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CDIGO PROGRAMA SYSO:
PSYSO-SP0-01
CODIGO DE PLAN:
PSIHOA-SP-01
HOJA DE FIRMAS
Revisin Por Surpetrleo
Cargo
Nombre
Apellido
Presidente
Jess
Torres
Gerente General
Rosani
Hernndez
Coordinador SIHOA
Manuel
Rodrguez
Fecha
Firma
Nombre
Apellido
Fecha
Firma
Nombre
Apellido
PLAN SIHO-A
SURPETROLEO
Fecha
Firma
VIGENCIA: 2012
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CDIGO PROGRAMA SYSO:
PSYSO-SP0-01
CODIGO DE PLAN:
PSIHOA-SP-01
I.
OBJETIVO:
Establecer los requisitos de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente que deben
cumplirse en las distintas etapas del proceso de contratacin, con la finalidad de controlar los
peligros y reducir los riesgos asociados a la ejecucin de las actividades operacionales; as
como tambin prevenir o minimizar la ocurrencia de accidentes, incidentes, enfermedades
ocupacionales y afectacin ambiental en las reas operacionales del cliente, donde se
ejecutarn los trabajos.
II.
ALCANCE:
Este Plan Complementario rige para la ejecucin del SERVICIO INTEGRAL DE GUAYA FINA ,
contratado por LA EMPRESA MIXTA PETROZUMANO.
III.
REFERENCIAS:
Dentro del marco legal exigido, el presente Plan Especifico de Seguridad Industrial, Higiene
ocupacional y Ambiente busca cumplir con las exigencias planteadas, con el objetivo de
controlar los peligros, minimizar los riesgos y prevenir cualquier impacto ambiental.
Norma SI-S-04 (vigente).
Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT).
Reglamento Parcial de la Ley orgnica de Prevencin Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
NT012008 Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
IRS17. Anlisis de Riesgos del Trabajo.
SIS20. Procedimientos de Trabajo.
Norma PDVSA HOH20.
PLAN SIHO-A
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PSYSO-SP0-01
CODIGO DE PLAN:
PSIHOA-SP-01
V. NORMAS ESPECFICAS:
PLAN ESPECFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE.
B.1. REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL:
1. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (especfico para el servicio).
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de SUR PETROLEO C.A. (SURPECA)
tiene como objetivo la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad,
salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a
la vida, a la salud e integridad personal de nuestras trabajadoras y los trabajadores.
Para SUR PETROLEO C.A. (SURPECA) este Servicio est conformado por la Gerencia
de SySO y Ambiente, la Gerencia Contratante, la Unidad de Administracin de Personal,
dependiente de la Gerencia de Administracin y Finanzas de SUR PETROLEO C.A.
(SURPECA) y la empresa Mdica Contratada.
Organigrama del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de SUR PETROLEO C.A. (SURPECA)
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Las actividades de capacitacin pueden ser internas o externas, en ambos casos cada
Gerencia, busca el mejoramiento de su personal en todas las reas de oportunidad
que tiene la empresa y que le permita la formacin del personal de la misma. El
primero, est orientado a travs de tutoras o cursos dictados por el personal calificado
perteneciente a la organizacin sobre temas especficos y la auto formacin, que es
realizado por medio de prcticas operativas, procedimientos, manuales,
especificaciones, lineamientos y polticas de la empresa. El segundo, se lleva a cabo a
travs de actividades de capacitacin contratadas, referido a temas especficos de
acuerdo a las necesidades detectadas.
Los cursos de capacitacin ms importante de nuestro personal para la ejecucin de
los proyectos ante PDVSA son los siguientes:
Manejo de materiales, sustancias y desechos peligrosos.
Notificacin de los procesos peligrosos y cuantificacin de los riesgos.
Seguridad en la Conduccin / Manejo Defensivo.
Hojas de Seguridad.
Modulo C.
Permisos de trabajo.
Plan de control de contingencias.
Primeros Auxilios y Extintores.
Evidencia: Listado de trabajadores y trabajadores formados y certificados, de acuerdo al
puesto de trabajo en materia de SySO y Ambiente; adems, de copias de los
certificados de cursos realizados por el personal involucrado en el servicio
sobre los temas mencionadas en tem 12.
13. Documentacin Mdica que indique la condicin de Apto para el Trabajo del personal
que trabajar en la Obra o Servicio.
SUR PETROLEO C.A. (SURPECA) mantiene un Plan de Salud Ocupacional
(PCS010), para todos sus empleados, dependiendo de los procesos peligrosos a los
que estn expuestos los trabajadores.
Examen Pre-empleo: Es el examen inicial realizado a las personas que optan
a ocupar un cargo dentro de la empresa. Los criterios a realizar el examen
mdico pre-empleo son los siguientes:
Evidencia: Copias de los registros emitidos por la Unidad Medica Contratada, sin
contraindicaciones para el cargo del personal involucrado en el proyecto.
14. Programa para la Atencin Mdica Preventiva de los trabajadores y trabajadoras que
contemple: Evaluaciones Mdicas especiales, integrales, peridicas y de egreso
especfico para la Obra o Servicio.
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CODIGO DE PLAN:
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Tipo de Personal
Administrativo:
Operacional:
Exmenes Prioritarios
Hematologa completa, Glicemia, Urea, Creatinina, VDRL.
Examen de Orina. Rayos X (Columna L-S Ap, Lat).
Espirometra, examen visual y auditivo.
Examen Fsico Ocupacional, electrocardiograma.
Hematologa completa, Glicemia, Urea, Creatinina, Perfil Lipdico,
VDRL., Acido rico, TGP y TGO.
Examen de Orina. Rayos X (Columna L-S Ap. Lat, / Trax PA).
Espirometra, examen visual, auditivo, electrocardioagrama.
Examen Fsico Ocupacional.
Exmenes Prioritarios
Administrativo:
Operacional:
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CODIGO DE PLAN:
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PETROLEO
C.A.
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CDIGO PROGRAMA SYSO:
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CODIGO DE PLAN:
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b) Anlisis de Riesgos:
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CODIGO DE PLAN:
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FRECUENCIA DE ENTREGA
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CODIGO DE PLAN:
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TRIMESTRAL
X
X
X
X
X
Segn su uso
X
Segn caducidad (cada 5 aos)
Segn su uso
Segn su uso
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29. Compromiso para el cumplimiento del Plan Especfico de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente para la Obra o Servicio.
Liderazgo y Compromiso Gerencial.
SUR PETROLEO C.A. (SURPECA) se compromete a dar a conocer y ejecutar estas
polticas al personal directivo, administrativo, supervisorio y tcnico, asegurando que
todos los riesgos involucrados en la ejecucin de los diferentes trabajos sean
minimizados, basados en las evaluaciones de riesgos y en las medidas preventivas y
de control definidas y ejecutadas, para dar cumplimiento a la LOPCYMAT, a la Norma
Venezolana COVENIN FONDONORMA que corresponda, a las Normas de PDVSA y
a las internas de SUR PETROLEO C.A. (SURPECA).
Evidencias: Carta compromiso (Anexo I del presente documento) en materia de
Seguridad, Higiene y Ambiente, firmada por el Gerente de SUR PETROLEO
C.A. (SURPECA)
30. Polticas y metodologas para la evaluacin y control de los trabajos subcontratados de
la obra o servicio.
Polticas de Subcontratacin de SUR PETROLEO C.A. (SURPECA).
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de SUR PETROLEO C.A.
(SURPECA) establece normas, las cuales son respetadas por todo el personal de
SUR PETROLEO C.A. (SURPECA) contratistas y pasantes que laboran en la
empresa y en SUR PETROLEO C.A. (SURPECA); quienes tienen la responsabilidad
de reportar a su Supervisor Inmediato todas las posibles causas de accidentes
laborales y ambientales.
Para cualquier servicio contratado se establece un seguimiento continuo en el
cumplimiento de las normas de SUR PETROLEO C.A. (SURPECA) en materia de
SySO y Ambiente, a travs de la Lista de Verificacin de Despacho (FPR036),
evaluacin de las condiciones de servicios Subcontratados (FPR036), registro
mediante el cual se evalan las condiciones de seguridad de la unidad, el status de
vigencia de la documentacin legal que debe portar el conductor de la unidad de
transporte, as como la permisologa necesaria para el funcionamiento de la empresa
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31. Plan diseado por el CSSL para el seguimiento y evaluacin peridica del Plan
Especfico de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, especfico para la
Obra o Servicio.
Se realizara seguimiento y control a la gestin de SySO y Ambiente de manera
especfica para el servicio y/o proyecto, bajo el formulario FCS004, el cual ser
avalado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral, responsable de revisar su
cumplimiento en las reuniones programadas mensualmente para el seguimiento de
las metas.
Evidencias: Registro Estadstico de SySO y Ambiente (FCS004), con metas especficas
para el servicio y/o proyecto.
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Evidencias:
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39. Procedimiento para el control del ruido ambiental, aplicables a la obra o al servicio a
ejecutar.
NO APLICA A LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA SUR PETROLEO C.A. (SURPECA) S.A.
40. Informacin o registro sobre cantidad de materiales peligrosos y no peligrosos,
desechos peligrosos y no peligrosos y efluentes generados, manejados y certificados
de disposicin final de los mismos.
Se realizar un estricto seguimiento mensual, basado en el Plan General del Manejo
de Desechos.
Evidencias: a. Plan General de Manejo de Desechos.
b. Evidencias de registro y control de cantidades de desechos peligrosos y no
peligrosos generados, a travs de registros del formulario FCS022, en tem 32
de este Plan Especfico.
41. Mecanismo para informar sobre su Desempeo Ambiental ante la autoridad nacional
ambiental.
Se realiza mediante comunicacin directa al Ministerio del Poder Popular para el
Ambiente, y a travs del informe de cumplimiento de las clausulas especificadas en la
miento Autorizacin de Funcionamiento de SUR PETROLEO C.A. (SURPECA) para la
obtencin (anual) de la renovacin de la mencionada autorizacin, como empresa
Manejadora de Sustancias, Materiales y Desechos peligrosos.
Evidencias: Carta de solicitud de ltima renovacin de Autorizacin de Funcionamiento,
junto con Informe de cumplimiento entregado al Ministerio del Poder Popular
para el Ambiente en esa oportunidad.
42. Autorizacin de Funcionamiento Ambiental (vigente) como Generador o Manejador de
Sustancias, Materiales y Desechos Peligrosos (bajo un N RASDA), acorde a las
actividades que realiza la empresa.
Evidencias: a. Copia de Registro de Actividades Susceptibles de Degradar el Ambiente
(RASDA), bajo el N G-DP-DNP-EF-DEAANZ-2008-0334, Oficio N 03362, de
fecha 17 de Junio de 2008.
b. ltima Autorizacin de Funcionamiento (vigente) como Generador y/o
Manejador de Sustancias, Materiales y Desechos Peligrosos.
43. Autorizacin de Afectacin de Recursos Naturales vigentes, el EIAS y Plan de
Supervisin de su centro de trabajo y de las reas a ser impactada durante las
actividades.
NO APLICA A LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA SUR PETROLEO C.A. (SURPECA).
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44. Pliza vigente con coberturas a daos al medio ambiente acorde a las actividades que
realizar.
Evidencias: Pliza Ambiental de SUR PETROLEO C.A. (SURPECA) (vigente), con
cobertura de daos al medio ambiente.
45. Programa de educacin ambiental para los trabajadores y trabajadoras mientras se
ejecute la obra o servicio.
Evidencias: Disponibles en evidencias de tem 9 de este Plan Especfico, en donde se
maneja la Programacin de Charlas en SySO y Ambiente; incluyendo la
Notificacin de Riesgos y Procesos Peligrosos del personal involucrado,
Polticas de gestin, Procedimientos Operacionales, temas Ambientales y de
Saneamiento Bsico.
46. Programa para el Desarrollo SocioAmbiental con lo establecido en la normativa
ambiental legal vigente dirigido al personal y a las comunidades que circundan sus
instalaciones, mientras se ejecute la obra o servicio.
Evidencias: Plan de Inversin (FCS014), con el detalle de las actividades SocioAmbientales, especficas para el servicio y/o proyecto. La cual se representa
a travs de actividades de Concientizacin Ambiental y Siembra de rboles
en escuelas de la comunidad ms cercana a la zona de ejecucin del servicio
y/o proyecto.
47. Programa de auditora, revisin y mejora continua del sistema de gestin ambiental
mientras se ejecute la obra o servicio.
Evidencias: Plan de Inversin (FCS014), con el detalle de auditoras internas y
actividades de mejora para el servicio y/o proyecto. Basado en la Norma ISO
14001:2004. Esto incluye, la limpieza de reas, adecuacin de puntos de
inyeccin del tratamiento qumico aplicado y la instalacin de bandejas para la
contencin de derrames.
48. Procedimiento para la notificacin, clasificacin, registro e investigacin de los
accidentes con daos ambientales mientras se ejecuta la obra o servicio.
Evidencias: Disponible en evidencias del tem 21, en donde se tiene la Copia No
controlada del procedimiento (PCS001) Anlisis de Accidentes e Incidentes.
PLAN SIHO-A
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PLAN COMPLEMENTARIO AL
PROGRAMA SYSO Y AMBIENTE
FDP003
VIGENCIA: 15/02/11
CODIGO DE MANUAL
PAG.
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N REV.
CDIGO:
Gerente: _______________________
Firma:_________________________
Sello de la empresa: ______________
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