CURSO SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-612597

Por qu cree usted que el gobierno nacional, decidi proponer este cambio de
terminologa?
Desde mi perspectiva, el gobierno decidi cambiar la terminologa de algunas
palabras para ser ms explcitos.
Cuando se haca referencia a Profesional, se daba por entendido a la labor que
realizaban los trabajadores segn la profesin que hubieran desempeado, es decir,
solamente la realizacin de las actividades que estn relacionadas con el objetivo de
la profesin que desempeen.
En cuanto a laboral han referencia a los trabajos o cargos en los cuales se han
desempeado independientemente del tipo de profesin y/o titulo que tengan los
empleados. Es por ello que laboral indica la experiencia prctica en vez de terica
que se haya realizado en cualquier empresa.
La Ley 1562 de 2012 trae consigo nuevos cambios como:
Las personas contratas por prestacin de servicios, debern estn afiliadas al
Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la duracin de este contrato sea
superior a 1 mes.
La tabla de enfermedades profesionales, debe ser actualizada cada 3 aos, por el
Ministerio de Salud y la Proteccin Social.
El incumplimiento de los programas de promocin de la salud y prevencin de
accidentes y enfermedades acarrear una multa hasta de quinientos (500) salarios
mnimos mensuales legales vigentes.
Define responsabilidades claras al Sistema Obligatorio de Calidad en Salud
Ocupacional y Riesgos Laborales.
La ley tambin asegura que el trabajador reciba el pago de sus prestaciones a
pesar de que el origen del accidente o la enfermedad de origen laboral estn en
controversia.
Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional y la Seguridad y Salud en el
trabajo?
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una
actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.
Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la
reduccin de las condiciones de riesgo.
Mientras que, seguridad y salud en el trabajo se define en la Ley 1562 de 2012 como
la disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por
las condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin de la salud de los
trabajadores. La cual tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente
de trabajo, as como la salud en el trabajo, que conlleva a la promocin y
mantenimiento del bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones
Salud ocupacional abarcaba en concepto solamente a la salud del trabajador en el
mbito laboral, ahora, seguridad y salud en el trabajo abarca no solo la prevencin
de enfermedades y aumento de riesgos laborales sino tambin de mejorar el
ambiente laboral mediante precauciones propuestas en reglamentos para la
seguridad de los mismos dentro o fuera del sitio de trabajo.

guridad y Salud en el Trabajo

La Seguridad y Salud en el Trabajo!
A partir de los cambios dados en Colombia con la Ley 1562 del 11 de julio de 2012, la cual
modific el Sistema de Riesgos Laborales, la "Salud Ocupacional" y "El Programa de
Salud Ocupacional", en adelante se entender como "Seguridad y Salud en el Trabajo
SST" y "Sistema de gestin de La Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
respectivamente. Esto conduce a la Comunidad de Hermanos Maristas de La Enseanza
a pensar, disear, planificar, implementar, verificar y actuar de acuerdo a un sistema de
gestin de la calidad. El cual busque mejorar las condiciones y el medio ambiente de
trabajo, as como la salud laboral, que conlleve a la promocin y el mantenimiento del
bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas sus ocupaciones.

Implantar estas acciones paulatinamente, es un proceso de mejora continua, con un nico
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud del trabajador. Evaluar lo que hacemos por aspectos negativos y
positivos nos permite; si nos lo proponemos!, aplicar cambios y mejorar. En lo referente a
La Seguridad y Salud en el Trabajo es mucho lo que podemos optimizar y marcar la
diferencia, ya sea que un accidente laboral ocurra o se prevenga.

La actitud es algo pequeo que marca la gran diferencia. Winston Churchill
La conviccin de que el autocuidado es el mejor mtodo para prevenir incidentes,
accidentes y enfermedades laborales y el primer paso para difundir una cultura de
prevencin. Adems de conseguir un cambio de actitud voluntario es la solucin a largo
plazo. La prevencin debe convertirse en algo natural para el ser humano. En el mayor
porcentaje de ocurrencia los accidentes laborales son generados por malas conductas (o
actitudes) del trabajador. Podemos deducir entonces que un cambio de actitud evitara
ms accidentes que las medidas de seguridad.