Este documento describe una actividad de formación sobre sistemas de gestión de calidad según la norma ISO 9001:2008. Se pide identificar y analizar una de tres normas (ISO 26000 sobre responsabilidad social, ISO 28000 sobre seguridad de la cadena de suministro o ISO 17021 sobre certificación). El estudiante elige ISO 26000 y explica su objetivo de guiar a las organizaciones sobre responsabilidad social, así como su metodología que no es de certificación sino de guía progresiva. La norma se considera aplicable a la empresa del estudiante para
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Actividad de Aprendizaje Unidad 2 Clases de Sistemas de Gestión(2)
Este documento describe una actividad de formación sobre sistemas de gestión de calidad según la norma ISO 9001:2008. Se pide identificar y analizar una de tres normas (ISO 26000 sobre responsabilidad social, ISO 28000 sobre seguridad de la cadena de suministro o ISO 17021 sobre certificación). El estudiante elige ISO 26000 y explica su objetivo de guiar a las organizaciones sobre responsabilidad social, así como su metodología que no es de certificación sino de guía progresiva. La norma se considera aplicable a la empresa del estudiante para
Este documento describe una actividad de formación sobre sistemas de gestión de calidad según la norma ISO 9001:2008. Se pide identificar y analizar una de tres normas (ISO 26000 sobre responsabilidad social, ISO 28000 sobre seguridad de la cadena de suministro o ISO 17021 sobre certificación). El estudiante elige ISO 26000 y explica su objetivo de guiar a las organizaciones sobre responsabilidad social, así como su metodología que no es de certificación sino de guía progresiva. La norma se considera aplicable a la empresa del estudiante para
FUNDAMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTIN DE LA CALIDAD
UNIDAD 2
CLASES DE SISTEMAS DE GESTIN
Actividad- Clases de Sistemas de Gestin de Calidad, Beneficios y Caractersticas.
Es importante que usted como responsable del proceso de Gestin de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestin que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuacin y determine y argumente qu sistemas de gestin son aplicables a su empresa.
Para esto debe:
1. Investigar y conocer el propsito, beneficios, metodologa de implementacin de las normas ISO 28000:2006, ISO 26000:2010 e ISO 17021:2011.
Preguntas a resolver:
a. Seleccione una de las siguientes 3 normas con la cual va a trabajar sta actividad:
ISO 28000:2006 ISO 17021:2011 ISO 26000:2010
b. Defina para la norma seleccionada:
Ttulo de la Norma Objetivo / Propsito de la Norma Metodologa Propuesta para su Implementacin Organismos Certificadores Autorizados ISO26000:2010
Gua de Responsabilida d Social
Esta norma internacional pretende ayudar a las organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible. Proporciona orientacin sobre los Principios y Materias Fundamentales de Responsabilidad Social que ayudan a integrar un comportamiento socialmente responsable en cualquier organizacin del sector privado, pblico y sin fines de lucro, independientemente si son grandes, medianas o pequeas y operan en pases desarrollados o en pases en desarrollo. Tiene como propsito fomentar que las organizaciones vayan mas all del cumplimiento legal, reconociendo que el cumplimiento de la ley es una obligacin fundamental para cualquier organizacin y una parte esencial para su responsabilidad social. Una vez que se hayan comprendido los principios y se hayan identificado las materias fundamentales y los asuntos pertinentes y significativos de la Responsabilidad social, una organizacin debera intentar integrar la responsabilidad social en todas sus decisiones y actividades. Se pretende promover un La norma ISO 2600 est diseada para ser utilizada por organizaciones de todos los sectores tanto pblico como privado.
El proceso de Implementacin de esta norma no es de gran presupuesto para la empresa. La puesta en marcha de la norma se basa en dos momentos: La toma de decisiones y la implementacin. La toma de decisin: Apuesta por compromiso con la calidad y la trasparencia del producto o servicio. Toma de conciencia de la Responsabilidad empresarial . Aspirar a conocer y controlar el alcance de la empresa sobre los grupos de inters.
Los pasos para la implementacin:
Investigacin: Estudio de la norma y aplicabilidad a nuestra empresa. Capacitacin: Formacin con expertos para su entendimiento.
Norma ISO 26000 segn el propsito y su proyeccin definidas, es decir, es un Modelo que proporciona las guas para el desarrollo de la Responsabilidad Social en cualquier Organizacin, NO es una norma certificable, sino una gua Las empresas deben entenderlo como un compromiso progresivo de avanzar y resolver todas las metas propuestas como ente econmico y asi mismo ayudar a alcanzar los mas altos estndares de calidad.
entendimiento comn en el campo de la responsabilidad social y complementar otros instrumentos e iniciativas realizadas con la responsabilidad social, sin reemplazarlos.
Aprobacin. Convencer a la alta gerencia Aplicacin: Desarrollo de los procedimientos e implementacin en toda la organizacin.
c. La norma seleccionada en el punto a de sta actividad, es aplicable en la empresa que labora?:
SI: _x____ NO:_____
Por qu?:
Porque es una norma que se puede aplicar a cualquier organizacin. Adems ayudara a la empresa a conocer las implicaciones de sus actividades empresariales tanto en la sociedad como en el medio ambiente, permitindole alcanzar beneficios de operar de manera socialmente responsable Sobre la Norma 26000:2010 Esta norma ayudar a que las organizaciones independientemente de su tamao, actividad o ubicacin comprendan que un negocio sostenible no solo significa que el suministro de productos y servicios debe satisfacer a sus clientes y que no debe poner en riesgo el medio ambiente con sus actividades, sino que tambin debe funcionar de una manera socialmente responsable. La presin para hacerlo proviene de los clientes, consumidores, gobiernos, asociaciones y el pblico en general. Adems atrae varios beneficios para la organizacin implementar una norma como esta, tales como:
Reputacin
Capacidad para atraer y retener a trabajadores o miembros de la organizacin, clientes o usuarios
Mantenimiento de la motivacin, compromiso y productividad de los empleados
Percepcin de los inversionistas, propietarios, donantes, patrocinadores y comunidad financiera
Relacin con empresas, gobiernos, medios de comunicacin, proveedores, organizaciones pares, clientes y la comunidad donde opera
2. Concluya su aprendizaje como resultado del desarrollo de la temtica de esta segunda unidad: Clases de Sistemas de Gestin.
Las clases de sistemas de gestin hacen una contribucin positiva al mundo en que vivimos. Un sistema de gestin ayuda a lograr los objetivos de la organizacin mediante una serie de estrategias, que incluyen la optimizacin de procesos, el enfoque centrado en la gestin y el pensamiento disciplinado,Ellas facilitan el comercio, la difusin del conocimiento, la difusin de los avances innovadores en tecnologa y comparten prcticas de buena gestin y evaluacin de conformidades .Las normas aportan soluciones y logran beneficios para casi todos los sectores de actividad, incluida la agricultura, construccin, gestin de la calidad, evaluacin de conformidades y servicios. Ayuda paulatinamente a evaluar nuestros objetivos y equilibrar los sistemas de gestin para explotar el potencial existente en la organizacin.