1.

Hblame de ti
2. Cules son tus fortalezas?
3. Cules son tus debilidades?
4. Quin fue tu jefe favorito y por qu?
5. Con qu tipo de personalidad se te facilita trabajar y por qu?
6. Por qu quieres este trabajo?
7. Dnde quisieras estar en 5 aos en tu carrera profesional?
8. Hblame del logro que ms te enorgullezca.
9. Si estuvieras en una comida de trabajo y pidieras un corte de carne trmino medio y te
lo trajeran bien cocido, qu haras?
10. Si aceptara darte el salario que pidieras pero te pidiera que escribieras tu propia
descripcin de puesto, qu dira tal descripcin?
11. Por qu las pelotas de tenis tienen una cubierta de franela?
12. Cmo le haras para establecer en forma rpida tu credibilidad con el equipo de
trabajo de aqu?
13. Si pudieras estar en cualquier parte del mundo ahora mismo, dnde estaras?
14. Qu sentiras si tuvieras que trabajar con alguien que supiera menos que t?
15. Hay alguien en tu pasado profesional que haya cambiado tu forma de ser?
16. Cmo es tu compaa ideal?
17. Qu te atrae de esta compaa?
18. Qu es lo que ms te enorgullece en tu vida?
19. Qu es lo que ests buscando en cuestin de desarrollo profesional?
20. Cmo prefieres la cultura corporativa, estructurada o emprendedora?
21. Qu es lo que te gusta hacer?
22. Da ejemplos de ideas que has tenido o que hayas implementado.
23. Con qu has soado toda la vida?
24. En qu te quieres convertir?
25. Cmo es tu estilo de trabajo?
26. Qu coche tienes?
27. Hblame de alguna ocasin donde hayas tenido que resolver un conflicto en el trabajo.
28. Cul es el ltimo libro que leste?
29. Qu revistas lees?
30. Cul sera tu situacin laboral ideal?
31. Por qu deberamos contratarte?
32. Qu es lo que menos te gustaba de tu ltimo trabajo?
33. Qu opinas de tu ltimo jefe?
34. Del 1 al 10, cuntos puntos me daras como entrevistador?
35. Tienes preguntas?
36. Cundo has estado ms satisfecho en un trabajo?
37. Qu puedes hacer t que no puedan hacer otros candidatos?
38. Cules seran las tres cosas positivas que tu ltimo jefe dira de ti?
39. Qu cosas negativas dira de ti tu ltimo jefe?
40. Si fueras animal, qu animal seras?
41. Cunto quieres ganar?
42. Cul es tu historial de salario?
43. Planeas tener hijos en el futuro?
44. Cules eran tus responsabilidades en tu ltimo puesto?
45. Qu es lo que sabes de esta industria?
46. Qu es lo que sabes de nuestra compaa?
47. Cunto tiempo pasar antes de que hagas una contribucin significativa en la
empresa?
48. Ests dispuesto a cambiar de residencia?
49. Cul fue el ltimo proyecto que lideraste, y cual fue el resultado?
50. Cules seran tus objetivos si obtienes este empleo?
51. Dame un ejemplo de alguna ocasin en la que hayas hecho algo por la empresa
mucho ms all de lo que se requera de ti.
52. Qu haras si ganaras la lotera?
53. Hblame de alguna ocasin donde alguien haya criticado tu trabajo.
54. Has estado en un equipo donde alguno de los miembros no estuviera haciendo su
trabajo? Qu hiciste al respecto?
55. Cul es tu misin personal?
56. Hblame de alguna ocasin donde le tuviste que dar crtica constructiva a alguna
persona.
57. Cul es tu derrota ms grande, y qu aprendiste de ella?
58. Qu te irrita de otras personas, y cmo lo controlas?
59. Cul es tu mayor miedo?
60. Quin ha causado el mayor impacto en tu carrera, y cmo?
61. Que crees que estaras haciendo en los primeros 30 das en este trabajo?
62. Qu es lo ms importante que hayas aprendido en la escuela?
63. Cules son las tres caractersticas de personalidad con las que te describiran tus
amigos?
64. Qu vas a extraar de tu ltimo trabajo?
65. Si t estuvieras entrevistando a candidatos para este puesto, qu caractersticas de
personalidad buscaras?
66. Dame cinco palabras que describan tu personalidad
67. Cul es tu mayor logro fuera de tu carrera profesional?
68. Vndeme este lpiz
69. Si yo fuera tu jefe y te pidiera que hicieras algo en lo que no estuvieras de acuerdo,
qu haras?
70. Qu opinas, un lder debe gustar a los dems, o debe de ser temido por los dems?
71. Cul es la decisin ms difcil que hayas tenido que tomar en los ltimos dos aos?
72. Qu es lo que te gusta hacer para divertirte?
73. Por qu quieres dejar tu trabajo actual?
74. Qu haces con tu tiempo libre?
75. Qu sientes cuando te dicen que no?
76. Cul fue la poca ms difcil de tu vida?
77. Cul es tu recuerdo de la infancia favorito?
78. Dame un ejemplo de alguna vez que hayas cometido un error.
79. Dime una cosa sobre ti que preferiras que no supiera.
80. Explica cul es la diferencia entre bueno y excepcional.
81. Por qu escogiste la profesin que tienes?
82. Cules son las caractersticas de un buen lder? Y de un mal lder?
83. Qu es de lo que ms te arrepientes y por qu?
84. Dame tres caractersticas positivas que t no tienes.
85. Si descubrieras que tu compaa est haciendo algo ilegal, como fraude por ejemplo,
qu haras al respecto?
86. Cuntas veces al da coinciden las manecillas de un reloj?
87. Cmo pesaras un avin sin usar una bscula?
88. Hblame de alguna tarea que te hayan asignado que haya sido demasiado difcil para
ti.
89. Si le preguntara a tu jefe qu capacitacin o experiencia te hace falta, qu me dira?
90. Si pudieras escoger un superpoder de superhroe, cul escogeras y por qu?
91. Cul es la mejor pelcula que has visto en el ltimo ao?
92. Dime qu haras si tuvieras que terminar varias tareas antes de finalizar el da, y no
hubiera forma humana posible que las completaras.
93. Qu herramientas y tcnicas utilizas para mantenerte organizado?
94. Si te pudieras deshacer de alguna autonoma, cul sera y por qu?
95. Cierra los ojos y dime paso a paso cmo amarrarme las cintas de los zapatos.
96. Te enfocas ms en lo general o en lo especfico?
97. Describe tu estrategia para los primeros 90 das si te seleccionamos para este trabajo.
98. Quines son tus hroes?
99. Dime diez cosas que se pueden hacer con un lpiz, aparte de escribir.
100. Cul ha sido el da ms triste de tu vida?






Preguntas generales
1. Cunteme acerca de usted.
2. Qu es lo que realmente le gustara hacer en la vida?
3. Por qu eligi este campo?
4. Cules son sus puntos fuertes? Y sus puntos dbiles?
5. Por qu cree que debera contratarlo?
6. Cules de sus cualidades considera que contribuiran a su xito en este
trabajo?
7. De qu manera determina y evala el xito?
8. Qu cree que puede aportar a esta compaa? De qu forma podra hacerlo?
9. Qu cualidades debe poseer un trabajador exitoso?
10. Qu espera de su supervisor?
11. Cules fueron los dos o tres logros que le han dado mayor satisfaccin?
12. En qu tipo de entorno laboral se siente ms cmodo?
13. Cmo trabaja cuando se encuentra bajo presin?
14. Por qu desea trabajar aqu?
15. Qu sabe acerca de nuestra compaa?
16. Qu criterios utiliza para evaluar la compaa para la cual desea trabajar?
17. Tiene alguna preferencia geogrfica? Por qu?
18. Cul es su actitud respecto de los traslados?
19. Qu tipo de decisiones le resultan fciles o difciles de tomar?
20. Descrbase en 5 palabras.
21. Qu diran sobre usted sus profesores o supervisores anteriores?
22. Cmo cree que lo describiran sus pares?
23. Cules son sus expectativas respecto del salario?
24. Cuntos das falt al trabajo o a la escuela el ao pasado? Cuntas veces
lleg tarde? Por qu?
25. En qu cree que consiste este trabajo?
26. Cul sera la primera medida que tomara una vez que haya obtenido este
trabajo?
27. En caso de ser contratado, cunto tiempo le llevara convertirse en un
trabajador productivo?
28. Le gustara hacer alguna pregunta?
29. Cmo describira su trabajo ideal?
30. Todos tenemos reas en las que necesitamos mejorar. En qu reas siente que
debera mejorar a fin de afianzar su desempeo laboral?
31. Por qu considera que usted est mejor calificado que otros postulantes a los
que he entrevistado?
32. Cmo reacciona cuando recibe rdenes?
33. Cuenta con transporte confiable?
34. Es usted creativo, flexible, emprendedor, organizado, etc.? Dme un ejemplo.
35. Qu caractersticas personales considera necesarias para tener xito en este
campo?
36. Cul de sus padres ha ejercido mayor influencia sobre usted? Explique.
37. Este campo cambia constantemente. Cmo se ha adaptado a los cambios en
sus experiencias anteriores?
38. Qu ha hecho en pos de su crecimiento profesional en los ltimos aos?
39. Qu hace para mantenerse actualizado profesionalmente?
40. Para este puesto se necesita a una persona responsable y de confianza.
Demustreme que usted rene estos dos requisitos.
41. De qu manera planifica y organiza proyectos importantes?
42. Cules son las recompensas ms importantes que espera recibir en su carrera
profesional?
43. Qu es ms importante para usted: el tipo de trabajo que realiza o el dinero
que recibe por hacerlo?
44. Qu lo motiva a realizar el mayor de los esfuerzos?
45. Qu ha aprendido de sus errores?
46. Cmo se lleva con los dems?
47. Qu le gusta hacer en su tiempo libre? Tiene alguna aficin?
48. Prefiere trabajar solo o con otras personas? Por qu?
49. Considera que se identifica ms con un lder o con un jugador del equipo?
50. Con qu tipo de personas le resulta fcil o difcil trabajar?
51. Qu tipo de libros, revistas y pelculas prefiere?
52. Cul fue el ltimo libro que ha ledo? Cunto tiempo hace que lo ley?
53. Con qu frecuencia toma la iniciativa?
54. Qu hace para divertirse?
55. Qu parte ocupa la familia en su vida?
56. Describa a sus mejores amigos.
57. Le cuesta mucho esfuerzo aceptar a personas cuyos orgenes o intereses son
diferentes de los suyos?
58. Me interesara saber de qu manera administra su tiempo. Describa el sistema
que utiliza para organizar su tiempo y establecer prioridades.
59. Qu es lo que lo hace nico?
60. En qu organizaciones comunitarias o profesionales participa?
61. Describa su personalidad.
62. Cunteme una situacin en la que haya tenido que utilizar habilidades para
comunicarse y escuchar en forma efectiva con el fin de resolver una situacin
problemtica.
63. Dme un ejemplo de una situacin en la que haya recurrido a destrezas de
investigacin para recolectar informacin a fin de resolver un problema. Luego
cunteme cmo analiz la informacin para tomar una decisin.
64. Describa una situacin en la que haya ejercido una influencia positiva sobre el
accionar de otras personas.
65. Dme un ejemplo de una situacin en la que haya tenido que ir ms all de la
llamada del deber a fin de lograr la realizacin de una tarea.
Preguntas relacionadas con la educacin
1. Tiene planes de seguir estudiando? Le gustara obtener un ttulo superior?
2. Qu le gust y qu no le gust de la escuela?
3. Quizs an no haya obtenido su ttulo. A qu se debe esto?
4. Describa su experiencia educativa.
5. Describa la experiencia educativa ms gratificante que haya tenido.
6. Qu asignaturas de la escuela le gustaron o le gustan ms actualmente? Por
qu?
7. Qu asignaturas de la escuela le gustaron o le gustan menos actualmente?
Por qu?
8. De qu actividades escolares extracurriculares particip o participa
actualmente? Qu aprendi a partir de esa participacin?
9. Qu tipo de calificaciones obtuvo u obtiene en la escuela? Considera que sus
calificaciones son un indicador exacto de lo que usted es capaz de hacer? Por
qu?
10. Qu lo llev a elegir su campo principal de estudio? Y su universidad?
11. Cmo se financi su educacin?
12. Cmo pas sus vacaciones mientras estaba en la escuela?
13. Siente que su educacin vali la pena? Por qu?
Experiencia laboral, preguntas relacionadas con las condiciones de trabajo
1. Dme un ejemplo especfico de un problema que se le haya presentado en el
trabajo y cunteme de qu manera lo resolvi.
2. Usted ha estado sin trabajo por un tiempo. Qu ha hecho en ese tiempo?
3. Qu tipo de mquinas, herramientas o equipos sabe operar?
4. Por qu abandon su ltimo empleo?
5. Qu le gust y qu no le gust de sus empleos anteriores?
6. Por qu desea cambiar de carrera profesional?
7. Alguna vez lo han despedido? Por qu?
8. Por qu ha cambiado de empleo con tanta frecuencia?
9. Dme un ejemplo de una situacin en que la poltica de su empleador no haya
sido la misma que la suya. Cmo manej la situacin?
10. Qu le agradaba de su jefe? Qu le desagradaba?
11. En qu cosas usted y su supervisor no estaban de acuerdo?
12. Este puesto implica menos responsabilidad y menor salario que su ltimo
puesto. Por qu le interesa este trabajo?
13. Segn se indica en su solicitud de trabajo, usted ha sido suspendido. Qu
hara si su empleador anterior lo volviera a llamar?
14. Cunteme las actividades que realizaba en un da tpico en la ltima compaa
en la que trabaj.
15. Qu aprendi de algunos de sus empleos anteriores?
16. Tendra algn inconveniente en que llamemos a sus empleadores anteriores
para pedirles referencias suyas?
17. Cunteme de algn aumento, ascenso, bonificacin o asignacin a tareas
especiales que se le haya otorgado debido a su desempeo.
18. Qu responsabilidades adicionales o fuera de lo comn ha asumido?
19. Ha realizado este tipo de trabajo con anterioridad? Describa lo que ha hecho.
20. Describa la relacin entre su empleo y los objetivos generales de su
departamento y de la compaa.
21. Qu aspectos del trabajo considera prioritarios?
22. Cunteme sobre la ltima vez que se enoj en el trabajo.
23. Cunteme cmo ha ido creciendo en la organizacin.
24. Describa la presentacin, el informe o el documento ms importante que haya
tenido que realizar.
Preguntas relacionadas con la supervisin y la administracin
1. Cul es su filosofa de la administracin? Cul es su estilo?
2. Describa el proceso que ha utilizado para contratar empleados. Se ha llevado
alguna sorpresa o ha tenido alguna desilusin respecto de alguien a quien haya
contratado? Explique.
3. Qu experiencia ha tenido sobre expansiones o reducciones importantes en el
mercado laboral?
4. A cuntos empleados ha despedido? Por qu causas? Dme un ejemplo de la
manera en que manej el despido de un empleado.
5. Cmo lo describiran sus empleados?
6. Controla de cerca a su personal o deja que sus empleados trabajen solos? Por
qu?
7. Cul es su opinin acerca de una poltica de puertas abiertas?
8. Defina el concepto de "Manejo total de la calidad".
9. Qu cosas considera que contribuyen a su xito como supervisor o gerente?
10. Qu cosas considera que pueden interferir en su eficacia como supervisor o
gerente?
11. En qu aspectos siente que ha mejorado como supervisor o gerente durante
los ltimos aos?
12. De qu manera incentiva al personal?
13. Defina el concepto de administracin participativa. Explique algn tipo de
experiencia que haya tenido en la utilizacin de este tipo de administracin.
14. Defina a un empleado difcil de tratar. Cmo maneja a ese tipo de empleados?
Dme un ejemplo especfico.
Preguntas relacionadas con los objetivos
1. Cules son sus objetivos y metas a corto y a largo plazo? Cundo y por qu
estableci dichas metas? Cmo planea alcanzarlas?
2. Qu se ve haciendo dentro de 2 aos? Y dentro de 5 aos? Y dentro de 10
aos? Y dentro de 25 aos?
3. Qu salario espera percibir de aqu a 5 aos?
4. Cunto tiempo piensa trabajar?
5. Cunto tiempo piensa trabajar aqu?
6. Qu otras metas especficas, adems de las relacionadas con su ocupacin, ha
establecido para su persona?
Ejemplos de preguntas que tal vez usted desee hacer en las entrevistas de
trabajo
1. Qu le ocurri a la ltima persona que ocup este puesto?
2. Qu puntos fuertes o aptitudes debera poseer el candidato ideal para este
puesto?
3. Podra describir las tareas de este empleo?
4. Cuntas personas han ocupado este puesto en los ltimos 2 aos?
5. Con qu tipo de equipos, mquinas y herramientas tendr que trabajar?
6. Hay algo que pueda hacer o estudiar a fin de ir familiarizndome con este
trabajo?
7. En qu horario voy a trabajar en caso de que me contraten?
8. Cul es el pago normal aproximado para este puesto?
9. Se brinda capacitacin? De ser as, qu tipos de programas ofrecen?
10. Voy a trabajar solo o con otras personas?
11. Quin es mi supervisor, ya sea directa e indirectamente?
12. Cules son las posibilidades de crecimiento en esta compaa?
13. Cules son los mayores problemas con los que le parece que me puedo llegar
a enfrentar en esta compaa?
14. Cules son las responsabilidades y tareas clave de este puesto?
15. De qu manera piensa la compaa expandirse o crecer en los prximos aos?
16. Sera posible ver el rea en la que voy a trabajar?
17. Podra hablar con algunos empleados?
18. Por qu considera que esta compaa es un buen lugar para trabajar?
19. Tiene algn folleto sobre la compaa que me pueda llevar?
20. Existe un perodo de prueba?
21. De qu manera se evaluar mi desempeo?
22. Qu me podra decir sobre los nuevos productos o servicios que la compaa
est pensando en lanzar?
23. Qu posicin ocupa la compaa dentro de la industria?
24. Con qu desafos se enfrenta esta compaa o este departamento?
25. Podra describirme un da tpico de trabajo?
26. Qu lugar ocupa este puesto dentro de la estructura organizativa de la
compaa?
27. Cmo describira el ambiente laboral de la compaa?
28. Fomenta la compaa la participacin en proyectos comunitarios?
29. Qu mejoras cree que podra realizar la persona que contrate?
30. Por qu ha emprendido una bsqueda fuera de la compaa para que se ocupe
este puesto?
31. Es ste un puesto nuevo?
32. Cmo describira su estilo de liderazgo?
33. Podra describir la relacin entre este empleo y los objetivos generales de su
departamento y de la compaa?
34. Mencione algunos de los objetivos ms importantes que le gustara que se
lograran en este empleo.
Otras preguntas para considerar
Se le pueden llegar a hacer preguntas sobre su vida privada o sobre su salud, que no
estn relacionadas con el trabajo. Si cree que se le niega el empleo por la manera en
que respondi a algunas de estas preguntas, puede comunicarse con el Department of
Workforce Development, Equal Rights Division, en Madison llamando al 608/266-6860
o en Milwaukee llamando al 414/227-4384.
1. Es usted casado, divorciado, separado o soltero?
2. Qu edad tiene?
3. Cul es su estado de salud?
4. Va a la iglesia con frecuencia?
5. Cunteme sobre sus deudas financieras.
6. Es dueo o inquilino de su casa?
7. A qu organizaciones religiosas, polticas o sociales pertenece?
8. Controla la natalidad en su familia?
9. Piensa tener ms hijos?
10. Alguna vez fue arrestado? Por qu?
11. Cunto pesa?
12. Cunto mide?
13. A qu se dedica su cnyuge? Y sus padres? Describa.
14. Qu arreglos ha hecho para el cuidado de los nios? Tiene algn arreglo
opcional para el cuidado de los nios? Ha perdido tiempo de trabajo debido a
problemas con sus hijos? Explique.
15. Alguna vez ha sufrido lesiones o padecido enfermedades graves? Descrbalas.
16. Existe alguna situacin de salud, familiar o personal que pueda limitar su
capacidad para funcionar en este puesto? Explquela.