ex. 31:1-6.

Certifique-se de que eles so ungidos para a tarefa, bem como se eles so fiis.
. A uno quebra o jugo. Is. 10:27.
. A uno traz cura, liberdade, viso, etc.
Is. 61:1-7
Lc. 4:18,19.
. A uno persuade as pessoas. I Cor. 2:4,5.
. Fidelidade tambm necessria. Lc. 16:10-12.

Voc precisa de um sucessor, participantes, clulas O princpio de Jesus/ Jetro.
. Sucessor algum com o mesmo esprito e estilo de liderana que voc, para que
voc no perca pessoas quando fizer a transio.
. Participantes duas ou mais pessoas dentro da equipe com quem voc investiga as
coisas antes delas se tornarem pblicas.
. Clula veja sua equipe de liderana como sua clula. Encontre-se semanalmente
com eles.
. Use nomes bblicos para eles.

Consiga o endosso apostlico. Isso o pode livrar de muitas feridas e problemas.

Estabelea sua autoridade como lder.
Ap. 2:1,8,12,18; 3:1,7,14 ao anjo na igreja...
Fl. 4:3 ...fiel companheiro...(de jugo)
Voc s pode ter um lder presidente entre a pluralidade de presbteros. Com mais de
uma cabea voc tem um monstro!
Diga equipe o que voc pensa sobre o lder e certifique-se de que eles concordem
com voc.

Estabelea linhas de comunicao limpas entre vocs.
. No use uma pessoa para chegar aos outros.

1
Accelerated Christian Education.
99
. V diretamente a cada membro da equipe.
. Isso se aplica tambm a lderes de clulas, diconos, obreiros da assistncia social,
recepcionistas, datilgrafos, etc.

Mantenha o hbito de explicaes curtas com os membros da equipe.
. Confronte rapidamente, resistindo tentao de ficar enrolando.
. Voc deve manter um bom relacionamento com eles.
. E eles devem saber que voc est a favor deles.

Orem juntos. Inclua as esposas em perodos regulares.

Mantenham as esposas informadas pessoalmente no atravs dos maridos.

Exija que os homens prestem contas seno a igreja vai virar um clube:
. Nos devemos ser pacificadores, no apenas pacificados.
. Um lder que no confronta quando necessrio acabar perdendo sua liderana!
. Alguns de ns somos pessoas do sinal vermelho ns no apenas entramos sem
pedir licena; ns precisamos empurrar esses assuntos.

Tome suas decises ( seja motivado) pelo seu sistema de valores, e no apenas por
suas emoes.

No permita que seu tempo juntos seja absorvido apenas com o ministrio-
brinquem juntos!
. O Ministrio normalmente acaba lidando com problemas e a base do seu
relacionamento de companheirismo acaba se tornando concentrado em problemas.
. Evite isso!

Obreiros Tanto de tempo integral como parcial.
Remunerao
Certifique-se de que eles estejam financeiramente seguros:
Recompense os obreiros de tempo integral adequadamente ou certifique-se de ter
explicado por qu voc no pode fazer isso.
Infelizmente as pessoas se avaliam pelo que voc os paga.

Fixando salrios. Eu recomendo que:
Salrios dos presbteros: Os apstolos juntamente com o presbtero-lder devem fixar
os salrios dos presbteros.
Obreiros: Os presbteros fixam seus salrios.

100
Escolhendo obreiros
Certifique-se de saber o que voc precisa.
Administrador aquele que facilita a viso.
Pastores aqueles que visitam as ovelhas em suas casas, etc.
Mestres: Estudos bblicos
Escola Bblica
Aulas fundamentais
Escola dominical
Ministrio de senhoras
Ministrio de jovens, etc.
Equipe de aconselhamento
Recepcionistas
Certifique-se de saber o que eles devem fazer.
Certifique-se de que eles saibam o que devem fazer.
Uma descrio escrita do cargo essencial.
Enfatize que a funo inclui mais do que est escrito ela exige disponibilidade
total.
Certifique-se de que eles saibam como desempenhar a funo.
Treine-os e equipe-os.
Envie-os a seminrios s custas da igreja! Regularmente!
Certifique-se de que eles saibam quando eles devem desempenhar a funo.
A que horas eles comeam e terminam.
Horrio de almoo e lanche.
Noites trabalhando e de folfa, etc.
Exemplos: Recepcionista/ Telefonistas.
Eles so agradveis e acessveis?
So apresentveis?
Quais so seus horrios?
Quem os substitui quando eles tiram folga?
Quem aprova essas substituies/ (Mesmo ajuda voluntria deve ser objeto de
prestao de contas).
to frustrante tentar entrar em contado com uma igreja e no achar ningum
na mesa telefnica.
Deveria ser possvel entrar em contato com todas as igrejas pelo menos das
8:00 s 5:00, horrio de almoo includo.
E ento depois do horrio mesmo se tiver de ser o nmero do telefone do
pastor!
Tenha uma secretria eletrnica explicando que o escritrio est fechado e pode
ser contatado no dia seguinte, e que as emergncias sero atendidas em um
determinado nmero de telefone.
Conselheiros:
101
Certifique-se de que eles sejam competentes.
Treine-os.
Envie-os para cursos, inclusive de reciclagem.
Evite a sndrome de especialista: Isso geralmente:
. torna-se psicologia sem necessidade do Esprito Santo.
. faz com que as pessoas se ajuntem como um enxame em volta deste especialista.
. eles se tornam dependentes dos conselheiros e nunca so ajudados de verdade.
Creche:
. Certifique-se de que voc tenha instalaes adequadas e seguras.
. Certifique-se de que estas instalaes so de fcil acesso e bem sinalizadas..
. Certifique-se de que elas sejam adequadamente servidas com auxiliares
competentes. Treine alguns auxiliares.
Berrio:
. Certifique-se de que os pais entendam que o berrio est l para mes com bebs
(no crianas pequenas a creche para elas).
. Encarregue um dicono ou presbtero de garantir que isso se cumpra regularmente,
toda semana.
. Assegure que o berrio seja bem sinalizado.
Msicos e equipe de adorao:
. Treine os seus msicos para fluir em louvor no apenas como animadores ou
lderes de frente, mas sensveis ao Esprito Santo.
. Desenvolva a excelncia no tocar dos instrumentos.
. Tenha um lder que saiba que ele/ela est dirigindo!
Retro-projetor:
. Treine um operador.
. Certifique-se de que o projetor esteja em um lugar adequado, que no atrapalhe a
viso ou os chamados ao altar, etc.
. Certifique-se de ter um substituto adequado e treinado.
Transparncias:
. Bem datilografadas/digitadas.
. Possveis de serem lidas mesmo por pessoas com pouca acuidade visual.
. Sem erros de ortografia, etc.
. Limpas e claras.
Durante as frias faa os arranjos necessrios para garantir que as coisas fluam com
facilidade.
Recepcionistas e introdutores:
. Bem vestidos.
. De agradvel acesso.
. Informados de como lidar com emergncias: i.e. manifestaes demonacas, crianas
gritando, causadores de problemas, etc.
Instalaes:
102
i.e. auditrio, salas de escola dominical, creche, salas de orao, etc.
Assegure que elas estejam:
. Limpas.
. Prontas.
. Aquecidas ou fresquinhas.
. Que o som esteja corretamente ajustado, etc.

Pagando os pregadores. I Tm. 5:17,18.
Aqui nos referimos queles que voc convida para pregar na sua igreja de tempos em
tempos.
No importa quo rico o pregador possa parecer, garanta que ele seja adequadamente
recompensado por seu amor, gentileza, cuidado, tempo e disponibilidade. Gl. 6:6-10.
No apenas fixe uma escala de pagamento de pregadores, mas trate cada homem
como um indivduo e tente dar a ele o mximo que voc puder, no o mnimo possvel.
Seja generoso.
Semeie alm daquilo em que voc est envolvido.
- Financeiramente.
- Tempo.
- Pessoas.
- Orao: pela N.C.M. (New Covenant Ministries), TNT (Take the Nations Teams),
Global Action, etc.

Fidelidade financeira. I Tm. 4:8-13,16; 3:3,7.
Seja sbio na maneira de gastar as finanas da igreja.
. Lembre-se de I Cor. 4:2 ...o que se requer dos despenseiros que cada um deles
seja encontrado fiel...
Esteja pronto a prestar contas de toda a receita e das despesas.
Faa uma auditoria anual nos livros.
. Utilize uma empresa de auditoria reconhecida, independentemente de quanto possa
custar.
. Voc no pode arcar com o preo de no fazer a auditoria!
No faa despesas desnecessrias.
. Pessoalmente.
. Como igreja.
Certifique-se de que a sua f realista com relao aos projetos nos quais voc
embarca.

Amizades fiis
. Seja fiel (leal) sua equipe.
. a seus obreiros.
. a suas ovelhas.
103
. ao MNA (Ministrio Nova Aliana) e a mim.
. igreja como um todo.

Aceitando acusaes. I Tm. 5:19,20.
Disciplinando: Mt. 18:15-20.

Ensino total. I Tm. 1:3-11.
Ensine todo o desgnio de Deus. At. 20:27.
A importncia da s doutrina.
. A palavra doutrina mencionada vrias vezes nesta carta. I Tm. 1:3,10;
4:1,6,13,16; 6:1,3.
Comunicao.
. Esta carta inteira para assegurar que Timteo entenda como continuar com as
coisas enquanto Paulo no est com ele.
I Tm. 3:14,15.
. Ns devemos fazer o mesmo quando estamos de frias, etc.

Lidando com a decepo. I Tm. 4:1-11.

Espritos de seduo (Engano Verso King James).
. O que seduo?
Seduzir instigar, desviar voc de; causar infidelidade. Ela oferece uma recompensa
agradvel mas sempre produz priso e acaba tendo um gosto amargo ao invs de doce!
. O que decepo?
induzir voc em erro.
Seduo mais perigosa para a igreja do que a ameaa de perseguio.
Rm. 12:2 E no vos conformeis com este sculo...
No se deixe seduzir o que Paulo est dizendo aqui!
A seduo sutil.
No um ataque demonaco bvio.
Ns ficamos surdos de ouvir simplesmente atravs das atividades dirias da vida e
nossas preocupaes com responsabilidades legtimas e acabamos seduzidos ou
enganados!
Mc. 4:19 ...mas os cuidados do mundo, a fascinao da riqueza e as demais
ambies, concorrendo, sufocam a palavra, ficando ela infrutfera.
A seduo e a decepo enfatizam regras e leis!
Mantenha seu povo livre das leis (legalismo), mas na verdadeira graa de Deus
(liberdade) atravs da pregao e da orao verdadeiras, apuradas e ungidas. Vs. 5.
No deixe que pessoas legalistas fiquem no meio do rebanho.
Tenha cuidado com pessoas liberais no meio de seu rebanho. Elas so normalmente
licenciosas com suas regras!
104

Exemplos para imitar. I Tm. 4:12-16.
Seja um exemplo para os crentes em: vs. 12
. Palavra tanto o que quanto como voc fala!
. Conduta seu comportamento.
. Amor puro, sincero.
. Esprito atitudes, aes e reaes.
. F confiante na fidelidade de Deus e habilidade independente de qualquer coisa.
. Pureza em todas as reas da vida. Sem motivos ou participaes anuviadas ou
manchadas.
Estude vs. 13.
. Com o que voc gasta tempo enchendo sua mente.
Exortao vs. 13.
. Com o que voc gasta tempo enchendo a mente de outras pessoas.
Doutrina vs. 13.
. O que elabora a sua relao de valores da vida.
Vises e sonhos sobre os quais voc medita com relao a seu chamado e futuro. Vs.
14,15.

Lutando o bom combate. I Tm. 1:18-20 (Poder proftico)
Use as profecias que voc recebeu. 1:18.
Mantenha-as perante voc mesmo, perante Deus e perante o demnio.
D ateno, com seriedade, tanto s profecias particulares quanto s coletivas.
Mostre a seu povo atravs de exemplo como guerrear (autoridade espiritual).
. Ligando e desligando. Mt. 18:18; 12:19.
. Usando o Nome de Jesus.
. Usando suas armas espirituais, etc. II Cor. 10:3-6.
. No apenas ensine os outros sobre como lutar; envolva-se.

Orao pblica e pastoral. I Tm. 2:1-15.
Para que voc lidere a orao pblica voc deve aprender na orao privada.
Por aqueles com autoridade sobre ns. Vs. 2.
. Tenha cuidado para no criar buracos na proteo que Deus providenciou para os
crentes atravs da liderana.
. Se voc constantemente critica aqueles com autoridade e no ora por eles, voc causa
eroso na sua proteo e na deles!
Ore por:
. Aqueles com autoridade.
. Para que vivamos em paz, etc.

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