Miguel Jaramillo, Director ejecutivo de GRADE, analiza el crecimiento del empleo, a pesar de la desaceleración de la economía peruana: "Como, probablemente, hay ahora mucha más competencia entre las empresas para retener o atraer a trabajadores calificados, eso estaría explicando el crecimiento de las remuneraciones, que se refleja en el ingreso promedio", explica el experto.
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Compiten por más empleados - Miguel Jaramillo - Gestión - 180814
Miguel Jaramillo, Director ejecutivo de GRADE, analiza el crecimiento del empleo, a pesar de la desaceleración de la economía peruana: "Como, probablemente, hay ahora mucha más competencia entre las empresas para retener o atraer a trabajadores calificados, eso estaría explicando el crecimiento de las remuneraciones, que se refleja en el ingreso promedio", explica el experto.
Miguel Jaramillo, Director ejecutivo de GRADE, analiza el crecimiento del empleo, a pesar de la desaceleración de la economía peruana: "Como, probablemente, hay ahora mucha más competencia entre las empresas para retener o atraer a trabajadores calificados, eso estaría explicando el crecimiento de las remuneraciones, que se refleja en el ingreso promedio", explica el experto.
8.7% y mantiene tendencia al alza MERCADO LABORAL El ingreso promedio de los trabajadores en Lima Metro- politana creci 8.7% en el l- timo trimestre mvil de ma- yo a julio, y mantiene una tendencia al alza en los lti- mos meses pese al estanca- miento de la creacin de em- pleo y la desaceleracin que enfrenta la economa. La remuneracin prome- dio de los trabajadores de la capital subi a S/. 1,494.2 en los meses de mayo-julio, des- de los S/. 1,374.2 registrados en el mismo periodo del ao anterior, segn cifras del Ins- tituto Nacional de Estadsti- ca e Informtica (INEI). El ingreso promedio de los trabajadores mantiene una tendencia ascendente, prin- cipalmente en el segundo tri- mestre del ao, que, curiosa- mente, fue el ms duro para Pese a la desaceleracin de la economa en la prime- ra parte del ao, la remune- racin creci con fuerza en todos los sectores, grupos de edad y nivel educativo. OMARMARILUZ omariluz@diariogestion.com.pe mestre, mientras que la re- muneracin de los emplea- dos con educacin primaria subi 7.4% a S/. 939.5, por encima de la remuneracin mnima vital (S/. 750). El ingreso promedio men- sual aument en todos los ni- la economa peruana. Sin embargo, al desagregar las cifras por nivel de educacin, se observan diferencias con- siderables. El ingreso de los trabajadores con educacin universitaria aument 9.3% a S/. 2,481.9 en el ltimo tri- 8.70 7.12 4.57 4.18 4.90 6.61 7.97 Fuente: INEI EVOLUCIN DE LOS INGRESOS EN LIMA En porcentaje 4 5 6 7 8 9 10 M- J- J14 A- M- J14 M- A- M14 F- M- A14 E- F- M14 D13- E- F14 N- D.13 -E veles educativos. Los ingre- sos ms altos son registrados por la poblacin con educa- cin superior universitaria, siendo 2.6 veces ms que el ingreso de un trabajador con educacin primaria, desta- ca el ente estadstico. Los ingresos de los traba- jadores con educacin secun- daria y superior no universi- taria tambin crecieron en el ltimo trimestre en 5.8% y 4.9%, respectivamente. Por ramas de actividad Al desagregar las cifras por ramas de actividad, se obser- van crecimientos ms con- tundentes en todos los secto- res analizados. El ingreso de los trabaja- dores del sector industrial creci 15.3% en el ltimo tri- mestre a S/. 1,472.6, pese a que la actividad manufactu- rera enfrenta una fuerte des- aceleracin e incluso se con- trajo 8.26% en junio (ver cuadro). El mayor ingreso prome- dio mensual se registr en c ons t r uc c i n c on S/. 1,821.6, mientras que el me- nor ingreso se dio en comer- cio con S/. 1,241.3, reri el INEI. De igual forma, el ingreso promedio subi en todos los grupos de edad, aunque con mayor robustez en las perso- nas de entre 25 y 44 aos. Creacin de empleo. La generacin de empleo casi se ha estancado en el ltimo trimestre mvil mayo-julio, tras aumentar apenas 0.3%, menor al 0.8% del trimes- tre anterior y al 2.1% del mismo periodo del 2013. De la misma forma, la ta- sa de desempleo en Lima OTROS DIGO COMPITEN MS POR EMPLEADO A pesar de que se est desacelerando clara- mente el crecimiento de la economa nacional, eso no se est trasladando total- mente al empleo (formal). Al parecer, las empresas mantienen su nivel de activi- dad, y en un contexto de fuerza laboral altamente he- terognea, como la peruana, y cuando los costos de selec- cin de personal son altos pa- ra las empresas, estas estn reteniendo al personal ms capacitado y calicado. Co- mo, probablemente, hay ahora mucha ms compe- tencia entre las empresas pa- ra retener o atraer a trabaja- dores calicados, eso estara explicando el crecimiento de las remuneraciones, que se reeja en el ingreso prome- dio. A ello se agrega el hecho de que el crecimiento del empleo, aunque bajo, se mantiene, a pesar de la des- aceleracin del crecimiento de la economa. OPININ Metropolitana se mantuvo en 5.7% en el ltimo trimes- tre mvil y casi no registra variacin desde febrero de este ao. El investigador del Grupo de Anlisis para el Desarrollo (Grade), Miguel Jaramillo, opina que aun cuando el cre- cimiento del empleo total se ha desacelerado en Lima, se est produciendo un efecto de sustitucin del empleo. Y este cambio en la compo- sicin del empleo en Lima (se demanda empleo de ms ca- lidad) podra estar explican- do el crecimiento continuo del ingreso promedio por tra- El mercado demanda empleo de ms calidad o capacitarse, o est en- trando y saliendo del mer- cado laboral, puesto que existe empleo y el que sale sabe que la probabilidad de volver a obtener un trabajo es alta. bajo en la capital durante el primer semestre. Por otro lado, agrega, las cifras indican que la oferta de trabajo est estancada, lo cual indicara que ms gente se est dedicando a estudiar Trimestremvil: Mayo-junio-julio2013- Mayo-junio-julio2014 (Nuevos soles) Ramas deactividad Trimestremvil Var. Trimestremvil Mar-abr- Mar-abr- Absoluta (%) may13 may14 (nuevos soles) Total 1,374.2 1,494.2 120.0 8.7 Manufactura 1,277.0 1,472.6 195.6 15.3 Construccin 1,739.2 1,821.6 82.4 4.7 Comercio 1,115.4 1,241.3 125.9 11.3 Servicios 1,406.0 1,518.3 112.3 8.0 Trimestremvil: Mayo-junio-julio13- Mayo-junio-julio14 (Nuevos soles) Sexo/Grupos Trimestremvil Var. Trimestremvil deedad Mar-abr- Mar-abr- Absoluta (%) may13 may14 (nuevossoles) Total 1,374.2 1,494.2 120.0 8.7 Sexo Hombre 1,605.5 1,744.2 138.7 8.6 Mujer 1,073.3 1,177.6 104.3 9.7 Grupos de edad De 14 a 24 aos 875.9 917.2 41.3 4.7 De 25 a 44 aos 1,459.1 1,597.2 138.1 9.5 De 45 y ms aos 1,578.8 1,693.1 114.3 7.2 FUENTE: INSTITUTONACIONAL DE ESTADSTICAE INFORMTICA- ENCUESTAPERMANENTE DE EMPLEO. INGRESOPROMEDIOMENSUAL, SEGNRAMASDEACTIVIDAD INGRESOPROMEDIOMENSUALPROVENIENTEDELTRABAJO, SEGNSEXOYGRUPOSDEEDAD FUENTE: INSTITUTONACIONALDEESTADSTICAEINFORMTICA- ENCUESTAPERMANENTEDEEMPLEO. Miguel Jaramillo INVESTIGADOR PRINCIPALDEGRADE