UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO

UNIDAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERA

CARRERA DE INGENIERA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

Ttulo: Investigacin de Unidades

Autora: Silvana Cueva Martnez

Asignatura: Emprendimiento y Liderazgo

Docente: Ing. Narcisa Bravo

Tipo de Trabajo: Investigacin


Fecha de entrega: 15 de octubre del 2013

Octavo Semestre ljubitza_89@hotmail.com
NDICE GENERAL
UNIDAD 1 .......................................................................................................... 3
Introduccin al Emprendimiento y liderazgo ................................................... 3
UNIDAD 2 .......................................................................................................... 4
Elementos Claves del Liderazgo .................................................................... 4
Caractersticas de personalidad del lder ........................................................ 6
BIBLIOGRAFA ................................................................................................. 6


UNIDAD 1
Introduccin al Emprendimiento y liderazgo
Conceptos
Emprendedor.- Es aquel que tiene sueos y lucha por hacerlos realidad.
Un emprendedor nace y tambin se hace.
Caractersticas:
Decidido
Disciplinado
Perseverante
Comprometido
Sacrificado
Actitud positiva
Fe en si mismo
Hacedor
Afn de logro
Creativo
Tiene visin
Arriesgado.

Emprendimiento.- Es un proyecto a travs del cual se har realidad un
objetivo o un sueo.

Liderazgo.- El liderazgo es fruto de un proceso de aprendizaje que abarca
desde los conocimientos bsicos en la materia hasta la conciencia de las
propias limitaciones y motivaciones, pasando por la capacidad de solucionar
problemas y avanzarse a los acontecimientos

Para el General norteamericano Collin Powell: "El Liderazgo es el arte de
lograr ms de lo que la ciencia administrativa nos dice que es posible".

Segn James Stoner, el Liderazgo: "Es el proceso de dirigir e influir en las
actividades con relacin a las funciones de los miembros de un grupo".

Wikipedia plantea que el Liderazgo es el conjunto de capacidades que un
individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este
colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende
como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover,
incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

UNIDAD 2
Elementos Claves del Liderazgo
Liderar es inspirar, energizar e influenciar.
El liderazgo no es gerenciar cosas sino desarrollar, ayudar a la gente a
desenvolver al mximo sus talentos, mientras siguen una visin.

Existen 8 claves de liderazgo esenciales para el xito que nos da a
conocer el libro Las 8 claves del Liderazgo del Monje que Vendi su
Ferrari, fabula espiritual:

Conectar a la remuneracin con el propsito.- La visin debe
entusiasmar a todos en la organizacin, las personas irn ms all de
sus obligaciones cuando su lder les d una visin del futuro motivadora
e importante. El propsito es el motivador ms poderoso del
mundo
Gerenciar con la mente, liderar con el corazn.- Establecer relaciones
humanas y habilidades de comunicacin entre los miembros, de manera
que den los mejor en cada actividad propuesta. Cumplir las
promesas, escuchar activamente, ser consistentemente compasivo
y decir siempre la verdad
Premiar rutinariamente y reconocer siempre.- Reconocer el buen
desempeo de los empleados al alcanzar resultados superiores en cada
actividad, los har mejorar cada da El secreto es: Halagar el
progreso y premiar los resultados.
Entregarse al cambio.- Desarrollar disciplina de cambio y tener
conocimiento de cmo actuar en determinados momentos y evolucionar
con el tiempo, ser competente y saber reconocer oportunidades que se
le presentan para lograr el cambio que requiere.
Centrase en lo Valioso.- Tener en cuenta las habilidades del personal,
el arte de hacer las cosas y reconocer prioridad y tiempo para su
realizacin.
Lidrate a ti mismo.- (Auto liderazgo) Mantenerse en constante
renovacin, conocimientos y especializarse en ello. Ver el mundo no
como es. Sino como somos.
Ve lo que todos ven piensa en lo que nadie piense.- La creativida y la
innovacin son elementos esenciales. Asumir riesgos y fracasar
libremente, sin que ello afecte el trabajo.
Vincula el liderazgo con la herencia.- El lder debe tener una vida con
objetivo, dejando huellas por donde pasa, marcando diferencia y su
liderazgo se basa en un legado.
Eres el maestro de tu pensamiento, el que moldea su carcter y el
hacedor y delineador de su condicin, entorno y destino. James Allen

Joseph Jaworski, presidente del foro americano de liderazgo, considera 5
elementos clave del lder de excelencia:

Visin intuitiva: Conocimiento claro y preciso de los propsitos bsicos
de la organizacin.
Capacidad para movilizar: Personas y recursos.
Ejemplificar los ms altos valores: de la organizacin: Autenticidad y
Congruencia.
Poseer Imaginacin Empresarial: para correr riesgos por parte de la
organizacin.
Transformador: capacidad de dirigir a personas a travs de un cambio
en lo personal, Institucional y social.

Factores bsicos que son clave en el liderazgo del desarrollo personal:

1. El reto de triunfar (el deseo)
2. Saberse liderar (conocerse a uno mismo)
3. El anlisis de problemas y la toma de decisiones (tcnicas)
4. Comunicar (tcnicas)

Caractersticas de personalidad del lder

1. Aprenden continuamente: Son educadas por sus propias experiencias,
leen, buscan la forma de capacitarse, amplan sus conocimientos.
2. Tienen vocacin por servir: Consideran que la vida es una misin.
3. Irradian energa positiva: Su actitud es optimista, positiva, entusiasta.
4. Creen en los dems: Generan un clima de crecimiento y oportunidades.
5. Dirigen su vida en forma equilibrada: Son fsica, intelectual y
socialmente activos.
6. Ven la vida como una aventura: La confianza en s mismos se
fundamenta en su propia iniciativa.
7. Son catalizadores del cambio: Mejoran las situaciones a su alcance,
son productivos y creativos.
8. Se ejercitan para la auto renovacin: En las cuatro dimensiones de la
personalidad humana: fsica, mental, emocional y espiritual.

BIBLIOGRAFA
Obtenido de Internet, uoc.edu, Liderazgo: un elemento clave para el
siglo XXI,
http://www.uoc.edu/web/esp/art/uoc/cornet0302/cornet0302.html, marzo
del 2002
AGUADERO FERNNDEZ, F. (1999). El arte de comunicar, Madrid:
Editorial Ciencia3.
BUZAN, T.; DOTTINO, T.; ISRAEL, R. (1999). La inteligencia de lder.
Bilbao: Ediciones Deusto.
CORNELIUS, H.; FAIRE, S. (1995). T ganas, yo gano: cmo resolver
conflictos creativamente. Madrid: Gaia Ediciones.
Obtenido de Internet, monografias.com, Liderazgo: un elemento clave
para el xito,
http://www.monografias.com/trabajos90/liderazgo-como-factor-clave-
exito-administracion-empresas/liderazgo-como-factor-clave-exito-
administracion-empresas.shtmll, Ing. MOLINA Ciro, Lic. VALLE Ariel V,
Sancti Spritus/ Cuba, 2011.