Actualizacin de Habilidades Gerenciales

Capacitadores
Alejandro Estevez
Andrs Borestein
Lucas Llach
Ariel Yukelson
Patricio Nelson
Mariano Bergman
Marcela Gola
Jorge Battaglino
Christian Bonfili

Objetivos generales
Facilitar la gestin del cambio y el desarrollo de capacidades claves y
liderazgo en la organizacin
Brindar herramientas para generar resultados a partir de procesos
innovadores y creativos que contribuyan al desarrollo de competencias de
negocios y gestin para la definicin efectiva de planes estratgicos.
Proveer una visin holstica de la gestin, que permita generar estrategias de
crecimiento y maximizacin del valor.

Contenidos
Mdulo I- Diseo de polticas pblicas
a.- Modelos para comprender la toma de decisin gubernamental y la ejecucin de las
polticas pblicas
b.- La nocin del subsistema de polticas pblicas
c.- Herramientas epistemolgicas para comprender la lgica de las instituciones polticas y
las organizaciones pblicas
d.- La tensin entre el objetivismo y el subjetivismo como forma de percibir la realidad. El
continuo orden versus cambio social como conducta de los actores
e.- La metfora de la organizacin como mquina, organismo, cultura, sistema de
dominacin y sistema de informacin
f.- Las metforas de la organizacin como condicionante de la explicacin de su
comportamiento y cambio
g.- Cmo institucionalizar cambios en los organismos pblicos?
h.- Los actores de la arena pblica. Reconocimiento e interaccin.

Duracin total: 20 horas, distribuidas en 12 horas presenciales y 8 horas e-learning

Mdulo II- Economa pblica
a.- La economa argentina. Historia y perspectivas de largo plazo
b.- Economa del sector pblico
c.- Aspectos especficos de administracin financiera del sector pblico en la CABA.

Duracin total: 16 horas, distribuidas en 12 horas presenciales y 4 horas e-learning

Mdulo III- Capacidades Gerenciales
a.- Planeamiento Estratgico
b.- Negociacin y relaciones laborales


c- Liderazgo y conduccin de equipos de trabajo
d- Oratoria y habilidades comunicacionales

Duracin total: 24 horas, distribuidas en 18 horas presenciales y 6 horas e-learning

Mdulo IV: Modernizacin y Desarrollo Local
a.- La innovacin como problema
b.- Innovacin abierta y la transformacin de las ciudades: Ciudades Inteligentes.
c.- Impacto de las Tics en la gestin gubernamental
d.- El desarrollo local como paradigma de gobierno
e.- El desarrollo local y las externalidades, el capital social, la sustentabilidad y la calidad de
vida
f.- Gobierno abierto, las nuevas perspectivas de la relacin ciudadano gobierno a partir del
e-government

Forma de evaluacin y/o aprobacin
75% de asistencia e instancia de evaluacin presencial

Estructura / cronograma
7 encuentros de 8 horas cada uno en forma quincenal.

Destinatarios
Gerentes Operativos con cargos concursados y Gerentes Operativos que estn
designados en su cargo transitoriamente pero que hayan finalizado el Programa de
Entrenamiento Ejecutivo.