los conocimientos, las habilidades, las destrezas, los valores y las actitudes, para resolver problemas ante determinadas situaciones y en diversos contextos. CUATRO PILARES DE LA EDUCACION Aprender a convivir.
Aprender a ser.
Aprender a hacer.
Aprender a aprender. DESARROLLO DE COMPETENCIAS Las competencias son correlativas y se presentan en diferentes momentos. 1. Conceptualizar (saber que es). 2. Declarativo (saber describir). 3. Reflexionar (saber como es). 4. Funcionalidad (saber y poder hacerlo). 5. Voluntad (querer hacerlo). 6. Conciencia (saber ser). 7. Valores para la convivencia (saber estar). CONCEPTUAL Desarrollo de la inteligencia cognitiva. 1. Conceptualizar. 2. Declarativo. 3. Reflexionar. PROCEDIMENTAL Desarrollo de estrategias y multihabilidades. 3. Reflexionar. 4. Funcionalidad. ACTITUDINAL Desarrollo de la inteligencia emocional y enriquecimiento de los procesos de socializacin y convivencia.
5. Voluntad. 6. Conciencia. 7. Valores para la convivencia. COMPONENTES DE UNA GUIA DE APRENDIZAJE
Gua de aprendizaje es un conjunto de indicaciones sistmicas que se les brinda a los estudiantes. FINALIDAD
Orientar en la realizacin de actividades especificas de aprendizaje, teniendo como referencia los criterios de las competencias por formar. METODOLOGIA PARA SU ELABORACION 1. COMPRENDER
El componente de la competencia que se va a trabajar las actividades necesarias y el tiempo requerido 2. DISEAR
Describiendo cada uno de los componentes. 3. CONCERTAR
La gua y el trabajo con los estudiantes, para que estos se sientan participes del proceso. 4. Aplicar la gua y realizar monitoreo continuo al trabajo de los estudiantes, brindando recomendaciones especificas. 5. Revisara peridicamente la gua de observacin y realizar los ajustes pertinentes. IDENTIFICACION Indica la institucin educativa, el titulo de la materia (bloque o unidad temtica). Nombre de quien la elabor. Nombre del docente que la emplea. La fecha de elaboracin y la fecha de la ultima modificacin (cuando ha sido modificado).
COMPETENCIA (S) Competencias que la gua se propone a contribuir en los estudiantes. CRITERIOS Describe de forma clara los logros o resultados concretos que se esperan en el proceso de aprendizaje. JUSTIFICACION Muestra la importancia de la competencia y de las actividades a realizar. ACTIVIDADES Son las tareas y acciones que se proponen a los estudiantes para que las realicen con el fin de alcanzar los criterios. Es importante anotar el modelo didctico. Para cada actividad se brindan instrucciones precisas con el fin de realizarlas y alcanzar los propsitos. Cuando se trata de realizar procedimientos es recomendable graficar, para que sean fcilmente comprensibles. CONTENIDOS Se describen los saberes esenciales que debe aprender el estudiante. (saber ser, saber conocer y saber hacer) lo ideal es que estos contenidos estn fcilmente disponibles para los estudiantes. RECURSOS Se indica todos los recursos que los estudiantes deben tener para realizar las actividades. Haciendo referencia a: materiales, equipos, infraestructura, etctera. VALORACION SE INDICA: 1. La metodologa de la valoracin. 2. Los momentos de la valoracin. 3. Los criterios de valoracin. 4. Las evidencias de aprendizaje. 5. La matriz de valoracin con sus niveles de dominio.
Ertmer, P. A., & Newby, T. J. 1993 (Traducción de Performance Improvement Quarterly Por Ferstadt & Szczurek) - Conductismo, Cognitivismo y Constructivismo...