OBJETIVO

Formar Licenciados en Administracin de Empresas con capacidad para desarrollar soluciones

estratgicas adecuadas a problemas administrativos, organizacionales, de recursos humanos,
financieros, de mercadotecnia y de operaciones en los mbitos de la administracin
organizacional y de gestin de nuevos proyectos empresariales con actitud tica, responsable,
humanista y comprometida con el desarrollo sustentable.
Objetivos Especficos:
- Brindar una formacin integral dirigida a intervenir directamente en las empresas a fin de
mejorar la eficiencia, eficacia, y productividad.
- Desarrollar competencias para la coordinacin de recursos y grupos sociales.
- Genera actitudes para manejar relaciones humanas y habilidades para administrar el tiempo.
PERFIL DEL EGRESADO:
El egresado de la Licenciatura en Administracin de Empresas ser un profesionista capaz de
desarrollar, aplicar y evaluar estrategias y sistemas empresariales, aportando soluciones en los
mbitos de la Administracin Organizacional y Gestor de Proyectos Empresariales que le
permitirn resolver problemas de la administracin tanto del sector privado como pblico,
contando para ello con un perfil de egreso suficiente en conocimientos, habilidades y actitudes
que le permitan desarrollarse ptimamente en el contexto laboral, como se muestra a
continuacin.
Conocimientos de:
Bases del proceso administrativo, empresarial de gestin pblica.
Economa de la empresa y de los grandes agregados
Contexto legal que regula a las organizaciones
Fundamentos y tcnicas de la administracin
Metodologas y tcnicas para la formulacin, evaluacin e implementacin de proyectos
empresariales.
Metodologas y tcnicas para la elaboracin de estudios estratgicos en organizaciones
privadas y pblicas.
Tcnicas de prospectiva de escenarios que permitan evaluar los aspectos de calidad y
productividad
Fundamentos y tcnicas en mercadotecnia, en finanzas, en manejo del capital humano y de
administracin de operaciones.
Tcnicas administrativas orientadas a la prestacin de servicios.
Matemticas y estadstica para la administracin
Herramientas para la adecuada toma de decisiones.
Sistemas de evaluacin e indicadores de la gestin en las organizaciones.
Conocimiento del idioma ingls en el nivel intermedio.
Principios para la argumentacin oral y la expresin escrita.
Habilidades para:
Analizar y evaluar el impacto global de los fenmenos econmicos, polticos, sociales y
culturales en la empresa.
Tomar decisiones con base en el anlisis e interpretacin de alternativas.
Disear y utilizar sistemas de informacin administrativa as como del empleo de las
tecnologas de informacin para una administracin eficaz.
Analizar y disear propuestas estratgicas que den orientacin a las actividades de la
empresa as como evaluar el desempeo de la organizacin en forma integral en cada una de
sus reas y procesos.
Desarrollar destrezas para la direccin de grupos de trabajo en las organizaciones.
Desarrollar nuevas empresas con enfoque creativo e innovador que permitan el autoempleo.
Crear modernos y funcionales sistemas administrativos para soportar las operaciones
empresariales.
Prospectar a la empresa ante nuevos y complejos escenarios
Expresarse de manera correcta y efectiva en forma oral, escrita y no verbal.
Identificar necesidades de capacitacin en las empresas para disear y proponer planes y
programas de capacitacin.
Integrar y evaluar proyectos de la gestin pblica.
Actitudes:
tica en la vida personal y profesional.
De servicio.
Crtica, reflexiva y propositiva
Dispuesta hacia el trabajo en equipo.
Flexible y de apertura al cambio
Proactiva en el desempeo profesional.
Creativa.
Responsable ante los problemas sociales y del medio ambiente.

Valores
Autonoma y responsabilidad social
Pluralismo
Humanismo
Calidad
Compromiso social