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ITRODUCCIO A LA
ADMIISTRACIO PARA
IGEIEROS
PRESENTACION DEL CURSO
Carlos Petrella, Alexandra Moyal,
Rodrigo Daz y Felipe Fajardo
Julio 2009 v007
Introduccin a la Administracin para
Ingenieros Mdulo 0 2009 v007
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FOCO DEL CURSO
La administracin de las organizaciones
desde la ptica de los ingenieros
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CREDITOS ASIGNADOS
10 Crditos
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LOS OBJETIVOS DEL CURSO
Introducir al estudiante en el conocimiento y las
prcticas relacionadas con las organizaciones
empresarias y su gestin.
Identificar las principales funciones de la empresa, su
forma de organizacin y su funcionamiento y situarse
conceptualmente para encararlas.
Focalizar en los principales aspectos de inters
relacionados con las prcticas profesionales de la
ingeniera, en las empresas.
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MODULO 1 Descripcin general de las
organizaciones y su contexto (8 horas)
FOCO: El fundamento de las organizaciones
La actividad econmica a nivel nacional y empresario
El concepto de mercado y su relacin con la empresa
La definicin general de una organizacin y su funcionamiento
La insercin legal de las organizaciones en la sociedad
Los productores de bienes y los prestadores de servicios
Las actividades monoplicas y su incidencia en la sociedad.
La actividad de las organizaciones en un contexto competitivo.
La actividad especfica de las organizaciones del Estado
(servicios y empresas)
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MODULO 2 Conceptos bsicos de
funcionamiento de la empresa (14 horas)
FOCO: La planeacin y el control de la empresa
La direccin de las empresas, las personas y los sistemas de
informacin que la soportan
La planificacin, gestin y control general del funcionamiento de
la empresa.
La gestin financiero contable y en el anlisis de los estados
contables
La administracin de los recursos humanos en la empresa.
La problemtica de la planificacin y el control de la
comercializacin de los productos
La gestin de operaciones productivas (Productor de bienes o
prestador de servicios)
La auditoria interna o externa del funcionamiento de las
organizaciones
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MODULO 3 Actividades relevantes del
proceso de gestin (24 horas)
FOCO: El fundamento y prctica de la administracin
general
Manejo estratgico del cambio y desarrollo organizacional
Solucin de problemas operativos y la toma de decisiones
Administracin del conflicto organizacional en la organizacin
La atencin de la gestin de los recursos humanos de la
empresa.
La problemtica de las negociaciones interna en las empresas.
Las relaciones con socios, proveedores, clientes y competidores.
Los compromisos tributarios ante los agentes recaudadores del
Estado
El rol del ingeniero ante cada una de las grandes funciones
empresarias
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MODULO 4 La gestin de operaciones
en las organizaciones(20 horas).
FOCO: El anlisis de las actividades de operacin
El diseo de los procesos productivos en las
organizaciones
La planeacin de la capacidad y la programacin de
operaciones
La gestin de los inventarios en las organizaciones
La administracin de la fuerza de trabajo en las
empresas
Una metodologa para el anlisis de las actividades
productivas
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PRUEBAS PARCIALES
Se realizarn dos pruebas parciales de opcin
mltiple durante el curso:
Prueba 1 Desarrollar temas, resolver casos o
analizar debates tomado como base el contenido del
curso y la bibliografa de referencia abarcados a la
fecha.
Prueba 2 Desarrollar temas, resolver casos o
analizar debates tomado como base el contenido del
curso y la bibliografa de referencia, desde el parcial
anterior al final.
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EVALUACION DEL CURSO
Las pruebas parciales durante el curso podrn
ser con preguntas abiertas o con opcin mltiple.
Cada prueba tendr un total de 50 puntos, lo que
hace un total mximo de 100 puntos por todo el
curso.
El Mnimo para aprobar el curso con derecho a rendir
el examen es de 15 puntos en cada prueba y 40
puntos en total entre las dos.
El Mnimo para aprobar el curso y el examen de la
asignatura es de 25 puntos en cada prueba y 60
puntos en total entre las dos.
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EXAMEN FINAL
Similar a las pruebas parciales, abarcando todo el
contenido del curso.
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MATERIAL DE APOYO
Transparencias de presentaciones de cada uno de
los mdulos tericos.
Gua de las sesiones de prcticos con identificacin
de clases y contenidos.
Documentos con lecturas para los temas a analizar
en los prcticos o los tericos
Grabaciones del desarrollo de los debates a analizar
en clase en los tericos.
Letras y grabaciones de audio de los casos a
analizar en los prcticos y gua de preguntas.
Referencias de preguntas y respuestas mas
frecuentes de los cursos previos.
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HERRAMIENTA DE APOYO
QU ES RADIO IAPI?
Radio IAPI es una herramienta web 2.0 para apoyar
el dictado presencial de los cursos de IAPI.
La herramienta tiene todos los contenidos de IAPI
que sern utilizados en cada curso.
Los contenidos son presentados como documentos
y materiales adems de audio
Adems se dispone de foros para apoyar el
desarrollo de las clases.
Los chats sern utilizados para intercambios entre
estudiantes.
El buscador de contenidos permite ubicar materiales
y documentos del curso.
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HERRAMIENTA DE APOYO
PROVISTAS POR RADIO IAPI
Foros para apoyar el desarrollo de las clases
presenciales tericas y prcticas.
Chats para intercambios de contenidos del
curso entre estudiantes.
Buscador de contenidos dentro de la
herramienta de e-learning del curso.
Bases histricas de cursos anteriores que se
irn acumulando a partir de este ao.
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UTILIZACION DE
RADIO IAPI
Radio IAPI contiene un instructivo de utilizacin de
la herramienta.
Radio IAPI contiene guas para el desarrollo del
curso presencial y virtual
Los estudiantes debern estar registrados para
acceder a contenidos y herramientas.
Debe respetarse el reglamento de uso de chats,
foros o similares.
Los estudiantes que no respeten el reglamento
sern deshabilitados.
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DOCUMENTOS
de referencia
Se puede acceder para consultas a todos los
documentos para lectura del curso.
Si lo prefiere puede bajar los documentos
para lecturas utilizados en el curso.
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MATERIALES
de referencia
Se puede acceder para consultas a todas las
presentaciones del curso.
Si lo prefiere puede bajar las presentaciones
utilizados en el curso.
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DOCUMENTOS MATERIALES
sugerencia de uso
Se aconseja asistir a las clases presenciales
tericas con una copia de las presentaciones
para tomar notas.
Se aconseja asistir a las clases presenciales
prcticas con una copia de los temas, casos
o debates.
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BIBLIOGRAFIA
de referencia
Gibson James y otros. Organizaciones, Mxico, Mc
Graw Hill, 1992
Koontz Harold y Weihrich Heinz. Administracin
Una perspectiva global, Mxico, Mc Graw Hill
Interamericana, 1998
Schroeder Roger. Administracin de Operaciones,
Mxico, Mc Graw Hill,1996
Stoner James y Wankel Charles. Administracin,
Mxico, Prentice Hall Hispanoamericana, 1989
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DUDAS O PREGUNTAS?
OBJETIVOS
CONTENIDOS
EVALUACION
MATERIAL DE APOYO
BIBLIOGRAFIA
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DUDAS O PREGUNTAS?
DESARROLLO DEL CURSO
PRESENCIAL
DESARROLLO DEL APOYO VIRTUAL
CON RADIO IAPI

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