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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 Fecha de CONVOCATORIA CAS N° 194 – 2014 CONVOCATORIA

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicación: 07/08/2014

Fecha de

CONVOCATORIA CAS N° 194 – 2014

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) PERSONAS, PARA EL DISTRITO FISCAL DE LA LIBERTAD.

CODIGO 01: ABOGADO - UAVIT LA LIBERTAD

  • 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Abogado

  • 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE Unidad Ejecutora: 005 – Gerencia Administrativa de La Libertad.

  • 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad Ejecutora: 005 – Gerencia Administrativa de La Libertad.

  • 4. BASE LEGAL

    • a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

    • b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

    • c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

  • 5. PERFIL DEL PUESTO

  • REQUISITOS

    DETALLE

     

    Experiencia

    profesional

    mínima

    de

    dos

    (02)

    años

    en

    la

    Experiencia

    Administración Pública.

     
     

    Atención al usuario.

     

    Proactividad

    Auto organización y disciplina.

    Competencias

    Confidencialidad y honestidad.

    Trabajo en equipo / Cooperación.

    Diligencia.

    Formación

    Título Profesional de Abogado.

     

    Colegiatura y constancia de habilitación vigente.

     

    Otros

    Estudios de especialización en Gestión Pública y temas de conciliación. Conocimiento en Microsoft Office. Conocimiento en el área penal y procesal penal.

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 Fecha de  Participar en la formulación de metas

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    Fecha de

    Participar en la formulación de metas y actividades de la unidad orgánica.

    Informar a los proceso judicial.

    testigos

    sobre los derechos

    que les

    asiste durante la investigación y el

    Orientar a los testigos para su debida participación en las diligencias cuando el Fiscal lo disponga.

    Proponer la derivación de los usuarios a los circuitos de asistencia cuando corresponda.

    Supervisar la ejecución de las medidas de protección cuando el Fiscal a cargo del caso lo disponga.

    Familiarizar a los testigos con los ambientes judiciales y en los casos estrictamente necesarios, acompañados a las diligencias a fin de facilitar su debida participación, sin que dicha presencia indique asesoramiento legal.

    Las demás funciones Distrital.

    que le asigne

    la Unidad

    Central y la Coordinación de la Unidad

    • 7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES

    DETALLE

     

    Lugar de prestación del servicio

    Unidad de Asistencia a Víctimas y Testigos de La Libertad

     
     

    Inicio: Desde

    el

    día

    hábil

    siguiente

    a la suscripción

    del

    Duración del contrato

    contrato Termino: 30 de setiembre de 2014.

     

    Remuneración mensual

    S/. 2, 500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

     
    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 Fecha de CODIGO 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO-AREA DE TESORERIA 1.

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    Fecha de

    CODIGO 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO-AREA DE TESORERIA

    • 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

    Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo

    • 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE Unidad Ejecutora: 005 – Gerencia Administrativa de La Libertad.

    • 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad Ejecutora: 005 – Gerencia Administrativa de La Libertad.

    • 4. BASE LEGAL

      • a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

      • b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

      • c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

  • 5. PERFIL DEL PUESTO

  • REQUISITOS

    DETALLE

     
     

    Experiencia

    profesional

    mínima

    de

    un

    (01)

    año

    en

    la

    Experiencia

    Administración Pública. Experiencia contable acreditada en el sector público y privado

     

    Proactividad

     

    Auto organización y disciplina.

    Competencias

    Confidencialidad y honestidad.

    Trabajo en equipo / Cooperación.

    Formación

    Bachiller en Contabilidad, Administración, Economía o carrera

    afín.

     

    Acreditación

    de

    estudios

    de

    perfeccionamiento

    en

    la

    Otros

    especialidad. Dominio de computación (Word, Excel Avanzado), Internet, Correo Electrónico. Conocimiento en tribulación y legislación laboral.

    Manejo de SIAF y sistema contable (SIGA).

     
    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 Fecha de 6. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO 

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    Fecha de

    6.

    CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

    Brindar labores de Administrativo en el Área de Tesorería o Contabilidad.

    Generar sistemas de control.

    Ser proactivo, responsable, puntual.

    Asistir en temas de su especialidad en la oportuna y adecuada realización de los procesos del área.

    Realizar Informes técnicos sobre temas específicos y demás que se solicite.

    Recepcionar la información y/o documentación propia del área.

    Otras funciones afines que se le asigne, la Presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal, Administrador/Gerente Administrativo y el jefe de Área de Tesorería del Distrito Fiscal.

    7.

    CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES

    DETALLE

     

    Lugar de prestación del servicio

    Área de Tesorería de La Libertad.

     
     

    Inicio: Desde

    el

    día

    hábil

    siguiente

    a la suscripción

    del

    Duración del contrato

    contrato Termino: 30 de setiembre de 2014.

     

    Remuneración mensual

    S/. 2, 500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

     
    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO Fecha de ETAPAS DEL

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

    Fecha de

     

    ETAPAS DEL PROCESO

     

    CRONOGRAMA

    AREA RESPONSABLE

     

    CONVOCATORIA

     

    1

     

    Publicación de la convocatoria en el portal

     

    07

    de agosto del

    Gerencia Central de

    institucional del Ministerio Público

    2014

    Potencial Humano

       

    Presentación

    de

    la

    hoja

    de

    vida

         

    documentada

    vía

    físico

    (C.V.

    documentado,

    foliado,

    firmado y

    con

    foto actualizada, Anexos 01-06) en

    Mesa

    15

    de agosto del

    Unidad Ejecutora: 005 –

    2

    de

     

    Partes

     

    de

    la

    Gerencia

     

    2014

    Gerencia Administrativa

     

    Administrativa

    del Distrito Fiscal de

    de La Libertad.

    La Libertad, Av. Jesús Nazareth N°

     

    480

    Intersección con Av. Sánchez

    Carrión

     
     

    SELECCIÓN

     

    3

     

    Evaluación Curricular

     

    Del 19 al 21 de

    Unidad Ejecutora: 005 – Gerencia Administrativa

     

    agosto del 2014

    de La Libertad.

    4

     

    Publicación de resultados de la Evaluación

    Curricular en el portal institucional del

     

    22

    de agosto del

    Gerencia Central de

    Ministerio Público

    2014

    Potencial Humano

     

    Entrevista

         
     

    Lugar: Auditorio del Ministerio Publico

     

    26

    de agosto del

    Unidad Ejecutora: 005 –

    5

       

    piso del

    Distrito Fiscal

    de

    La

    -

     

    Gerencia Administrativa

           

    2014

     

    Libertad, Av. Jesús Nazareth N° 480

    de La Libertad.

    Intersección con Av. Sánchez Carrión

       
     

    6

     

    Publicación de resultados finales en el

     

    27

    de agosto del

    Gerencia Central de

    portal institucional del Ministerio Público

     

    2014

    Potencial Humano

     

    SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

     
       

    Del 28 de agosto al

    Unidad Ejecutora: 005 –

    7

     

    Suscripción del Contrato

     

    03

    de setiembre de

    Gerencia Administrativa

       

    2014

    de La Libertad.

     

    Del 28 de agosto al

    Unidad Ejecutora: 005 –

    8

     

    Registro del Contrato

     

    03

    de setiembre de

    Gerencia Administrativa

       

    2014

    de La Libertad.

    Los resultados serán publicados en el portal de la página Web del Ministerio Público en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.

    Terminado el proceso no se devolverán los curriculum

     

    Después de la publicación de los Resultados Finales, los postulantes declarados ganadores tienen un plazo máximo de cinco (05) días hábiles para la firma del contrato, para lo cual deberán presentar fotocopia legalizada notarialmente de los

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 Fecha de títulos, grados, constancias o certificados de estudios

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    Fecha de

    títulos,

    grados,

    constancias

    o

    certificados

    de

    estudios

    que

    sustentan

    su

    formación,

    cuya

    mención

    hace

    en

    su

    curriculum

    vitae

    presentado

    en

    esta

    convocatoria en cumplimiento del perfil solicitado en los términos de referencia.

     

    9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

    Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un

    mínimo de puntos.

     

    PUNTAJE

    PUNTAJE

    EVALUACIONES

    MÍNIMO

    MÁXIMO

    EVALUACIÓN CURRICULAR

    8

    10

    ENTREVISTA

    8

    10

    PUNTAJE TOTAL

    16

    20

    • 10.- DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

      • a) De la presentación del Curriculum vitae La información consignada en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

      • b) Documentación Adicional Los postulantes presentarán sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:

    1.- Número de Convocatoria al que postula. 2.- Objeto del Proceso: Contratación de 3.- Apellidos y Nombres. 4.- Número de DNI 5.- Código (de ser el caso)

    …… ..
    …… ..

    El sobre debe contener su Curriculum vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los Anexos N° 01, 02, 03, 04, 05 y 06, de lo contrario será automáticamente descalificado.

    Señores:

    Ministerio Público

    1)

    Convocatoria CAS Nº …-20 ..

    2)

    Objeto de la Contratación (cargo): ………………………

    3)

    Apellidos y Nombres: …………………………….

    4)

    DNI Nº ……………………………………….

    NOTA: LOS POSTULANTES NO PODRÁN PRESENTARSE A DOS O MÁS CARGOS (O CÓDIGOS) EN UNA MISMA CONVOCATORIA, SEGÚN NUMERAL 14.3.5 DE LA DIRECTIVA Nº 010-2013-MP-FN-GG.

    11.- DE LAS BONIFICACIONES

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 Fecha de a) Bonificación por ser personal licenciado de

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    Fecha de

    • a) Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artículo 4º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y haya adjuntado en su currículum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

    • b) Bonificación por Discapacidad Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo establecido en el artículo 48º de la Ley Nº 29973 “Ley General de la Persona con Discapacidad”.

    12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

    • a) Declaratoria de proceso desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presenten postulantes a la etapa de selección. Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de evaluación curricular. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en la etapa de entrevista personal.

    • b) Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos: Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección. Por restricciones presupuestales. Otras razones que la justifiquen.

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 ANEXO N° 01 Fecha de DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    ANEXO N° 01

    Fecha de

    DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

    (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)

    Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente

    CONVOCATORIA CAS N°……………………………………………… ..

    Yo,……………………………………………………………………………………………………………………….

    de

    nacionalidad……………………………

    con

    documento

    de

    identidad

    N°………………………

    domiciliado…………………………………………………………………………….distrito…………………………

    ………provincia…………………………….departamento………………………

    Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.

    En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.

    Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.

    …………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postor

    Ciudad,……………………………………………

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 Fecha de Formulo la presente declaración en virtud del

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    Fecha de

    Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 ANEXO N° 02 Fecha de CARTA DE PRESENTACIÓN Y

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    ANEXO N° 02

    Fecha de

    CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR

    Señores

    MINISTERIO PÚBLICO

    Presente.-

    CONVOCATORIA CAS N°……………………………………… ...

    El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponden a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:

    APELLIDO PATERNO:

    APELLIDO MATERNO:

    NOMBRES:

     

    DOMICILIO FISCAL

    DIST:

    PROV:

    DEP:

    FECHA DE NACIMIENTO:

    (dd/mm/aaaa):

    N° DNI:

    N° RUC:

    TELEFONO FIJO:

    TELEFONO CELULAR:

    (Marque con una “X” la respuesta)

    PERSONA CON DISCAPACIDAD

    SI

    NO

    ¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente?

       

    (Marque con una “X” la respuesta)

    PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

    SI

    NO

    ¿Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificación correspondiente?

    …………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postor

    Ciudad,………………………………………

    Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 ANEXO N° 03 Fecha de DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    ANEXO N° 03

    Fecha de

    DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA

    Señores

    MINISTERIO PÚBLICO

    Presente.-

    CONVOCATORIA CAS N°……………………………………………………

    5

    De mi consideración:

    Yo, …………………………………………………………………………………………………………………… , .. en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Público y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Términos de Referencia Mínimos.

    En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneración y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las características, forma y plazo especificados.

    Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento como parte de mi propuesta.

    …………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postor

    Ciudad,………………………………………

    Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 ANEXO N° 04 Fecha de LEY N° 26771 –

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    ANEXO N° 04

    Fecha de

    LEY N° 26771 – DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

    Señores

    MINISTERIO PÚBLICO

    Presente.-

    CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………

    Yo,…………………………………………………………………………………………………………………

    de

    .. nacionalidad……………………………… con documento de identidad N°……………………………………… domiciliado………………………………………………………………… .. …………………………………………

    De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deberá presentar Declaración Jurada en la cual consignará el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.

    DECLARO BAJO JURAMENTO:

    (Marcar la OPCIÓN correspondiente)

    • a) No tener parentesco con ningún personal del Ministerio Público

    (

    )

    • b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Público ( )

    Apellidos y nombres

     

    Condición

    Órgano / Distrito

    Gerencia

    Parentesco

    Laboral

    Fiscal / Oficina /

    1.-

    2.-

    3.-

    ………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postor

    Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad

    Ciudad,………………………………………

    Grado

    Grado Parentesco por Consanguinidad

    Parentesco por afinidad

     

    En línea recta

    En línea colateral

    En línea recta

    En línea colateral

    1ro

    Padres/hijos

    Suegros, yerno, nuera

    2do

    Abuelos, nietos

    Hermanos

    Abuelos del cónyuge

    Cuñados

    3ro

    Bisabuelos, bisnietos

    Tíos, sobrinos

    4to

    Primos, sobrinos,

    nietos tíos,

    abuelos

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 Fecha de Formulo la presente declaración en virtud del

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    Fecha de

    Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 ANEXO N° 05 Fecha de DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIÓN

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    ANEXO N° 05

    Fecha de

    DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)

    Señores MINISTERIO PÚBLICO

    Presente.-

    CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………………… ..

    Yo,…………………………………………………………………………………………………………………… , ..

    de nacionalidad………………………………., con DNI N°………………………., domiciliado

    en……………………………………………………………

    – Distrito………………………………………. –

    .. Provincia…………………………………………………. – Departamento…………………………………………

    Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N° 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.

    En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal contemplada en el artículo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, el cual dispone que: “Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este último caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios. La prohibición no alcanza, cuando la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado.”

    Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. Los contratos celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.

    …………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postor

    Ciudad,………………………………………

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 Fecha de Formulo la presente declaración en virtud del

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    Fecha de

    Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Publicación: 07/08/2014 ANEXO N° 06 Fecha de DECLARACIÓN JURADA DE NO

    GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

    Publicación: 07/08/2014

    ANEXO N° 06

    Fecha de

    DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE

    Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente

    CONVOCATORIA CAS N°……………………………………………… ..

    Yo,………………………………………………………………………………………………………………………. de nacionalidad……………………………………… con documento de identidad N°…………………………… domiciliado…………………………………………………………………………….distrito………………………… ………provincia…………………………….departamento………………………

    Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO según el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).

    …………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postor

    Ciudad,……………………………………………

    Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.